《阿里巴巴人力资源战略规划体系(7月20日).pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《阿里巴巴人力资源战略规划体系(7月20日).pdf(30页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、学 海 无 涯 专业整理分享 1 目录 一、阿里巴巴公司的企业战略 . 2 (一)、公司简介: . 2 (二)、企业的外部环境分析: . 2 1、一般环境分析(PEST 分析): . 2 2、行业环境分析(波特五力模型): . 2 (三)企业内部条件分析: . 4 1 企业的资源: . 4 2、企业的战略能力: . 4 3、核心能力: . 4 (四)、综合战略分析: . 4 1、SOWT 分析: . 4 2、BCG 矩阵分析法: . 6 (五)、企业的战略目标: . 6 (六)、企业的战略选择: . 6 (七)、企业战略实施: . 7 (八)、企业发展展望: . 8 二、阿里巴巴公司人力资源战
2、略 . 9 (一)、具体人力资源战略 . 9 (二)、应对经济危机的人力资源策略. 11 三绩效考核规划体系 . 14 (一)、基本概念 . 14 学 海 无 涯 专业整理分享 2 (二)、考核的目的 . 14 (三)、职 责 . 14 (四)、考核的原则 . 15 (五)、绩效评估组成 . 15 1.价值观考核-六脉神剑 . 16 2、KPI 考核 . 17 (六)、考核规则 . 18 1、季度考核 . 18 2、价值观评分标准 . 18 (七)、阿里巴巴的绩效规划体系特点 . 19 四 阿里巴巴培训和薪酬福利体系 . 19 (一)、阿里巴巴培训体系 . 19 (二)、确定薪酬体系的原则 . 20 (三)阿里巴巴薪酬构成 . 21 五、阿里巴巴集团股权激励政策 . 23 (一)、阿里巴巴集团发展大事件 . 23 (二)、实施股权激励的重要性 . 23 (三)、阿里巴巴的股权结构及激励政策 .