学生实习违纪处分条例

《学生实习违纪处分条例》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学生实习违纪处分条例（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、学生实习违纪处分条例学生在实习期间应遵守系学生实习管理规定及实习企业纪律、安全等相关规定。学生实习期间，有下列违纪行为的，按照以下规定执行。1.实习学生未按系实习工作安排，无特殊情况未按时报到者，给予通报批评。2.学生在实习期间有不良言行、有不符合学生身份的行为、或公共卫生差者给予通报批评。3. 实习期间（包括假期）未经实习单位、指导老师和班主任同意擅自离开实习岗位，给予警告以上处分；擅自脱离实习岗位时间达一天以上者，按旷课计，给予严重警告以上处分；因此而产生的其他事故（如交通、安全事故等），由学生本人承担责任；连续两周失去联系者，按照国家及学院相关规定，给予退学处理。4.学生在实习期间因不良

2、行为或其他个人过错等原因，被用人单位处分或开除，视情节轻重，给予严重警告以上处分。5.实习学生不服从实习单位管理，提出不合理要求、无理取闹并有过激行为者，给予警告处分；造成不良后果的，从重处分，直至开除学籍。6.实习学生在实习期间不遵守公民道德规范，不注意个人修养，不维护系的声誉，有诽谤、诋毁他人和系的言论，给系声誉造成不良影响的，给予严重警告以上处分；造成严重后果的，系将追究其相关责任。7.在实习期间不遵守厂规厂纪的（如迟到、早退、串岗、睡岗、脱岗、酗酒等），视情节轻重给予警告以上处分；因此给企业造成经济损失的，责任由实习学生承担。8.违反操作规程操作的，视情节轻重，给予记过以上处分；造成重大经济损失的，除按国家相关法律法规、实习单位的相关规章处理外，给予留校察看处分。9.实习期间有打架斗殴、酗酒、赌博等违反系或实习单位相关规定行为的,视情节轻重，给予严重警告以上处分；违法乱纪的，交当地公安部门处理。 10.学生实习期间实习学生因工作、学习、生活等方面问题与厂方发生矛盾纠纷或有异议的，应及时向班主任或指导老师反映情况，通过正常渠道和程序与单位相关部门积极协调解决。若因实习学生私自按非正常程序处理，导致产生的不良后果，由学生本人承担，系将视情节轻重给予警告以上处分。11.本条例自公布之日起实施，本条例由系办公室负责解释。2017年9月1日