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1、关于“七五”普法工作自查情况的报告范文稿2020年“七五”普法工作开展以来，坚持以中国特色社会主义思想为统领，认真贯彻落实了全面从严治党战略部署，以增强党员干部法制观念为根本，以提高党员干部法治能力为重点，压实责任、全面推进，突出重点、强化措施，为机关党的建设各项工作任务圆满完成提供了坚实的法治保障。现将自查情况报告如下：一、加强组织领导，普法工作稳步开展(一)强化思想认识提站位。始终高度重视普法工作,将“七五”普法工作作为贯彻落实了中国特色社会主义思想和依法治国基本方略的重要抓手扛稳做实了。将各类依法治国、依法治市文件精神作为会重要议题学深悟透，结合工作实际，扎实开展“七五”普法各项工作。(
2、二)强化组织领导抓责任。成立了“七五”普法工作领导小组，主要负责人任组长，分管法制工作的领导任副组长，有关处室负责人任成员，明确专人负责普法日常工作。会定期召开会议研究部署普法工作推进情况，解决普法工作中的困难和问题，形成了有机构管、有专人抓的普法工作格局。(三)强化制度建设建机制。严格落实了“谁执法谁普法”普法责任制，每年年初全面制定普法工作计划。五年来，机关将党内法规制度学习宣传教育作为机关党建工作重点任务，纳入每年机关党建工作要点，细化任务清单，把党内法规制度落实了情况纳入党建工作目标管理考核。二、加强学法用法，法治能力不断提升(一)抓牢领导干部“关键少数”。领导干部率先垂范，开展宪法法
3、律学习。通过理论学习中心组，深入学习领会领会关于全面依法治国新理念新思想新战略，全面提高领导干部运用法治思维和法治方式处理问题的能力和水平，5年来开展宪法法律学习5次，党内法规学习5次，副处级领导干部旁听庭审人次，名新任领导干部法治理论考试合格率达100%。(二)抓好青年干部“关键群体”。制定机关青年理论学习提升工程实施方案，建立了机关青年理论学习小组，将法律法规、党内规章制度作为学习重点，并坚持每周一学，名青年党员干部学法讲法。民法典颁布后，安排机关公职律师进行了专题讲解。(三)抓实法治培训“关键环节”。坚持把宪法、法律和党内法规列入支部重要学习内容，每月支部组织生活参考必设党内法规制度学习
4、内容，每期机关新任党支部书记培训班、党员发展对象集中培训均涵盖党内重要法规制度。运用好干部网络学院等平台学习资源，5年来名干部法治理论考试参与率100%，合格率100%，党员干部法治素养不断提升。三、加强普法宣传，法治理念深入人心(一)以“法律六进”促深化。开展“进机关”活动，连续开展“12.4”国家宪法日和“宪法宣传周”集中宣传及主题志愿服务活动，组织机关新晋领导干部宪法宣誓活动次。针对新颁布或新修订的公务员法党政领导干部选拔任用工作条例等重要法律法规、党内规章制度，利用“七一书院”开设“学习小书包”个、推送相关知识测试题条，机关党员干部参与在线学习测试人次，个部门名党员干部参与涉及本部门业
5、务法规知识出题项。(二)以“我执法我宣讲”促强化。进一步贯彻落实了“谁执法谁普法”工作要求，进一步做实了“我执法我宣讲”，5年来机关党员干部深入各部门进行党内法规制度授课辅导次，检查制度落实了情况次。会同市普法办、市司法局开展“我与宪法”微视频征集活动，通过“红岩魂”微信公众号展播18期，机关名党员干部线上收看。(三)以落实了党内法规促转化。坚持狠抓机关党建相关党内法规制度的学习贯彻，把落实了中国共产党问责条例中国共产党党员教育管理工作条例中国共产党支部工作条例(实行)中国共产党党和国家机关基层组织工作条例和市委关于深入推进机关党建工作“三基”建设的意见等情况作为机关党建工作日常督查的重要内容，探索制定指导督促部门党组(党委)履行机关党建主体责任的具体措施条。5年来，共开展专项检查次、调研指导个单位。随着普法工作的深入推进，特别是全面从严治党向纵深推进、向基层延伸，机关各级党组织和广大党员干部遵规守纪的规矩意识不断强化、学法用法的言行自觉日益增强，党建引领作用得到充分发挥，机关党的建设质量不断迈上新台阶。
