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1、关于简历制作诀窍求职简历的作用不可忽视，西方有一句名言说得好“ a resume is a passport to an interview.一份好的个人简历是求职者通往面试最有效的护照。在找工作的过程中，简历是重要的一个环节。如何利用有限的空间展现自 己，并在芸芸众生中脱颖而出，引起“考官”的注意，确是一门不小的学问。那么，简历制作诀窍是什么呢？且听听过来之人和一些老师的意见。找准定位。 这是一份简历的支点。不可否认，现在的应聘者一专多能。可 是很多人定位不准确，缺乏对自己和自己所期望职位的真正认识。光有感觉是 不够的。什么都可干却什么都不突出。能力、期望混为一谈，会造成应聘筛选 中的极度困
2、难。及早准备。 一般说来，四年级的上学期时间比较充裕，就应当充分利用， 尽早准备好自己的简历。而且，从十一、二月起，学校里就开始有招聘活动。 早准备也便意味着有更多的机会。言简意赅。 80%90%的用人单位都喜欢讲求效率，因而没有必要将自己的 简历编成厚厚的一本。潘长江不是说，浓缩的都是精品。讲清楚实质内容即 可，诸如小学在哪里上的就无需说明了。需要写的内容大致有：姓名、年龄、 性别、教育经历、工作经历、获得过的证书、简单自我介绍和想要应聘的职 位。尽量将长度控制在一页之内。据某用人单位透露，他们从来不看需要翻页 的简历。突出重点。 工作经历是个人简历中尤为重要的一部分。最好曾去过大公司 实习
3、，当然这种机会一般要自己去找，能够找到也是个人能力的一种体现。同 时，各种证书在求职中，也有一定的分量。通过这些经历或是证书要体现出自 己除了学业之外的其他能力。少写虚话。 “本人性格如何如何，善于如何如何， , ”太主观了，这只 是你的一家之言，别人未必会这样认为。像这样的话，在简历上还是少写为 好。一来，很多公司不会太在意；二来，可以节约宝贵的空间资源，举一些实 实在在的例子。对于自己的实力，要用可以信服的事实去说明，show而不是tell 。比如，获过什么奖，发表过什么论文。具体的数字和事例远比抽象的形 容词更具有说服力。注意细节。 简历的格式、页眉部分、纸与字体，这些虽属细枝末节，但同 样值得关注。处理得好，有时也会引起意想不到的效果。e-mail 发简历。 现在网络事业发展较快。用 e-mail 发简历也不失为一种 简单快捷的方式。要学会充分利用 e-mail 的主题，切忌只写“应聘”两字，这 样千篇一律的应聘主题会使招聘者厌烦。此外，邮件中要写上自己的真实姓 名，不要给个 e-mail 地址就了事。这会显得没有诚意。最好也要留下自己的电 话。因为电话总是比邮件来得更为迅速与直接。自始至终都应有一份自信。实事求是，但不夸大。
