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1、第一篇 岗位职责一、校长岗位职责1、校长是学校的主要领导人，是学校的法人代表，校长对学校的办学质量负责。2、在上级党委和教育行政部门的领导下，认真贯彻执行党和国家的教育方针和教育法规，确定学校的奋斗目标；制定规划、计划、实现办学目标。3、认真组织干部、教师和职工学习研究教育理论，掌握教育规律，按照上级的要求，积极进行教育、教学和学校管理体制的改革，更新教育观念，实施素质教育，深入进行教育科学研究。4、组建高效灵敏的工作指挥系统和反馈系统。要勇于行使对教育、教学、总务和行政工作的统一指挥权，对人事安排的任免权，对师生员工的奖惩权，对经费使用的决定权，对学校重大问题的最后决策权。5、主持学校的校长
2、办公会，行政干部会，校务委员会和全体教职工大会。抓好干部和教职工队伍建设，提高全体教职工的思想、道德、业务、身心素质，提高“教书育人，管理育人，服务育人”的办学水平。定期对教职工进行考核实施聘任制度，落实岗位责任制度。6、建立健全学校各项规章制度，树立良好的校风、教风和学风。端正领导干部的工作作风，负责考核评定副校长和各处室主任和副主任的工作，使学校管理真正纳入科学化、规范化、标准化的轨道。7、坚持以教学为中心，用主要精力抓好教学工作，要有计划有重点地参与教师备课、听课，组织去外地参观学习，总结和推广教学经验，经常参加班会和学生的课外活动，要救助特困生。8、积极创收，不断改善办学条件，美化校园
3、环境，遵循勤俭办学的方针，管理好校舍和设备，积极开展勤工俭学活动。从各方面关心教职工，不断改善他们的工作和生活条件，落实党的知识分子政策。9、加强学校的民主管理，充分发挥学校教代会、共青团和学生会的作用，定期向教代会报告工作，自觉接受党组织的监督，认真执行上级党委和教育行 政部门的决议。10、认真抓好学校的安全防范工作和学校的文体和卫生保健工作，负责学校公共卫生小组的指挥工作。 二、党总支书记岗位职责1、在上级党委领导下，负责学校党支部工作。2、组织党员和群众，认真学习党的知识和党的路线、方针政策以及文化科学知识，做好党员和群众的思想政治工作，促进精神文明建设。3、对党员进行教育管理，了解党员
4、及教职工的思想、工作与学习情况；组织开展和严格落实党的组织生活；监督党员履行党员义务，执行党的决议，遵守党的纪律，保障党员的权利。4、密切联系群众，经常了解和反映党外群众对党员，、学校工作的意见和建设；妥善处理并纠正群众中的错误意见和不良风气，做好群众的思想工作。5、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，发展和报批新党员；搞好预备党员考核、转正、审查鉴定党员、收缴党费等工作；检查党员遵章守纪、搞好本职工作情况。6、表扬党员中的模范事迹，开展批评与自我批评、维护和执行党的纪律，教育监督党员和群众遵纪守法，同违纪违法行为作斗争。7、建立健全和严格执行“三会一课”，民主生活会、联系群
5、众、民主评议党员、请示汇报等制度，每学期总结检查一次。8、办好业余党校，全面实施党的知识教育和发展党员工作系统工程。9、领导好党小组工作，检查党小组活动的开展、对支部大会决议的执行、协助支部教育管理党员和做群众思想工作等情况。三、教育教学副校长岗位职责1、对校长负责，分管学生教育教学工作。2、领导教导处、实训处、教科研及各年级专业部。3、组织制定和贯彻执行学校教学工作计划，推动和检查计划的实施，做出落实计划的工作总结。4、负责教育教学管理工作，保证教育教学工作的正常进行，处理好教育教学工作中重大问题，抓好教育教学改革，认真贯彻执行职业中学各科教学大纲和德育大纲。5、加强教师队伍建设，提高全体教
