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1、分析现状、制定目标、把握机会、规划人生,主讲：王小松,本课知识结构,分析现状 制定目标 把握机会 规划未来,现状分析,今年就业形势会越来越复杂发布日期 2011-03-09出处深圳特区报 今天上午，十一届全国人大四次会议举行“就业和社会保障体系建设”记者会，人力资源和社会保障部部长尹蔚民、副部长胡晓义接受了中外媒体的采访，回答了招工难、养老保险“双轨制”、工资增长等媒体关心的问题。尹蔚民透露，目前国家已经开始安排事业单位养老保险制度改革试点。 今年就业形势越来越复杂 当被问及今年的就业形势时，尹蔚民表示，当前供大于求、结构性的矛盾都比较突出。“我们有一个基本判断，就是就业的形势越来越复杂。”
2、尹蔚民说，从今年城镇的就业情况来看，需要安排的城镇劳动力有万人左右，其中高校、技校毕业学生和初中高中毕业以后不再升学的学生，加起来近万人，所以就业压力是比较大的。另一方面，需要继续转移农村富余劳动力大约万人。对此，尹蔚民表示将采取就业政策和产业政策进一步结合、扩大就业岗位、加大就业公共服务、加强创业引导等措施，使整个就业形势保持基本稳定。 招工难有向中西部地区蔓延趋势 在回答记者有关“招工难”的问题时，尹蔚民认为目前招工难有向中西部地区蔓延的趋势。但他指出招工难只是当前就业领域结构性矛盾的一种反映，我国就业问题的基本格局仍然是供大于求，就业总量的压力还是第一位的。 “招工难主要集中在东部沿海劳
3、动密集型的制造业和服务业，但是有向中西部地区蔓延的趋势，岗位缺口比较大的还是一线普通的操作工。”尹蔚民说，从目前的情况看，招工难的问题已经得到了缓解，最新统计数据显示，招工难情况和去年同期相比，好于预期。 至于会采取什么措施来缓解招工难，尹蔚民透露：一是加强信息引导，及时掌握劳动力供求变化信息，特别要加强输入地和输出地的直接对接；二是加强职业培训；三是引导企业进一步改进用工环境，特别是在薪酬待遇、劳动条件、劳动合同以及人文关怀等方面加大措施。 工资增长核心是建立集体协商制度 今年以来，我国已有六个省提高了最低工资标准，有记者问人保部会如何完善职工工资的正常增长机制。 尹蔚民说，去年全国有个省市
4、自治区提高了最低工资标准，增幅大约在，应该说是比较高的。而今年还会有相当多的省市要继续提高最低工资标准。 “提高最低工资标准，对于提高劳动者的报酬，特别是企业一线工人的工资，有非常重要的作用。我们将根据经济的发展、物价的上涨情况、企业劳动生产率的提高等情况，来调整最低工资标准。另一方面，我们将加快建立正常的职工工资增长机制，这里面最核心最重要的就是建立集体协商制度，通过集体协商确定职工工资的水平，确定职工工资增长的幅度。”,总结上面报到,总体形式复杂 城镇劳动力有万人左右 高校、技校毕业学生和初中高中毕业以后不再升学的学生，加起来近万 转移农村富余劳动力大约万人,人多,深圳提供的岗位,销售人员
5、 （10个选4个） 客服（呼叫中心客服）（10个选3个） 技术类人员（网络管理员、网络工程师、网站设计师、网站美工、网络营销（15个选1个） 文员、行政人员（10个选5个）,6月28日深圳人才市场信息,应聘单位基本要求,学历要求：大专以上（基本要求） 为人处事要求：性格开朗，务实，吃苦耐劳，有责任心；出色的语言表达能力，沟通能力、应变能力和团队合作精神；有较强的工作独立性，主动性，维护及开发客户。; 细致、耐心的工作态度，良好的沟通技巧和组织协调能力，善于学习，具有敬业精神、创新意识以及团队协作能力，能够适应较大的工作压力 经验要求：具有一定的工作经验,技能要求：计算机操作能力较强、熟练操作网
6、站设计软件、熟悉数据库管理、有一定的淘宝运营经验、局域网组建与维护、WINDOWS SERVER 2003、LINUX、综合布线 等技能 语言沟通能力要求：沟通能力较强,企业需要找一个为公司所用的、能认真遵守企业规章制度的、具有较强责任心的、较深的技术性的人才。 总括：目前为止，大家面临着一个非常严峻的形势人多岗位少、愿意培养无经验的企业越来越少。,大家的目前的现状,学历低必须要进一步提升 经验不足不要好高务远、先就业再择业 机遇不足大学生毕业走近社会 心情浮噪感觉我比别人差 技能水平不高不爱学习 思想懒惰学不学无所谓、反正以后有我父母 做事不够成熟、稳重易激动 交际方面有待加强学会察言观色,
