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1、27.07.2020,1,顧客導向之工作理念,李良達 希望森林網站總監www.seewant.org,Copyright 1996-99 Dale Carnegie & Associates, Inc.,27.07.2020,2,授 課 題 綱,顧客導向與顧客導向的時代 對顧客導向工作理念的認知 如何建立顧客導向的理念 真正顧客導向的工作理念,27.07.2020,3,顧客導向與顧客導向的時代,何謂顧客 各種導向的演變 何謂顧客導向 （Customer Orientation）,27.07.2020,4,顧客導向與顧客導向的時代,何謂顧客 內部的顧客與外部的顧客 施振榮的宏碁一二三理論：內部的
2、顧客與外部的顧客同等重要 安索夫（Ansoff）的企業成長理論：員工滿意與顧客肯定同等重要,27.07.2020,5,顧客導向與顧客導向的時代,何謂顧客 企業內部與外部三種顧客的定義 內部顧客： 在企業內部凡是流程在你下游的同事都是你的顧客 外部顧客：經銷商（零售商）是你的中間顧客，end user是你的終端顧客,27.07.2020,6,顧客導向與顧客導向的時代,各種導向的演變 生產(進口取代)導向:戰後物質缺乏時期(1945) 出口(行銷)導向：對外貿易擴展時期(1965) 技術導向：開發自有品牌時期(1985) 投資導向：金融市場開始解嚴之後(1990) 顧客導向：網路通訊產業興起之後(
3、1995),27.07.2020,7,顧客導向與顧客導向的時代,何謂顧客導向 （Customer Orientation） 顧客導向是最古老也是最新的趨勢 本來所有的企業就都應該是顧客導向的，或者可以說是懂得以顧客為導向的企業才有可能永續經營,27.07.2020,8,顧客導向與顧客導向的時代,何謂顧客導向 （Customer Orientation） 顧客導向是最古老也是最新的趨勢 但是網路與通訊的發達更讓顧客導向成為可能，讓你更能貼近顧客，讓你更能傾聽顧客的聲音，更能明白顧客的感受,27.07.2020,9,顧客導向與顧客導向的時代,何謂顧客導向 （Customer Orientation
4、） 顧客導向是最古老也是最新的趨勢 以前的顧客導向只是你自己假想、猜想顧客可能需要什麼；現在的顧客導向是你真正知道顧客的內心在想什麼，而由此來設計、提供你的服務，不只是針對顧客的需要，乃是掌握顧客的感受（feeling）,27.07.2020,10,顧客導向與顧客導向的時代,何謂顧客導向 （Customer Orientation） 顧客導向是以顧客的心情感受為主導，來決定顧客需要什麼，從而決定你的產品與服務，目標就是要使你的工作理念與所有決策都從顧客的觀點出發,27.07.2020,11,對顧客導向工作理念的認知,顧客導向工作理念的發展背景 要知道消費者經濟時代已來臨 現在是要為顧客(而)經
5、營公司 要知道人員與流程規劃的重要性,27.07.2020,12,對顧客導向工作理念的認知,顧客導向工作理念的發展背景: 生意(政府施政)不再那麼好做 資訊(商機,權力)不再能被壟斷 消費者(老百姓)不再那麼忠誠(善良) 生產(與服務)不再那麼困難,27.07.2020,13,對顧客導向工作理念的認知,要知道消費者經濟時代已來臨 過去二三十年間可以說是供應商經濟時代,供應商(貿易商,代理商)壟斷一切(政府行政權獨大) 現在則已是消費者主掌一切,27.07.2020,14,對顧客導向工作理念的認知,現在是要為顧客(而)經營公司 “easy to do business with” 讓顧客覺得和你