6、师的思想业务素质，做好对教师的考核评估工作，及时向校长提出对班主任和任课教师的评聘和奖惩意见。6、协助校长抓好实验、电教、图书、资料等工作。7、经常深入教学第一线，定期参加学科组的备课和教研活动，掌握各学科教学状况的第一手资料。8、经常深入到学生中去，了解学生对教学工作的意见要求，了解学生对学校管理工作的意见要求。9、协助校长搞好教学改革和教育科研工作。10、协助校长选聘年级组长、班主任。11、负责学校健康教育工作领导小组的工作，抓好学校健康教育及课程安排工作。12、定期向校长请示汇报工作，并完成校长交办的其它有关工作。四、总务工作副校长职责 1、对校长负责，分管学校总务工作。 2、领导办公室
7、、总务处、党办、妇联、工会。 3、组织制定和贯彻执行学校总体工作计划。 4、加强职工队伍建设，努力提高他们的政治素质和服务技能，调动他们的积极性，督促他们认真做好本职工作。负责对全体干部、职工德、能、勤、绩考核。负责学校酌基建、校舍修缮等工作。5、管理好总务处的人、财、物。6、管好学校经费，要严格遵守财经纪律，执行财务制度。要审定会计编制的年度预算、决算和各种报表，做好经费的使用安排。7、定期向校长请示汇报工作，完成校长交办的其他有关工作。五、分管政教工作副校长职责1、对校长负责，分管学生的教育管理工作。2、领导政教、团委、工会、学生服务中心。3、组织制定和贯彻执行学校德育工作计划。4、负责学
8、生管理工作，保证教育教学工作正常进行。处理好教育工作的重大问题。5、加强班主任队伍建设，提高班级管理水平，做好对班主任的考核评估工作，及时向校长提出意见。6、协助校长抓好学校文体卫生工作，建立健全学生卫生保健制度。7、定期召开班主任工作会，定期参加班会，经常参加学生的课外活动。8、经常深入到学生中去了解学生对学校管理工作的意见要求。9、协助校长选聘年级组长、班主任。10、对学校学生卫生工作负全责，并具体负责学校环境卫生及卫生防疫工作。11、负责食堂食品卫生工作，努力办好教职工食堂和学生食堂，负责学校食品卫生防疫领导小组工作。12、定期向校长请示汇报工作，并完成校长交办的其它有关工作。13、负责
9、组织制定并落实学校“四五”普法规划和长短期法制教育计划。14、学年初组织制定本年度法制教育工作计划，学年做好总结工作，并提出改进意见。15、每学期组织召开一次法制报告会。16、每月初到校检查上月法制教育工作计划落实情况并布置本月相关工作。17、每学期为思想后进生上一堂法制课。18、不定期对学生进行问卷等形式的调查，了解学生的思想现状，法制意识等，以便及时调整制定法制教育实施方案。七、办公室主任职责1、在校长领导下，负责办公室全面工作。2、贯彻执行党和政府的方针、政策，以及上级部门和学校的有关规定、指示，结合实际，提高具体实施意见或办法，并组织落实。3、协助校长搞好学校行政管理工作，负责办理学校
10、的人事、宣传工作和来访接待、有关电话与函件收发，组织各部门搞好考勤、考核及教职工的奖惩等工作。4、组织安排全校教职工的政治学习，经常了解教职工的政治学习，经常了解教职工的思想状况、意见和要求，及时向校领导汇报，并协助处理。5、安排全校性会议、活动。通知校务会议、行政会议、教职工大会和校领导决定的其他会议的召开，并做好会议记录，编印有关会议纪要。6、负责学校计划、总结，以及大型会议的文字材料工作。7、协助校长检查校务会议、行政会议的贯彻落实情况，并协助校长协调各处室的工作。8、管理学校和校长的印章，负责开具行政介绍信和有关证明，收发、登记刊阅和处理外来公文、通知、信件。9、负责接待来信来访，处理
11、外调、函调工作。10、协助校长搞好外事工作。11、承办校长临时交给的其他行政工作。八、政教处主任职责 1、全面贯彻党的教育方针，执行上级教育行政部门及校长的决定。 2、加强社会主义精神文明建设，不断进行“四有”教育、“五爱”教育、道德教育、法制教育，促进学生德、智、体、美、劳全面发展。3、根据学校目标和学年、学期工作计划，制定教育活动和学生管理计划，采取适合青少年特点的方式、方法，保证思想教育和课外活动计划的实施，建立健全学校教育和管理的规章制度，并定期检查、总结。4、组织开展第二课堂，提出第二课堂活动的内容和要求，积极开展文体活动，组织有关比赛，培养学生个性特长。5、协助校长选聘班主任，制定
