{人力资源招聘面试}国家职业技能鉴定讲义

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1、国家职业技能鉴定教程,国家烟草专卖局职业技能鉴定指导中心,国家职业技能鉴定教程,国家烟草专卖局职业技能鉴定指导中心,第 一 部 分国家职业分类与国家职业标准 第 二 部 分职业技能鉴定命题与国家题库 第 三 部 分 实例应用,第 一 部 分国家职业分类与国家职业标准,职业概述 职业分类 国家职业标准,职业概述,1.职业的定义： 从业人员为 获取主要 所从事的 类别。,社会工作,生活来源或生活资料,职业概述,职业的构成 国家的 经济体制、产业结构、科技水平,2职业的特点,目的性,社会性,稳定性,规范性,群体性,工种的定义 根据劳动管理的需要，按照生产的性质、工艺的技术特征或服务活动的特点而划分的

2、工作种类。,3.工种和岗位的定义,岗位的定义 企业根据生产实际需要而设置的工作位置。,3.工种和岗位的定义,三者关系,工种1,岗位,工种,工种2,岗位,职业,岗位,岗位,4 职业发展的变化,产业结构调整 生产业的变化 生产业（包括种植、采掘、制造业）的科技含量大幅度增加，由此导致生产的效率大幅度提高，生产领域使用的劳动力数量大幅度下降。,职业活动的不确定性 职业结构的不确定性 职业能力的不确定性 职业供求的不确定性,劳动力市场中职业变化趋势,产业结构调整 服务业的变化 服务业（包括消费服务和生产服务）的范围不断扩大，内容不断深化，导致服务业的质量大幅度提高，服务领域使用的劳动力数量大幅度上升。

3、,产业结构调整 知识经济的兴起 进一步提高了生产业效率 增强了服务业的生产性和社会性功能 进一步推动变化发展趋势,劳动力市场的变化,与产业结构调相协调,第一产业从业人员比重不断下降，第二产业基本稳定，第三产业从业人员比重不断上升。,劳动力市场的变化图,职业体系变化态势,职业的新生和发展 职业的调整和变化 职业的衰落和消退,二、职业分类,概述 1.职业分类定义： 以从业人员所从事的工作性质的同一性为依据,对不同职业进行系统划分与归类。,二、职业分类,概述 1.职业分类定义： 以从业人员所从事的工作性质的同一性为依据,对不同职业进行系统划分与归类。,2.我国职业分类概况,1986年出版了职业分类与

4、代码采用三级分类法。 1992年出版了工种分类目录包括46个大类，4700多个工种。 从1995年起，在原来的工种分类目录基础上开展了科学的职业分类工作，1999年完成职业分类大典。,2.我国职业分类概况,1986年出版了职业分类与代码采用三级分类法。 1992年出版了工种分类目录包括46个大类，4700多个工种。 从1995年起，在原来的工种分类目录基础上开展了科学的职业分类工作，1999年完成职业分类大典。,2.我国职业分类概况,1986年出版了职业分类与代码采用三级分类法。 1992年出版了工种分类目录包括46个大类，4700多个工种。 从1995年起，在原来的工种分类目录基础上开展了科

5、学的职业分类工作，1999年完成职业分类大典。,职业分类的目的和意义： 反映经济、社会等领域的发展和结构。 依据工作性质的同一性为基本原则，对社会职业进行的系统划分与归类。,职业分类的目的和意义： 为统计和人口普查提供依据： 科学分类，并且规范了职业名称和定义。,职业分类的目的和意义： 是劳动力管理的基础： 对就业人口结构和发展趋势进行分析，就能对劳动力进行需求预测和规划管理。,职业分类的目的和意义： 为教育、培训和就业服务提供条件： 对职业的基本活动进行了描述，劳动者可以从中了解职业使职业指导有了依据。,职业分类的目的和意义： 是完善国家职业资格证书制度的重要基础工作： 国家提出“要制定各种

6、职业的资格标准和录用标准实行学历、文凭和职业资格两种证书制度”。,职业分类的基本原则,工作原则：科学性、先进性 客观性、适用性 开放性、国际性 技术原则: 工作性质的同一性,职业分类的基本原则,工作原则：科学性、先进性 客观性、适用性 开放性、国际性 技术原则: 工作性质的同一性,职业分类的基本原则,工作原则：科学性、先进性 客观性、适用性 开放性、国际性 技术原则: 工作性质的同一性,四 级 分 类 法 大类： 从业人员的责任范围、受教育水平和我国政治制度、管理体制、科技水平和产业结构的现状及发展因素。 中类： 职业活动所涉及的知识领域、工具设备、技术方法及产品或服务种类。 小类： 职业的作

7、业环境、工作条件，技术性质。 细类： 工艺技术；使用工具、设备；使用主要原材料；产品用途和服务。,职业分类的基本结构,8 个 大 类,我国职业分类的内容结构,编码是用于检索每一职业类别而赋予的数字代码 如：编码“6-06-01”后加注“（GBM7-11）”， 表示“6-06-01机械设备修理人员”小类在国家标准职业分类与代码（GB6565-1999）中代码为“7-11”。,4 商品和服务人员 4-01 购销人员 从事商品购销及提供相关服务的的人员 本中类包括下列小类： 4-01-01 营业人员 4-01-02 推销展销人员 4-01-02 推销展销人员 从事商品或服务推销、展销的人员 本小类包

