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1、新员工入厂教育,厂HSE委员会,华北油田公司水电厂,中国石油天然气集团公司反违章禁令 一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作； 二、严禁违反操作规程操作； 三、严禁无票证从事危险作业； 四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗； 五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品； 六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。 员工违反上述禁令，给予行政处分；造成事故的，解除劳动合同。,一 基本情况概述,二 安全生产基本概念,三 HSE管理手册,四 相关作业文件,一 厂基本情况概述,厂组建于1976年4月，是油田公司的重要生产服务单位，主营业务是为油田生产、生活提供服务，区域分为冀中、二连和山西，其它业务包括工程
2、施工、技术服务、机电产品制造维修。供电网络分布在河北、北京、山西、内蒙古4个省、市、自治区的23个县市，运行维管着变电站62座（220千伏站1座、110千伏站11座、35千伏站50座）、输配电线路2864.29公里。 2013年底，厂优化调整队伍结构和管理职能。厂下设8个职能科室、3个直属部门、18个科级基层单位。,一 基本情况概述,二 安全生产基本概念,三 HSE管理手册,四 相关作业文件,安全生产 是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故，设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。 危险源 危险的
3、根源，可能导致人员伤亡或物质损失、事故的潜在的不安全因素。,二 安全生产基本概念,事故隐患包括-,管理上的缺陷以及不卫生环境。,反“三违”：反对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。,中国石油华北油田公司反违章十条规定 ： 为规范员工安全行为，防止和杜绝“三违”现象,进一步保障员工生命安全和公司生产经营的顺利进行，制定了本规定。 一、 严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作； 二、 严禁违反操作规程操作； 三、 严禁无票证从事危险作业； 四、 严禁脱岗、睡岗和酒后上岗； 五、 严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学 品； 六、 严禁违章指挥、强令他人违章作业； 七、 严禁在易燃易爆场所吸烟或违章
4、使用明火； 八、 严禁不按规定驾车； 九、 严禁不按规定穿（佩）戴、使用劳动保护用品； 十、 严禁运行带有事故隐患的设备、设施。 员工违反上述规定，给予行政处分；造成一般A类及上事故的，解除劳动合同。,安全色,（电气线路部分）,一 基本情况概述,二 安全生产基本概念,三 HSE管理手册,四 相关作业文件,编制2013年修订和完善的C1版厂HSE管理手册 发布的2013年厂补充HSE作业文件（C版）,HSE方针 以人为本 预防为主 全员参与 持续改进 HSE目标 追求零伤害、零污染、零事故，在健康、安全与环境管理方面达到国际同行业先进水平。,HSE方针、目标、承诺,厂HSE方针、目标、承诺,HS
5、E方针 以人为本、预防为主、全员参与、持续改进、创造良好企业文化。 HSE目标 健康、安全与环境表现水平进入中石油供电企业先进行列，向0001目标迈进（001即零事故、零伤害、零污染、建立中石油一流企业）。,HSE承诺 a. 依法建立健康、安全与环境管理体系并保证有效运行。 b. 合理利用资源，确保安全优质供电和生产过程“三废”排放达到国家标准，树立一流的企业健康、安全与环境形象。 c. 强化员工健康、安全与环境意识，提供必要的资源支持，保障员工的健康与安全。,一 基本情况概述,二 安全生产基本概念,三 HSE管理手册,四 相关作业文件,公司有187项HSE管理制度，我们常用的公司HSE作业文
6、件例举如下： 危害因素辨识与风险评价管理程序（QG/HBYT 009-2008） 环境因素识别与评价管理程序（QG/HBYT 010-2008） 作业许可管理程序（QG/HBYT 052-2012） 工伤认定管理程序（QG/HBYT 080-2008） 动火作业安全管理办法（QG/HBYT 320-2012） 进入受限空间安全管理办法（QG/HBYT 331-2012） 临时用电安全管理办法（QG/HBYT 333-2012） 高处作业安全管理办法（QG/HBYT 334-2012） 挖掘作业安全管理办法（QG/HBYT 336-2012） 承包商健康安全环境管理办法(QG/HBYT 340-2012),欢迎来到我厂： 祝你们安全工作，快乐工作，多为厂的发展贡献力量！ 谢谢大家！,
