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1、安全管理机构及工作职责一、总经理安全生产职责 公司安全生产第一负责人是何朝晖，职务是公司法人兼总经理，对本公司的安全生产工作负有全面领导责任，主要工作职责是： 1、认真学习贯彻国家关于车辆安全生产的方针、政策和法规，积极参加有关部门组织的车辆安全法规和车辆安全知识培训，带头遵纪守法，模范执行各项车辆安全生产规章制度。 2、当好公司车辆安全生产总指挥的角色，组建公司车辆安全管理领导机构，主持制定各分管领导的工作职责，明确车辆安全管理责任、权利和义务，及时听取分管领导的汇报，定期考核，并提出下一步工作目标。 3、参与和主持召开公司车辆安全生产工作会议，总结、分析各阶段的安全生产情况，并针对存在问题
2、制定相应的防范措施。 4、督促职能部门加强对车辆人员的车辆安全教育和职业道德教育，抓好公司干部职工的车辆安全培训，努力提高全员车辆安全意识。 5、经常深入基层检查指导车辆安全生产，督促基层加强生产现场车辆安全管理，坚持定期做好公司范围内的车辆安全排查，对查出的事故隐患及时整改。遇有重特大车辆安全事故时，应亲临第一线指挥，并密切配合有关部门对事故的调查和处理。二、车辆安全管理员安全生产职责 公司安全生产第二负责人是何兴明，职务是副总经理兼车辆安全管理员，对安全生产承担综合监督管理责任，其主要职责是： 1、宣传贯彻执行国家及上级部门下达的有关车辆安全生产的方针、政策和法规，认真执行公司各项车辆安全
3、管理规章制度。 2、负责本公司车辆安全事故的处理、统计和上报工作，建立、记录各类台帐，并及时登录车辆安全信息，做好车辆车辆安全管理基础工作。 3、加强对驾驶员的行车安全、车辆检查监督和职业道德教育，协助做好驾驶员的审验、评比和上岗前技术考查工作等。 4、树立“车辆安全管理，以人为本”的思想，工作廉洁奉公，及时为驾驶员排忧解难，做好思想沟通，使驾驶员保持有一个良好心态出车。 5、发生事故后应立即赶赴现场，组织抢救、抢险，了解事故性质，控制事故损失，配合有关部门对事故的处理和调解，积极配合上级有关部门对重大事故的调查与处理，不隐瞒、谎报、拖延报告。 6、根据车辆技术管理的有关规定，监督本单位车辆维
4、修制度和维护、修理计划的落实。 7、配合车辆技术管理部门做好本单位车辆维护、修理后的质量验收工作。三、职务总调度安全生产职责 公司安全生产第三负责人是张强，职务是总调度，对安全生产承担直接领导责任，其主要职责是： 1、布置和检查公司各部门工作人员的安全学习。 2、负责驾驶员的安全考核、培训及安全奖罚，参与公司重大生产、变通事故的调处及善后工作。 3、负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证的换发、年检审业务的组织、管理事项，并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结。 4、培训驾驶员掌握汽车基本原理，及对交通事故有一定的分析水平和现场处理能力。 5、收集并整理每辆车的每日运营情况，并报公司管理
5、人员。 6、监督司机对公司各项规定的实施，记录每个司机的出勤状况。 7、车队出现任何事故时，要及时通报总调度。8、根据客户的生产计划合理安排车辆的运营。四、车队队长安全生产职责 高小波为公司的车队队长，对安全生产承担直接领导责任，其主要职责是： 1、随时掌握车辆的状况和驾驶员的思想情况，做好信息的上传下达，及时将公司的各种通知和要求传达给驾驶员。 2、监察驾驶员执行纪律和车辆作业的周转情况，提高车辆运用的周转率。 3、车辆回场后立即向驾驶员了解车辆技术、轮胎使用状况，发现异常应立即要求司机确认；每天早上督促司机按时出车以及检查“油、水、电、气”，确保车辆处于良好的技术状态。 4、女口有车辆发生
6、意外，及时与调度、安全人员沟通进行处置。 5、每周定期与驾驶员座谈，并向公司管理层提交座谈记录，监察及教育其提高安、技意识及客户服务意识。 6、对驾驶员在工作中出现的错误、过失行为及时进行思想教育；对有情绪的驾驶员进行思想教育，帮助当事人认识错误，并在日后工作中杜绝类似错误的发生。 7、每月向部门领导汇报车辆技术状况及驾驶员思想动态，并提出解决问题的建议。 8、对驾驶员队伍中发生的问题作出迅速而公平的处理，并及时向上级反映。9、完成领导交办的其他工作。五、驾驶员车辆安全生产职责 雷声震为公司的驾驶员，其主要职责是： 1、驾驶员需严格遵守交通法规，抵制违章行为，维护交通秩序，做到不超速，不抢道，
7、不走禁线，不闯红灯，不打手机等危害安全行车行为发生；自觉遵守职业道德，礼让在先，确保安全行车。 2、驾驶员需熟悉车辆性能、熟练驾驶技术，学习先进经验，掌握行车规律。积极参加各项学习活动，自觉学习车辆安全知识，不断提高安全行车意识和驾驶技术，避免发生事故。 3、遵守车辆管理和保修制度，自觉做好车辆“三清例保”工作保持车辘、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车辆、证件齐全和完好。 4、驾驶员在出车前必须对所驾驶车辆进行全面检查，严禁病车、故障车上路。发现故障须排除后方可继续投入运行。有权拒绝病车、故障车上路指令。 5、车辆途中车辆发生故障需要修理时，应选择车辆安全地点，严禁明火作业；一旦发生突发性事
