就业访谈报告

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1、访谈报告访谈地点:北京XX大学经济管理学院访谈时间:2012年5月27日访谈对象:XX 年龄:22性别:男 行业:金融 一、人物简介XX,男,22岁,毕业于北京工业大学经济与管理学院金融学专业,在校期间,创建北京工业大学XXX社团并获得“优秀社长”的称号,担任校庆献礼音乐剧总监,出任北京XX大学第7届社团管理委员会副主任。曾实习于北京送变电公司肯尼亚分公司,人生产经营部职员,现就职于中国银行的北京分行。二、访谈内容XX(以下简称李):学长,你好!能否说一下,你是怎样应聘到中国银行的?XX(以下简称樊):和大部分人找工作的开端是一样的,网上投的简历。学校的几次大型招聘会我都没去过,应该是当时有别

2、的原因吧。投过简历之后不久,中国银行那边就联系我了。最开始是有一轮的笔试,刷掉了一大部分人。笔试主要考三门,英语,逻辑能力跟专业知识,专业知识主要是指中行的历史,还有银行业的一些专业知识。通过笔试,接着就是面试了。面试之前我就只是准备了一下自我介绍,觉得其他的没什么能准备的。我当时是群面,一共三个环节。第一个环节是一个问题,所有人挨个回答,但是不能重复,这主要考的就是临场发挥。第二个环节是每12个人组成一个大组,给20分钟时间,做一个无领导小组讨论。最后一个环节是每个人轮流发言,说你认为这个组的人,你和哪个人PK你会觉得自己有胜算。面试结束之后,就是回家忐忑的等等结果。不过,最终的结果是喜人的

3、,我被中行录用了。李:你刚刚提到面试,能不能说说在面试中需要注意的方面?樊:首先你得穿正装去参加面试,前期准备是必须的,重点是准备自己的自我介绍,其他的就得看你临场发挥了,其次,在面试时要注意礼节,不要做一些不符合时间和场景的事情,还要善于总结,注意观察细节。比如,我在中行面试的第二个环节中,面试官全程观察,看每个人发挥的情况,而且我们讨论声音必须要大。得让面试官听见。一共20分钟,我们15分钟讨论,5分钟总结发言,前10分钟,我一个字都没说,等他们没的说了,开始总结他们每个人的话,因为我之前一直在记录,指出了每个人观点的缺憾以及可取之处,然后进行了补充,最后,组长拿着我的记录开始进行总结发言

4、。最后一个环节,说白了就是你觉得谁最次,然后把他PK掉。因为我在第一环节中是倒数第二个发言的人,这次我觉得靠前一点发言比较合适,所以就选择了第二个。在第一个环节中我们那组的面试官说“谁有勇气”,然后一个美女就举手了,然后面试官接着说“最后一个发言。”那个美女倒还算镇定,也说的不错。但是,最终我选定的对手就是她。我说“她的发挥非常好,可以说是我们这个小组中发挥最好的人,但是,她太过于冲动,总是喜欢先表达意见而不是观察场上的情况,所以这会导致她的很多观点都有短板。” 我可以先等她出招,然后再寻找破绽反攻。而且,她如此的强势,会让别人认为她的能力很强,甚至认为她的能力最强,如果我击败了她,就等于我击

5、败了这个组最强的,那么就等于我是最强的。我在说出她缺点的同时,必须留面子说她很好,开头结尾都是夸,这样的结果让她觉得还算可以接受。面试结束后,她还跟我小聊了会。李:看来学长的面试进行的很激烈啊,也恭喜学长在面试中取得了成功。那么,相对于他人的努力,你觉得你的成功之处在什么地方?樊:我觉得还是观点的创新,因为是群面,如果你的发言和其他人大同小异的话,面试官不会记住你,当然,创新也是有一定风险的,也有可能被打上不合群的标签,所以,言语一定不要犀利,也不要伤人,用温水把对手煮死。李:看来学长的看法很经典啊!你认为自身的专业知识跟就业的方向有没有什么必然联系?樊:我认为没啥必然联系。说实话,就咱们大部

