(2020年)经营管理知识青龙满族自治县杰出青年评选活动

上传人:精****库 文档编号:139687815 上传时间:2020-07-23 格式:DOCX 页数:9 大小:19.57KB
返回 下载 相关 举报
(2020年)经营管理知识青龙满族自治县杰出青年评选活动_第1页
第1页 / 共9页
(2020年)经营管理知识青龙满族自治县杰出青年评选活动_第2页
第2页 / 共9页
(2020年)经营管理知识青龙满族自治县杰出青年评选活动_第3页
第3页 / 共9页
(2020年)经营管理知识青龙满族自治县杰出青年评选活动_第4页
第4页 / 共9页
(2020年)经营管理知识青龙满族自治县杰出青年评选活动_第5页
第5页 / 共9页
点击查看更多>>
资源描述

《(2020年)经营管理知识青龙满族自治县杰出青年评选活动》由会员分享,可在线阅读,更多相关《(2020年)经营管理知识青龙满族自治县杰出青年评选活动(9页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、青团联发20093号关于开展“青龙满族自治县第四届十大杰出(优秀)青年”评选活动的通知各乡镇党委、政府,各机关企事业单位,各乡镇团委,县直各单位团组织:为深入贯彻落实党的十七大、团的十六大和省委七届四次全会、县委十一届七次全会精神,彰显一批具有时代精神的杰出青年代表,集中展示当代青龙青年的崭新精神风貌,选树在我县经济社会跨越发展中做出突出贡献的杰出青年典型,引导和激励广大青年自觉实践“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,为建设“实力、魅力、生态、和谐”新青龙作出积极贡献。经县委、县政府、县纪委同意,团县委等10家单位联合决定于2009年3月至8月开展第四届“青龙满族自治县十大杰出(优秀)青

2、年”评选活动。现将有关事宜通知如下:一、评选宗旨“十大杰出青年”评选活动是新世纪青年人才培养工程的重要组成部分,是共青团组织发现和培养优秀青年人才的重要途径和举措。通过评选、表彰和宣传在我县经济社会发展中取得突出业绩和为青龙跨越发展做出突出贡献的优秀青年,树立一批具有当代青年先进特征、代表广大青年成长方向的先进典型,激励广大青年学习先进、艰苦创业、开拓创新、奉献社会、建功成才,把我县各族各界青年的积极性和创造性进一步凝聚到建设“实力、魅力、生态、和谐”新青龙的共同理想上来,凝聚到实现青龙加快发展、打造秦皇岛新的经济增长极、综合实力跻身全省30强的宏伟目标上来。二、参选资格1、年龄为18周岁(1

3、991年7月30日以前出生)至40周岁(1969年7月30日以后出生),现在青龙生活、工作和学习的各行各业青年。2、热爱社会主义祖国,拥护党的基本路线和方针政策,政治思想坚定,勤于学习,勇于开拓创新,是广大青年志存高远的榜样。3、道德品质优良,品德高尚,热心公益事业,甘于奉献,公道正派,群众威信高,是广大青年修身立德的榜样。4、模范遵守国家法律法规和社会规范,坚决执行各级党委、政府关于廉洁勤政的规定,洁身自好,清正廉洁,是广大青年廉洁奉公的榜样。5、积极投身青龙改革发展的社会实践,全面贯彻科学发展观,在构建和谐青龙,“保增长、促发展”的伟大实践中成绩突出,做出重大贡献,是广大青年建功成才的榜样

4、。三、组织领导1、联合组织评选。本次评选活动由中共青龙满族自治县纪律检查委员会、中共青龙满族自治县委组织部、中共青龙满族自治县委宣传部、中共青龙满族自治县委政法委、青龙满族自治县总工会、青龙满族自治县人事劳动和社会保障局、青龙满族自治县教育局、青龙满族自治县广播电视局、青龙满族自治县工业促进局、共青团青龙满族自治县委员会等10家单位联合主办。2、邀请县领导担任顾问。本次评选活动邀请县委副书记高峰同志、县委常委县纪委书记孟慧明同志和县政府副县长王连晨同志担任组委会顾问。3、成立领导小组。成立由主办单位负责人组成的“青龙满族自治县第四届十大杰出青年”评选活动组委会,负责此次活动的组织领导工作。领导

5、小组下设办公室,办公室设在团县委,负责评选工作的具体事务。4、成立评审委员会。成立由主办单位主要领导、新闻媒体负责人及有关学者组成的“青龙满族自治县第四届十大杰出青年”评选审定委员会,负责候选人综合评选审定工作。四、方法步骤此次评选活动共包括优秀人选推报、候选人初步审定、候选人公示、实地考察、投票评选、表彰奖励六个步骤进行:1、优秀人选推报。各单位在层层评选推荐的基础上,每个乡镇推荐1-2名,县直机关、企事业单位推荐1名,较大系统或人员较多单位可增加推荐1名人选。所推荐人选需经单位团组织填写,乡镇(单位)纪委和党委(党组)审查通过后上报,不接受个人直接向组委会办公室申报的情形。2、候选人初步审

