会总结分享

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1、20XX年年会总结分享篇一：20XX年会交流心得团队齐心获取真经20XX年12月8日，我满怀信心，身负期望，迫不及待， 踏上了前往大理“寻宝”的征程。在5天的年会交流学习中， 拓宽了我的教育视野，语言表达和演讲的胆量都得到了极大 的提升，这次的培训组织新颖， 有专家的引领，自学的支持， 群体的智慧，丰富的案例，多样的评价，更难得可贵的是有 着优秀的团队。下面就本次交流学习谈谈几点心得。一、 交流展示，相互学习在与大理、金平两地项目开展情况经验分享中，使我受 益匪浅、感触良多。（一）教育是一项良心工程，要对得起“老师”这个神 圣的称号在经验分享年会中，我发现每个项目学校的老师都能认 真、负责的完

2、成所开展的工作，特别是大理的老师们，他们 目前正在迎接义务教育均衡发展的国检工作，在老师紧缺的 情况下依然不离不弃，团结奋进，把项目工作开展的有声有 色，在老师们辛勤的培育下，多数学困生有了较为明显的进 步，能让学生积极主动地参与到教学中，做到不放弃每一名 学生，准确把握参与式教学理念与实践相结合。老师们的这 种精神深深地感动了我，震撼了我，突然之间感觉我所做的 与他们比起来是那么的微不足道。（二）耐心、爱心、关心、责任心既然选择了教师这个职业， 那就要有足够的耐心、 爱心、 关心、责任心，这“四心”是每位老师都要具备的，在这次的 培训学习过程中，不管是行动研究还是参与式教学的项目学 校，老师

3、们的“四心”为此次的年会分享提供了强有力的保 障。（三）积极主动，集思广益，全面分享，各取所需分享会上，各自展示了项目开展活动中的亮点、遇到的 问题和困难、存在不足及今后的工作打算。我是一个不善言 辞的人，但见到老师们争先恐后的发言，有出谋划策；有收 获感悟；有提问环节这是教学中才有的场景，可当自己身临 其境时，才发现班里的学困生几乎都不会主动举手回答问 题，原来这都是需要胆量和流畅的语言表达能力的，我竟狠 狠地体现了一下“学困生”的角色。老师们积极发言，认真思考，做到提问有目的、建议有 保障、取长补短，每个项目学校或老师都毫不保留地展示自 己的学校特色、个人特点。二、团队建设，不可或缺 一根

4、筷子容易折，一把筷子难折断。学校是一个集体， 工作需要一个团队，比如一堆沙子是松散的， 可是它和水泥、 石子、水混合后，比花岗岩还坚韧。团队合作的力量是无穷 尽的，它能让团队创造出不可思议的奇迹，团队合作有利于 提高我们的工作效率，有利于更好地实现目标，有利于提高 学校的整体创新能力。就比如我们在开展行动研究工作时， 只有小组全体成员的共同合作，才能很好地完成各种相关工 作。所以，“同心山成玉，协力土变金”，团队合作能调动团队成员的资源和才智，激发出团队的潜力，创造更丰硕的成果。一滴水只有投身于大海才不会泯灭，一粒沙只有跻身于沙滩才不会被吹散，一 只雁只有排列于雁队才能飞得更高更远，一个教职工

5、只有融 入团队才能发挥个人作用促进团队更好发展。在之前的工作 中，经常会有对工作产生不满、厌烦、埋怨等情绪，甚至会 和领导争吵，对领导安排的工作视而不见，对各级检查搪塞 敷衍。通过本次培训学习，我深刻体会到自身存在的不足， 要协调处理好工作与生活、个人与家庭的关系，不管是面对 工作还是生活都要保持积极乐观的心态，要学会灵活变通， 不要遇到问题时畏缩不前，情绪低落，总觉得事不关己，要 学会调节情绪，工作不只是要有干劲， 还要有创新，有特色， 要在不断的学习过程中锤炼自己的意志品质。培训学习虽然已经结束了，但我知道有更重的学习和工 作任务在后面。思想在我们的头脑中，工作在我们的手中， 坐而言，不如

