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1、保险柜管理制度范本维护公司内部正常的工作秩序，确保公司财产及人员安 全；本办法适用于公司各部门的安全管理；行政部负责本办法的实施；管理原则：实行“谁主管谁负责”的安全责任制分级管 理原则；公司行政总监负责公司的安全保卫工作；行政部作 为公司的职能部门，负责公司内部日常安全保卫管理工作； 各部门经理负责本部门的安全保卫工作；各部门职责行政部职责严格执行总部制定的各项安全防范管理规定，完善安全 保卫防范组织体系，根据实际情况制定日常安全管理细则；对公司的重点要害部门采取有效保护措施，对各重要部 位配备的技术防范装置（如有）进行审定，并负责技术防范设 备（如有）的安装认证；制定保安员岗位责任制，负责
2、签定有关聘请保安公司人 员或保安员的合同，负责对保安员进行专业培训；制定有关安全保卫工作的实施办法，对有关安全问题提 出专业结论。定期对各部门安全工作提供指导；对公司内部发生的刑事、治安案件及时向公安机关报案，并协助进行调查处理，对发生的经济诈骗，财产侵占类 刑事案件开展前期调查并及时向公安机关报案配合侦察；组织公司内部的安全检查，及时发现和消除安全隐患；保证财务取送款的安全工作；负责政府领导、重要客人和外宾参观公司时的安全保卫 工作；各部门职责各部门经理是本部门的安全保卫工作负责人，负责检查 公司安全保卫的各项规章制度落实情况；根据“谁主管谁负责”的原则，各部门安全保卫负责人指定一名兼职安全
3、员，负责监督、检查防火、防盗、防事 故等安全保卫工作，确保本部门的各项安全；行政总监职责组织落实公司安全管理工作的各项规章制度，监督行政 部日常的安全保卫工作，并定期组织相关部门进行安全检 查；负责监督行政部聘请的保安员的日常管理、检查工作； 并落实好节假日期间的值班人员；指导行政部对本公司的重点部位制定防范措施，建立档案，对存在的隐患要及时报上级领导解决；确保本公司安全技防报警系统（如有）和其它技防设备完好有效;对本公司发生的刑事案件，要保护好现场，并报告上级领导；负责组织相关人员协助破案；对发生的经济诈骗、财产侵占类刑事犯罪案件要及时向上级领导和法务部汇报；财务、商务等部门职责财务、商务等
4、部门是公司经济活动的重要部门，为保障公司财产和员工人身安全，各部门安全保卫工作的基本任务是：防盗、防抢、防骗、防假、防破坏等；财务室窗户要有金属防护网，出入口安装防盗门，配备的保险柜必须是国家技术监督部门和公安机关认可的品牌， 并根据实际情况考虑安装报警系统；财务备用金或收入的现金，必须及时存入保险柜，夜晚 保险柜内存放的现金不能超过银行规定的数额。工作中要严 格执行各项财务规定，识假防欺诈，严禁非工作人员进入财 务室；商务等部门要对各种票据、信息资料妥善保管，严防丢 失，对重要资料还应确保机密；下班前要锁好保险柜，打乱密码，将钥匙带走，印章和 支票要分开保管；检查关闭好门窗、电器，开启报警装
5、置（如 有），锁好防盗门窗；财务人员到银行或其它单位取送款和购买增值税发票 等重要票据时，要有保安人员随行护送并有专车负责接送；财务人员不得在无保安人员随行护送的情况下，自行到 银行取送款；不得在取送款途中办理无关事项，携款者不准 随意下车、离车；押运款车辆要专车专用，保证车况良好，油料充足，无 关人员不能搭乘，司机在押运款途中和等候时不得办无关事 项；安全保卫的具体措施各公司新租用办公房屋时，应将具体地址、使用情况、 部门安全责任人等情况填写基本情况表报总部行政部；安装 报警系统要在行政备案；办公区域的个人办公桌抽屉内，严禁存放现金和贵重物 品，更不能将现金、存折、重要文件资料、印鉴放置于桌
6、面 而人离去；各部门员工未经部门总监和行政部批准，不能私配办公 室的钥匙，各部门保管的办公室大门钥匙丢失，要立即报告 行政部，并及时更换门锁；公司及部门印章使用要有专人审批，严禁开具及持空白 介绍信外出办事，遗失印章、单据和有价证券等材料，应及 时向行政部及相关领导报告；各公司自行招聘的保安员要依照公司保安员招聘条件； 聘用社会保安公司的人员，一定要查看保安公司的营业执照 和公安机关批文，与保安公司签定合同要写明任务、职责、值勤地点、期限、费用、双方权力与义务，违约赔偿及节假 日加班费用支付等项内容；对发生在公司内部的案件，每名员工都有义务配合行政 部了解调查，积极提供线索；员工在办公区域捡拾到物品，应及时交行政部或部门领 导妥善保管，设法查找失主；任何部门发生物资丢失或经济犯罪案件，应立即向行政 部报告备案，行政部将视情况向公安机关报案；报告时要将 丢失物品名称、数量、价值及发案的时间、地点、经过、经 办人姓名讲清，以便立案侦察；奖惩对在安全保卫工作中尽职尽责做出突出贡献，使公司财 产免受重大损失或挽回重大损失的部门和个人，由行政部根 据具体情况，提请公司给予表彰及物质奖励；对违反本管理办法，给公司的财产或利益造成损失的部 门和个人，经行政后部调查核实后报请总经理批准予以处 罚；触犯刑律的，移交司法机关处理；
