《给10级法学研究生关于找工作的几点建议[文摘]》由会员分享，可在线阅读，更多相关《给10级法学研究生关于找工作的几点建议[文摘]（17页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、给 10 级法学研究生关于找工作的几点建议（一） 现在工作还没定，时间很有限。但感觉以下几句话，如果不早点说，可能会让你 们中的一些错过机会，明年此时和我一样追悔莫及。 1，不要一门心思考公务员，尤其是男生。社会对研究生等高等教育人才愈来愈 重视，待遇福利越来越好。叶师兄曰：一流的人才，进了公务员，不知道为什么 都不优秀了；一般的人才，进了企业，不知道为什么都越来越优秀了。如果你是 个学习型和成长型的人，建议多考虑企业。 2，社会上法学研究生一抓一大把。纯粹的民商法、 经济法研究生每年绝对过剩。 如果想抢手，怎么办？ 两条路： 1，法律 加 英语 英语的要求很简单： 一，考一证，无论是托福雅思
2、BEC中级还是专八或者六级优 秀； 二，保证具有良好乃至一流的口头与书面表达能力。这个 需要长期的坚持。 永远要知道：英语学再好也不为过。目前我所接触到 的最好机会是中国信保深分，业务经理经常要和外资银行代表PK ，争取进口商 名额。这个时候，你英语稍差一点，直接祸国殃民。 就业方向：高级律所，如汉坤（一年级生 20000 每月起）；金杜（一年级生 10000 每月起）； 华为，中兴等出口型、跨国型企业。 外企法务。这个更高，不赘。 政策性企业。如中国信保，远东租赁，国开。这些就不用说了。你 能进的话，我一定无限膜拜你。 2，法律 加 会计 选择这条路的同学一定要重点注意：如果你是准备走投行或
3、券商总部其他方向， 一定要保证司考 + 会计 的笔试能力。 如何保证会计的笔试能力？只有两条路： 1，明年过 CPA会计这一科（不要考经济法、风险管理这一类暂无就业意义的 科目）； 2，如果有难度，明年过中级会计资格。 个人推荐第二条路。 又简单，又能保证笔试时的会计知识积累。不要妄想人家会 等你入职一年后再靠CPA会计或成本管理。优秀人才一抓一大把，别人根本不 会甩你。你必须尽快保证自己的司考+ 会计的战斗能力。 如果你一定要一年两科 慢慢过 CPA ，搞了半年连会计核算的影子都找不到的话，明年你还是去考公务员 吧。 3，重中之重：实习。而且是外地实习（推荐广深），而且是必须现在就找，马 上
4、就投简历。现在已经不早了 要么去律所。现在律所招实习生的一大把。自己去应届生，土兔，绿舟，人大法 学论坛上面去找。 不要再搞什么代课，兼职了。你现在的时间很宝贵很宝贵，不要浪费在这些蝇 头小利上面了。 要找业有名的律所实习，不要找一个名不见经传的律所浪费生命。 推荐：金杜，国浩，锦天城。 次选择：盈科，大成。 要么找券商实习。 最优单位推荐：证券暑期实习生。这个很难很难很难。但可以够一把。 其他单位推荐：广发，长江，国信，华泰联合，招商。等等等等。 渠道： 1，应届生 -实习栏 2，最有效方法：中国105 家券商，从高到低收录官方，有时间就慢慢找。 实习给我的最大体会是， 它对人的最大帮助绝对
5、不只是攒经验，而是提供了比在 校时宽广得多的人生和职业视野。那些你在校时完全不知道的信息，做梦都不会 想到的最优秀企业要人的标准， 中国各大高校研究生的不同优点，会一一向你展 示。至于能获得多少，就看你的学习能力了。 4，不要放松法律！不要对自己盲目自信。要隔段时间后抽时间好好看看司考辅 导书。你不要认为以后你遇到的法律笔试题目会比司考题简单。 我只会对本帖中的谬误负责， 而实在没有时间解答你们的其他问题。因为我还在 紧的求职过程中， 半途喘口气回来给你们几点忠告，接着明天又要去应付坑爹的 笔试，小组面试，结构化面试等等鸭梨。 各位加油。 给 10 级法学研究生关于找工作的几点建议（二）【涉及