8、括下列职业： 4-01-02-01 推销员 从事商品或服务推销的人员。 从事的工作主要包括： （1）了解市场信息寻找潜在客户； （2）与客户洽谈、介绍产品；,（3）提供售前、售中、售后服务； （4）办理商品的交付、发送； （5）处理商品销售过程中的纠纷； （6）签订销售合同； （7）结算货款。 下列工种归入本职业： 商品供应员 商品送货员 物资供应员 推销员,6-13（GBM7-8） 烟草及其制品加工人员 从事原烟复烤、卷烟生产和滤棒制作的人员 本中类包括下列小类： 6-13-01（GBM7-81）原烟复烤人员 6-13-02（GBM7-82）卷烟生产人员 6-13-03（GBM7-83）烟用

9、醋酸纤维丝束滤 棒制作人员 6-13-99（GBM7-89）其它烟草及其制品加 工人员 6-13-01（GBM7-81）原烟复烤人员 从事原烟调制、分级、复烤加工的人员 本小类包括下列职业：,6-13-01-01 烟叶调制工 指导修建和使用烤房，对原烟进行调制加工 的人员。 从事的工作主要包括： （1）指导修建烤房； （2）剔除病虫害烟叶，按烟叶品质、部位、大小 和颜色分类编烟； （3）同质同层装烤烟叶； （4）控制烤房温度和调制速度； （5）有序出烟，保持烟叶完整； （6）有序回烟，保持烟叶水分。 下列工种归入本职业： 原烟分级工（32-034） 烟叶分级指导工（32-058）,国家职业标准

10、 职业标准的定义： 职业标准是在职业分类的基础上，根据职业（工种）的职业活动内容，对从业者从业能力综合性水平的规定，是对从业者职业培训和职业技能鉴定的基本依据。,国家职业标准基本结构与主要内容 主要内容： 由职业概况、基本要求、工作要求和比重表四个部分组成，其中工作要求是国家职业标准的核心部分。,工作要求,职业功能,职业功能2,职业功能1,附加模块,工作要求,职业功能,职业功能2,职业功能1,附加模块,3)国家职业标准的内容结构,1.职业概况 1.1职业名称 1.2职业定义 1.3职业等级 1.4职业环境条件 1.5职业能力特征 1.6基本文化要求 1.7培训要求 1.7.1培训期限 1.7.

11、2培训教师 1.7.3培训场地设备,1.8鉴定要求 1.8.1适用对象 1.8.2申报条件 1.8.3考评人员与考 生配比 1.8.4鉴定方式 1.8.5鉴定时间 1.8.6鉴定场所设备,国家职业标准的内容结构,2.基本要求 2.1职业道德要求 2.2基础知识 3.工作要求 3.1职业功能 1 3.1.1工作内容(1) 3.1.1.1技能要求 相关知识 3.1.1.2技能要求 相关知识 3.1.1.3技能要求 相关知识,3.1.2工作内容(2) 3.1.3工作内容(3) 3.2职业功能 2 3.2.1工作内容(1) 3.2.1.1技能要求 相关知识 3.2.1.2技能要求 相关知识 3.2.1

12、.3技能要求 相关知识 3.2.2工作内容(2) 3.2.3工作内容(3) 3.2.4工作内容(4),国家职业标准的内容结构,3.工作要求 3.3 附加职业功能 3 3.3.1工作内容(1) 3.3.1.1技能要求 3.3.1.2相关知识 3.3.2工作内容(2) 3.3.3工作内容(3) 4.比重表 4.1理论知识比重表 4.2操作技能比重表,职业标准的导向作用 职业教育培训 职业技能命题 鉴定考核 技能竞赛等活动,职业标准的导向作用 职业教育培训 职业技能命题 鉴定考核 技能竞赛等活动,我国的职业标准总体情况 第一阶段 50年代初从苏联移植的工人技术等级标准。 特点：与工人工资等级制度关系

13、紧密，作为工人考工定级和晋级的依据,第二阶段 1963年-1988年工人技术等级标准历经了三次修订。 特点：建立了独立的标准体系，改变与工资等级的依存关系；强化了标准社会化和国家统一管理的功能；简化了等级设定。,第三阶段 1993年制定颁布了国家职业技能标准。 工人技术等级标准： 工人技术等级标准是职业技能标准的雏形。 目录：工种名称、定义、适应范围、等级 线、培训时间。 技术内容：知识要求、技能要求、,第四阶段 1999年以后的现行国家职业标准 按照“以职业活动为导向，以职业技能为核心”的指导思想组织制定国家职业标准。,职业标准制定原则和方法,原则： 整体性 等级性 规范性 实用性 可操作性

14、,职业标准制定原则和方法,原则： 整体性 等级性 规范性 实用性 可操作性,职业标准制定原则和方法,原则： 整体性 等级性 规范性 实用性 可操作性,国家职业标准制定的技术规程,成立国家职业标准制定专家组 确定标准制定程序 职业调查和职业分析 国家职业标准初稿的编写 技术初审和修订 标准的审定 标准的颁布,国家职业标准制定的技术规程,成立国家职业标准制定专家组 确定标准制定程序 职业调查和职业分析 国家职业标准初稿的编写 技术初审和修订 标准的审定 标准的颁布,国家职业标准制定的技术规程,成立国家职业标准制定专家组 确定标准制定程序 职业调查和职业分析 国家职业标准初稿的编写 技术初审和修订 标准的审定 标准的颁布,国家职业技能标准的发展趋势 名称： 职业技能标准 职业标准或职业资格标准 标准内容： 学科体系或准学科体系 职业导向内容体系,