6、分人这个学习态度,基本很多专业知识也没学到,而且你本科学的东西不代表这就是你想学的,咱们经管学院倒还好,比如说电控的。拿我哥们儿贾巍举例子,他是自动化的,但是他就不喜欢电控这些东西,所以他自学股票,研究这些,我觉得这就挺好,所以说本科的专业和就业联系不大。工作是靠能力,而很多是在上学期间培养不到的,所以,在工作之前,公司都会搞一些培训什么的。就业之前不都还有实习嘛,实习就是培养能力的地方。李:学长是在哪儿实习的?工作情况怎么样?樊:我在很多地儿实习过,北京送变电公司肯尼亚分公司算是一个,在肯尼亚待了将近一个月。还在一个投资公司实习过。那个公司说白了就是放高利贷的,有些公司需要资金来运转,但是银

7、行可能会顾及他们的发展前景拒绝贷款,这个时候,这些公司就会来找我们,我们就会给他们资金上的支持,但是利率要比银行的高。我在那儿是做客户经理助理,平时主要是和准备要为之提供资金支持的客户打交道,但是我不和客户聊具体的事情,那些事情都是经理做,我只是负责做一些文档资料的统计,评估的活儿也都是专业人员去做,毕竟各有各的分工。李:实习时与同事的相处情况?感觉与同事相处,和与同学相处有什么区别没?樊:因为我的同事都是正式员工,而我只是实习生,所以他们当然要比我高端。同事跟同学当然有区别了,和同学相处比较随意,和同事相比很多礼节性的东西要注意,而且还有注意尽量少犯错,或者不犯错,否则会被上司批评的很惨。李

8、:看来以后工作更加需要小心谨慎了。那你觉得在实习单位工作时需要注意些什么? 樊:首先,你要谦逊。因为你什么都不会,必须得向其他人学习。然后就是,懂得自己去找工作做,俗话讲就是眼里要有活儿,要机灵,要有预见性。李:那实习单位在选择上有什么要注意的地方?实习跟最终的就业有什么联系?樊:最好要和自己以后想要就职的单位相关,说具体点就是你的实习得让你有所成长,就是让你以后去应聘的单位觉得你的实习有用。举个例子,我一个学金融的,今后也只准备做金融方面的工作,让我下工地实习等于没用。李,嗯,明白了。你怎样看待如今的就业问题?樊:希望大家要脚踏实地吧,我有一部分同学现在还没找到工作,就是要求太多了。不要抱有

9、太高的期待,比如说希望找一个挣钱多、假期多、工作环境好,还离家近的,哪儿有那么好的事,除非运气好到爆,不然这种事发生的几率是很小的。找一份合适的工作,认认真真的做下去,就是成功了。李:的确,心态是一个很重要的问题。我们马上就要升大四了,很多人会在考研或是就业、出国三者之中动摇,你能否给出一些意见或是建议?樊:我认为,相对于其他专业,经管学院考研的难度还是比较大的,而且等你考完研,再去找工作的时候,很多单位已经满员了,所以,考研把握不是很大的话,我还是建议直接找工作比较好,毕竟,你用读研究生的时间去认真努力的工作的话,相信你也可以达到一个很高的水平。出国的话,其实出国要比考研难度低,但是要考虑家

10、里经济压力,多为父母着想一下。李:说的很好,那么,再就问最后一个问题吧,能不能谈谈对中国银行的看法?樊:中行今年已经建行百年了,是国有四大行之一,名气已经让我这样的求职者很向往了,签约后自己还是很兴奋的,对于自己以后的前景,我认为虽然压力会比较大,但是我喜欢挑战。李:有压力才有动力,希望学长今后,工作顺利,升职加薪。谢谢学长的配合!三、总结学长的成功之处在于他个人的一些独特的思维方式,善于注重细节,从小处下手,剖析整个事件,抓住对方的潜在的弱点,用他人意想不到的角度去击败对手。经过同学长的谈论,了解到了关于求职、面试、以及实习中的一些事情,也学到了不少。我对今后要走的路有了一定的认识,目标明确化,然后尽早做出决定,不管是考研,还是找工作,都是越早准备越好,通过努力来增加自身的实力,在面对挑战的时候才会多一份胜算。 报告人: XX 2012年5月27日

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