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1、第一部分：报价部分 开标一览表序号项目名称服务期限投标单价（ 元）投标总价（万元）备 注1派遣人员工资1年1830.7728.56投标单价单位为：元/人.月2派遣人员绩效1年4004.68投标单价单位为：元/人.月。投标单位和投票总价中未包含试用期3个月的费用3派遣人员电话补助1年1001.17投标单价单位为：元/人.月。投标单位和投票总价中未包含试用期3个月的费用4派遣人员五险1年91914.34投标单价单位为：元/人.月5投标人管理费1年610.95投标单价单位为：元/人.月6投标人税费1年30.05投标单价单位为：元/人.月报价合计（万元）：49.75万元，大写：肆拾玖万柒仟伍佰元整注：
2、1. 报价应是派遣人员的工资、绩效、电话补助、五险及投标人管理费、税费。 2.“开标一览表”为多页的，每页均需由法定代表人或授权代表签字并盖投标人印章。3、“开标一览表”以包为单位填写。4、“开标一览表”开标现场必须单独密封提交。投标人名称：xxxxxxxx物业服务有限公司（单位公章）。法定代表人/单位负责人或授权代表（签字或盖章）： 。投标日期：2018年2月6日。第 46 页 共 46 页 分项报价明细表序号项目名称服务期限单位单价（元）金额（元/年）备注1派遣人员工资1年元/人.月1830.77285600 （1）协税人员9人1年元/人.月1800194400执行招标文件最低标准。 （2
3、）驾驶员4人1年元/人.月190091200在招标文件最低标准基础上，增加驾驶岗位100元。2派遣人员绩效1年元/人.月40046800已品迭试用期3个月3派遣人员电话补助1年元/人.月100117004派遣人员五险1年元/人.月919143364执行招标文件最低标准。实际缴纳金额短缺部分用五险补差支付。五险补差结余部分用于绩效发放。（1）养老1年元/人.月56387828（2）工伤1年元/人.月457020（3）生育1年元/人.月12 1872（4）医疗1年元/人.月21633696（5）失业1年元/人.月436708（6）五险补差1年元/人.月4062405投标人管理费1年元/人.月619
4、516（1）营业成本1年元/人.月6936 取得成本1年元/人.月2312用于人员招聘、挑选、录用、安置方面的成本，如建立待岗人员档案库、招聘广告、考试、面试等。 开发成本1年元/人.月1156用于岗位技术培训，派遣人员职业道德培训等。 使用成本1年元/人.月1156用于办理用工、签订劳务合同、代办社保、处理劳动争议、员工管理等费用。 离职成本1年元/人.月1156用于离职转岗安排、离职培训、离职补偿等费用。 员工风险成本1年元/人.月1156用于员工工伤及生育处理费用，涉及员工评残、员工疾病以及非工伤死亡不属理赔范围内的费用。（2）销售费用1年元/人.月1156用于公司宣传费用（3）管理费用
5、1年元/人.月507800用于管理人员工资、办公费等（4）财务费用1年元/人.月1156用于项目资金周转费用等（5）正常利润1年元/人.月3468公司维持正常运作之收益6投标人税费1年元/人.月3468用于增值税、教育费附加、地方教育费附加、企业所得税等分项报价合计（万元）：49.75万元，大写：肆拾玖万柒仟伍佰元整497448注：1、投标人必须按“分项报价明细表”的格式详细报出投标总价的各个组成部分的报价，否则作无效投标处理。 2、“分项报价明细表”各分项报价合计应当与“开标一览表”报价合计相等。投标人名称：xxxxxxxx物业服务有限公司（单位盖章）。法定代表人/单位负责人或授权代表（签字
6、或盖章）： 。投标日期：2018年2月6日。第二部分：服务部分A、项目实施方案项目实施方案项目名称：xxxx省xxxx县地方税务局劳务派遣服务项目（第二次）项目编号： xxxx xxxx县政府采购中心：感谢xxxx县政府采购中心和xxxx县地方税务局给予我们的信任，使我们能参与xxxx县地方税务局劳务派遣服务项目的投标。我们将根据招标文件要求，结合我公司业务优势，提供最适合的劳务派遣服务模式，把我们在xxxx县电力公司、xxxx县法院、xxxx县检察院、xxxx县邮储银行、xxxx县党校、xxxx县财政局等劳务派遣服务中取得的经验，运用到实际的工作中去，为xxxx县地税局的后勤工作贡献绵薄之力
7、。第一章 公司自述一、公司简介xxxxxxxx物业服务有限公司成立于2010年8月，注册资本210万人民币，属国家劳务派遣经营资质企业、国家物业服务三级资质企业，是xxxx县为数不多的，连续多年取得重合同、守信用的劳务派遣和物业管理企业。公司主营劳务派遣服务，兼营物业管理、房地产中介服务、建筑装饰、道路货物运输代理服务、家庭服务、清洁服务、汽车租赁、人才中介服务、电子商务服务。公司下辖分公司一个：xxxxxxxx物业服务有限公司巴州分公司（常住地为巴音郭楞蒙古自治州）。公司共有员工58人，其中专业管理人员10人，并全部取得国家建设部颁发的“全国物业管理企业经理”、税务师、烹调师等证书。在物业管
