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1、通江县利民汽车运输有限责任公司道路旅客运输安全管理制度第一章 总 则第一条 为了加强机动车和驾驶员的安全管理，消除各种隐患，防止行车事故的发生，提高道路旅客运输的经济效益和社会效益。特根据国家安全生产法、道路运输管理条例、道路旅客运输企业安全管理规范等法律、法规，结合本公司的运输工作实际，制定本制度。第二条 本公司各分公司、管理部门及营运车辆经营业主、驾驶从业人员都必须严格遵守本制度。第二章 管理机构及工作职责第三条 公司安全保险科是负责本公司机动车和驾驶从业人员安全生产技术组织管理的职能部门，其主要工作职责是:1、宣传和贯彻政府颁布的安全法律、法规、条例、规定，组织各项安全生产活动、技术培训
2、，交流和推广安全先进经验；2、根据上级要求和企业实际，制订安全生产工作计划和管理措施，并负责组织实施；3、组织召开各类安全生产会议，总结、分析各阶段的安全生产情况，并针对存在问题制定相应防范措施；4、布置和检查各片区站点、驻站参营车辆经营业主及驾驶从业人员的安全学习，修订本公司安全生产管理规章制度和安全考核标准；5、负责营运车辆驾驶从业人员的安全驾驶技能考核、驾驶从业人员的安全教育、职业道德培训及安全奖罚，参与企业重大生产、交通事故的调处及善后工作。6、负责营运车辆和驾驶从业人员的安全管理档案的建档与更新管理，并做好相关资料的收集、统计和各阶段工作总结。7、负责公司临时交办的各项安全生产管理工
3、作。第四条 各片区安办与驻站安办配备专职安全管理员，负责片区安办及驻站安办站点日常安全生产组织管理工作，其主要职责为:1、宣传和贯彻政府颁发的安全法规、条例、规定，具体落实公司的各项安全生产管理规章制度、措施，定期组织片区内驾驶从业人员的日常安全教育培训学习,抓好经营业主及驾驶从业人员的职业道德与安全生产管理；2、制订片区及站点安全生产管理工作计划和安全防范措施，按公司要求实施各项安全生产活动和安全竞赛，定期做好各阶段工作总结，并及时收集、统计、整理有关资料报送公司相关部门和分管领导；3、协同公司及相关部门处理片区及站点内营运车辆交通事故，做好事故善后和结案工作，同时做好事故车辆经营业主及事故
4、中伤亡人员及家属的安抚工作；4、负责片区及站点所属营运车辆、经营业主、驾驶从业人员的建档管理和事故登记、里程统计、安全奖罚等安全业务；5、协助公司维修管理科做好车辆的年检、二级维护与日常维护保养等建档、登记与管理工作；6、办理公司委托和交办的其他安全生产组织管理事项。第五条 维修管理科负责公司所有参营车辆的各项管理工作，其主要职责为:1、贯彻执行公司制定的车辆管理规章制度，做好车辆技术档案的登记与管理，及时、完整、准确地记录车辆运行、维修、肇事等各项信息资料；2、教育和督促驾驶从业人员遵守机动车安全驾驶操作规程，做好爱车例保工作，管好、用好、养护好车辆，组织和开展群众性的爱车、节能、节胎等专业
5、技术竞赛活动，总结和推广先进经验；3、编排车辆日常维护与二级维护计划，定期组织安排车辆进行日常机械保养和二级维护保养，并会同安全管理员定期做好车辆例保质量检查及技术等级检查与登记工作；4、协助公司综合业务科、安全保险科办理车辆年审、事故处理及其他安全生产业务；5、办理公司领导委托和交办的其他维管及安全生产管理工作。第六条 维管人员应具备思想作风正派，工作认真负责，并懂得汽车驾驶技术，掌握汽车基本原理和修理技术，有独立判断和排除汽车一般故障的技术和现场处理能力，并有一定的文字、语言表达能力。第七条 公司对安全管理员和车辆维管员进行有计划的培训，通过自培或选送代培等渠道，不断提高其业务水平及工作能
6、力。同时根据他们的工作性质和特点，授于一定的工作权力和给予一定的岗位津贴。第三章 安全管理基础工作第八条 公司建立各级正副行政领导的安全岗位责任制:公司总经理为公司安全生产第一责任人，分管副总经理为公司安全生产第二责任人，各片区（驻站办）安办主任为公司安全生产直接责任人，安全稽查科为公司安全生产组织管理责任人。第九条 各部门、片区（及站点）安办必须认真贯彻安全第一、预防为主”的方针，坚持安全为了生产、生产必须安全和管生产必须管安全的原则。正确处理生产与安全的关系，实行全方位安全管理，把安全工作列入公司生产经营发展的议事日程，齐抓共管。第十条 公司安全管理部门及各片区、站点要运用板报、标语等形式
7、大力宣传国家和公司有关安全法规和安全管理制度，推广安全行车先进经验和表彰好人好事，教育经营业主、驾驶从业人员遵章守法，自觉做好安全行车的各项工作。第十一条 公司成立安全生产员会，由总经理任公司安委会主任，分管安全副总经理任安委会副主任，各科室、办、片区安办、站点安办及分公司负责人为安委会成员。公司安委会每月召开一次安委会全会，每季度召开一次公司机会全体员工参加的安委会扩大会议。分管安全生产管理的副总经理为安委会召集人。第十二条 安全保险科每月至少召开两次安全生产专题会议及组织一次安全学习，主要以下列内容为主:学习交通法规，提高安全观念；总结行车工作，交流安全经验；分析事故案例，查找事故苗头；检
