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1、公路科学技术研究院工会工作报告各位代表、同志们：今天，我们在这里隆重召开公路科学技术研究院 工会代表大会！在此，我受院工会委员会的委托，向 大会作工会工作报告，请各位代表审议，并请列席的 同志提出意见。一、20XX年工会工作回顾与总结20XX年，院工会在公路局总工会的正确领导下, 在局党委和机关部室的重视支持下，充分发挥工会组 织的桥梁和纽带作用，围绕我院改革发展大局，坚持 以推动发展、提高能力为重点，紧紧围绕上级工会下 达的各项工作目标，以构建有为工会、和谐工会、活 力工会、创新工会为目的，以饱满的热情、旺盛的干 劲、务实的作风，团结动员全院广大干部职工坚定信 心，迎难而上，圆满完成了工会的
2、各项工作任务，为 实现我院科学和谐发展做出了积极贡献。加强工会组织建设，提高整体工作水平一是健全组织，顺利完成工会换届选举工作。根 据工会法、中国工会章程，我院工会第次代 表大会于顺利召开，大会严格按照有关规定程序顺利 完成了各项议程，通过选举产生了院工会新一届委员 会和工会经费审查委员会，协商产生了新一届女职工 委员会，为今后工会工作的开展奠定了组织基础。二是加强学习，提高自身队伍素质。一年来，院 工会以邓小平理论和三个代表”重要思想为指导，以 科学发展观为统领，以继续解放思想为动力，围绕和 服务单位的中心工作，以提高广大干部职工的思想素 质和业务服务能力为目的，以促进各项工作为重点， 完善
3、工会的工作职能，构建工会的工作体系，深化工 会的工作内涵，以活动带动学习的方法，并通过组织 参加培训和自学，引导广大职工增强责任感和使命感， 努力发挥好工会组织在广大职工中的保障和促进作 用。工会换届选举后，组织对新选上任的工会小组长 进行了业务培训，使工会干部在认真自学工会法 和上级工会有关安排、文件的同时，了解掌握了工会 工作的方针、政策和法律法规，提高了搞好工会工作 的自觉性，为开展好工会工作打下了坚实的基础。三是规范管理，不断加强自身建设。公司工会始 终把加强自身建设放在首位，在党组织的领导下，以 开展学习实践科学发展观教育活动为契机，努力解决 工会干部在思想、组织、作风方面存在的问题
4、，坚定 了理想信念，增强了党性观念，树立了群众观念，激 发了新形势下做好工会工作的自觉性和责任感，提高 了工会干部的业务素质和工作能力。重点加强基层组 织建设。按照抓重点、带一般的思路，系统性地加强 工会的硬件建设、责任体系建设和日常管理工作，有 效改善职工的生产、生活、文化、娱乐等条件。制定 各项例会制度，定期召开工会委员会会议、工会小组 长会议，及时传达上级工会和公司的工作要求，积极 探索工会工作新方法，建立健全了联系、服务职工群 众的工作制度，推进了工会各项工作更加制度化、规 范化，进一步增强了工会组织的凝聚力。四是积极参与创先争优活动。工会积极响应院 党委号召，组织参加各类创先争优的活
5、动，大力开 展安康杯竞赛活动，配合院安委会进行安全知识培训 教育工作，激发、调动了广大职工提高技能的积极性、 主动性和创造性，进一步聚集了加快发展的共识和动 力，使各项目标和任务成为现实。以创建学习型组织， 争做知识型职工为载体，积极推进职工技术交流和技 术协作，提高岗位技能素质，引领广大职工争做创新 能手，争创创新型班组、”文明班组”，激发了广大 职工获取知识、更新知识的积极性、主动性和创造性， 增强了广大职工的学习能力、创新能力、竞争能力和 创业能力。年终组织开展劳动竞赛比先进活动，评选 了一批科研先进工作者、先进集体和先进个人。五是加强财务管理。充分发挥工会经审委的作用，按照上级工会财务
6、管理的要求，及时准确上 缴各类工会经费，按时上报工会财务报表，”依法、遵 章、规范”的收好、管好、用好各类工会经费。积极参与管理，维护员工的民主权利院工会坚定不移地执行全心全意依靠工人阶级的 根本指导方针，尊重员工民主权利，发挥员工民主参 与、民主监督作用，保证了企业重大决策的民主性、 可行性。一是坚持职代会制度。坚持和完善以职代会为基 本形式的民主管理制度，坚持定期召开职代会，并严 格按照程序办事，坚持该提交职代会讨论的问题一定 要讨论，该有职工代表参加的项目一定要参加，该有 职工代表参加考核的内容一定要参加考核，做到多渠 道、多层次、多方位的参与，充分发挥了参与、监督 企业管理的作用。二是