6、定。评审委员会对各单位上报的人选进行综合评审,从中选出30名人选报组委会顾问和领导小组成员审定。组委会顾问、领导小组成员召开评选工作会,确定20名人选作为“青龙满族自治县十大杰出青年”正式候选人。3、候选人公示。在青龙时报和青龙共青团网站上刊登“青龙满族自治县第四届十大杰出青年”候选人事迹简介和选票,同时通过青龙电视台公布20名候选人情况,公示期为7天,广泛征求社会各界的意见。4、对候选人实地考察。组委会办公室将组成考察小组分别对20名正式候选人进行实地考察,通过座谈、走访等形式核实先进事迹的真实性,向单位职工和群众了解社会公认度,特别对于新闻媒体、网站等形式征求到的不同意见将重点核实。5、投

7、票评选。召开评审委员会会议,考察小组首先介绍对每一候选人的实地考察情况报告,公布群众投票结果。最后各位评委、学者采取无记名投票方式确定出“青龙满族自治县第四届十大杰出青年”和“青龙满族自治县十大优秀青年”。6、表彰奖励。召开“青龙满族自治县第四届十大杰出青年”表彰大会,由县领导颁发组委会统一制作的证书、奖杯,杰出青年代表做典型发言。在青龙时报和青龙电视台对十大杰出青年先进事迹进行广泛深入的宣传报道。五、有关要求1、加强宣传和引导。“十大杰出青年”评选活动是共青团组织青年人才工程的重要组成部分,各级团组织要加大对“十杰青年”评选活动的宣传力度,广造社会舆论,让全社会都来关心支持评选活动。要充分发

8、挥电视、报纸、广播、网络等新闻媒体,以及会议、宣传资料等形式,大张旗鼓地宣传评选活动情况。2、关于上报材料的要求。推荐人选时,需提供的材料包括:(1)“青龙满族自治县第四届十大杰出青年”候选人推荐登记表一式5份,同时报电子文稿;(2) 候选人推荐材料10份(3000字以内,供评委和新闻单位使用,要求事迹真实,文字简练,加盖党委或党组公章),同时报电子文稿;(3)获得县委、县政府及以上荣誉的证书原件和复印件(原件当时审定后带回),奖杯、牌匾可提供照片;(4)身份证原件及复印件(原件当时审定后带回);(5)推荐人选是企业经营者(法人代表)的,赞助社会公益事业的,兼任社会重要职务的,须提供相关单位书

9、面证明。推荐表格要求使用完全一致的复印或下载表格,请不要自行设计。推荐事迹材料一律以第三人称撰写,A4纸双面打印,Word文档,页边距左侧为2.4cm,其他各边距为2.2cm,大标题为二号黑体,副标题为3号楷体,正文为3号仿宋体,正文标题为3号仿宋体加粗或黑体,段落为单倍行距。查阅和下载此文件、相关表格请登录青龙共青团网站(http/:.com)重要活动栏点击下载,上报电子表格及材料可以发送到电子邮箱中, 也可以通过优盘直接上报。各种材料上报截止日期为一律为2009年5月31日,过期视为放弃申报。3、严格标准,及时上报。整个推荐过程和评选活动要始终坚持“客观公正”的原则,严格按照评选标准,优中

10、选优。要广泛征求各方面的意见,真正把各行各业成绩卓著的青年选拔出来。同时,要做到注意考虑方方面面人员的代表性,注重向基层和一线职工倾斜,突出推荐在贯彻落实科学发展观、转变作风和“促发展、保增长”中的先进典型。推报单位党组织要对所推报的人选进行直接考察,初步审核后,形成500字左右(单页)的考察推报意见,意见应包括考察过程和推报理由,并加盖推报单位公章一同上报。附1:青龙满族自治县第四届“十大杰出青年”评选组委会成员名单附2:青龙满族自治县第四届十大杰出青年候选人推荐登记表 2009年3月10日主题词:十大杰出青年 评选通知 共青团青龙满族自治县委员会办公室 2009年3月10日印 (共印150

11、份)附1:青龙满族自治县第四届十大杰出青年评选组委会成员名单总顾问:高 峰 县委副书记 孟慧明 县委常委、县纪委书记 王连晨 县政府副县长主 任:金德民 县委组织部副部长 刘明磊 县委宣传部副部长、文明办主任张利华 团县委书记 成 员:韩立军 教育局党委书记 杨占国 县委政法委副书记肖 林 县总工会副主席 李秋艳 县纪委办公室副主任 翟宏军 县文明办副主任 李树华 县人事劳动和社会保障局副局长 姚维权 县工业促进局副局长苏俊田 县广播电视局副局长 周志敏 团县委副书记 评选委员会下设办公室,办公室设在团县委,办公室联系电话7862355,办公室主任由张利华同志兼任。周志敏同志具体负责日常工作,

12、手机13933620651。附2:青龙满族自治县第四届“十大杰出青年”候选人推荐登记表姓 名性 别民 族一寸彩色免冠照片政治面貌学 历职 称出生年月参加工作时间工作单位及职务通讯地址邮编办公电话手机电子邮箱个人简历主要业绩(500字左右)主要获奖情况(提供证书原件及复印件)单 位团 组 织推荐意见 (盖章) 年 月 日所在单位推荐意见 (盖章) 年 月 日纪检监察部门初步审查意见 (盖章) 年 月 日乡镇党委或 上 级主管部门推荐意见 (盖章) 年 月 日评审组委会意见 (签章) 年 月 日注:此表可以复印,或登录青龙共青团网站(http/:m)重要活动栏下载,需双面打印,第一页填写内容请打印,请不要另制表格。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 企业文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号