《(2020年)工作总结工作报告杨武乡二0一一年工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《(2020年)工作总结工作报告杨武乡二0一一年工作总结（14页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、杨武乡二0一一年工作总结杨武乡二0一一年各项工作在区委、区政府的正确领导下，在区直各有关部门的精心指导和帮助下，乡党委、人大、政府一班人带领全乡广大干部群众，紧紧围绕与区委、区政府签定的各项工作目标，团结奋进,负重拼搏，不断克服各种困难和问题，各项工作取得了显著成效。现将一年来的工作总结如下：一、党建工作乡党委按照省委、市委和区委的安排部署，以巩固“五好基层党组织”为目标，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的总体思路，结合实际，强化管党意识，恪尽兴党之责，以乡村领导班子与干部队伍建设为重点，创新机制，积极而为，狠抓干部队伍管理与村级组织建设，深入推进“创先争优”、三个建设年和“四帮四促”活
2、动的开展。积极配合做好乡班子集中换届有关工作，抓好“四项监督制度”和“5个严禁，17个不准，5个一律”等干部选拔任用工作政策法规、纪律的贯彻执行，深入整治用人上不正之风，进一步提高了选人用人公信度。全面落实干部教育培训改革纲要，组织开展乡村干部集中培训，指导各部门、各村开展业务素质培训和政策法规学习，不断提高干部素质。全面落实人才规划纲要抓好各类人才队伍建设，提高人才工作水平。强化基层组织政权建设，发挥党组织先锋模范作用和战斗堡垒作用，夯实基础设施建设，加快经济发展步伐，巩固提高基层党建成果。主要抓好以下工作：（一）、推进活动开展，突出工作成效以建章立制为重点，纵深推进“创先争优”、三个建设年
3、和“四帮四促”活动。坚持党委中心组学习制度，积极探索集体领导、民主决策机制，认真推行党员领导干部包村挂点和党建工作指导制度，继续坚持好在工作例会上的领导点评制和领导干部工作记实制等，着力解决干部作风问题，抓好治庸治懒整改工作。紧扣建设学习型机关的要求，将党委中心学习组学习范围扩大到机关支部与部门负责人，全面加强干部职工思想政治建设，增强干部的大局意识、责任意识，坚持做到知实情、出实招、重实干、求实效，引领全乡各项工作扎实开展。继续抓好“便民利民服务，记民情日记、首问负责制”工作，以开展“党员双带”、“结对帮扶”等活动为载体，深入村组、农户全面了解村级发展现状，群众生产生活需求，从思路、技术、信
4、息等方面进行帮扶，帮助村级转变发展观念、理清发展规划、落实帮扶群众计划、解决产业发展难题等。活动开展以来，乡党委坚持“组织围绕产业建，党员围绕产业干，产业带动群众富”的思路，共召开联席会议5次，建立扶贫工作联系点20个，机关干部与群众结成帮扶对子70对，帮助群众解决春耕生产与饮水、行路等方面的实际困难和问题30余件，不断扩大党组织的参与面和影响力。（二）、严肃换届纪律，贯彻四项监督制度乡党委将换届工作和严肃换届纪律工作有机结合起来，细化工作安排，印发党员干部严肃换届纪律承诺书，村支两委负责人在换届选举过程中严格遵守换届纪律进行签名承诺，并与党组织签订换届选举工作责任状，明确人员责任，党政班子成
5、员开展换届主题承诺，把承诺事项进行公开，接受党员干部、群众监督。集中组织乡村两级干部学习关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知和四项监督制度等文件精神，并通过“电子商务领航短信群发平台”和宣传册等形式将“五个严肃、十七个不准、五个一律”内容进行宣传，提高党员干部、群众对严肃换届纪律相关要求的知晓率，使广大党员干部充分认识到开展严肃换届纪律工作的重要性，提高了全体党员思想认识，进一步加强了党内民主，强化了党内监督，选举结果中党政领导最终都以满票或高票当选。（三）加强落实、提高干部理论学习及培训工作乡党委按照干部教育培训改革纲要要求，除乡党委中心学习组坚持每月一次学习外，每月第一周星期一还组织全乡
