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1、CNG加气站经营管理规定1、交接班管理规定（1）接班人员必须提前十分种到达岗位进行工作交接，未进行交接班或交接班未结束之前，交班人不得离开岗位。（2）交接班在各岗位职责范围进行，交接人员必须做到各种设备和器材完好、工具和备件齐全、设备和场地清洁、交接记录清晰准确后方可交接。（3）交接班时，交接班人员必须逐点、逐线、逐面进行巡回检查和交接，做到交接清晰，记录完整，责任明确。在交接班过程中出现问题、故障和事故，由交班人负责；接班人签字后，由接班人负责。（4）交接完成后，交接班人员要认真交换意见并提出建议，做好交接班记录。交接班记录要书写工整，不得省略、涂改和损毁，并归档保管备查。（5）有下列情形之
2、一者不得进行交接班：生产与安全情况不明、各项工作参数不清不交接。设备状况不明、未按规定保养维护不交接。工具不齐全、消防器材不完好、记录不清楚、报表数据不准确不交接。设备、室内外及场地不整洁不交接。存在问题或责任界定不明确不交接。2、加气站安全管理规定（1）贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规和政策，严格执行公司安全管理规定。（2）加气站严禁烟火，严禁携带火种进入，严禁堆放杂物和存放易燃易爆物品。（3）充装车辆进站必须符合安全条件，遵守秩序，服从安排。严禁故障车辆进站并在站内维修，充装时车辆出现故障，应立即停止充装并牵引至安全区域。（4）充装时，车辆必须熄火，并关闭所有电器装置。严禁充装时发动车
3、辆，严禁车辆司乘人员在充装区域内使用移动通讯工具。（5）充装人员必须按照规定穿戴工作服装和防护用品，防静电、防碰撞引发明火。（6）严格执行动火作业安全规定，未按规定办理动火作业审批手续的一律不准擅自动火作业，否则，一经发现，严肃查处。（7）定期对压力容器、管道及其承压设备进行检测和检验，不准带故障运行。定期对防雷、防静电与消防设施及器材进行检查、检测，确保完好达标。（8）发现一切违反安全管理规定的行为和现象，要及时制止，妥当处置，对情节严重并且不听劝阻者，有权采取必要措施，确保加气站安全运行。3、消防安全管理规定（1）加气站属于消防安全重点单位，要遵循“预防为主、防消结合”的方针，加强消防安全
4、组织领导，切实做好消防安全工作。（2）建立健全消防组织机构，明确各区域各层级消防安全责任人，组织消防扑救、演练活动。消防演练活动每季度开展一次，具体时间和安排由站长负责。（3）定期开展消防安全学习和培训工作，结合加气站具体情况，有针对性地组织消防安全检查，发现问题及时整改，消除隐患，确保安全。（4）定期对消防设施及器材进行检查、检测，使其处于良好使用状态。根据季节特点和使用情况，对消防设施及器材进行检测、维护和更新。（5）消防设施及器材实行专人管理，要定位放置，定期维护，定人保管，未经批准一律不得挪动或挪用。（6）加气站重点位置和区域要有安全防火明显标志。遇到火警，要立即切断电源、气源，迅速组
5、织扑救，并拨打119火警电话，向消防部门和公司报告情况。4、安全生产管理规定（1）安全生产目标安全生产目标：杜绝重大人身伤亡事故、机械设备损坏事故、火灾事故的发生，实现人身伤亡事故“零目标”和安全生产管理的可控、在控。（2）安全教育、培训安全教育培训实行负责制，确保全员受到应有的安全规程、规定、制度和相应的安全与健康知识的教育、培训。每年组织全体人员进行一次安全工作规程、规定、制度的学习和考试。对新员工进行三级安全教育培训，经考试合格后方可持证上岗工作。三级安全教育的主要内容：公司级：由公司负责组织。教育内容包括：国家、地方和行业关于安全生产的法规、政策、方针、制度、标准等；公司安全工作特点；
