{人力资源职业规划}职业生涯规划与合理的目标制定

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2、; 由低层迈向高层; 越往上机会越稀缺。,互易为员工带来事业良机,专业方向,成功,TOP SAILS,快乐经理人,我要飞得更高,摆正心态 协调发展,积极进取,与公司协调发展。先问自己能为公司做什么? 不同职位需要不同知识和技能,要主动的学习、成长。 通过学习不断使我成长,加强灵活度和弹性。 人像产品一样有生命周期充满挑战的工作,唯一持久的竞争优势是胜过竞争对手的学习能力。 盖亚斯(壳牌策划经理) 实现自己的职业目标,良好的心态必不可少! 以正面的态度接受辛苦压力甚至烦躁乏味寂寞。 我确实从某一天到次一天之间获得成功,但是我三十年的准备确如漫漫长夜! 柯洛克(麦当劳创办人),谢 谢 Thank You,

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