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1、前 言图书馆作为学校的文献信息中心，是为学校教学和科研工作提供信息资源服务的学术性机构，是学校信息化和社会信息化的重要基地，图书馆工作是学校教学、科研工作的重要组成部分。随着文献载体的多样化和信息网络技术的快速发展，图书馆从工作内容、服务形式、管理方法和技术手段等都发生了实质性变化。为使图书馆能够更好地适应建设多科性教学研究型大学发展的需要，更加科学、合理、规范地行使管理职能，更好地为读者提供优良服务，我们结合当前图书馆工作实际，于2012年6月对原图书馆规章制度汇编（以下简称汇编）再次进行了全面修订。修订后的汇编，更加突出“读者第一，服务育人”的办馆宗旨，强化了服务职能，规范了管理流程，明确
2、了工作内容，量化了业务指标，引入了竞争机制，完善了奖惩办法，从而更具有针对性和可操作性。新的汇编在原汇编的基础上，针对所涉及的规章制度和业务工作规范存在的问题，在广泛听取馆员及读者意见的基础上，专门成立了修订工作组，负责具体修订工作，经过各部室反复酝酿、讨论和修改，我们对汇编进行了全面修订，并于2012年6月27日经馆职代会审议通过。汇编是我馆集体智慧的结晶，在此，我们向为此工作付出辛勤劳动的所有同仁致谢！新的汇编虽经多次审校，仍难免有疏漏之处，敬请批评指正。 武汉工程大学图书馆 二0一二年六月目 录第一部分 工作职责1一、图书馆职责范围1二、工作职责3（一）馆长工作职责3（二）党总支书记工作
3、职责4（三）副馆长工作职责5（四）部主任工作职责6（五）分工会工作职责7（六）馆办公室工作职责8（七）采编部工作职责9（八）借阅部工作职责10（九）学科服务部工作职责10（十）技术服务部工作职责11（十一）文献检索教研室工作职责12第二部分 工作规范13一、采编工作规范13（一）外采工作规范13（二）内采工作规范15（三）分类标引工作规范18（四）编目加工工作规范21（五）期刊工作规范24（六）典藏工作规范27（七）光盘管理工作规范31（八）图书运输调拨工作规范32二、借阅工作规范34（一）外借工作规范34（二）阅览工作规范35（三）书库管理工作规范36（四）宣传导读工作规范38（五）期刊管理
4、与服务工作规范39（六）报刊装订工作规范40三、学科服务部工作规范41（一）信息服务工作规范41（二）数据库建设工作规范51（三）工程信息交流编辑发行工作规范56（四）数据库宣传、评价、培训与订购工作规范57四、技术服务工作规范59（一）图书馆系统管理与维护工作规范59（二）电子资源管理与维护工作规范60（三）网络管理与维护工作规范61（四）电子阅览室管理及服务工作规范61（五）Web站点建设、管理及维护工作规范62（六）设备管理与维修工作规范64（七）光盘管理与使用工作规范66（八）数据备份工作规范68第三部分 工作制度70一、业务工作制度70（一）文献采集政策70（二）馆藏新书分配原则72
5、（三）中西文图书划分标准74（四）复本和同种书的处理方法76（五）我馆图书分类特殊处理规定76（六）中文图书著者号取号法78（七）外文图书著者号取法80（八）中外文图书索书号附加区分符号及使用方法85（九）图书馆网络管理办法86（十）病毒监测安全防范制度89（十一）总控机房巡视制度90（十二）图书馆网络信息发布管理办法91（十三）图书馆合同文书管理工作规定92（十四）图书馆业务检查工作制度92（十五）图书馆综合统计数据管理制度93（十六）图书馆接受捐赠图书管理办法98二、读者工作制度100（一）图书馆开放时间有关规定100（二）读者入馆须知100（三）读者入库管理规定101（四）读者借书规则
6、102（五）读者阅览规则104（六）电子阅览室服务管理规定105（七）馆际借阅规定107（八）读者违章行为的处理规定108（九）书刊遗失、损坏赔偿办法109（十）读者预约借书规定110（十一）借书证办理、开通及使用管理规定110（十二）存包柜使用须知111（十三）自习室使用管理办法112三、行政管理制度113（一）工作人员守则113（二）考勤管理办法115（三）治安综合治理、消防、保卫工作制度119（四）职工业务培训及学术活动的有关规定120（五）行政办公会议制度123（六）固定资产管理制度126（七）图书馆内部收费管理制度133（八）禁烟规定134第四部分 考核体系135一、图书馆各部门工作
7、考核指标135二、图书馆部主任工作考核细则146第五部分 奖惩办法162第一章 总 则162第二章 奖 励162第三章处 罚166第四章 附 则168附件一：普通高等学校图书馆规程（修订）169附件二：高等学校图书馆数字资源计量指南179第一部分 工作职责一、图书馆职责范围图书馆是学校的文献信息中心，是为教学和科研服务的学术性机构，是学校信息化和社会信息化的重要基地。图书馆的工作是学校教学和科研工作的重要组成部分，其发展水平是学校总体水平的重要标志。图书馆实行校长领导下的馆长负责制。其主要职责是：（一）信息职能1、认真执行普通高等学校图书馆规程（修订），根据学校教学、科研及其它工作的需要，科学
