{激励与沟通}主动沟通,健康成长

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1、,主动沟通 健康成长,你最喜欢什么样的老师?,尊重学生,和蔼可亲 学识渊博,教学水平高 公平正直,风趣幽默 英俊漂亮(时尚),现场采访一,教师最喜欢的学生,学习刻苦,成绩优异 诚实守信,有责任感 关心集体,乐于助人 做事爽快,为人大度,你心目中理想的师生关系是怎么样的?,现场采访二,彼此宽容 和谐友好 相互尊重 相互理解 平等民主,教师心目中理想的师生关系,平等民主 相互尊重 相互理解 和谐友好 互帮互助,我有许多话想和老师说,又不知从何说起。,我希望和老师成为好朋友,又觉得与老师之间有段距离。,我很爱老师,但有时也害怕。,请同学们思考一下: 1.是什么使我们处在这 样一个矛盾状态?,原因分析

2、,长期以来,学生把老师看作权威,而自己更多地扮演着“遵从者”的角色,这种不对等的关系造成了师生间的隔阂,影响了师生间的交往。,2.这是一种什么样的师生关系?这种师生关系中,老师和学生各是什么角色?,知识的权威,知识的接受者,钦佩、服从、被动,管理者,被管理者,绝对服从,演员,观众,听、记、背、(机械地模仿),裁判,运动员,绝对服从判决,传统师生角色素描,通过填表我们可以看出传统的师生关系: 权威遵从 管理被管理 输出接收,QQ时代,他们在干嘛?你能猜想一下双方的身份吗?为什么?,知识的探索者,大胆地向老师的学问挑战,致疑老师的观点,主动寻求老师的帮助,求助者,老师的朋友,和老师分享快乐、向老师

3、倾诉烦恼,演员,导演,在老师引导下、促进 下自我表现、发现,新型师生角色素描,知识的引导者,救助者,学生的朋友,一旦改变对学生角色的认识,就能够发现师生交往的 新空间。,新型的师生关系,新型的师生关系建立在民主平等的基础上,师生之间人格平等,互相尊重,互相学习,教学相长,老师是我们学习的合作者,引导者和参与者。,那怎样才能建立新型的师生关系,拉近师生情感的距离呢?,新型的师生关系:,民主平等,亦师亦友,一天自修课,老师让小林发言,恰逢这一题没有完成,就拿起同桌的本子作答,被老师发现了。老师批评了他一番后,又对同桌说:“不要让小林影响你的学习,我该给你换个座位。” 小林没想到这话出自他最喜欢的老

4、师。老师的话深深刺痛了他。 他在周记中提到了这件事。他大胆的指出老师的态度和语言伤害了他。他写道:“你曾是我最尊敬的老师,可是你的话却让我感到莫大的羞辱。” 老师看了会说些什么呢?周记发下来了,他首先看到的是“优”,下面还有这样一段评语:“小林,文章写得很好,你很有勇气。看了你的文章,我心里很不是滋味,没想到我当时这样的一句话严重伤害了你的自尊心。在此我向你表示歉意”看到这些,泪水湿润了眼眶。,小林的勇气,小林的故事告诉我们一个什么样的道理?,主动沟通是师生交往的前提,化解与老师的误解、矛盾,增进与老师的感情,一切从主动沟通开始。,请问:,我们该如何与老师沟通呢?,(沟通的方法有哪些?),数学

5、课上,坐在副班长小强旁边的几个“捣蛋鬼”嘀嘀咕咕说个不停,弄得大家都很烦,老师再一次警告后,要求小强坐到教室后面的一个空位置上去,老师不停地催促小强,小强气呼呼地坐在那里就是不动,大家预感到一场冲突就要发生 1、老师是怎么想的? 2、如果你是小强,你怎样对待老师的批评? 3、老师的错误能否被原谅?,说一说,沟通的有效方法,1、换位思考:从老师角度看问题就是在人际交往中学会从他人的角度看问题,从他人的角度看他人,从他人的角度看自己。,2、正确对待老师的表扬和批评:,老师的表扬是肯定,是鼓励,是期待, 老师的批评是爱护,是鞭策,是期待。 被表扬是我们体验成功,被批评是我们体验挫折。这都是人生的财富