6、起而行！路虽远，行则将至；事虽难，做则必 成。让我们借县教育局开展“参与式教学与行动研究”工程 的东风，重新树立终身学习的观念：通过学习不断获取新知 识，增长自身的才干，适应当今教育改革的新形势，提高素 质，完善自己，书写出灿烂美好的未来。篇二：20XX年终总结大会20XX年终总结大会尊敬的公司领导、各位同事：大家好！今天，公司在此召开 20XX年会，首先，对所有技术部 员工在20XX年所做出的成绩和贡献，表示感谢，谢谢你们 在20XX年的辛苦付出。在过去的一年，是公司不断成长、 成熟的一年，我们在领导的正确领导下，在全体员工的共同 努力下，坚持“以服务为根本”的经营理念，认真贯彻公司 的发展

7、战略，正确面对各种困难，充分发挥团队优势，使得 公司保持了快速发展。在此，我仅代表技术部对 20XX年度工作作出几点总结：一、工作总结1:回顾过去，成绩是有的，但成绩属于过去，未来的 任务会更加艰巨。在看成绩的同时，我部门也存在很多问题：（一）、本年度按照既定的部门划分片区负责制，技术部，工程安装部，生产部，质检部，销售部；在各部门分工合作 下，技术部基本完成各项工作；取得了一定的成绩；但在各 部门的沟通协调方面还需加强。（二）片区管理中存在管理松懈和管理反应不及时，未能 按照20XX年初制定的计划执行现场考核和“高要求，严考 核”的目标，导致在检查过程中，出现问题，严重影响到公 司的形象。（

8、三）员工技术能力和沟通能力的差异，且现场未按照设 备的维护手册严格执行，而导致有不同客户的投诉；应加强 专业技术学习，使其能更快适应公司发展需求，至少每月组 织一次培训学习和技术交流，统一思想，提高认识。（四）20XX年既定的设备整改任务， 未能如期完成，且在 设备的运行过程中，还存在软件与硬件上的兼容问题，导致 未能完成对所有设备的整改任务。（五）烟气设备方面，未完成对设备软硬件的完善任务，软件和硬件方面，在 20XX年加快完善进度和烟气人才的培 养。（六）20XX年度工作因为各种原因，存在任务重，时间紧， 专业技能不足的困难。但经过公司领导的指导和全部门人员 的不懈努力，基本保证了各项任务

9、在公司规定时间内按要求 完成。这和公司领导的正确指导，大力支持，部门员工的不懈努力密不可分。但有时也因为赶进度或者是粗心大意，出 现了一定的纰漏，这是明年应大力解决的问题，争取在新的一年中避免和减少工作中出现不应该犯的错误二、20XX年工作计划在新环保法的监管下，需做好以下工作：(1) 加强运营部管理和考核1、在执行片区负责制的情况下，严格要求做到“数据 的有效性、真实性、准确性”，各项工作的安排立足于“高 效率、高质量”这一主题，控制运营成本的支出；对同事考 核，做到“高要求、严考核、制度化”以适应目前市场形势 的要求，有力地促进运营售后部的稳定发展，为全年运营任 务的完成奠定扎实基础。2、

10、设备的整改和完善，加快落实完成，使得设备能达 到预期效果，减少现场的设备故障率， 减轻工作负担的同时， 更好的完成“数据的有效性、真实性、准确性”的要求。(2) 团队建设规划1、团队最重要的是有一个共同目标，目标管理是团队 建设和管理的重要手段。2、团队成员发挥各自特长，彼此加强沟通协作3、各组的成员之间加强沟通协作，组与组之间加强沟 通协作，这就形成了整个大团队建设的良性发展，双确保各 种目标的最终实现。4、统一的员工形象，是优质服务、品牌服务的要求之，突出抓员工技能和服务水平的提高。(3) 加强安全学习，防止安全隐患继续保持20XX年的工作状态，安全第一为宗旨，加强 设备安装、运营中的安全

11、学习，是运营工作中的一项重要工 作之一。坚持将安全管理作为日常管理的重点，将确保同事 的生命财产安全作为自己的第一要务。(4) 加强设备的理论学习和政策法规的学习强化理论学习和政策法规的学习，进一步提高全体人员的自身素质和业务能力，并用于实际工作。(5) 客户的维护：电话回访、上门拜访。最后，在新年来临之际，祝大家新年快乐，万事如意， 身体健康！谢谢！篇三：20XX年年会总经理总结致辞(深沉型)年会总结发言转眼岁末，公司的年会如期而至，大家欢聚一堂，细数 过去一年中风雨同舟奋力拼搏的点点滴滴，聆听各部门对于 去年一年的工作总结，展望公司未来发展的蓬勃蓝图，在喜 悦的同时，内心也隐隐感到一种责任