12、班主任工作计划，定期召开班主任工作会议、班主任工作经验交流会，发挥班主任在学生思想教育工作和建立正常教学秩序等工作中的作用，指导班主任总结工作，审查学生操行评语，做好“三好学生”、“优秀班干部”等的评选工作。6、做好学生升级、奖惩、全勤、休学等工作。7、及时了解学生思想、学习和健康情况，发现问题及时解决，关心差生，采取有效的措施，提高差生的思想和学业成绩，定期召开家长会，争取家长和社会各方面对教育工作配合支持。8、努力搞好学校的体育卫生工作。抓好两操，增强学生体质，抓好学校运动队训练和管理，巩固和发展学校的体育传统项目。做好经常性的清洁卫生和监督工作，建立检查评比制度。九、教务处主任职责1、全
13、面贯彻党的教育方针、执行上级部门和校长的决定。2、根据学校目标和学年学期工作总结，制定教导处的工作计划和各项规章制度，定期检查、总结执行情况，并向校长报告。 3、根据课程设置和教师的实际情况提出各年级、各学科选聘教师名单和调整意见，报请校长批准。通过听课、检查、听取学生意见和学生成绩考核等，对教师的教学工作进行考评。4、指导帮助各科组制订奋斗目标和教研计划，参加并指导教研活动，组织公开课和教学观摩课，指导教师总结教学法经验并组织推广，不断提高教学质量。5、听取教师对教学改革的意见，关心他们的工作和学习，帮助他们解决教学中的困难，采取多种途径不断提高教师的业务水平。做好临时调课及代课教师的安排。
14、6、领导好各年级部的工作，为全面提高教学质量发挥应有的作用。7、全面安排学生和学习、第二课堂及其它课外活动，控制学习作业和活动质量，指导学生升学与就业。十、招生就业办主任职责1、拟定学校招生章程，招生方案。2、负责制定招生计划、编制招生专业目录。3、会同各部门做好宣传方案的策划设计工作、落实招生资料编印、媒体宣传等工作。4、录取新生的报名，入校复查，退学，专业调整、数据统计等工作。5、承担各类招生咨询、来信、来访接待等工作。6、制定招生工作计划，做好招生工作总结，负责有关招生资料的收集、整理、归档工作。7、拟定毕业生就业办法和就业工作程序。8、负责实施全校性的就业教育和咨询工作，指导督促办公室
15、做好毕业生就业指导工作。9、与用人单位建立联系，搜集各类就业信息，拓宽就业渠道，通过校园网，信息专栏等形式向学生发布各类招聘信息。10、建立完善的就业跟踪服务体系，了解毕业生就业情况及用人单位反馈意见，并完成就业分析报告。11、负责毕业生就业市场的开发、培养、管理工作，深入用人单位，探讨企业用人需求情况，及时调整培养计划，与企业紧密合作，逐步建立稳定的就业基地。12、完成领导交办的其他工作十一、总务处主任职责1、全面贯彻党的教育方针，树立为教学服务，为师生生活服务的思想，执行上级的教育和财政部门的有关规定，具体管理学校的总务工作。2、根据学校目标和阶段工作计划制订工作计划，并付诸实施。定期检查、总结执行情况。3、执行办学的方针，加强学校财务管理工作，本着勤俭办学有利于教育改革的精神，合理使用各项资金，妥善安排经费开支。搞好民主理财，遵守财经纪律，严格执行各项财务规章制度。4、管好用好校舍，做好校舍的基建和维修，尽可能改善办学条件，确保师生安全。做好校园的美化绿化，使校容校貌不断改观，建立良好的教学和生活环境。5、配置和管好各种教学设备，创造条件搞好实验室、电教室、图书室等教学设施，建立健全各项管理制度。加强对教学设备的维修管理工作，实施设备责任制。6、抓好教职工的福利工作，努力改善教职工的工作条件和生活条件。抓好食堂管理，提高服务质
