东财20春《政府经济学》在线作业二-0029答案

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1、东财政府经济学在线作业二-0029试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 15 道试题,共 60 分)1.国际劳工组织在总结各国实施社会保障制度的作用时指出:“没有社会的安定,就没有社会的发展;没有社会保障,就没有社会的安定。” 这指的是社会保障的_A.生存保障B.社会稳定功能C.调节功能D.收入再分配功能答案:B2.被称作外部性的市场失灵发生在_A.当市场不能完全出清时B.当竞争建立在自身利益最大化的前提上时C.当厂商追求利润最大化目标时D.当市场价格不能反映一项交易的所有成本和收益时答案:D3.在社会生产过程的生产、分配、流通和消费4个阶段中,凡税收负担从前一阶段向后一阶段转化是_

2、A.前转B.后转C.消转D.不确定答案:A4.行政管理支出随经济增长会_A.增加B.减少C.不变D.不确定答案:A5.非市场缺陷理论的核心是_A.外部性B.内部性C.搭便车D.寻租答案:B6.计划经济时期,政府执行农产品的统购统销政策,通过扩大工农业产品之间的价格剪刀差的方法,从农业部门提取了大量的积累资金。这种情况属于_A.政府的“无意创租”B.政府的“自愿授租”C.政府的“被动创租”D.政府的“主动创租”答案:A7.当一个企业家开拓了一个市场后,他可能寻求政府的干预来阻止其他企业加入竞争,以维护其独家垄断的地位,确保他创造的租不致扩散,这是_行为A.寻租B.寻利C.投机D.以上均不正确答案

3、:A8.投票悖论发生在_方式下。A.一致同意规则B.简单多数规则C.加权投票规则D.否决投票规则答案:A9.为了提高资源的配置效率,政府对自然垄断部门的垄断行为是_A.坚决反对B.任其发展C.尽量支持D.加以管制答案:D10.在总供给和总需求模型中,紧缩性缺口是指真实产出水平_潜在产出水平。A.小于B.等于C.大于D.没有必然联系答案:A11.在基础设施投资中,城市供水、供气属于_A.纯公益性项目B.低收费项目C.一般收费项目D.能够产生资本积累的项目答案:C12.市场不能提供纯粹的公共物品是因为_A.公共物品不具有排他性B.公共物品不具有竞争性C.消费者都想搭便车D.以上情况都对答案:D13

4、.在税收转嫁中,由卖者通过提高商品售价的办法把税收转嫁给消费者是_A.前转B.后转C.消转D.不确定答案:A14.企业组织的效率在很大程度上取决于企业进行经济活动的外部环境,如果企业的外部环境不存在竞争压力,则垄断性企业组织中的各层次成员就会滋生惰性是( )公有企业低效率的解释。A.规制经济学B.组织学解释C.X非效率理论D.产权经济学答案:C15._的产生,使政府干预理论的到发展。A.市场失灵B.政府失效C.看不见的手D.供给创造需求答案:A二、多选题 (共 10 道试题,共 40 分)16.各国政府在限制垄断实践中的成效和教训包括_A.限制垄断立法总的来说保护并促进了市场竞争,限制了不公平

5、的竞争行为B.实施限制垄断措施的依据,应当是看一个行业中实际竞争的性质和程度C.政府需通过让公平的市场竞争来选择优胜企业的数量和合理规模D.限制垄断措施的重点应当放在限制不公平竞争、保证企业进出行业加入竞争的自由上答案:ABCD17.下列_属于公共产品。A.国防B.住房C.环境D.食品答案:AC18.公有企业可以在_领域设立以弥补市场失灵。A.传统产业B.基础设施C.新技术开发、引进过程中风险较大的产业D.公共设施和容易产生负外部性的领域答案:BCD19.公共物品市场供应的缺陷包括_。A.造成公共物品缺乏供应或供应不足B.公共产品竞争力不如私人产品C.造成公共物品的利用不足D.某些种类的公共物

6、品不适合由市场力量供应答案:ACD20.下列_属于私人产品。A.国防B.住房C.环境D.食品答案:BD21.财政政策的自动稳定器作用通过_来发挥作用。A.价格杠杆B.税收C.转移性支付D.货币供给答案:BC22._系统地批判了以政府干预为特征的凯恩斯主义理论,强调市场机制的作用,主张限制政府干预的领域,并开始了对政府干预与市场调节如何正确结合的新探讨。A.凯恩思学派B.福利经济学派C.新自由主义学派D.新政治经济学派答案:CD23.纳税人,又叫纳税主体,它可以是_A.自然人B.企业C.事业单位D.社会团体答案:ABCD24.如果总供给小于总需求,会出现_A.产品滞销、物价下降B.失业增加C.市

7、场紧张D.物资匾乏答案:CD25.政府投资的特点主要有_A.社会性和非营利性B.间接性和无偿性C.政策性和调节性D.计划性和长期性答案:ABCD以下内容不需要的请自行删除 德国企业是欧洲企业的代表 1.企业培训。德国企业培训的突出特点是注重能力的培养,解决实际存在的问题。通过探讨和实验寻求解决问题的最佳途径和方法,给每个员工充分的自由发挥的空间,极大地调动了他们的积极性,也大大地提高了参训学员的素质和解决问题的能力。德国企业培训工作还有一个十分重要的任务,就是让员工认同企业的价值观。 2.牢固的质量意识。德国企业对产品质量一向是最重视的。他们认为没有物美价廉的产品,只有精品和次品。他们的许多产

8、品都是以精取胜,成为世界知名的品牌。德国企业精益求精的价值观已深入人心,成为员工的一种自觉行为。德国企业员工追求技术完美和注重质星的强烈意识,技术不断进步,保持良好的质量,制造一流产品,是德国企业具有较强竟争力的重要原因。 3.注重独创性研究开发。德国研究经费占国民生产总值2.9%,居世界前列。德国人相信研究与开发决定企业未来,因而不论经济如何不景气,也不削减开发费用,并在研究中重视独创性和高度专业性,最大限度发挥个人创造潜力,这是德国研究与开发体制的长处。附件2个人所得税预扣率表一(居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用)级数累计预扣预缴应纳税所得额预扣率(%)速算扣除数1不超过36000元的部

9、分302超过36000元至144000元的部分1025203超过144000元至300000元的部分20169204超过300000元至420000元的部分25319205超过420000元至660000元的部分30529206超过660000元至960000元的部分35859207超过960000元的部分45181920个人所得税预扣率表二(居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用)级数预扣预缴应纳税所得额预扣率(%)速算扣除数1不超过20000元的2002超过20000元至50000元的部分3020003超过50000元的部分407000个人所得税税率表三(非居民个人工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得适用)级数应纳税所得额税率(%)速算扣除数1不超过3000元的302超过3000元至12000元的部分102103超过12000元至25000元的部分2014104超过25000元至35000元的部分2526605超过35000元至55000元的部分3044106超过55000元至80000元的部分3571607超过80000元的部分4515160

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