8、件或事故，在进行应急处理的同时，必须立即报告有关部门，不得隐瞒和逃逸。6、掌握灭火器的使用方法，以应付突发性事件。安全生产目标管理制度和安全责任考核机制 为贯彻落实安全生产法、安全生产管理条例，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，调动公司管理人员和驾驶员搞好安全生产工作的积极性，强化公司内惩处违章违规行为，建立高效的激励机制，确保公司规章制度的顺利贯彻执行，确保从业人员的生命财产安全，加强安全生产监督管理，全面落实安全生产管理责任，杜绝重特大交通事故，避免和减少一般事故的发生，结合实际，特制定本制度。 一、公司负责落实年度安全生产目标任务及新增安全目标任务。每年度公司经理分别与有关人员
9、签订安全生产工作目标责任书 二、公司建立安全生产目标管理制度，将安全目标考核等安全专项目标逐项落实，责任到人。年终对责任人进行全面考核，根据考核结果予以奖惩。 三、安全生产目标考核的内容 1、考核贯彻法律法规、行业政策和安全生产管理制度（包括基本制度及相关制度）的建立和落实、紧急状态应急预案的建立和完善；2、考核营运过程中车辆违章及事故次数和人员伤亡等情况。 四、安全生产目标考核的主要程序 l、安全生产目标考核为每年1月1日至1 2月3 1日，并将结果于次年1月一五日前报公司； 2、考核采取100分为优，85分以上为良，85-60分为合格。当年发生一次交通事故，一律作为不合格。 3、考核审查意
10、见由公司安全生产领导小组研究决定； 4、考核优秀的驾驶员奖励500元，考核优良的驾驶员奖励200元：5、考核不合格的驾驶员对其进行安全告诫并将通过宣传。 五、奖励细则 在一个考核月内无任何交通违法、违章行为，无投诉、无事故，按时缴纳公司车辆的各种款项，按时参加公司学习、培训可获得每车100元的考核奖励。 2、在一个考核年度内，遵守公司各项规章制度，表现优秀的驾驶员在年底可参与公司年度优秀驾驶员的评选，优秀的驾驶员奖励500元，考核为良的驾驶员奖励200元； 六、处罚细则 l、交通违章驾驶员在接到交通违章通知书后，一周内必须到交管部门接受处罚，将处罚单交回公司存档。违者由公司安全负责人员当面提出
11、告诫，其行为记入劣迹档案并作为年终安全生产评比一票否决依据。每年度驾驶员营运过程中有交通违章行为的，扣除当月安全奖并处违约金如下： （l）、第一次违章公司处以50元违约金； （2）、第二次违章公司处以1 00元违约金； （3）、三次违章公司处以200元违约金并由公司提出书面告诫。 2、每年度驾驶员未按时参加公司组织的各项安全学习、会议、培训工作的，扣除当月安全奖并处违约金如下： （1）、第一次未参加公司处以50元违约金； （2）、第二次未参加公司处以100元违约金； （3）、三次未参加公司处以200元违约金并由公司提出书面告诫。 3、驾驶员未按期对车辆及装置进行各级维护保养及检测审验工作的，扣
12、除当月安全奖并处违约金如下： （1）、第一次未按期公司处予50元违约金； （2）、第二次未按期公司处予100元违约金； （3）、三次未按期公司处予200元违约金并由公司提出书面告诫。 4、驾驶员未配合公司进行回场检查及路检路查的，扣除当月安全奖并处违约金如下： （1）、第一次未配合公司处予50元违约金； （2）、第二次未配合公司处予1 00元违约金； （3）、三次未配合公司处予200元违约金并由公司提出书面告诫。 5、发现车辆有安全隐患，驾驶员未上报并及时处理的，扣除当月安全奖并处违约金如下： （l）、第一次未配合公司处予50元违约金； （2）、第二次未配合公司处予100元违约金； （3）、三
13、次未配合公司处予200元违约金并由公司提出书面告诫。 6、检查车辆的车容车貌，对未按要求清洁车辆的驾驶员，每次处罚50元。 7、对驾驶证被扣除12分的驾驶员，立即解除劳动关系。 8、坚决拒绝酒后驾驶，一旦发现驾驶员酒后驾驶，直接和该驾驶员解除劳动关系。 9、在一个考核年度内，被进行书面告诫经教育后未整改或被2次告诫的驾驶员一律解除劳动关系。七、安全生产优秀驾驶员评比细则 1、严格遵守公司规定的各项制度； 2、本年度无交通事故； 3、本年度无交通违章；八、安全生产良好驾驶员评比细则 1、严格遵守公司规定的各项制度； 2、本年度无交通事故；3、本年度无交通违章；安全生产会议制度 为了认真贯彻落实安
14、全生产法，加强道路运输行业安全监督管理，杜绝各类事故特别是道路运输安全事故的发生，使我所各项工作走向规范化管理的轨道，结合交通部门安全监督管理工作实际，特制定本制度。 一、安全例会在每月28日由安全领导小组组长主持召开，安全领导小组副组长及驾驶员务必到场学习。 二、及时向驾驶员传达上级和交通管理部门的有关指示精神，认真总结安全行车的经验和分析典型事故的教训，不断增强安全防范意识，贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策。 三、安全领导小组副组长在安排总结当月工作的同时，要针对驾驶员的安全生产工作实际情况，进出安全防范措施和安全注意点，要对生产工作中出现的不安全因素及事故隐患进行分析，解决处理意见。 四、驾驶员在例会上汇报当月交通违章情况，由安全领导小组组员负责记录及查验。 五、各驾驶员在例会上汇报当月其负责车辆的保养情况。 六、安全领导小组副组长应在例会上汇报安全生产及设备管、用、养修情况，讨论分析安全生产形势及影响安全生产的不利因素，采取有效措施