6、們公司打交道很容易(很容易接觸,很容易解決問題,不會如入五里雲霧),27.07.2020,15,對顧客導向工作理念的認知,要知道人員與流程規劃的重要性 STRATEGIES AND TECHNOLOGIES ONLY DELIVER PROMISE, PEOPLE AND PROCESSES DELIVER RESULTS. 策略和技術只能帶來承諾,人員和流程才真正決定結果.,27.07.2020,16,如何建立顧客導向的理念,你必須放棄本位主義 從本位主義出發的思考無法了解顧客的感受 從本位主義出發的思考無法開發出新的顧客 你必須改變決策模式 改為“由下而上,由外而內”的開放式決策 你必須改
7、變思考邏輯 充分信任你的員工和你的顧客,27.07.2020,17,如何建立顧客導向的理念,你必須放棄本位主義 從本位主義出發的思考無法了解顧客的感受 顧客導向是先去思考對方需要什麼？對方在想什麼？對方的心情如何？而不是我在想什麼，更不是我想要什麼,27.07.2020,18,如何建立顧客導向的理念,你必須放棄本位主義 從本位主義出發的思考無法了解顧客的感受 如果你有很多先入為主的想法與看法，你就無從去了解別人的想法與看法，更不可能真正體會到別人的感受,27.07.2020,19,如何建立顧客導向的理念,你必須放棄本位主義 從本位主義出發的思考無法了解顧客的感受 雖然你可能自以為你所有的想法與
8、看法都是顧客導向的，都是從顧客的觀點出發的，但這還不是顧客導向，因為這究竟只是你個人的判斷而已,27.07.2020,20,如何建立顧客導向的理念,你必須放棄本位主義 從本位主義出發的思考無法了解顧客的感受 雖然你的想法與看法可能已參酌很多顧客的意見，但這還不是顧客導向，因為這究竟只是你的研判而已,27.07.2020,21,如何建立顧客導向的理念,你必須放棄本位主義 從本位主義出發的思考無法了解顧客的感受 因為這樣的思考模式固然很看重顧客的意見，但你頂多只知道顧客的需要，卻不能了解顧客真實的感受，顧客導向是要掌握顧客的感受，而不只是供應他的需要而已,27.07.2020,22,如何建立顧客導
9、向的理念,你必須放棄本位主義 從本位主義出發的思考無法了解顧客的感受 所以要導入顧客導向的運作，就要學會聆聽，不能、不曾、不會真正聆聽他人的心聲者，不會知道什麼叫做顧客導向,27.07.2020,23,如何建立顧客導向的理念,你必須放棄本位主義 從本位主義出發的思考無法開發出新的顧客 如果從本位主義出發、不去聆聽，也許你不一定就真的完全不懂顧客的心，但你頂多只能（因為經驗的累積）掌握既有的顧客，很難開發出新的顧客,27.07.2020,24,如何建立顧客導向的理念,你必須放棄本位主義 從本位主義出發的思考無法開發出新的顧客 從本位主義出發，你頂多只能掌握一部份的顧客，只能了解與你類型近似的顧客
10、，很難掌握、開發出全部的顧客，你的市場很容易被侷限在一定的範圍,27.07.2020,25,如何建立顧客導向的理念,你必須放棄本位主義 從本位主義出發的思考無法開發出新的顧客 所以顧客導向的思考，第一要務就是要學會聆聽，聆聽是一種品格、是一種人生觀、也是一種習慣，是一種隨時隨地都能尊重他人、肯定他人的修養，這是顧客導向的第一步,27.07.2020,26,如何建立顧客導向的理念,你必須改變決策模式 傳統由少數一兩人決策的模式很難是顧客導向的 要導入顧客導向，就要採取開放式的決策模式，而不是封閉式的。由越多的人共同決策，就會掌握到越多顧客的感受，由越少的人做決策就越不能真正掌握顧客的心聲,27.