7、希望大家低调做人、高调做事。不要计较得失、把安排给你的每一次任务当做是对自己的一切锻炼,制定目标,目标是个人、部门或整个组织所期望的成果。 相关：梦想、理想通常是大目标的另一称呼。,一、制定目标,1 大目标制定 过小过大都不可 提倡目标高尚 2 大目标分解 依靠逻辑推理分解成小目标 小目标继续分解成更小目标 多多益善，不重质量,实现目标,1 从目标间的关系入手，选择最优的目标实现路线，做到事半功倍 先解决简单的目标，再解决困难的目标 先解决小的目标 ，再解决大的目标 先解决核心的目标，再解决不太核心的目标 2 设定目标起始时间 （此处为精确时间） 注意要有一定弹性 尽量不超过截止时间,实现目标
8、的关键,人生的奋斗目标不要太大，认准了一件事情，投入兴趣与热情坚持去做，你就会成功。 中国俞敏洪 心有目标，眼里有今后，行动有持续的战斗力，为人有德而不拘泥，这样的人就容易成功，反之失败者，往往都是以上做得不到位。中国邹金宏,要想实现目标必须要用持之以恒的心态，坚持不懈的做下去，不抛弃、不放弃,只要功夫深，铁棒也能磨成针,根据大家的现状制定目标,根据时间划分为，长、中、短期目标 短期目标（2年以内能实现的标） 如：提升自身学历争取考大专、提升职业资格证书、提升交际能力等 中期目标：一般以5年为一个中期目标 如：5年内大家让成为网络工程师、网页设计师 、月薪上2万等 长期目标：5年以上的目标 给
9、自己的人身做一个全面的规划,把握机会,一个明智的人总是抓住机遇，把它变成美好的未来。 托富勒 机会不会上门来找；只有人去找机会。 狄更斯 弱者坐失良机，强者制造时机，没有时机，这是弱者最好的供词。 佚名 一个人的成功=20%的为人处事+20%技能水平+5%学历+20%的持之以恒的心态+20%努力+10%机遇+5%人脉,机遇很重要，我们要学会创造机遇、把握机遇、利用机遇 1、学会创造机会 模清现状、洞查形势、作好规划、朝着目标迈进（比如目前网络管理人员：工资高、工作轻松我们要想成为某公司网络管理人员那么我们应该怎么去做呢？） 2、学会把握机会不要让机会从自己身边悄然流走。,如：XX公司现正应聘网
10、络管理人员，我们应该 熟悉企业的招聘信息、了解企业的需求、做到知己知彼、积极投简历到该公司不要错过机会 搞好自身形象形象对比人的尊重 想好如何做好自我介绍提前构思 良好的心里准备不要害怕，自然发挥 保持微笑、乐观进取 提升技能在复试中取得比较突出的成绩,利用机遇：通过公司给你的这个平台，努力的提升自我、做到不轻易跳槽、有朝一日，当你有所成就后，再做下一阶段的安排。,规划人生,我的未来不是梦歌曲赏析 所谓人生规划就是一个人根据社会发展的需要和个人发展的志向，对自己的未来的发展道路做出一种预先的策划和设计。,人生规划包括,个人自身规划（包括身，心，灵） 健康规划 事业规划（包含职业规划与学习规划）
11、 情感规划（爱情、亲情、友情）,修身养性-齐家、治国、平天下,第一步：确立自己的人生观、价值观和人生目标 人生观是对人生的目的、意义和道路的根本看法和态度。内容包括幸福观、苦乐观、生死观、荣辱观、恋爱观等。 价值观是指一个人对周围的客观事物（包括人、事、物）的意义、重要性的总评价和总看法 。,第二步： 充分认清自己、分析自己的性格、特点。问自己、问他人 第三步： 分阶段制定自己的人生规划 第四步： 发挥自己的优势，以完善自己的素质和能力为自己制定的目标行动。,事业规划,5个“What模式分析： 第一，What are you? （深入认识自身的优势与弱点 ） 第二，What do you wa
12、nt?（对未来的发展有明确定位） 第三，What can you do?（对自己的素质、尤其是自身的潜能和实力进行全面的测试和把握 ） 第四，What can I support you?,（自己能提供给别人什么，要求对自己所处的环境状况和所拥有的各种资源状况有一个客观、准确的认识和把握 第五，What can you be in the end? 最终你能在为什么，要求一个人对自己所提出的职业目标以及实现方案做出一个具体明确的说明。,探讨：什么是事业，什么是职业？,职业：职业是参与社会分工，利用专门的知识和技能，为社会创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源，并满足精神需求的工作 。它是事业的必经之路、也是事业重要主成部份,事业：事业是一个人一生为之不懈追求、奋斗的目标,如何对自己的情感进行规划（爱情、亲情、友情）？ 爱情观：只要有了爱，一切困难都是能够战胜的，一切梦想都是可以实现的。-琼瑶 关关雎鸠，在河之洲。窈窕淑女，君子好逑,希望大家在爱情、亲情、友情上面平衡分配,结束语,在慢慢人生长路中，我们要尊重长辈、尊重上级、尊重他人、尊重自己，热爱学习、热爱工作、热爱自己的事业。分清当前的形势、把握机会、制定目标、规划好自己的人生。相信大家在以后的生活更加美好。,