6、.,表扬,批评,加油站,再接再厉,防疫站 急诊室,有则改之 无则加勉,当我们被误解时,可以向老师做出解释,但解释一定要建立在真实的基础上,并且是为了更好地沟通,而不是逃避自己的责任。,当我们被老师误解时,怎么办?,作为普通的人,老师不可避免地会犯错误,老师希望你原谅他的错误,正如你希望老师原谅你的错误一样。,3、原谅教师的错误:,用恰当的方式指出老师的错误是对他的尊重。所谓恰当的方式,就要考虑到犯错误者的情感不伤害老师。,提醒篇,“这样的做法合适吗” 见到老师不问候, 进办公室不敲门, 打听老师的隐私, 从背后突然拍打老师 你的意见是,4.礼貌待师:,礼貌是人际交往中的基本修养之一,礼貌待人是

7、对人的尊重。,见到老师时,主动问好。,进教师办公室,要先敲门。,5.注意场合:,所谓注意场合,就是要在不同的场合选择不同的交往策略,其本身就人际交往的艺术。,请大家思考:在教室、办公室、球场上和超市等场合,你遇见老师时,是如何打招呼的?,6.勿失分寸:,打听老师的隐私,背后突然拍打老师,背后说老师坏话,建立良好师生关系的方法,1.主动沟通,从老师的角度看问题。 (换位思考),正确对待老师的表扬和批评,宽容地对待教师的失误,2.交往礼仪,礼貌待师,注意场合,勿失分寸,一节课并不能马上改变一个人的交往 方式,也不可能立刻提高一个人的交 往能力。但至少让我们懂得了主动沟 通的重要性,学会了一些主动沟

8、通的 方法和礼仪。希望在今后的学习生活 中,大家能不断地把今天所学的知识 用于其中,不断地摸索实践,这样才 能筑起一座师生的情感桥梁。,学以致用,1.新型的师生关系建立_的基础上。( ) 学生胆大 B. 教师威严 C.规章制度 D. 民主平等,2.老师难免有错误,用恰当的方式指出老师的错误是对他的尊重,也是老师所希望的。所谓恰当的方式就是() A.要考虑到犯错误者的情感不伤害老师 B.让别人去说 C.直截了当D.大胆质疑,D,A,3.师生共同组成学校生活共同体,师生之间人格平等、互相尊重、互相学习、教学相长。但是师生之间难免有矛盾。化解与老师的误解、矛盾,增进与老师的感情,一切从主动沟通开始,

9、沟通需要掌握的有效方法有( ) 角色互换从老师的角度看问题 正确对待老师的表扬和批评 原谅老师的错误作为普通人,老师难免有错误 注意场合,礼貌待师 A.B.C.D.,D,李宁在超市里看见了吴老师,迅速走上前去从后面拍打老师打招呼,结果发现老师表情特别不自然,李宁心里想:什么新型师生关系,都是假的。你觉得: 他的做法是(填“正确”或“错误”) 我的理由是,畅所欲言,我有许多话想和老师说,又不知从何说起。,我希望和老师成为好朋友,又觉得与老师之间有段距离。,我很爱老师,但有时也害怕。,请同学们思考一下: 1.是什么使我们处在这 样一个矛盾状态?,2.这是一种什么样的师生关系?这种师生关系中,老师和

10、学生各是什么角色?,师生交往新空间,我们倡导新形势下新型师生关系,可以用哪些方式开展师生交往活动呢?,(网络、电话、周记、书信、交谈),下面我们一起来分析下面几种情形,寻找建立良好师生关系的方法。,物理课上,小明可风光啦。在他的测验卷上赫然打着鲜红的“100”分,物理老师还大大地表扬了他一番。说他对物理有很大的兴趣,好动脑筋,思维能力强,平时做的物理题多,好钻研等等,说得小明好象打足气的皮球。 历史课上,小明可狼狈啦。原来他偷偷地在下面做物理题,被历史老师发现了。历史老师狠很地批评了他。说他不重视历史的学习,对祖国和整个人类的历史缺乏了解,是一个忘本的子孙。说得小明好象瘪了气的皮球。,1.我最

