《公安局度绩效考核工作汇报》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公安局度绩效考核工作汇报（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、20XX年公安局度绩效考核工作汇报18 年， xx 市公安局紧紧围绕“全面深化公安改革”和公安机关“四 项建设”，坚持“抓班子、带队伍，重防范、严打击，搞建设、强基 础”的工作思路，忠实履职，强化措施，维护全市稳定的能力、规范 执法执勤的能力以及服务群众工作的能力得到了进一步提升， 为“平 安 xx ”建设做出了积极的贡献。一、年度重点工作任务（一）严管善待，综合治理，全面树立公安机关良好形象。（二）勇担重任，坚实履职，全力维护社会政治大局稳定。（三）敢于亮剑，以打开路，持续严厉打击违法犯罪活动。（四）统筹用警，锐意改革，不断提升服务人民群众水平。（五）攻坚克难，增添举措，大力推进基层基础设施
2、建设。二、创新和亮点方面一是 18 年 9 月中央政法委、中央综治办、公安部在大连召开全国社 会治安防控体系建设工作会议， 我市天峨农村社会治安防控工作经验 在会上作了经验介绍， 得到认可和推广； 二是推出荣获“全区优秀人 民警察”称号的谭芬典型和获得“全国禁毒工作先进个人”并得到 习近平主席等中央领导接见的韦加志典型； 三是市公安局物证鉴定所 实验室通过了中国合格评定国家认可委员会复审； 四是通过了公安部 对 xx 公安信访规范化建设的检查验收；五是成功处置了韦亚妮案庭 审期间涉稳事件， 及时制止部分别有用心人士扰乱、 滋事事件的发生。三、难点和薄弱环节方面一）社会不稳定因素较多，治安形势严
3、峻，维护稳定的能力和水平 需要进一步提高。（二）受警力、 经费等瓶颈问题的限制，社会治安防控基础工作较为 薄弱。（三）青年民警思想多元化，队伍整体素质和管理仍待进一步提高。四、下一步工作打算（一）切实做好各类基础信息的应用工作， 优化完善各项合成作战工 作机制、专项整治常态机制等警务实战化机制， 推动各项公安执法工 作“规范、精细、高质、高效”。（二）大力推进社会稳定风险评估机制， 加大各类安全隐患排查整治 力度，强化社会矛盾纠纷排查化解工作，加强应急队伍建设，全面提 升应急处置能力。（三）加强社会面治安监控，深化合成作战机制，积极开展形式多样 的群防群治活动，全面构建立体化动态化社会治安防控体系。（四）狠抓思想政治工作、 党风廉政建设，强化内部沟通、 科学用人， 全面落实从优待警政策， 积极构建和谐警民关系， 进一步激发队伍活 力，营造良好警营生态。