6、党员干部加强政治理论学习，带动全乡广大党员干部加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神、十七届三中、四中、五中全会精神、省委十届十次党代会和中央、省、市、区农村经济工作等会议精神以及科技、法律法规的学习。积极组织乡村干部参加各类培训，配合上级部门搞好调训4个班次，参学参考率达95%，参加学习考试的干部408人次，通过精心组织，广大党员、干部理论水平得到明显提高。（四）、加强人才队伍建设，提高工作服务水平我乡把贯彻落实人才规划纲要作为当前和今后一个时期人才工作的中心任务，成立“一把手亲自抓、分管领导直接抓、落实专人具体抓”的工作机制，结合乡情实际制定工作实施方案，提前谋划，于201
7、1年12月2日召开动员会，全面动员部署中长期人才发展规划纲要工作，统筹推进，全力以赴抓好纲要任务的落实。（五）、加强基层基础建设，巩固基层党建成果开展好“五好”基层党组织创建活动，大力推进基层党组织“四有工程”建设，把党组织建设同深化“三级联创”、大力推进“三创三强”和和谐“五新”村创建，与发展村经济、增加农民收入更好地结合起来，加强村干部培训和村级后备干部队伍建设，不断推动我乡各项工作向前发展。一是抓好乡党政班子自身建设，实行党政班子联系村制度，大力开展党员服务承诺制，首问负责制、责任追究制，充分发挥乡党政班子在各项工作中的指导和率先垂范作用；实行乡党委、政府集体领导下的分管工作负责制，坚持
8、民主集中制，班子成员各施其职，各负其责，带领全乡人民脱贫致富奔小康；着实开展党内激励、关怀、帮扶工作，妥善安排了贫困党员的生产生活，促进党的基层组织建设和“创先争优”、三个建设年和“四帮四促”活动深入开展。二是加强对工会、共青团、妇联等组织的领导和指导，深入抓好党建带工建、团建、妇建工作。确实抓好以村党支部为核心的村级组织建设和非公有制经济组织党建工作。三是抓好党员教育培训和党费收缴、管理。加强对党员的教育培训，利用远程教育资源覆盖面广的优势，不断加强党员的教育培训，年初制定年度党员培训计划，对年内入党积极分子和党员、支部书记进行经常教育培训，同时，按党费收缴、管理和使用规定，完成了全年党费收
9、缴任务。四是抓好流动党员的摸底建档、教育管理和发展党员工作。在各村设立流动党员登记和联络处，认真发放流动党活动证，同时对外出党员通过电话联系方式进行思想政治教育指导，达到“离乡不离党”，乡党委还按照党员发展细则，注重从致富能人，优秀青年中择优培养，按照党章要求，全年共吸收和转正党员37名，不断改善了党员队伍的年龄结构和文化结构。（六）、党风廉政建设得到加强乡党委始终坚持党要管党，从严治党的方针，认真执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律各项规定；按照“四大纪律、八项要求”、党员领导干部“十不准”、党员领导干部报告个人重大事项规定、四项监督制度和廉政准则要求。一是建立健全领导机构，抓好党风廉政
10、建设责任制的落实；二是加强干部职工党风廉政教育，组织干部职工观看警示教育片人生的败笔、走上被告席的大法官等，筑牢干部职工思想道德防线；三是强化监督管理，加大从源头预防和治理腐败力度，主要从严格执行廉洁自律、党内监督、财务管理、涉农资金监督管理、村级财务管理等方面入手，增强拒腐防变能力。不断加大查办违纪违法案件力度，年内来共查处党员干部违纪违法案5件（其中：贪污、乱收费案件3件，土地违法案件2件），并全部进行处理，全面完成年度查办案件的目标任务。（七）党员干部现代远程教育稳步推进在上级有关部门精心指导下,为切实加强对远程教育工作的领导，杨武乡及时调整了远程教育工作领导小组，制定工作机制，落实办公
11、地点，明确专职人员。全乡目前已建成学校站点16个，村党员活动点三个，基本实现了全覆盖。加强管理，组织全乡干部职工群众加强学习，初步形成了党员干部带头学、经济大户示范学、农民群众跟着学的良好氛围，全乡参加培训的农村党员干部群众已达3500多人次。年内培养5名“远程教育成绩突出站点管理员”和10名“远程教育创业带富能手”。应用远程教育加强“政治理论”、“致富向导”、“实用技术”、抗旱救灾、森林防火、稻水象甲防控、“创先争优”、三个建设年和“四帮四促”活动先进事例等知识的学习，不断提高了党员干部群众的自身素质和文化修养，有效地指导农业生产活动，促进了产业结构调整，在一定程度上解决了当前部分农民“致富
