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1、廉政报告 优选15篇关于XX同志廉政情景的报告中共XX县纪律检查委员会：XX，男，XX年XX月XX日生，党员，大学学历，XX年XX月参加工作，XX年XX月毕业于XX学院XX专业。先后任XXX、XXX。该同志政治立场坚定，有较强党性观念，能认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，政治上始终与党中央坚持高度一致，能够结合本职工作贯彻落实党的路线、方针、政策。自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。尊重领导，团结同事，热心助人，关心群众，能够正确处理个人利益与团体的关系。工作中讲原则、讲党性，有强烈的职责感和使命感。勤奋踏实，任劳任怨，取得了突出的工作
2、业绩。该同志为人正派，处事公道，谦逊平和，清正廉洁，自律意识强，能够用党员领导干部的标准严格要求自我，时刻发挥共产党员的先进性，严格执行廉洁从政纪律规定，谨言慎行，牢固树立拒腐防变的思想道德防线，清正做人，清洁做事，清廉为官，了塑造良好的党员干部形象。严于律已，宽以待人，严格执行各项法律法规。坚持勤勤恳恳的工作态度和克已奉公的精神，自觉理解群众监督，取得了较为突出的业绩，在群众中有较好的反响。目前没有发现该同志存在任何不廉洁的行为。XX纪律检查委员会XXXX年XX月XX日篇2：廉政报告连日来，市区镇组织党员领导干部深入学习宣传中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，进一步强化党员领导干部廉洁从
3、政意识。一是领导干部带头学。该镇把学习廉政准则作为党委（党组）中心组理论学习的资料，经过个人自学、集中学习和专题辅导等方式，组织广大党员干部异常是领导干部认真学习，切实增强廉洁从政的自觉性和坚定性。二是多种渠道深入学。经过解读廉政准则原文、印发资料、制作宣传栏等形式，广泛深入学习廉政准则。利用报刊、广播电视、网络媒体，加强对廉政准则及各地各部门贯彻实施情景的宣传，营造良好舆论氛围。将廉政准则作为各级党员领导干部上廉政党课、领导干部任前廉政谈话的主要资料，加强对党员领导干部的日常教育。推广纪委领导给其他党政领导班子成员和部门负责同志上廉政党课、剖析典型案例、个别谈心等做法，对苗头性问题早发现、早
4、提醒、早纠正。三是列入日常考核督促学。坚持日常督查和专项检查相结合，将廉政准则组织实施和执行情景，作为民主生活会、述职述廉、个人有关事项报告以及落实党风廉政建设职责制和干部考察考核的重要资料，切实加强监督检查，督促各级党员领导干部严格执行廉政准则，将党员领导干部执行廉政准则情景列入党风廉政建设职责制和干部考核的重要资料。四是在学中干，在干中学。该镇要求全体党员干部在学习廉政准则中结合工作实际。切实转变作风，保稳定、促发展。篇3：廉政报告后面还有多篇廉政报告！党风廉政建设个人述职报告根据县党风廉政建设小组关于对科级领导干部执行党风廉政建设职责制情景考核的要求，我对自我今年来党风廉政建设职责制工作
5、情景进行了自查和总结，现将情景述职如下：一、加强学习，严守政治纪律。多次组织单位全体人员学习十九大报告重点资料，深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神。要求干部职工要把握旗帜鲜明讲政治这个根本要求，坚定维护总书记的核心地位和领袖权威，更加坚定深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想。把个人思想融入党和国家事业、融入这个伟大的新时代，把好向、定好位、履好责。我深刻感觉到身上的职责之重，自觉在思想、政治、行动上同以习近平同志为总书记的党中央坚持高度一致，不断坚持求真务实的自觉性和坚定性，做到思想到位，职责到位，措施到位。经过学习，增强了自我和干部职工的“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“四
