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1、- 1 - 学 海 无 涯 1 班子对照检查材料 按照关于召开肃清流毒和影响专题民主生活会的 通知文件要求，班子紧紧围绕本次专题民主生活会“坚决全 面彻底肃清流毒和影响，恢复政治生态山清水秀”的主 题要求，认真制定工作方案，积极组织政治学习，通过征求意 见、谈话谈心，开展批评和自我批评，切实梳理查找中心班子 在思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题，现将具体 情况汇报如下： 一、存在的主要问题 班子坚持以党的精神为指导，以“四个意识”为标 杆，以党章党规党纪为标尺，对照“不讲政治不守规 矩、党性观念缺失、违反中央八项规定精神、违反原则选人用 人、违反廉洁纪律、脱离实际脱离群众、坐而论道落实
2、不力” 等方面的深刻教育，以实事求是的态度和“严、实、细”的要 求全面查摆本单位的流毒和影响，主要查找了以下五个方面存 在的主要问题： 一是在讲政治守规矩方面：班子能够认真学习贯彻党的十 八届历次全会和精神，深入学习党章党规和习近平总书 记系列重要讲话精神，牢固树立政治意识、大局意识、核心意 识、看齐意识，大力推进“两学一做”学习教育常态化制度 化，坚持做到学思践悟；能够以为镜鉴，切实提高政治 - 2 - 学 海 无 涯 2 站位、增强政治定力、强化工作执行力，在任何时候任何情况 下都能做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、 党中央禁止的坚决不做，切实树立鲜明的政治导向，不违反政 治
3、纪律和政治规矩。但是与从严治党管党的要求相比，仍然存 在着理论学习深度不够、力度不强、调研不足、学用不紧的问 题； 二是在坚决抓落实方面：班子能够认真贯彻落实中央、省 委、市委和公司党政重大决策部署，充分利用“三会一课”和 安办会、周例会等形式，及时组织党员职工专题传达宣贯上级 的各项重要会议、文件精神，坚持将工作部署作决策、抓督 查、保落实一体推进，全体班子成员能够认真履行主体责任、 “第一责任”和“一岗双责”责任，对于存在的隐患和问题能 够及时分析原因、制定措施、落实整改、归档销号，在落实上 级决策、要求、指示方面从不打折扣、做选择、搞变通。但是 仍然存在着个别工作决策部署不到位，具体执行
4、不够严细的问 题； 三是在反对形式主义方面：班子能够始终坚持一切从实际 出发，实事求是作决策、真抓实干促落实，不存在存在靠抢先 表态、靠做表面文章、靠堆“盆景”、靠说漂亮话糊弄上级和 职工群众的错误做法；班子成员能够坚决反对形式主义，树立 正确的人生观、价值观和世界观，在思想上能扎实学习党的政 策理论，在行为上能认真贯彻公司的各项决策部署，不搞“政 绩工程”和“面子工程”，有力促进了全年党的建设、廉政建 - 3 - 学 海 无 涯 3 设和管理等工作全面进步。但是在抓谋划、抓长远和抓基础管 理等工作方面仍然存在着预见性不足、全局观不强、基础管理 弱化的问题； 四是在选人用人工作方面：班子能够严
5、格执行公司关于干 部选拔任用的各项规定要求，能够引导广大干部职工深入学习 党的各项方针政策，深入学中国特色社会主义理论体 系，不断加强思想建设、道德建设、企业文化建设、党的优良 传统和作风建设工作，切实筑牢了在选人用人上的思想道德防 线，不存在干部“带病提拔”情况；在党员干部的日常教育工 作中，班子深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，广 大党员干部深学深悟两准则三条例，党性意识和底线 意识根深蒂固。但是仍然存在着个别党员干部思想观念停滞不 前、业务能力不能适应新形势新任务要求的问题； 五是在落实上级决策部署方面：班子能够认真贯彻落实公 司的各项决策部署，认真贯彻落实公司党代会、职代会、工
6、作 会以及党风廉政建设专题会议精神，及时召开会议进行动员部 署，制定具体工作措施，加强监督检查，确保落实到位；在实 际工作中，能够严格按照公司的各项管理制度和具体要求，及 时修订和完善相关制度，今年以来，中心已修订完善规章制度 20多项，有力促进了管理制度化规范化。但是仍然存在个别制 度修订不及时、制度建设未达到全覆盖的问题。 二、问题根源分析 一是在思想认识上有所松劲。有的同志对当前的形势任务 - 4 - 学 海 无 涯 4 认识模糊，尤其是对的流毒和影响认识不足，认为与自 己无头，没有将肃清流毒和影响与贯彻落实精神 联系起来、与党性修养联系起来、与推进党风廉政建设和党员 干部作风建设联系起
