企业文化0313金德集团企业文化征集问卷

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1、 金德集团企业文化理念系统创作征集问卷经过前期文化现状调研和研讨后,金德管理团队提出了文化基本理念,现在我们诚挚地邀请您参加集团企业文化的集体创作活动,您的建议和意见非常重要,请您详实地填写这份问卷。除特别注明外,您可以选择一项或多项,也可以在空白处填写自己的观点或意见。谢谢!个人信息: 姓 名: 职 位: 公 司: 工作年限: 1. 金德团队提出金德集团的使命是“服务客户、成就员工、回报股东、贡献社会”,即: 服务客户为客户提供具有竞争力的产品、服务及潜在需求的解决方案 成就员工为员工提供一个有进步和提升机会的工作环境 回报股东为股东创造适当的、持续的收益 贡献社会为社会提供一个有回报和有责

2、任感的平台对于以上提法您有何看法? 2. 金德团队提出金德集团愿景是“成为世界精密五金行业的卓越企业”,并对卓越企业作出如下解释: 主要经济指标处于精密五金行业先进水平 具有行业领导地位的产品和业务组合 在相关行业如注塑、组装等具有领先地位 拥有强大的技术和资金实力 不断吸收并应用世界级水准的管理技术 产品质量指标达到世界级水准 公司发展战略对行业产生一定影响 具有高度统一价值观的经营管理团队对于以上提法您有何看法? 3. 您认为推动金德企业文化建设对集团整合和企业发展有多大的促进作用?( ) 1、有很大作用 2、有一定作用 3、没有 4、说不清4. 您认为金德集团各企业是否需要确立统一的企业

3、使命、企业精神和企业价值观?( )1、非常需要 2、需要 3、无所谓 4、不需要5. 您认为金德集团的核心价值观应该强调哪些内容?(按重要性选出4项由大到小排列在横线上) _1、 质量优先 2、 成本控制 3、 技术领先 4、 效率优先 5、 诚实守信 6、 融合共享 7、 服务至上 8、人本主义 9、 追求卓越 10、 公平民主 10、其他: 6. 您认为金德集团的企业精神应该强调哪些内容?(按重要性选出4 项由大到小排列在横线上)_1、 敬业 2、 责任 3、 合作 4、 创新 5、 开拓 6、 学习 7、 包容 8、奉献 9、 诚信 10、其他: 7. 请将以下所列举的精密五金行业四大核

4、心竞争力按您认为对金德的重要性由大到小排列在横线上: 1、 客户开发与服务能力 2、 低成本竞争能力 3、 技术与资金力量 4、 管理团队的力量8. 您认为金德集团的企业经营理念中应该强调的是: (按重要性选出4项由大到小排列在横线上)_1、 服务 2、 竞争 3、创新 4、 诚信 5、 融合 6、 公平 7、 共赢 8、尊重人才 9、沟通 10、执行10、 其他: 9. 您认为金德集团强调的企业作风应该是:(按重要性选出4项由大到小排列在横线上)_1、 团队精神 2、 反应灵敏 3、 科学管理 4、 运行高效 5、目标明确 6、 责任清晰 7、 雷厉风行 8、 恪尽职守 9、 实事求是 10

5、、注重长远 11、 其他: 10. 您认为金德集团在员工意识教育方面应该强调哪些内容?(按重要性选出4项由大到小排列在横线上)_1、 团队意识 2、 竞争意识 3、 服务意识 4、 危机意识 5、 学习意识 6、 创新意识 7、 品质意识 8、 成本意识 9、 国际化意识 10、 其他: 11. 您认为金德集团在管理人员的意识应该强调哪些内容:(按重要性选出4项由大到小排列在横线上)_1 、战略意识 2、人本主义意识 3、激励意识 4、人才培养意识 5、目标管理意识 6、国际化意识 7、可持续发展意识 8、融合意识 9、权责利对等 10、 其他: 12. 您认为金德集团在价值分配上原则应该是:

6、(按重要性由大到小排列在横线上):_1、 尊重历史 2、 绩效导向 3、 公平导向 4、 可持续发展13. 您认为金德集团内对员工进行选拔和任用时的最主要依据是(按重要性由大到小排列在横线上):_1、 业绩 2、 能力 3、 学历 4、 内部关系 5、工作年限 6、潜力 7、文化认同8、 其它_ 14. 您认为金德集团各公司间文化差异大吗?( )1、 没有差异 2、 有差异,但不大 3、 差异很大 4、 其它_ 15. 您认为金德集团各公司文化间最大的共同点是?( )1、 发展历史 2、 共同目标 3、 管理人员风格 4、共同的价值观5、 其它_ 16. 您希望从什么渠道快速了解集团或各兄弟单

7、位状况?( )1、集团内部刊物 2、集团办公网 3、定期沟通 4、高层领导讲话 5、集团/公司各种会议 6、 其它 17. 你认为金德集团的企业文化建设主要应该着眼于(只选一项) ( )1、 以形象建设来塑造文化 2、 以发展战略来塑造文化3、 以卓越管理来塑造文化 4、 以创新精神来塑造文化5、 以集团总部引导来塑造文化 6、 品牌形象来塑造文化6、 其它 18. 您觉得企业文化在本公司(您目前所在的公司)文化建设成功的基本条件是:(按重要性由大到小排列在横线上):_1、 企业领导高度重视2、 企业领导以身作则3、 物质投入充分4、 员工积极参与5、 其它 _19. 您认为加强公司(您目前所在公司)的凝聚力应更注重在以下哪个方面:( )1、 忠诚和承诺,建立员工与公司间的相互信任;2、 把目标集中于公司的发展与个人的成长,强调两者的结合;3、 完善程序、规则和政策,保持组织的运行顺畅;4、 把重点放

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