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1、深圳市嘉音美电子有限公司工厂安全管理制度汇 总 制订：行政人事部 日期：2016-1-4 审核： 日期： 批准： 日期：安 全 管 理 制 度 目 录安全管理机构架构5安全管理责任任命书6安全管理会议制度7培训制度8-9安全检查制度10安全建档制度11设备安全管理制度12工伤事故管理.13-14危险物品管理制度15-16消防安全管理制度17动火制度18隐患整改制度19注册安全主任安全职责20特种人员安全管理规定21易燃易爆化学物品安全管理规定22-23电梯安全管理规定24配、发电房安全管理制度25仓库安全管理规定26-28宿舍安全管理规定29食堂卫生安全管理制度30-31董事长安全生产职责32
2、工厂安全管理委员会安全生产职责33总经理安全生产职责34资源管理部部长、副部长安全生产职责35技术部部长、副部长安全生产职责36市场部部长、副部长安全生产职责37特注一部部长、副部长安全生产职责38生产部部部长、副部长安全生产职责39行政总务课安全生产职责40人力资源课安全生产职责41直接生产部门课长、副课长安全生产职责42非直接生产部门课长、副课长安全生产职责43生管课安全生产职责44生产技术课安全生产职责45班组长安全生产责任46直接生产操作人员安全生产职责47工厂义务消防组安全职责48事故应急预案49-51工厂职业卫生管理制度52工厂09年度职业病防治计划与实施方案53-54工厂职业病危
3、害因素检测评估制度55工厂职工健康检查与诊疗制度56工厂职业病危害告知制度57工厂安全奖惩制度58安 全 管 理 档 案 清 单安全管理机构架构5安全管理责任任命书6安全管理会议制度7培训制度8-9安全检查制度10安全建档制度11设备安全管理制度12工伤事故管理.13-14危险物品管理制度15-16消防安全管理制度17动火制度18隐患整改制度19注册安全主任安全职责20特种人员安全管理规定21易燃易爆化学物品安全管理规定22-23电梯安全管理规定24配、发电房安全管理制度25仓库安全管理规定26-28宿舍安全管理规定29食堂卫生安全管理制度30-31董事长安全生产职责32工厂安全管理委员会安全
4、生产职责33总经理安全生产职责34资源管理部部长、副部长安全生产职责35技术部部长、副部长安全生产职责36市场部部长、副部长安全生产职责37特注一部部长、副部长安全生产职责38生产部部部长、副部长安全生产职责39行政总务课安全生产职责40人力资源课安全生产职责41直接生产部门课长、副课长安全生产职责42非直接生产部门课长、副课长安全生产职责43生管课安全生产职责44生产技术课安全生产职责45班组长安全生产责任46直接生产操作人员安全生产职责47工厂义务消防组安全职责48事故应急预案49-51工厂职业卫生管理制度52工厂09年度职业病防治计划与实施方案53-54工厂职业病危害因素检测评估制度55
5、工厂职工健康检查与诊疗制度56工厂职业病危害告知制度57工厂安全奖惩制度58培训纪录安全检查纪录设备检查记录、保养、保修记录厂房消防、应急疏散平面图劳保用品发放记录安全生产投入、支出项目财务报表消防设施、器材的维修保养纪录与消防公司签订保养合同特种作业人员操作证特种设备使用证营业执照复印件法人代表身份证复印件注册安全主任证复印件企业负责人上岗证复印件安全操作规程工厂、建筑物消防审批复印件设备明细表消防演练（纪录、图片）建设项目职业卫生档案职业病危害项目申报档案职业卫生管理制度档案职业卫生管理实施档案职业卫生宣传培训档案职业卫生监测档案职工健康监护档案59安全管理机构架构课 长：课长：课 长：说
6、明：工厂职业卫生管理机构：1、 人力资源课：负责工厂职业健康检查建档；2、 行政总务课：2，1负责工厂职业病防治工作2， 2负责工厂职业病危害因素监测管理。组员组员课员课员课员课员课员课员班组技术员技术员技术员课员技术员技术员班组班组课员课员课员课员课员生管课后勤课仓管课生管课采购课R&D课IQC课客户检查组产品开发课品质保证课供方管理一课技术工程课生产技术课成品课成表课受入检查课行政总务课人力资源课电脑课财务课外事课课员课员组员组员组员班组课员设计师技术员副课长：课 长副课长：课长：副课长：课长：副课长：副课长：课 长课 长：课 长：课 长：副课长：课 长物料采购课供方管理二课课 长：副课长