6、投 行，金融、会计学可关注】 上一个帖子给 10 级法学研究生关于找工作的几点建议（一）写于2011 年 11 月。那时正处于从正式求职前的过多幻想到初步进入艰难的求职肉搏战期间， 在发觉求职现实与之前在校预设有较大差距的情况下，忙里偷闲回来给下一级提 了一个醒。我工作暂定于2011 年年前（留原实习单位），所以这个帖子本应早 点出来。但年后它事迭起，或繁杂或沉重，同时还要进行紧锣密鼓的项目工作， 同时还要赶论文，所以只好一拖再拖。3 月 27 号，收到消息，论文不在盲评围， 修改压力骤缓。同时俾有天佑，其他事务有所好转，可以腾出一些时、力了结前 愿，所以今日下班回来，接着11 月份（一）多写
7、两句，目的有二： 1、更正某些（一）息误区，同时增加一些信息； 2、为 10 级法学想从事于投行 /非诉律所 /其他券商或上市类金融工作的 朋友，提供一点信息渠道。 一、以时间为序的纵向简述 （一） 10 月份之前 根据往年规律， 9 月中下旬后大型企业大规模招聘才陆续兴起，所以10 月 份之前，都可算是热身准备期。如司考未过，当然需要一心准备司考。如司考已 过，则有如下建议： 1、根据目标合理分配时间及其他资源。 比如有朋友经过长期考虑，认为公务员工作比较适合个人性格和以后 家庭发展。那自然可在10 月份之前从容安排各项事务：毕业论文开题报告及主 体部分撰写、学车考驾照，等等。如有朋友经过长
8、期考虑后拟找企业法务，需要 准备的东西无非加上企业法务或律所实习经历，如有余力则多准备下英语即可。 如拟进投行 /国 TOP20律所，则必须谨慎分配你的资源。 从今年行情来看， 这两 块进入过程相对较曲折， 所以最好要有一定时间的实习经历，或者直接顺利留实 习单位。所以从理想状态上来看，需要做到以下几点： A、从现在起（4 月份），不放过网络上任何一个可能有的券商/TOP 20 律所实习的机会， 并且谨慎选择实习单位。 至于如何在网络上找到充分且有用的 目标信息，可参考建议（一）。 B. 如方向为投行 /非诉律所，则最好准备9 月份的 CPA考试/每年四次 的证券从业考试。如方向为TOP 20
9、诉讼律所，则最好多准备一下英语（侧重于 翻译），尤其是法律英语。 有人说，投行实习累死累活，哪有时间准备CPA ？ 但我去年战友们的经历表明：只要充分利用时间，可以做到兼顾。 以上建议的基础在于， 你已在前期， 也就是现在这段时点， 确定了你的 求职方向。 如你尚处于茫然未知状态， 建议多上网了解， 多在各大求职网乃至浓 情中南上阅读经验贴 （建议自行挑选 -排版-打印-随身携带阅读， 越思考越清晰） 。 在时间资源充足的前提下，也可以多接触、多了解以下不同的业务类型（我有 10 级朋友迄今为止已有银行 /公司法务 /律所三个方向的实习经验，并已接触投 行，可以说在这一点上动手较早，做的较好）
10、，然后多请教身边的人或熟悉自己 的前辈，看自己的性格到底适合做哪行。在此基础上再做下一步打算。 2、一定要重视前期的准备。 时间永远是有限的。 想进投行或 TOP 20律所，当然要抓紧时间夙兴夜 寐辛劳准备。 想从事其他职业， 长期而艰苦的准备对你也同样大有裨益。它会不 断提升你对目标的掌控和实现程度，最终有助于在目标围找到最好的选择。 以公务员为例。有观点认为，这个不需要考证，对实习经历要求也不 高，而且无需过早提前准备，所以现在可以放松。但我认为，如能在前期把功夫 做细做足，成功的概率会更大，考上的职位会更理想。无论如何，准备6 个月， 和准备 1 个月，在公考成功的概率，和程度上，会有一
11、定的区别。 个人有如下准备方面的建议： A、 准备行测、申论； B、通过各种公务员考试论坛及其他网络资源，或发帖询问网络前辈， 或广泛阅读近年各大论坛精华帖，或广泛咨询已入职的本校学长， 来了解如下因 素：各地考试信息、往年职位信息、需求状况、待遇情况，目的是寻找符合自己 需要的职位 （要相信， 只要前期信息搜集工作做的充分，各种理想的公务员职位 都会被你挖掘出来， 其中不乏既能不断让你在业务能力上保值增值、做自己擅长 并且喜欢做的事情， 又能保证一份平稳乃至不菲的薪酬，并且存有一定上升层次 的岗位：关键是你前期的信息搜集工作做得怎样）。 C、寻找志同道合者， 提前开始面试热身准备。 有一些网