6、个服从”，开创了科技工作的新局面。在加强理论学习增强党性修养的基础上，配合县委、政府进取开展“一问责八清理”和“微腐败”专项行动整改“回头看”工作。重点在违反政治纪律和政治规矩，违反廉洁纪律，违反组织纪律，违反群众纪律、工作纪律、生活纪律等4个方面做了检查，对原先存在的问题进行了再梳理，对新问题及时发现，做到了立行立改，整改到位，防微杜渐，警钟长鸣。二、廉洁自律，坚持共产党员本色。按照领导干部廉洁自律各项规定严格要求自我，始终坚持党风廉政建设和履行职责的互融共进，把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础。不断强化自律意识，做到自重、自省、自警、自励，坚持严格要求自我，注重以身作则，进取转
7、变工作作风，增强工作意识，为民务实高效，把群众满意、领导满意作为工作的出发点和落脚点，将心比心，进取热情为基层和群众办事，不断加强自身修养，强化自身防腐意识，维护干部廉洁自律的形象，严格落实中央“八项规定”措施得力，效果显著。八小时之内勤奋工作，八小时之外洁身自好，处处以党员标准严格要求自我，踏实工作，任劳任怨，自我激励，自我鞭策。三、强化制度，认真落实“一岗双责”。一是坚持“一把手”负责制。始终坚持把落实党风廉政建设职责制作为“一把手”工程，细化职责分解，优化职责考核，强化职责落实。落实“一岗双责”，把党风廉政建设业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，充分调动领导班子抓党的建设和党风廉政建
8、设的进取性和职责性。二是层层签订并落实党风廉政建设职责制。结合本单位实际，制定了党风廉政建设工作方案，明确了领导班子成员在党风廉政建设中的职责和任务分工，并严格按计划推动落实。四、尽职尽责，做好业务工作。2018年年初，县科技局制定了今年的重点工作目标是：新增科技型中小企业80家，重点扶持2-3家技术领先、竞争力强的科技型中小企业快速壮大为“科技小巨人”，力争新增1-2家高新技术企业，加快构建“众创空间”等公共技术创新平台，新增专利60项。目前完成情景是：全年申报国家、省、市级科技计划项目10多项，已确定立项4项，争取资助资金230万元；新认定高新技术企业10家，同时完成了3家高新技术企业复审
9、工作，全县高新技术企业到达20家；新增科技型中小企业80家，共494家；新增4家“科技型小巨人”，共10家；从中筛选出部分优秀的科技型中小企业，发放科技投入产出引导资金93万元；申报的“南皮惠农德金星创天地”成功入围省级星创天地，（同时被推荐国家级星创天地，待批。）被纳入河北省省级众创空间的政策支持，并实行动态备案；申报的“南皮县德金双创孵化器”被认定为市级2018年第一批重点培育科技企业孵化器；完善了院士工作站、麦道星创空间等技术创新服务平台；全县共申报专利262件，授权专利176件，其中发明专利4件，为单位和个人申请专利资助9件，争取专利资助资金4.5万元。目标任务的超额完成，有效推动了县
10、域经济的发展。目标任务的顺利完成，有效推动了县域经济的发展。存在问题由网友投稿过去的一年，有成绩也有不足。主要是自身对党风廉政建设的学习不够深入，不够系统，认识还不够深刻，多少存在着应付学习、被动学习的情景。篇4：廉政报告贯彻落实好中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，对于切实加强党风廉政建设，促进领导干部廉洁自律，进一步营造风清气正的良好机关形象，有着极大的推动作用。市纪委和市直机关党工委深入市直机关20余个单位，经过座谈会、调查问卷、个别谈话、征求意见等多种形式，对贯彻落实廉政准则情景进行了调研。（一）基本情景廉政准则颁发后，市委、市政府高度重视，迅速开展了学廉政准则、议廉政准则活动，从