8、合理地使用图书经费，建设以化学化工文献为特色，兼顾理、工、经、管、文、法、艺等学科，包括馆藏实体资源和网络虚拟资源在内的馆藏文献资源体系。2、按照国际国内相关标准，对文献信息资源进行科学加工整序和管理维护，建立完善的文献信息资源检索系统，满足读者多途径检索需求，为全校教学、科研工作提供文献信息保障。3、有计划、有步骤地进行数字化图书馆建设，根据学校的发展和重点学科的建设需要，逐步实现馆藏特色资源数字化、信息服务网络化。 4、积极参加区域、地方和高教系统的文献保障体系建设，实行资源共建、共知、共享，不断完善扩充读者获取文献信息资源的渠道和平台。 （二）服务职能1、以“读者第一，服务育人”为宗旨，
9、建立多层次多功能的服务体系，为全校师生开展图书流通阅览服务、宣传导读服务、现代技术服务以及学科信息服务。2、积极采用现代化的手段，加强图书馆自动化、数字化和网络化建设，不断拓展服务功能。3、在满足校内读者文献信息需求的基础上，可向社会读者和社区读者适当开放。 （三）教育职能1、发挥文化传承与导引的作用，宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观，进行社会主义、爱国主义、集体主义教育。2、开展多种形式的校园文化教育活动，宣传人类科学文化成果，培养学生的综合人文素质。3、以文献检索课的教学为主导，以新生入馆教育以及各种用户培训为辅助，开展多种形式的用户信息素养教育，培
10、养读者的信息意识和获取、利用文献信息的能力。4、教育读者遵守社会公德以及图书馆的规章制度，爱护书刊资料和馆内设备，培养提高学生的公德意识和文明素质。（四）管理职能1、不断更新管理理念，完善管理措施，建立健全各项规章制度，制定业务规范，明确岗位职责，严格考核办法，提高图书馆的科学管理水平。2、有计划地组织馆员培训、进修以及脱产学习，积极引进图书馆发展需要的专业技术人才，建立一支结构合理、爱岗敬业、业务熟练、勇于进取的图书馆职工队伍。3、开展各种业务交流和学术研究活动，不断提高职工业务水平和学术能力，为职工的个人发展创造有利的环境和条件。4、负责组织开展校图书情报工作委员会的工作，统筹协调学院（部
11、）资料室的业务工作。5、完成上级交办的其他工作。二、工作职责（一）馆长工作职责1、高等学校图书馆馆长在校长和分管校长的领导下主持全馆工作。认真贯彻执行党和国家的方针政策，了解学校的学科建设目标，热爱图书馆事业，坚决执行普通高等学校图书馆规程（修订）及学校各项决议和意见，保证图书馆各项工作任务的完成。2、负责建立适应我校学科专业设置和发展的馆藏体系，采集学校教学、科研和人才培养需要的各种书刊资料和信息资源，并用科学的方法和现代化的手段进行分编、管理、发布和提供利用。3、负责组织制定图书馆的发展规划、规章制度、工作计划、经费预算，并组织实施。4、主持馆党政班子会议，讨论全馆有关发展规划、资源建设和
12、队伍建设等重大问题，负责落实执行会议的决议。5、负责图书馆工作人员的考核、晋升、职称评定等工作的组织和领导；与党总支共同做好职工政治思想工作。6、积极采用新技术和科学管理方法，开展学术研究活动，使各项业务工作做到标准化、规范化、科学化，使馆藏更具有学科特色。7、负责处理图书馆对外事务工作，加强对外协作和交流。8、负责图书资料经费和综合办公经费的审批、收支管理工作。9、认真履行二级治安责任人的职责，负责全馆治安综合治理及消防安全工作的教育、布置、督促和检查。10、负责总结全馆工作，每年向分管校领导和校图书情报工作委员会汇报工作，并向全馆职工报告工作。（二）党总支书记工作职责1、主持党总支全面工作
13、。负责制定总支工作计划，主持召开总支委员会和党员大会；通过党政联席会方式讨论并参与决定本单位行政工作中的重要事项。2、负责贯彻执行党的路线方针政策和学校党委行政的决议、指示，检查总支工作计划、决议执行情况，向党员大会和上级党组织报告工作。3、负责抓好本单位党的各项建设，注重抓班子建设，定期组织总支委员会学习，按时召开民主生活会，指导和检查基层支部工作。4、经常了解本单位党员群众的思想、工作、学习情况，组织和动员总支委员及党员做好本单位职工的思想政治工作。5、与本单位行政负责人保持密切联系，协调好本单位内部组织关系，发挥各方面积极性。6、与本单位行政负责人一起共同负责全馆党风廉政建设工作。（三）
14、副馆长工作职责1、协助馆长完成图书馆各项行政、业务工作。2、承担具体的行政、业务管理工作，并联系、分管业务部门工作。3、协助馆长做好图书馆文献资源建设工作,建立健全适应我校学科专业设置和发展的馆藏体系，为学校教学科研服务。4、根据教学、科研和课外阅读的需要，积极主动地采取多种形式做好流通阅览、读者辅导等工作。5、负责建立和完善图书馆现代化建设的网络系统，积极推进图书馆自动化进程。6、负责组织开展参考咨询和学科服务工作，负责组织文献检索课教学以及各种层次的读者培训工作，培养和提高师生的信息意识和利用文献信息的能力。7、负责物资、设备的管理工作。8、负责科研及职工培训等管理工作。9、协助馆长联系、协调各部门及部门间的行政、业务工作。（四）部主任工作职责1、在馆长的领导下，认真贯彻执行党的方针政策，保证全馆各项任务的完成。部主任必须严格要求自己，认真负责，勤奋工作，以身作则，作风正派，团结同志，顾全大局。2、全面领导本部各项行政和业务工作，制定本部门的学期和年度工作计划，组织实施并进行检查，定期对本部门业务工作进行调查研究，向馆领导提出建议和可行性论证，协助馆领导制定有关规定及方案。3、根据图书馆交办的工作任务、定编情况、岗位要求，提出工作人员安排建议。4、认真执行工作考核、考勤以及各种业务