7、坚持民主评议干部制度。院工会组织员工或 员工代表对中层领导干部干部从德、能、勤、绩、廉 五方面进行考评，监督干部们不断改进工作作风和方 法，赢得群众信赖，提高了干部的职业道德素质、群 众路线观念和业务技术水平。三年来，评议领导干 部人次。三是坚持院务公开制度。院工会通过职工代表组 长会、导干部会、下发文件及简报、厂务公开栏等形 式定期对奖金分配方案、重要规章制度、业务招待费 使用情况、通讯费等院务公开项目进行了公开，并通 过召开员工座谈会搜集员工群众对所公开项目的意见 和建议，按程序提供给院党政决策考虑。在今年三月 份职工代表大会上审计通过了院十二五发展规划和 院十二五科技发展规划等，并进行了
8、院务公开。随 着院务公开项目的及时公开，使员工群众了解、掌握 了情况，稳定了情绪，安心于工作，保证了各项任务 的顺利完成关心职工疾苦，做好扶贫帮困工作1开展节日送温暖活动。每逢重大节日到来之际， 院工会不忘作出贡献的职工，都要为职工送上节日的 慰问，并发放了食用油等生活用品表示关心。这些活 动不仅是带去了慰问金和慰问品，更重要的是带去了 党的关怀与组织的温暖，进一步增强了工会的凝聚力。2、关心职工健康，保障职工的合法权益。 工会以感恩奉献、真情关怀”为主题，开展各项职工 服务活动。坚持以”温暖、关心、帮扶为内容，把出 现紧急困难、特重大病困难的职工作为重点对象，建 立了特困人员档案。对出现紧急
9、困难、特重大病困难 的职工，及时走访、慰问，积极出主意、想办法，帮 助解决一些力所能及的困难，使职工感受到了组织的 温暖。20XX年第8期职工医疗互助活动开支经费2万 丿元。3、开展献爱心”捐助活动。云南省*县地震后， 工会号召动员捐赠活动，我院党员干部以身作则，全 体职工积极响应上级号召，为灾区人民慷慨解囊，踊 跃捐款，奉献爱心，共捐赠7万元人民币，献上自己 深切的关爱之心。工会还组织开展无偿献血活动，完 成了年初下达的无偿献血指标。4、切实保障女工合法权益和特殊利益。依法维护 女工合法权益，为女工说话办实事，做女工的贴心人， 是公司女工委员会的一项重要工作。公司女工委员会 采用各种形式，组
10、织女工学习劳动法、妇女权 益保障法、女职工劳动保护规定等法律法规， 增强女工依法维权的能力，提高女工自身维权意识。 对女职工孕期、产期、哺乳期的一切待遇，女工委员 会监督有关部门严格按有关文件执行，较好地维护了 女职工的合法权益。同时，每年三八节，工会都会 积极筹备丰富多彩、主题鲜明的纪念活动庆祝女工的 节日。今年，组织了女职工外出活动。工会还积极配 合组织开展女工妇科体检工作，在今年组织的体检中，有名女工进行了健康检查。积极开展各项活动，增强企业活力为丰富员工业余文化生活，提高员工队伍的凝 聚办、向心力，每年春节团拜会，都组织全体职工拨 河、乒乓球接力赛；组织各部门集体春节扑克、象棋、 歌咏
11、、舞蹈活动；组织职工和友邻单位进行足球、羽 毛球比赛活动。七一期间，组织了庆祝建党90周年系 列活动。6月15日工会组织16名职工认真排练二个 节目，参加交通厅庆祝90周年活动，两个节目都荣获 优秀节目奖；6月20日组织单位人员参加局上级工会 建党90周年大合唱活动；7月1日建党节，在本单位 自行组织建党90周年庆祝演唱会，各部门自编自演了 丰富多彩的节目；建党90周年之际，还开展走访老党 员活动并送去慰问金；经工会提议全院职工分三批进 行红色之旅活动，到井冈山等红色根据地开展再教育 活动；组织全院职工观看学习杨善洲先进事迹电影活 动；组织全院职工开展摄影培训工作，并请专家授课。 通过这一系列