12、络资源可以达 到同样效果，此处不赘。 D、等等等等。只要有心，事情是做不完的。 企业法务，投行，律所，及其他就业途径准备工作可参考以上公务员例 子，总之，只要有心，事情可以尽善尽美，时间永远十分宝贵。提前热身、进入 状态，积蓄比竞争对手多出几个月乃至半年的功力，你的求职路会走得更顺。 （二） 10 月份之后 1、要有长期作战的艰苦准备。 以我个人的经历来看， 头一段时间， 乃至两三个月可能会屡受打击，甚 至一无所获。 但这的确是找工作的常态， 与个人能力关系不大。 所以要在开始之 时，就要放平心态，以败中求胜之心态去找工作，不能急于求成，而最好把这段 经历作为人生道路上难得的，不断反省，不断调
13、整自己，不断突破的战斗历程。 前期投简历，要广撒网，宁滥勿缺。正所谓：前期不海投，后期要投 海。因为你需要通过不断的实战来了解自己，提升自己。告诉自己一句话：前期 主要用于学习。所以在没攒够人品之前，没经历十几、二十次面试，没被折腾够 两三个月，你不要幻想能获得一份十分理想的OFFER 。 在对自己的喜好偏向、优势领域、个人优缺点有所了解后，就可以有 针对性地、更有效地准备几种目标种类的工作。以我为例，求职前期无所不包， 外企、律所、房地产、投行、投资顾问、央企，等等；只求经历、只求不断磨砺 提高。到了求职中后期， 目标种类则逐渐缩减、 清晰、合拢为：投行、非诉律所。 2、要有虔诚、感恩的心态
14、。 求职路上，有些经历会很让人抓狂， 有些企业会很让人崩溃。 但要始终 明白一点：国家、社会、家庭把我们培养出来，我们现在进入社会，就是要去回 报它们。换句话说， 我们进入社会， 是作为一个毫无任何社会资源或社会贡献的 人，现在却要向社会索要长期供应相应资源的机会。所以，要放低身段，放平心 态，理解企业对求职者的诸般挑剔，乃至有时本不应有的歧视态度。任何一个接 受我们简历的企业，任何一个愿意见我们的HR ，乃至任何一家最后给我们offer 的公司，不论其态度好坏，不论其OFFER 质量高低，都是我们求职路上不可多 得的成长资源、 老师，和进修高校，都需要我们发自心的感激。 我们一定要珍惜， 而
15、千万不可有丝毫懈怠、怨恨、傲慢之心。即使被拒绝，也一定要心怀感激。这 是一个社会真正需要和愿意接纳的求职者应有的人品和态度。 3、核心要素：求职过程中，要有这样一种做事习惯：少一事不如多一 事。 这一点，和我 2010 年写的给 10 级朋友的几点建议 中的有关找兼职 工作的心得一脉相承。 我对这种积极乃至过度扩、 多事乃至欲求无限的求职态度 过分推崇的原因在于： 机会永远在不断的触碰、争取和上下求索中产生。是否去参加一个成 功概率很小的面试；笔试被KO后能不能厚着脸皮去霸面；面试被KO后是否尽 量争取在面试结束后与HR乃至老总交流几句，请教个人不足之处的机会，等等 等等，往往决定了你是否具有
16、获取优秀机遇的资格。 即使你已找到相对满意的工作， 我还是建议你继续找下去， 切不可放弃 本来可以尝试的机会和经历。原因在于： 签后违约的事例不在少数。多辛苦一点，多折腾以下，就会多一些不 同的机会渠道， 多一些难得的人脉资源， 多一些风险防措施， 多一些对本行业乃 至周边行业的更深刻的了解。 这样你既可以用之作为自己的备选工作，也可以作 为自己全面了解理想职位的重要信息来源，也可以将其作为尚未找到工作的同学 或朋友们的渠道来源， 也可以作为自己扩宽知识面，积累人脉， 深刻理解社会各 路枢纽的重要机遇。 以我一位朋友为例：之前拿到兴业投行OFFER 、投行 OFFRE 、OFFER 、 安信投行 OFFER 。按一般人逻辑，应该回去写论文，做其他事务了。可他认为， 更好的机会还在后面。 接下来的两个月， 他继续和我一起奔波， 拿下了海通投行 OFFER 、广发投行 OFFER 、中国金融期货交易所OFFER 。 以我师兄的一位朋友为例， 持续战斗到 11 月末，大家都身心俱疲， 一 无所获。她拿到了某行省分的OFFER 。一起喝酒的时候说： 太累了，不想折腾了。 家乡省分行