12、无门”的问题，确保远程教育工作运转正常并发挥最大作用。二、政府工作及各项综合目标完成情况（一）、农、牧、财税工作由于受到5月份以来的持续罕见干旱的影响，全乡农业生产受到严重影响。尤其是夏收作物和烤烟生产损失严重。根据保增长、保民生、保稳定的要求，乡党委政府做到“认识到位、措施到位、投入到位”，积极投入到抗旱保民生保生产工作中，采取多种措施与旱魔抗争，取得了显著成效。完成粮食种植面积20010亩，粮食总产量达到10130吨；今年全乡共种植烤烟面积6285亩，产量大幅下降，通过烟草部门和乡党委政府的共同努力，共收购烟叶51.7万公斤，创产值829.4万元,创税182.5万元,收购单价达16.04元
13、公斤；畜牧业全面推进，畜禽肉类产量达3754吨，水产品产量达10吨，禽蛋产量达85吨，畜牧业总产值和附加值整体比同期增加15.3%，达到农业作物损失畜牧业补的目标，农牧渔业总产值达7620万元。扎实抓好动植物疫情防控工作，有效减少了牲畜死亡病例和农作物受损面积，确保年内动植无物重大疫病发生。无重大农产品、禽产品、水产品质量安全事故发生。乡境内由于无渔船作业，没出现任何安全事故。大力推广三元杂交猪、马改骡力度，加大烤烟、经果种植面积等，农民人均纯收入持续增加，人均纯收入达到3415元，比去年增加18%，322人得以彻底脱贫。财税工作成效显著，完成粮食综合直补312万元，及时划拨“一事一议”财政奖
14、补项目资金130余万元，完成16个村寨通组路和街道硬化。25.5万抗旱资金用于供水点管网、泵站维修和秋种坝区农户肥料、种子补助。完成汽车下乡和家电下乡资金补贴18万元。财政税收达398.61万元(其中:专项转移支付393.61万元，工商税收5万元)，超额完成上级规定的目标任务。（二）、林业生态及环境保护工作加强林业管理，按照“群防群治、专群结合、以专为主”的原则，积极进行科学防火扑救，有效减少森林火灾，年度内控制森林火灾受害率为0.3。进一步巩固造林成果，完成补植任务200亩，荒山造林140亩，经果林种植550亩，公益林和退耕还林粮食现金补助28.44万元于九月和12上旬全部发放到农户，进一步
15、巩固了退耕还林成果。加大依法林政管理，充分发挥森林管护员的积极性，在配合林业部门搞好杉木等村12754.84余亩公益林勘界和国家重点公益林生态效益补偿资金启动的基础上，今年又完成1360亩国家重点公益林的勘界，有效调动天保区农民护林爱林的积极性。加强境内林木资源和过境运输木材的林政管理，配合区林业派出所依法查处滥伐林木案件1起。切实加强对野生动物的保护和病虫害防治，促进林业经济与生态建设共同发展，生态环境得到有效保护。开展农村环保科普宣传教育，把控制农业面源污染和农村生活污染、改善农村环境质量作为区第五届环境保护和创国家环保模范城市的重要任务，有效保护各村饮用水源，防止农作物污染，确保农产品安
16、全，控制规模化畜禽渔养殖业污染和秸秆综合利用等，完成了各项目标任务。（三）、人口计生工作人口计生各项主体指标全面推进，2011年全乡共新生婴儿307人，其中一孩185人,二孩116人,多孩6人,符合政策生育率为98.37%。年内共落实节育手术263例，其中上环98例，结扎153例（双女结扎11例），综合避孕节育率为88.76%，手术及时率、落实率、统计准确率等指标全面提升。全乡外出18岁以上育龄妇女3385人，办理流动人口婚育证明3348人，办证率为98.91%，流动人口信息反馈率为100%。妇科病普查普治工作全面推进，开展妇科病普查普治242余人，查出患病49人，患病率14%，药物治疗40人，转诊治疗9人，普治率为100%。共发放避孕药具324人，应用率、使用率和随访率分别为100%、98%和99%；组织本单位已婚育龄妇女参加生殖健康检查和孕前优生筛查4人。积极开展避服节育知情选择，在本乡服务站完成“四术”任务