12、文体活动的开展，丰富了员工业余文化 生活，营造了良好的企业文化氛围，增强了员工对工 会的归属感和忠诚度，树立了我院良好形象。以上成绩的取得，是省工会和市总工会正确领导 的结果，是机关各部室重视支持的结果，更是广大工会职工辛勤努力的结果。在此，我谨代表院工会委员 会向在座的各位代表并通过你们向全体员工表示衷心 的感谢和崇高的敬意！在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到工 会工作存在的不足，主要表现在：面对当前的严峻形 势，工会服务大局的能力和水平需要进一步提高；职 工代表参与民主管理和民主监督的力度有待加强；部 分会员活力不足，工会干部队伍的素质和能力与党对 工会工作的要求和职工的期盼尚有差距
13、。这些不足和 问题，需要我们认真加以研究解决。二、20XX年的主要工作根据新的形势和任务，结合我院实际，20XX年工 会工作的指导思想是：高举邓小平理论和三个代表” 重要思想伟大旗帜，以科学发展观为指导，坚定不移 地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的方针，坚持 工会工作融入我院中心工作和服务改革发展稳定大局 的原则，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用、依法维 护作用、帮扶保障作用和教育引导作用，切实增强工 会的参与能力、维权能力、帮扶能力、凝聚能力和创 新能力，努力开创工会工作新局面，为实现我院的发 展目标而努力奋斗。按照这一指导思想，工会今后重点要抓好以下工作:健全维权机制，维护员工的合法权益。
14、一要继续 抓好职代会和院务公开工作的巩固、深化、完善和提 咼。凡是我院重大决策和涉及员工切身利益的重要事 项，必须依法提交职代会审议。工会要坚持依法从源 头上参与，广泛听取广大员工的意见和建议，熟练掌 握劳动法规政策，积极参与企业有关政策的制订，认 真落实国家各项劳动法律法规及政策，在维权过程中 充分体现员工的知情权、参与权和监督权等政治权益， 保证我院决策程序和决策内容的合法、合理、合规。 二要以建立稳定协调的劳动关系为着力点，建立和完 善劳动关系矛盾预防、预报机制，在推动改革、促进 发展、积极参与、大力帮扶的过程中，不断加大劳动 关系协调力度，使维权工作的声音更响一些、力度更 大一些、措施
15、更得力一些，真正在维护我院大局和长 远利益的同时维护好员工群众的具体利益，进一步实 现好、维护好、发展好员工群众的切身利益，保护好、 发挥好员工群众的积极性。三要继续紧密结合争创1职工小家活动，加大职工小家硬件投入，建好图书室、 娱乐室和体育活动场所，完善文化娱乐设施，坚持经 常开展文体比赛、知识竞赛等群众性精神文明建设活 动，不断丰富员工的业余文化生活。弘扬劳模精神，加强员工教育培训。继续大力开 展争先创优、选树典型活动，大力营造比、学、赶、 帮、超的制度和舆论环境，弘扬胡锦涛同志倡导的 爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名 利、甘于奉献的劳模精神，激励广大员工立足本职， 学赶先进
16、，争创一流。继续以技术创新为载体，积极 开展管理创新、制度创新及合理化建议等活动，团结 和动员广大员工为推动科技进步、提高经济效益贡献 力量和智慧。完善帮扶体系，积极解决困难员工的生活问题。 工会干部要”深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋为民 之策，多办利民之事，经常深入群众，倾听困难员工 的愿望和呼声，了解他们的疾苦和困难，及时给予他 们关心和照顾，多雪中送炭，多解燃眉之急，尽最大 努力为群众办实事、解难事、做好事，使他们切实感 受到工会大家庭的温暖；要坚持和完善走访、慰问制 度，及时做好对困难员工及家庭的帮助；要进一步完 善特困员工档案，全面准确地掌握特困员工家庭的情 况，做好动态管理，准确掌握特、重困员工的真实情 况；要积极筹措资金，分别情况、公平公正地合理使 用资金，真正把温暖送到最需要帮助的员工家里。扩大工作覆盖面，增强员工凝聚力。一要切实把
