《医务科个人工作总结开头参考[汇编]》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医务科个人工作总结开头参考[汇编]（9页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、精品办公范文荟萃 医务科个人工作总结开头参考 总结所要反映的是全局工作或某项工作的全貌，所以在 内容安排上要考虑到方方面面，全局工作不能遗漏哪个方 面，单项工作不能遗漏哪个环节，否则就会影响工作总结的 客观性和全面性。以下是xx 为大家准备的，希望对大家有 帮助。 【篇一】 一、努力学习，加强修养，全面提高自身素质，营造医 务科良好文化氛围 自觉学习政治理论知识和业务技术知识，时刻用先进的 理论武装自己的思想和头脑，不断提高政治素质和业务素 质，增强人生观世界观改造，增强辨别是非的能力，增强政 治敏锐性和预见力，增强干事创业的能力，努力做到政治上 清醒，理论上成熟， 信念上坚定， 实践上自觉。
2、 去年下半年， 以饱满的热情、积极的态度自觉主动地投身到先进性教育活 动中去。通过学习，深化了对开展保持*员先进性教 育活动重要性和紧迫性的认识，深化了对“三个代表”重要 思想的理解，增强了做“三个代表”重要思想坚定实践者的 自觉性，明确了当前和今后的学习和工作目标，增强了保持 精品办公范文荟萃 *员先进性的坚定性，并且找出了自己在思想、工作 等方面的不足和差距，制定了个人整改措施，为永葆 * 员的先进性，进一步做好各项业务工作奠定了较为坚实的思 想基矗进而强化科室文化建设，倡导爱岗敬业、团结协作、 无私奉献的精神，努力营造医务科昂扬锐气、蓬勃朝气、浩 然正气。 二、爱岗敬业，尽职尽责，塑造医
3、务科崭新形象 1、强化服务意识，转变工作作风。彻底改变坐等推靠 坏习惯，抛弃生冷硬顶旧作风。变被动为主动，变无事干为 找事干，变催着干为抢着干。千方百计为临床一线科室保驾 护航，为领导分忧解难， 宁肯自己受委屈， 不要科室担风险， 宁肯自己有压力，不要领导有不满。 2、提高创新意识，增强创新能力。由经验管理向科学 化信息化管理转变， 由人情管理向制度管理转变，抓住机遇， 开拓创新，与时俱进，勇于冒险。 3、增强实干精神。尽职尽责，恪尽职守，爱岗敬业， 无私奉献。工作严谨而不拘泥，雷厉风行而不毛糙，勤恳务 实谨慎，坚韧顽强自信。 以饱满的热情昂扬的斗志投入工作。 4、正确处理各种关系。对上级部门
4、和各级领导，做到 谦虚谨慎，尊重而不崇拜，服从而不盲从，到位而不越位； 精品办公范文荟萃 对同事，团结协作，互相爱护，发挥特长，相得益彰，大事 讲原则，小事讲风格；对基层，做到严于律己，宽以待人， 率先垂范，以身作则；对社会对外界，做到坦荡处事，自重 自爱。努力做到对上不轻漫，对下不张狂，对外不卑不亢， 注意用自已的一言一行，维护医院和各级领导的威信，维护 医务科的整体形象。 三、强化管理，锐意进取，开创医务科工作新局面 医务科工作任务重、压力大、责任强，是全院公认的又 忙又乱又必不可少的科室，医务科工作的效率和质量直接影 响着全院医疗质量和声誉。上任之初， 面对崭新的工作环境， 对工作理不出
5、头绪抓不住重点，我也曾经彷徨过失落过气馁 过，但是组织的信任，领导的帮助，科室的支持，职工的理 解使我鼓足勇气，充满了信心，义无反顾地投入到医务科工 作中。医疗质量管理和服务水平的提高是医院管理永恒的主 题，更是医务科工作的重中之重。围绕医院的中心工作，医 务科上下团结一致，抓住机遇，面对挑战，开拓创新，坚持 “以患者为中心”的服务理念，狠抓“医疗质量”“优质服 务”两个主题，重点开展以下工作。 1、完善医疗管理组织，构建流畅管理体系 持续控制并提高医疗质量，必须强化三级质管网络建 设，尤其是加强科室质管小组工作。为此调整充实了医院质 精品办公范文荟萃 量管理委员会，成立医疗质量管理领导小组和