7、来、与当前面临的企业发展形势和具体工 作联系起来，在如何深刻反思严重违纪案的教训，举一 反三、引以为戒，全面抓好整改落实上缺乏一定的主动性、自 觉性。 二是在理论学习上有所松懈。有的同志在贯彻落实党的十 九大精神、学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神 中，存在按部就班的现象，缺乏汲取不讲政治不守规 矩、党性观念缺失、违反中央八项规定精神、违反原则选人用 人、违反廉洁纪律、脱离实际脱离群众、坐而论道落实不力等 问题的理论反思，在如何运用理论知识分析和解决思想、作风 问题上存在短板。 三是在管理标准上有所降低。有的同志安排部署到位、督 查落实不足，认为只要安排了就是尽到了管理责任，对具体工
8、作缺乏检验和督查措施；有的同志现场管理经验不足，对具体 问题分析不透澈，解决问题的措施不科学；有的同志担当意识 不强，对全局考虑不周，对具体业务不愿考虑，造成管理标准 不严、工作标准不清。 四是在工作效能上有所降低。有的同志制度执行力不强， 不认真学习研究公司的各项管理制度，缺乏科学有效的工作程 序和工作措施；有的同志观念老化、思想僵化，不适应形势要 - 5 - 学 海 无 涯 5 求和发展规律，存在前怕狼后怕虎和明哲保身思想，开拓创新 意识不强，导致具体工作效率不高、质量不优。 三、整改措施 一是持续加强政治理论学习。要围绕全面从严治党的总体 要求，坚持中心组学习制度，切实将集中学习与自主学
9、习相结 合，与民主生活会制度、“三会一课”制度有机统一，不断坚 定党员干部理想信念和宗旨意识，解决本领恐慌和理论短板； 要紧紧围绕深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认 真学习党的新理论新思想，深刻领悟习近平总书记系列 重要讲话精神，把握马克思主义基本原理和立场观点方法，切 实提高理论水平，坚持理论和实践相结合，全面推进党支部各 项工作进步。 二是坚守政治纪律和政治规矩。人不以规矩则废，党不以 规矩则乱。班子和班子成员要以“坚决全面彻底肃清流 毒和影响，恢复政治生态山清水秀”的民主生活会主题要求， 深刻吸取教训，坚决引以为戒，恪守党章党纪党规，不断强化 底线思维和红线意识，自觉接受各方面
10、监督，自觉遵守党的政 治纪律和政治规矩，坚决摒弃“七个有之”，切实做到“五个 必须”，牢固树立“四个意识”，努力做一名忠诚、干净、担 当的党员领导干部。 三是不断加强班子履职能力建设。要紧紧围绕上级组织和 公司的各项决策部署，积极统一思想行动，切实把握上级要求 和实际情况，推进作决策、抓督查、保落实一体化，确保落实 - 6 - 学 海 无 涯 6 工作不折不扣；要紧紧围绕班子建设，认真履行主体责任、 “第一责任”和“一岗双责”责任，严格党的组织生活制度， 遵守中央八项规定，模范践行“三严三实”，密切联系群众， 切实做到为民、务实、清廉，全面提高班子的领导力、决策力 和执行力。 四是着力加强党风
11、廉政建设。切实加强对党员干部的日常 监督管理，对出现的苗头性问题，早提醒、早教育、早纠正， 对违纪违规违法行为，早查证、早惩处、早问责；不断加强监 督执纪问责，严肃查处违规违纪问题，积极开展“四种形态” 下纪律谈话，切实做到违规必问责，问责必严格；强化廉洁风 险防控，认真落实请示报告制度，紧盯“关键节点”“关键岗 位”，认真落实廉洁要求，抓早抓小抓预防，切实增强全体党 员干部的廉洁意识。 五是全面加强作风建设。继续深入推进“两学一做”学习 教育常态化制度化，严格落实中央八项规定和公司关于改进作 风的有关规定，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线；要大力 实施“五型机关”创建工作，不断加强全员纪律作风建设，着 力规范全体党员干部的生活作风、学习作风和工作作风，创优 工作作风，提倡道德风尚，提升文明水平。
