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1、学 海 无 涯 员工生日会策划方案,一、 目的 为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使员 工真正地融入到公司的大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进 公司企业文化建设，丰富企业文化内涵。 二、 活动主题 思埠集团 xxxx 年 x 月员工生日会 三、 活动时间 每月举办一次，每次约 2 个小时，具体时间提前通知。 四、 活动场地 暂时定为大厦 12 楼会议室，具体根据实际情况和当月活动内容安排。 五、 活动对象 当月生日的员工； 邀请公司领导参加； 有文艺特长者带节目提前报名参加（待定）。 六、 活动程序安排 准备工作：准备生日贺卡
2、、生日礼物、蛋糕等物品，并布置活动现场 人事部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名； 邀请生日员工参加活动（对外公布为开会），同时请领导及有文艺特长的同事参加； 提前购买好活动所需物品； 做好活动现场布置。 5 提前制作 PPT、准备音乐等。 活动内容安排： 21 主持人开场，让各位生日员工自我介绍，并逐渐巧妙地引入主题，给生日员工一个惊 喜；（提前准备 PPT） 22 领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福； 赠送有领导、同事签名的生日贺卡（贺卡可用铅笔写上编号）； 生日员工按编号依序领取礼物，发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事，
3、并 为下一名员工颁发礼物及送上祝福语。,1,2,学 海 无 涯 联欢游戏环节：活动形式可每月根据主题具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡 拉 OK 比赛、即兴节目表演、交谊舞会等。准备一些小礼物（糖果、饼 干、巧克力、玫瑰花等），奖励给参与表演或活动获胜的员工； 齐唱生日歌，吹蜡烛许生日愿望，分享生日蛋糕； 合影留念； 主持人寄语，生日会结束，清理场地。 七、 游戏方案 1、方案一：成语接龙（集体游戏) 位置或分组安排：生日员工站/坐成一排，不分组。 游戏规则：说出开头的成语，如“坐井观天”,下面接的人必须接上一个成语的最后一个 字，如“天长地久”，就要说“天”字开头的成语（也可以说同音字）
4、,一直接下去，5 秒内 接不上的就算输，输的人要接收惩罚。 1.3 惩罚：预先准备好纸条，纸条上有一个词语，每个受到惩罚的人，要将抽签抽到的词语套 进固定的句式里大声念出来：洞房花烛夜，我 xxx（名字）+抽中的词语。 2、方案二：你划我猜（分组游戏） 分组：生日员工 3 人一组，一个比划，一个猜，一个按幻灯片。 规则：在三分钟内答对题目最多的一组获胜。游戏规则是比划的人可以用语言和肢体动作 来提示描述，但是不能描述某个字的读音或写法。 获胜组可以获得一份额外的小礼品。 3、方案三：记忆力大考验（分组游戏） 分组：生日员工分成两大组 规则：幻灯片播放一段视频或者一幅图片，10 秒后撤掉。根据视频或图片设置 10 道问题(关 于图片上细节的问题，如颜色、形状、数量、动作等等)，答对题目最多的一组获胜。 获胜组可以对另一组提出要求，要求对方成员做一件事。 八、 费用预算 目前集团总部在职员工为 154 人，按生日员工 100 元/人的标准，总费用视当月生日员工 参加人数而定。每月活动费用视活动形式不同可灵活安排，但总费用必须控制在总预算金额范 围内。 具体费用预算见下表：,3,学 海 无 涯,部 分 负 责 人 ： 行 政 中心： 管 副 总 裁 ： 集 团 总 裁 ： 日 期 ： 年 月 日,