7、：部长：课长：课长：副课长：制品工程课营业课成本计价课部 长：副部长：部 长：副部长：部 长：副部长：部 长：副部长：部 长：副部长：市场营业部工厂职业卫生管理机构安全主任总经理工厂安全管理委员会董事长技术工程部生产部设计课QAIQC资源管理部特注一部安全管理责任任命书为强制落实安全管理责任制，认真履行管生产必须管安全的原则，做到谁主管谁负责，层层把关，层层落实，把安全事故降到最低限，现任命 部， 现职 为本公司 安全管理第一责任人，其职责如附件文本内容为准。本任命书自即日起生效！ 宝科精密制品（深圳）有限公司 （加盖公章） 年 月 日安全管理会议制度1.0 目的：掌握和了解本企业安全管理工作
8、、及时消除和处理重大事故隐患。2.0 职责： 2.1 会议组织部门负责会议的召集、主题审定、会议过程控制、议程达成、会议记录及其归档、会议要求的跟进和验证等； 2.2 工厂安全管理委员会负责督促会议实施。3.0 会议规定:3.1 工厂安全管理委员会成员议事会议每年定期召开一次。3.2工厂安全管理委员会每季度至少召开一次安全工作会议，听取各部门安全工作汇报，进行研究和部署，组织检查和宣传教育活动。3.3 应急管理组组长、副组长不定时召开会议，发生重大事故或突发性事故必须及时召开会议，分析研究，制定措施，防范未然。3.4每周各班组召开一次会议，部门会议每月召开一次，分析本周和本月安全生产工作情况。
9、4.0 会议内容主要包括：4.1总结分析客观存在安全生产形势，研究制定安全措施，对下一步的安全工作提出指导性的方针和目标，并做出具体安排和部署。4.2传达贯彻上级有关安全工作的文件、会议精神和指示。4.3研究制定本公司各项安全工作标准、条例、规章制度，并发布实施。4.4研究、决定对各项安全责任事故的处理及对有关责任人的处理意见。4.5研究、决定对各项安全活动及年度安全工作先进部门和先进个人的表彰。4.6检查、总结本部门安全工作的执行情况。4.7研究、分析各部门安全生产的形势，找出目前存在的问题及隐患， 制定具体的整改措施。4.8针对事故案例，找原因，查危害，定措施，按照“四不放过”的原则，认真
10、分析，使责任者和全体职工受到教育，吸取教训，制定防范措施。4.9其他有关安全工作的事宜。4.10公司的各种安全会议，要指定专人负责组织，要有专用的会议记录本，认真做好会议记录。安全会议之后，要下发会议纪要并派专人进行跟踪了解重大安全措施的落实情况。5.0 参见作业指导书会议管理规定。安全教育培训制度1.0 目的1.1规范安全教育与培训管理；1.2预防各类事故发生。2.0 职责2.1资源管理部负责执行本制度；2.2各部、课履行本制度。3.0 内容3.1三级安全教育培训：新进员工必须进行三级安全培训，经考核合格后，方可上岗作业。且其培训时间不少于24小时；3.1.1厂级安全教育培训A由人力资源课负
11、责，采用公司编号的资料进行安全培训；B安全教育培训的主要内容要包括：公司安全规章制度、生产的特点及基本要求、消防基础知识、劳动卫生知识、危险化学品知识、职业卫生法律、法规与标准、职业卫生基本知识、职业卫生管理制度和操作规程、正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品、发生事故时的应急救援措施。3.1.2部门安全教育培训A由所在部门负责提供安全培训需要的教材；B部门安全教育培训的主要内容要包括：本部门生产的特点、工艺流程、机械设备的状态、部门的安全规定、常用劳动保护用品的正确配戴、消防器材的正确使用、本部门职业卫生情况。3.1.3班组（拉）安全教育培训A由所在班组或拉负责；B培训的内
12、容主要有：安全生产责任制、岗位安全操作要点、岗位工作安全分析、工具及个人防护用品的使用方法、机器设备的安全操作规程等。3.1.4作业流程A应试人员经过面试，考核合格后，称新进员工；B新进员工经三级安全教育培训后，在规定的时间内，由人力资源课进行考查，考查合格后，即可上岗作业。C在试用期内，二次安全考查不合格，即予辞退。3.2定期性安全教育培训3.2.1工厂安全领导小组制订年度安全培训计划，交由上级批准；3.2.2定期性安全教育培训每月进行一次；3.2.3定期性安全教育培训教材由工厂安全领导小组统一提供，每月一个安全培训主题；3.2.4每年全公司按部门重新进行一次工作安全分析，人力资源课负责抽查分析效果，并将结果上报董事长。3.3经常性安全教育3.3.1对安全技术培训，每年至少进行一次；3.3.2非主要负责人及非安管人员,每年安全教育培训时间不