11、普通党员到领导干部都进取参与、认真解读，并结合各自实际，抓好贯彻落实。1、组织学习扎实。廉政准则下发后，市委召开了理论中心组学习贯彻廉政准则扩大会议。市委常委、市直各单位主要领导及5个县（市、区）书记、县（市）长等130余人参加了学习。学习会传达了中央、省贯彻实施中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则电视电话会议精神。市直各部门、单位都以不一样形式对廉政准则进行了原原本本的传达和学习。3月份，经市纪委常委会研究、市委同意、市纪委教研室协调，我们举办了一期廉政准则学习班，进一步增强党员领导干部廉政意识，加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设，推进反腐倡廉工作深入开展，把廉政准则有关规定落到实处。
12、参加这次学习班学员均为市直及中省直各单位的正局级领导干部，共计118人。市直及中省直单位也采取不一样方式学习廉政准则。市国税局在组织全体党员干部学习廉政准则的同时，聘请市委党校教授进行了专题辅导，并答疑解惑。市委党校以研讨的形式组织全体教师进行阶段式学习。市总工会在第一时间将廉政准则从网上下载，下发到每个干部职工手中，利用3个工作日专题学习。从调查问卷看，市直机关的大多数党员干部都了解廉政准则的基本资料。2、思想认识到位。经过学习，党员干部对廉政准则颁发的时代背景、重大意义有深刻的理解和认识。他们普遍认为，这是党在改革开放和社会主义现代化建设新时期审时度势、与时俱进，为有效预防和惩治腐败出台的
13、最为系统、最为严明、最具操作性的党内规章，体现了管党、治党务必从严的执政理念。大家认识到，廉政准则的实施对于建设为民、务实、清廉的政府，树立党员干部可亲、可敬、可信良好形象都将起到进取的促进作用。同时认为廉政准则决不是“紧箍咒”，而是“铁布衫”，是对党员领导干部的有效保护，学习好，贯彻好廉政准则是当前一项紧迫的重要政治任务。3、具体措施有力。充分运用广播电视、报刊等媒体开展宣传。在电视台设置专栏，开展廉政准则专题报道。在日报开辟专栏集中反映各部门、各单位学习贯彻和组织实施廉政准则的经验做法。组织撰写学习体会文章，择优在浪淘沙、日报刊登。在纪检监察网站全方位、多视角对廉政准则进行解读。各部门、单
14、位在落实廉政准则上不仅仅是写在纸上、挂在墙上，而是结合工作实际，制定具体的规章、规定或制度。市国税局制定了局机关内控机制，覆盖了业务管理的全过程，包含了廉政准则中的8大禁止及52个不准，更加缜密地规范了公务人员的从政行为，使廉政准则的具体规定与具体工作紧密结合，增强了针对性、时效性和可操控性。市交通局结合廉政准则制定了工程领域的“四个不准”制度，并大力开展了制度落实年活动。市纪委、市委组织部为把廉政准则作为党员领导干部廉洁从政的基本教材，作为廉政文化建设的重要资料，联合下发文件组织全市副处级党员领导干部进行廉政教育知识测试。测试工作在总结2009年正处级领导干部廉政教育测试工作经验，丰富测试资
15、料的基础上，增强了教育的针对性和实效性。参加测试的副处级党员领导干部共计521人。（二）存在的问题市在贯彻落实廉政准则上尽管高度重视，强化措施，但在思想观念及相关配套措施上也存在一些问题，突出表现为以下几个方面：一是与己无关思想。这种思想主要产生在普通党员头脑中。在百余份调查问卷中，有63%的人认为廉政准则的制定颁发与自我没有关系或关系不大，廉政准则主要是针对领导干部的。在座谈中，有的同志也表示，日常工作中触及不到廉政准则中所禁止的事项，只要领导学深学透就够了。甚至认为领导干部的事，只能由上级来管，与普通党员干部无关，采取事不关己，高高挂起的态度。在调研中我们感到这些思想的存在，对廉政准则的贯彻执行会产生必须的消极影响。二是怀疑观望态度。有些党员领导干部虽然认为廉政准则的颁发是大事、是好事，但也心存疑虑，认为这只可是是一阵风，风过则止。认为以前中央也相继出台过很多领导干部廉洁从政方面具体规定，可腐败事件仍然时有发生，这次廉政准则的颁发，也会和以前一样，刮一阵风了事。从调查了解的情景看，持这种态度的人不在少数。三是监督乏力。除专门机关进行监督外，各部门、单位对一把手的监督能够说微乎其微，普遍存在不敢监督、不愿监督、不能监督的现象。纪检监察机关如果事前监督不到位，只注重事后处理，就很容易使违法违纪问题屡禁不止。调研中大家谈论最多的是