8、理方面，公司严格遵循“诚信经营、优质服务”的企业宗旨，在县境内外先后承接了的4个居民小区、5个行政事业企业机关办公区的物业管理服务，服务建筑面积达50余万平方米。公司科学有序的物业管理以及规范专业的物业服务，赢得了业主广泛认可和一致好评，相继获得了xxxx市房管局授予的“2011-2012年度xxxx市物业管理优秀大厦”、xxxx县房管局授予的“2013年先进集体”、xxxx质量提升宣传活动委员会授予的“2016年质量诚信双优示范单位”等荣誉称号。在劳务服务方面，公司自成立以来，以“协助企业解决人的问题”、“让人才成为品牌”为使命，主要为国内行政事业机关、企业提供劳务派遣、劳务中介、人才招聘、
9、劳务外包、人才交流会议策划、发布劳务供求信息、代缴社会保险等服务。公司开展劳务派遣业务以来，为xxxx县电力公司、xxxx县法院、xxxx县检察院、xxxx县邮储银行、xxxx县党校、xxxx县财政局等单位共输送所需人才3200余人次。公司在从事劳务派遣业务过程中，与县烹饪协会、人事部门、民政部门、劳动与社会保险部门、仲裁部门、税务部门、职业技术院校、人才交流中心、劳务市场、治安管理机构、街道居委会等各系统或单位建立了良好的沟通渠道与办事的平台。公司依托自身良好的社会资源背景与专业资质，在劳务派遣服务方面能够为企业提供额外超值的增值服务。 二、公司服务管理理念和目标1、管理理念。公司劳务派遣服
10、务始终贯彻“以人为本、以信誉求发展”的工作理念，以“协助企业解决人的问题”、“让人才成为品牌”为使命，实施“三关注、三同样”人性化管理，消除非体制性障碍，视员工为企业最大财富，将人力资源与企业发展战略紧密联系在一起，不断增强企业竞争力。“三关注、三同样”即：关注成长、同样培养，关注业绩、同样考核，关注生活、同样待遇。 2、管理目标派遣人员满意度达95%!用工单位满意度达95%!投诉回复率达100%!实现食品安全事故零发生率!三、公司组织机构设置公司设董事长1名、总经理1人。下设综合业务部、招聘培训部、客服部三大部门。1、综合业务部主要职责：主要负责人事、行政、财务等日常事宜，各类保险的缴费，档
11、案文书管理等工作。人员配置：部门经理1名、薪酬社保管理岗1名、员工管理岗1名、会计岗（兼职）1名、出纳岗（兼综合文员）1名，合计4名工作人员。2、招聘培训部主要职责：主要负责公司劳务派遣的市场开发、员工招聘和派遣员工的培训工作。人员配置：经理1名、人才招聘岗2名、培训岗2名（兼职），合计5名工作人员。 3、客户服务部主要职责：主要负责同用工单位及派遣人员的合同签订，管理派遣员工，协调用工单位，处理派遣劳动纠纷、劳动仲裁、工伤鉴定等工作。人员配置：经理1名（兼职客服专员）、法律顾问（兼职）1名、客服专员4名、客服人员40名，合计45名工作人员。 我公司共有员工58人，为该项目共配置各类工作人员8
12、人，其中管理人员3人、技术人员4人（兼职2人）、服务人员1人。四、公司服务质量体系保障1、专业团队公司团队中有企业人力资源、行政管理背景的超过95%，从业经历三年以上超过80%。2、专业分工、专业操作分综合业务、招聘培训、客户服务等多个职能模块，专业分工与综合统筹相统一。3、流程化作业从客户接触到方案形成、从合同签订到人员供应、从驻进管理到信息反馈均有成熟流程指导作业。4、后期管理专人服务根据客户需求及派遣员工数量，将指定或派驻专员协同管理、对接服务。5、完善的服务质量管理体系日报制度；管理报表体系（工作日志、异常跟踪反馈表、人员异动情况统计表、在职离职人员情况分析报告等）；客户满意度调查；危
13、机处理反应机制；内部绩效考核制度等。6、多方位的服务平台从专场招聘会、人才网站、委托招聘、职业培训、人力资源等，到广泛的劳务输送合作供应商（地税局、中介、政府机构等），完善的服务体系和服务产品使我们能够提供较高含金量的增值服务。五、公司优质客户代表机关事业单位：xxxx县法院、xxxx县检察院、xxxx县委党校、xxxx县财政局。金融保险：xxxx县邮储银行。电力企业：xxxx县电力公司。居民小区：xxxx县粮都花园小区、xxxx县清风苑小区、xxxx县香秀林小区。六、公司亲密合作伙伴天坤国际控股集团股份有限公司。天坤国际控股集团是一家集职业教育投资、人力资源服务、企业管理咨询、文化娱乐及商业地产等投资于一体的大型产业化集团，也是国内第一家致力于人力资源产业链深度开发的综合性企业。我公司是该集团公司加盟合作单位。xxxx一点通_xxxx。xxxxxxxx物业服务有限公司总经理xxxx，创办了xxxx省xxxx商务服务有限公司属下的“xxxx一点通_xxxx”电商服务综合信息平台（http:/ 七、公司服务的核心优势1、一对一专业客服xxxx公司坚持以客户为中心，为用工单位提供受过专业训练的专属客服专员，为客户提供专岗专职“一对一”、视频