6、重大事故案例；公司规章制度；安全防护知识等。经考试合格，方可分配到加气站工作。站点级：由站长负责组织。教育内容包括：加气站生产特点、工艺流程，主要设备的性能；安全技术规程和安全管理制度；主要危险和危害因素，事故教训，预防工伤事故的主要措施及事故应急预案等。经考试合格，方可分配到班组工作。班组级：由班组长负责组织。教育内容包括：岗位生产任务、特点，主要设备结构及其工作原理、操作规程、岗位职责和安全技术规程；事故案例及预防措施；安全装置和工（器）具、个人防护用品、防护器具、消防器材的使用方法等。要求熟练掌握事故应急预案，现场急救方法和消防器材的使用方法。经考试合格，方可上岗工作。建立安全教育活动室
7、，运用各种形式开展有针对性、形象化的教育、培训活动，加强企业安全文化建设，提高员工的安全防范意识和自我保护能力。（3）日常教育要对员工进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育，增强员工的法制观念和安全意识，解决安全工作中存在的问题。每周组织不少于1个小时的安全活动，活动方式以班组为单位，结合班组生产实际情况，组织学习有关安全文件、违章通报及事故案例，及时了解当前安全形势，提高自我保护能力和安全防护意识。在设备大修和重点检修以及重大危险性作业时，应督促指导检修或施工人员进行安全教育。（4）特殊工种作业人员的教育特殊工种作业人员（包括压力容器操作）、充装工、电工等必须参加质监等部门组织的学习、
8、培训和取证教育，取得相应的特种作业证后，方可从事特种作业。（5）安全检查与整改安全检查安全检查的目的是，发现和查明各种危险源及其隐患并督促整改，监督各项安全规章制度的实施，制止违章指挥、违章作业行为。检查的形式与内容：岗位自查。综合检查：以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的安全检查。公司级检查每季度一次，站点级检查每月一次，班组级检查每周一次。专业检查：主要对压力容器等特种设备、电气装置、机械设备、安全装置、特种防护用品、消防设施及其防火、防爆等工作进行检查。加气站负责组织，每年二次。季节性检查：春季安全检查，以防雷、防静电、防跑、冒、滴、漏为重点。夏季安全检查，以防暑降温、防
9、风、防汛为重点。秋季安全检查，以防火为重点。冬季安全检查，以防火、防爆、防冻为重点。节假日检查、夜间抽查和日常检查，分为员工自查和管理人员巡回检查。安全整改对查出的问题或隐患要逐项分析研究，并提出整改措施，按照“三定”（定措施，定负责人，定完成期限）、“二不准”（凡班组能整改的不准交给加气站解决，凡加气站能整改的不准交给公司解决）的原则限期完成整改任务。对严重威协安全生产的隐患，应下达隐患整改通知书（内容有：隐患内容、整改意见和整改期限），由站长或公司领导签署后发出，隐患所在班组长签收后限期实施整改。对因物质和技术原因暂时不具备整改条件的重大问题或隐患，必须采取有效的应急防范措施，并纳入计划，
10、限期解决或停产整改。检查的隐患和整改情况要建立安全检查和隐患整改台帐，对重大隐患及其整改情况要报公司汇总存档。5、工（器）具管理规定（1）工（器）具的购置、配备和使用实行统一管理、定位放置和专人保管，所有工（器）具要建立台帐。（2）大型或重要工（器）具要集中管理，借用时予以登记，用完后立即归还，注销登记。归还时，经保管人员检查完好后方可入库。（3）工（器）具由于非正常操作而损坏者，视具体情况追偿损失。因保管不慎造成工（器）具丢失的，一律造价赔偿。（4）工（器）具出现正常损坏以旧换新，要做好工（器）具的检查、维护、更新和补充工作，确保设备维护工作正常进行。（5）工（器）具要正确使用，保持清洁，定期维护。工作岗位变动时，工（器）具必须清点交接，交接人员办理交接签字后，工（器）具保管人员记录备案。