11、难忘的一次老师的批评:,3.我最难忘的一次老师的表扬:,4.老师在表扬你的时候,也许当时他(她)在想:,2.老师在批评你的时候,也许当时他(她)在想:,5.你是怎样看待老师的表扬和批评的?,2.正确对待老师的表扬和批评:,老师的表扬是肯定,是鼓励,是期待, 老师的批评是爱护,是鞭策,是鼓励。 被表扬是我们体验成功,被批评是我们体 验挫折。 当我们觉得被误解时,可以向老师作出解释,但解释一定要建立在真实的基础之上,并且为了更好地沟通,而不是想逃避自己的责任。,遇到下列情况,你如何对待,老师表扬我了,我 老师批评我了,我 ,数学课上,老师正在讲解一道几何题,这时,小峰发现老师对那道题的解法好像是错

12、的,唉!这事到底要不要跟老师说呢?怎么跟他说呀?,作为普通的人,老师不可避免地会犯错误,老师希望你原谅他的错误,正如你希望老师原谅你的错误一样。,3.原谅教师的错误:,用恰当的方式指出老师的错误是对他的尊重。所谓恰当的方式,就要考虑到犯错误的情感不伤害老师。,提醒篇,“这样的做法合适吗” 见到老师不问候, 进办公室不敲门, 打听老师的隐私, 从背后突然拍打老师 你的意见是,4.礼貌待师:,礼貌是人际交往中的基本修养之一,礼貌待人是对人的尊重。,见到老师时,主动问好。,进教师办公室,要先敲门。,5.注意场合:,所谓注意场合,就是要在不同的场合选择不同的交往策略,其本身就人际交往的艺术。,请大家思

13、考:在教室、办公室、球场上和超市等场合,你遇见老师时,是如何打招呼的?,6.勿失分寸:,打听老师的隐私,背后突然拍打老师,背后说老师坏话,建立良好师生关系的方法,1.主动沟通,从老师的角度看问题。 (换位思考),正确对待老师的表扬和批评,宽容地对待教师的失误,2.交往礼仪,礼貌待师,注意场合,勿失分寸,畅所欲言,学以致用,1.新型的师生关系建立_的基础上。( ) 学生胆大 B. 教师威严 C.规章制度 D. 民主平等,2.老师难免有错误,用恰当的方式指出老师的错误是对他的尊重,也是老师所希望的。所谓恰当的方式就是() A.要考虑到犯错误者的情感不伤害老师 B.让别人去说 C.直截了当D.大胆质

14、疑,D,A,3.师生共同组成学校生活共同体,师生之间人格平等、互相尊重、互相学习、教学相长。但是师生之间难免有矛盾。化解与老师的误解、矛盾,增进与老师的感情,一切从主动沟通开始,沟通需要掌握的有效方法有( ) 角色互换从老师的角度看问题 正确对待老师的表扬和批评 原谅老师的错误作为普通人,老师难免有错误 注意场合,礼貌待师 A.B.C.D.,D,李宁在超市里看见了吴老师,迅速走上前去从后面拍打老师打招呼,结果发现老师表情特别不自然,李宁心里想:什么新型师生关系,都是假的。你觉得: 他的做法是(填“正确”或“错误”) 我的理由是,1.换位思考:就是在人际交往中学会从他人的角度看问题,从他人的角度看他人,从他人的角度看自己。,这些教师之所以受学生的欢迎和喜爱,是因为他们都把学生当成朋友,真诚的与他们交流,不仅传给了他们知识,更让他们在和谐的氛围中学习.这就是一种新型的师生关系.它到底有何特点呢?与传统的有何不同?,

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