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1、2020年党委书记上半年履行全面从严治党主体责任情况报告2020年党委书记上半年实行全面从严治党主体责任情况报告范文（2020年06月)依照省厅工作安排，现将本人上半年实行全面从严治党主体责任情况予以汇报，不妥的地方，敬请批评指正。1、履职情况上半年，我坚持以_新时期中国特点社会主义思想和党的精神为引领，在厅党组的正确领导下，在公司党委班子成员的支持配合下，依照新时期党的建设总要求和省厅年度党建工作会议部署，牢牢围绕公司发展大局，认真实行党建工作第1责任人职责，坚持“7个深化”，加强“7个建设”，推动公司党建工作质量更上新台阶、新水平，为企业延续、健康、稳定、和谐、高质量发展提供坚强政治、思想
2、、组织、风格、文化保障。1是坚持深化主题教育，延续加强政治建设。结合实际，研究制定“不忘初心、牢记使命”主题教育实行方案，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终，举行为期1周的主题教育学习班，约请省委党校专家教授作专题辅导1次，围绕“学习_新时期中国特点社会主义思想”、“牢记初心使命，勇于担当作为，推动事业高质量发展”、“入党为何、为党做甚么”主题展开交换研讨3次，加强爱国主义教育，组织党员学习党史和新中国史，参观“不忘初心、牢记使命”档案文献展、“红船精神万里行”图片展，强化学习教育感染力。深入展开调查研究，明确8个重点调研内容，推动调研成果及时转化为增进企业发展的举措。坚持立行立
3、改，展开整改落实“回头看”，延续推动各项整改措施落到实处，努力推动主题教育获得实效。党委班子成员在主题教育中带头讲党课、带头检视问题、带头整改落实，全部党员干部主动参加组织生活，自觉加强理论学习，深入剖析检视问题，承受思想淬炼、政治历练，进1步强化“4个意识”、坚定“4个自信”、做到“两个保护”，用实际行动体现出国有企业党员干部应有的思想认识高度和政治立场站位。2是坚持深化理论学习，延续加强思想建设。落实党委理论中心组学习工作制度，组织党委理论中心组学习研讨13次，组织专题交换研讨4次，延续深入学习贯彻_新时期中国特点社会主义思想和党的精神，及时跟进学习习总书记系列重要讲话和4中全会精神。推动
4、理论学习向基层党支部和党员延伸，检查指点党支部落实“3会1课”制度，为党支部和党员干部配发_关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编_新时期中国特点社会主义思想学习纲领中国共产党的910年等书籍，催促党员充分利用“学习强国”平台，切实加强个人自学，延续提升思想理论水平。3是坚持深化固本强基，延续加强组织建设。主持召开年度党建工作会议，制定党建工作要点和工作清单，贯彻履行中国共产党支部工作条例（试行），催促各党支部结合实际修订工作制度。与18个党支部书记签订党建目标责任书，召开党建工作压实会，严格落实党支部书记抓党建工作职责。组织党务工作学习培训，安排78名党务干部参加专题研讨班，展开组织生活开放
5、日活动，增进提升党务工作者业务能力。推动基层党支部联学共建，延续深化“对标定位”活动，有2个党支部争创5星级、12个党支部争创4星级，基层党支部创先争优意识进1步增强，党建工作质量得到有力提升。4是坚持深化党员管理，延续加强队伍建设。继续实行党员积分制管理，加强积分结果在创先评优活动中的应用，延续深化“党员示范岗”创建活动，全年创建党员示范岗78个。严格按程序发展党员，组织豫备党员进行入党宣誓，安排发展对象参加集中培训且全部合格毕业，加强入党积极份子的培养教育考察，延续改良党员队伍结构，不断提高党员质量，新发展的党员基本都是来自基层1线的部门骨干和优秀职工。贯彻落实党政领导干部提拔任用工作条例和省委“3项机制”，逐渐建立能者上、庸者下、劣者汰工作机制，推动构成选人用人的正确导向。从严从实管理监督党员干部，严肃展开民主评议党员，对全部中层干部进行民主测评，落实干部任前廉政谈话及考试、离职审计等制度，强化对党员领导干部的平常考核研判。5是坚持深化正风肃纪，延续加强风格建设。及时修订党风廉政建设主体责任清单，明确年度党风廉政建设责任分工，党委班子成员实行“1岗双责”，认真落实工作记实制度，抓好分管领域和部门的党建及党风廉政建设工作。推动“讲政治、敢担当、改风格”专题教育常态化长效化，展开纪律教育学习宣扬月活动，组织党员干部对比党章党规找差距，强化党员干部遵规