12、的重量。都说一个人之所以能够成功，总有其过人之处；一种产品之所以占有优势销路，常因其具有独特的优点；一个企业之所以能够历经大风大浪独占鳌头，必定与其不可抗拒的凝 聚力息息相关。”对我们这种一毕业就进入豫园的小兵们来 说，豫园是我们的梦工厂，是梦想开始的地方，也是梦实 现的地方。从进入公司，自己一共参加了两次年会，不同的 是，第一次只是被动的聆听和参会，而这一次却是亲身参与 到了会议的筹备之中。从会议前期的选址，费用的预算，各 地人员到长沙的住宿安排，到人员返程情况的汇总，会议全 程的后勤支持，虽然都是些小事情，但仍有很多细节需要注 意，通过与部门同事的良好互动和配合，最终年会进行的比 较顺利。

13、而年会期间，又正好赶上发放公司全员过节费，中 间不得不离开会场往返于银行和公司之间。但是还好会议的 培训工作准备充分，组织并印发了全套的培训教材，可以让 我们在会后更好的学习。回望过去的一年，当凝视团队中这些可爱的人们，这注 定又是一条百味杂陈的心灵之旅。岁月无痕，对于过去一年 豫园人走过的路程、取得的成绩进行梳理时，无论是震撼还 是感动，无论是眼泪还是欢笑，在这一刻，已经渐渐显现出 它超越时间的力量，因为一切的变动最终都会投射到人们的 内心，并留下无法抹去的印记。领导们朴实无华的语言道出 了我们共同的心声，最后肖总的培训，更是让每个人心中都 洋溢着对未来的憧憬。当公司的规模逐步扩大，资产由3

14、523万增加到6146万元，当一项项拟建项目频繁提上议程，当我们的项目营销模 式一步步完善，当经历了震荡调整后的公司架构更加分明了 责权利，我们没有理由不去相信，相信这是一个起能带给我们梦想和希望的地方。 作为豫园人，这里就是我们梦的港湾， 是我们实现梦的地方。而成于忍，毁于躁，所有的成功都 需要付出时间去等待它的果实，相信豫园，相信自己，相信 这股激流般的力量。为了梦想成真，我们要时刻提醒自己， 戒骄戒躁，朝着梦想一步步踏实前进。20XX年新年晚宴发言稿尊敬的各位来宾、同仁们：大家晚上好！马去羊来辞旧岁，继往开来贺新春，值此 辞旧迎新之际，我谨代表公司向大家拜个早年，祝愿在座各 位羊年吉祥、

15、万事如意！公司自创业至今，已经走过 10来个年头。首先感谢李 总对我的信任，委我以重任。10年来，公司在李总的领导下， 从最初一个仅十几人的建筑施工队，逐步发展成为产值、收 入上亿元的建筑施工企业。所经历的风雨、所获取的成果， 大家有目共睹。作为公司的一名老员工，伴随着企业的历史 一路走来，见证了企业在前期规划中所制定的目标逐一达 成，我为在这样的一个自强不息的企业中工作感到充实和自 豪！同时，在企业发展过程中，我们得到了各级领导、广大 客户、各位项目经理和全体员工的支持、信任和厚爱。在此，我谨代表公司向关心、支持企业发展的各级领导、社会各界 朋友以及全体员工表示诚挚的感谢！晚宴，主要有三个目

16、的，首先，我代表公司向大家致以最诚 挚的问候和最美好的祝福，大家新年好！其次，也是我们近 几年来坚持的一种好的做法，通过迎新晚宴的形式互相拜年，加深沟通交流，共绘公司美好 蓝图，三是对20XX年公司评选的优秀员工进行表彰。20XX年是公司重大发展的一年， 各项工作都取得了可喜 的成绩，应该说这一年是值得我们欣慰和自豪的一年。公司 管理、配置更趋完善、合理；公司各部门的职能更加明晰、 细化；公司整体管理水平，企业形象，社会信誉均有较大提 升。20XX年公司已签订合同 240个；完成产值近10亿元， 总建筑面积超80万平方米，比去年增长 15个百分点；为新 七集团创出税收佳绩，在集团公司中排例前四，为公司和集 团公司赢得了市场和取得了相应的社会地位。在项目管