6、医疗纠纷协调 处理领导小组，制订科室质管小组工作制度，明确各岗位工 作职责，充实精干力量，加强质量培训，高起点、高标准、 严要求，稳步开展工作。 2、增强依法执业意识，健全核心医疗规章制度 严格贯彻执行医疗卫生法律、法规、医疗制度及医疗护 理操作规程，狠抓医疗质量管理，确保医疗安全；规范医疗 技术操作规程，完善各项医疗规章制度，修订工作人员岗位 职责。 3、倡导全面质量管理理念，注重环节质量控制 全面落实医疗规章制度和技术操作常规，实施医疗质量 的动态过程管理。制定切实可行的医疗质量管理工作计 划，实施医疗质量策划、控制、检查和改进活动。加强基 础质量管理。 注重环节质量控制，严格落实首诊负责
7、制、三级医师查 房制、医嘱制度、查对制度、完善检查注重复查、病例讨论 制度、会诊制度、危重患者抢救制度、病历书写基本规范、 处方管理办法、技术准入制度、值班和交接班制度等医疗质 量和医疗安全的核心制度，有效防范医疗纠纷，切实保障医 疗安全。 精品办公范文荟萃 4、加强质量控制监督检查，及时反馈整改提高 质量靠管理，管理靠体系，体系加以控制才有保障。根 据省卫生厅要求，结合我院医疗工作特点，制定切合实际全 面量化的检查评价标准，制订了医疗质量检查实施方案， 规范了医疗质量检查工作，严格标准， 奖惩结合， 及时反馈， 切实整改，旨在用标准化管理打造标准化医疗技术和医疗流 程，重在持续提高医疗质量并
8、形成长效机制。 5、加强医疗安全教育和医疗质量管理培训，有效防范 医疗纠纷 员工培训是医院管理的重要内容，是提高员工的法律意 识、质量意识、 风险意识、 服务意识和安全意识的基础工作， 是员工掌握医疗质量管理、医疗纠纷和医疗事故防范知识和 技能的重要途径。以加强年轻医师、科室质管员、住院总医 师和进修人员系列培训为着眼点，开展质量教育，强化医师 业务培训与技术考核，狠抓对各级各类医务人员的“三基三 严”训练和岗位培训，注重内涵建设，挖潜增效，探索建立 岗位考评机制和激励机制，不断增强医务人员的职业素养， 端正质控心态，切实提高医疗质量，保障医疗安全。 6、改进服务流程，提高工作效率。加强正点手
9、术检查， 严格执行节假日手术制度，提倡连台手术制度，择期手术术 前等待日不超过3 天，努力缩短平均住院日，提供优质便捷 精品办公范文荟萃 医疗服务，提高了工作效率。 7、合理用药规范检查，减轻病人负担。认真贯彻卫生 部抗菌药物使用指导原则及省卫生厅有关规定，全面落 实我院抗菌药物分级管理实施细则，因病施治，合理用药。 实行医疗机构之间辅助检查相互认可制度，切实保证门诊及 住院检查的连贯性，增强检查项目的针对性。 8、加强医患沟通，及时处理医患纠纷，构建和谐医患 关系。 建立健全医患沟通制度，制定医患沟通单，加强全员教 育培训。教育医护员工牢固树立全心全意为人民服务的观 念，真诚服务，尽职尽责，
10、杜绝生、冷、硬、顶、推等不良 现象。建立完善病人投诉处理制度，公布投诉电话，有效防 范医疗纠纷并切实处理病人投诉，维护正常医疗秩序。同时 总结投诉案例，分析投诉原因，确定整改措施，提高医疗质 量，加强医患沟通，改进医患关系，树立良好形象。 9、强化卫生支农、送医下乡活动，拓宽了医疗服务范 围，提高我院在 * 地区医疗行业龙头地位。 根据全省实施 “万名医师支援农村卫生工程”执行方案， 成立医院卫生支农工作领导小组，制定我院卫生支农工作 实施方案，稳步开展人员培训、业务指导、技术推广等工 精品办公范文荟萃 作。 10、以强化项目建设为龙头，积极协助开展新技术新项 目。切实创建学科品牌优势，打造我