11、07.2020,27,如何建立顧客導向的理念,你必須改變決策模式 傳統由少數一兩人決策的模式很難是顧客導向的 不只是決策模氏的轉變，乃是整個組織的氣氛、企業的文化，都要形塑成開放式的風格，人人勇於發言，人人樂於參與，人人共同決策,27.07.2020,28,如何建立顧客導向的理念,你必須改變決策模式 傳統由少數一兩人決策的模式很難是顧客導向的 嚴格來說，顧客導向的層次就是由外而內、由下而上的，由終端的顧客彙集到中間的顧客，再彙集到企業內部的顧客（企業內部基層的員工），最後再彙集到企業的中高階主管,27.07.2020,29,如何建立顧客導向的理念,你必須改變決策模式 傳統由上而下的決策的模式很
12、難是顧客導向的 顧客導向的運作前提就是要集體決策、共同參與，如果是少數一兩個人的決策，不論決策前是否曾參考顧客的意見都不會是顧客導向。因此，決策不能再由上而下,27.07.2020,30,如何建立顧客導向的理念,你必須改變決策模式 傳統由上而下的決策的模式很難是顧客導向的 企業的決策，特別是關於顧客服務的決策，必須由下而上，由基層員工共同決策，才有可能是顧客導向。因為基層員工最貼近顧客，才能真正掌握顧客的感受與心聲,27.07.2020,31,如何建立顧客導向的理念,你必須改變思考邏輯 你必須完全信任你的顧客 企業改採顧客導向是很重大的轉變，如果你不能充份信任你的顧客，就不可行。（民調出來就要
13、接受）,27.07.2020,32,如何建立顧客導向的理念,你必須改變思考邏輯 你必須完全信任你的顧客 顧客的需要、心聲與感受有時候是很吊詭的，甚至是會造成衝擊的（乍看之下好像彼此矛盾），但長期而言幾乎都可證明是正確的，問題是在剛開始時要接受是極其困難的，所以你必須完全充份的信任你的顧客,27.07.2020,33,如何建立顧客導向的理念,你必須改變思考邏輯 你必須完全信任你的顧客 但是這並不是表示企業的走向要完全由顧客來主導，企業應有自己的風格與願景，企業應有自己的理想與目標；顧客導向是讓你的願景與顧客的感受不相衝突，或者說是讓你的理想包含了顧客的心聲,27.07.2020,34,如何建立顧
14、客導向的理念,你必須改變思考邏輯 你必須完全信任你的顧客 這也不是說要一味的去討好顧客，顧客導向的意思是在顧客的需要與企業的願景中取得一個平衡，讓兩者可以兼籌並顧，讓顧客能夠很自然而然的接受（雖然與他原先的需求並不全然一致），可卻絕不是只求討好顧客。,27.07.2020,35,如何建立顧客導向的理念,你必須改變思考邏輯 你必須完全信任你的員工 顧客的需要你可以透過調查與統計分析去掌握，顧客的心聲與感受你往往只能透過你的員工去探求，所以企業必須完全充份的信任員工，才有可能真正的顧客導向,27.07.2020,36,如何建立顧客導向的理念,你必須改變思考邏輯 你必須完全信任你的員工 當然這不是說
15、你的員工就不會犯錯，但是即使是他們犯錯你都要能夠包容，並且仍然給予鼓勵，你才有可能真正實行顧客導向,27.07.2020,37,如何建立顧客導向的理念,你必須改變思考邏輯 你必須完全信任你的員工 這更不是說你的員工一定都很傑出，這乃是說即使是你的員工都再平凡不過，他們還是可以成為決策的主體（就好像你的顧客可能都是泛泛之輩，那你也不能因此就不要顧客導向），這樣才能夠實施顧客導向,27.07.2020,38,如何建立顧客導向的理念,你必須改變思考邏輯 你必須完全信任你的員工 這也不是說你什麼事都讓員工自己決定（那員工一定會決定週休五日），這乃是說你讓員工能參與更多的決策，你也訓練員工自我管理，讓員
16、工不但自己做決策、更是自己去考核自己的決策執行的成效，從而知道自我反省。,27.07.2020,39,如何建立顧客導向的理念,你必須改變思考邏輯 你必須完全信任你的員工 也就是說你必須從X理論轉向Y理論，你必須從A型領導轉向B型領導，然後才有可能轉為顧客導向的企業,27.07.2020,40,如何建立顧客導向的理念,要了解顧客及其消費行為(心理) 要注重顧客關係的維護與管理 要注重顧客服務與抱怨的處理 要聽取第一線(服務)人員的意見 要掌握整個社會的脈動與趨勢,27.07.2020,41,How to make customer feel easy to do business with you?,規劃任何流程都不是為求自己的方便或節約,而是為顧客的方便設想 不能只是偶爾對顧客施予小惠,乃要根本圖顧客之最大利益,完全站在顧客的立場思考與決策,要想到若你是顧客你能接受這樣的安排嗎?,27.07.2020,42,How to make customer feel easy to do business with you?,不論你的公司規模有多麼龐大,組織有多麼眾多,都要能以單一的面貌面對顧