11、院人才优势和资源优势， 增强核心竞争力，努力实现我院实力增长由资源依赖型向能 力依赖型转变。 工作中的不足：一是学习意识淡化，理论水平、素质能 力还不能适应形势发展的需要；二是没有从根本上摆脱经验 管理的模式，缺乏科学管理精神；三是工作作风上有时比较 散漫、松懈、不够严谨；四是思想观念更新不够快。 【篇二】 一年来，在本院领导的大力支持下，在上级业务主管部 门的指导下， 在各兄弟科室的热情帮助下，我院的医疗保健， 教学，科研工作取得了一些成绩，但是也有许多不足，现在 总结如下： 一、主要工作成绩 进一步建立健全了各项规章制度，规范了医疗行为，提 高医疗质量。满足人民群众的医疗保健需求，我们起草
12、制定 了医疗质量管理的实施方案; 关于开展医疗事故处理 条例及其配套文件学习活动的通知。转发了卫生部，国家 中医药管理局病历书写基本规范的通知，组织全院医务 精品办公范文荟萃 人员学习了湖北省医疗机构病案书写规范，明确了今年 医疗质量的目标，措施和业务指标，规范了广大业务人员的 医疗行为，教育大家学法，懂法，用法，守法，依法保护医 患双方的合法权益，为全院的安全医疗奠定了基础。加大临 床医疗质量的检查力度，争创一流的保健院。为更好的落实 临床医疗管理制度，全面提高我院医疗保健的服务水平，在 彭院长的带领下，多次召开各科主任会议，布置临床工作， 就我院医疗保健工作的发展广泛征求意见; 为进一步抓
13、好落 实，院领导和其他业务主管部门，深入各科室， 就业务学习， 病历书写，疑难病历讨论，差错登记等方面进行认真细致的 检查。 督导各科室严格按保健院的各项制度办事，查漏补缺， 通过检查，使许多临床易于疏忽的问题得到顺利解决。为进 一步加强医疗安全，定时召开各临床科室医疗安全会议，就 各科室出现的差错及存在的医疗安全隐患加以讨论，商量下 一步的工作及如何防范，为临床安全医疗提供了较可靠保 证。加强人才培养和临床教学工作，为进一步提高医疗质量， 加速人才培养，让年轻一代脱颖而出，院领导在经济紧张的 情况下，派出了张红翠等同到上级医院进修学习; 同时派出 了 10 人次参加各类学术活动，为医院引进新
14、技术，新方法 和新经验。回来后要求他们上交个人总结，并写出今后开展 工作的计划，提高了相关学科的学术水平，为学科的建设和 精品办公范文荟萃 发展奠定了基础，取得了较好的效果，达到了预期目的。 二、业务培训： 一是加强业务学习，狠抓，努力提高业务水平。为进一 步提高我院医疗医技人员的业务技术水平，提高我院的知名 度，全年共安排讲座20 个课题，授课50 学时，授课内容多 是各学科的前沿问题，内容新颖， 引发了同志们的学习兴趣， 取得了较好的效果。对20 年以下的医疗医技人员每半年考 试一次，对与高，中，初级人员每年考试一次，考试内容既 有临床基础的东西，又有各学科的新进展。通过考试，切实 考察了各专业技术人员的技术水平。今年在省级以上杂志上 发表论文 4 文件的要求。对传染性非典型肺炎防治知识进行 了全员培训和工作安排。 二是对门诊各临床医务人员进行了传染性非典型肺炎 医院感染控制指导原则的培训。三是对全院医务人员进行 了非典诊断标准、疫情消毒、公共卫生突发事件应急处理条 例、医务人员防护的培训。