8、查安全漏洞，制订防范措施；宣传安全典型，表扬好人好事。同时做好会议记录和签到手续。 第十三条 车辆承包经营业主，必须把安全考核指标纳入承包经营合同，并要加强对承包经营业主的安全思想教育和车辆技术管理工作，不以包代管，以罚代教。第十四条 公司安全管理部门和公司领导要经常深入检查各项安全规章制度的执行、落实以及各项原始资料的建档登记情况。各责任单位应建立领导值班制度，设立安全值班日记和原始资料记录台帐或档案。第十五条 安全管理部门应根据季节变化和运输工作实际，组织各种安全生产竞赛活动，如百日安全无事故竞赛、春运安全竞赛、安全知识和优质服务竞赛等，并做好日常安全生产统计工作，报送公司有关部门及领导。
9、第四章 驾驶员管理第十六条 严格营运车辆驾驶从业人员准入资格审查，凡聘用营运车辆驾驶从业人员，必须持有效机动车驾驶证与道路旅客运输从业资格证且经驾驶技术考核合格才能办理聘用手续。第十七条 持有效机动车驾驶证与道路旅客运输从业资格证，且考核合格的驾驶员，才能参加由公司安全保险科组织的岗前安全教育与职业道德培训与考核。培训时间不得少于12课时，考核分数不得低于90分。第十八条 被聘用的驾驶员，在上岗前必须与公司签订安全生产目标责任书，并按规定缴交安全风险抵押金，完善驾驶从业人员安全生产管理档案的登记与建档。第十九条 驾驶从业人员的岗位职责:1、遵守交通安全法规和操作规程，抵制违法违章行为，自觉维护
10、交通秩序，确保安全行车。2、积极参加各项安全教育培训学习及活动，提高安全责任行车意识和技术水平。3、严格执行公司各项安全生产管理规章制度，遵守劳动纪律，服从调度指挥，按时、按质完成运输任务。4、遵守机动车管理和维修保养制度，自觉做好车辆“日清月清季清” 例保工作，保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车牌、证照齐全和完好。5、熟悉车辆性能、熟练驾驶技术、学习先进生产经验，掌握安全行车常识，努力完成各项技术经济指标。6、服从安全生产管理人员的指挥和检查，接受上级布置的有关任务和培训。第二十条 驾驶员必须牢固树立“安全生产、预防为主”思想，严格遵守各项安全生产法律、法规和公司安全行车规定，切实
11、做到“十坚持”、“九不准”。十坚持:1、坚持中速行驶，不开英雄车；2、坚持各行其道，不开霸王车；3、坚持文明礼让，不开斗气车；4、坚持安全第一，不开冒险车；5、坚持预防为主，不开侥幸车；6、坚持严以律己，不开违章车；7、坚持三勤例保，不开带病车；8、坚持四慢五掌握，不开盲目车；9、坚持劳逸结合，不开疲劳车；10、坚持顾客至上，不开缺德车。九不准:1、驾驶车辆时不准吸烟、饮食和接打手机；2、不准光脚和穿拖鞋开车；3、不准超速、超员、超线路、超时段开车；4、不准疲劳和带病开车；5、不准驾驶技术状况不良和与准驾资格不符的车辆；6、不准酒后开车；7、不准私带学徒学车；8、不准将营运车辆交给其他司机及准
12、驾资格不符的人员驾驶；9、不准私自装运易燃、易爆及危险物品。第二十一条 要经常了解和掌握驾驶员的思想动态和精神状态，主动关心他们的工作和生活，不断改善他们的工作和生活条件；注意劳逸结合，适度安排出车，防止疲劳驾驶。第五章 事故处理第二十二条 公司驾驶员在行车过程中发生刮擦、碰撞、辗压、翻覆、失火或其他过失，造成人、畜伤亡或财产损失，直接经济损失达人民币200元以上者均作交通事故登记备案处理。第二十三条 发生交通事故后，肇事驾驶员应迅速报告当地交警部门、保险公司和公司安全保险科，在事故处理人员未到达事故现场前，肇事人应主动做好事故人员的抢救工作及保护好现场。第二十四条 公司安全保险科接到事故信息
13、后应立即派员前往现场协助处理。对重大事故要及时按规定逐级上报，并会同公司安保科和相关单位做好善后处理工作。第二十五条 肇事驾驶员在事故后四十八小时内，应写出书面检查报送公司安全保险科备案。书面检查要求将肇事日期、时间、所驾车辆号牌、行驶路线、出事地点、原因、经过、后果(含人、畜伤亡和车、物损失情况)及本人对事故的认识、教训、今后措施详细写清楚。第二十六条 为教育肇事者本人及广大驾驶员，安全管理部门对事故要坚持“三不放过”的原则，即：没有弄清事故原因不放过；没有认真写出书面检查及订出今后防范措施不放过；没有在安全会上深刻检查使广大驾驶员从中受到教育和吸取教训不放过。第二十七条 对肇事驾驶员，应根
14、据其事故性质、责任和认识、表现，给予批评、警告及追究事故责任等处理。第二十八条 事故结案后，安全保险科应将事故结案书影印一份存案。同时事故结案书正本及索赔单位应汇总、整理交由有关经办人员办理索赔手续。第六章 奖罚规定第二十九条 各分公司、片区安办、站点安办、公司生产、安全、保险、维管等业务部门必须建立营运车辆、驾驶从业人员安全生产及技术管理档案。负责营运车辆登记入户之日起至车辆报废或转户下线销户之日止期间的全过程管理。按时准确地记录驾驶从业人员安全行车里程、违章、肇事及表彰、奖励等情况，以及记录车辆安全生产维护保养的动态监管登记。第三十条 对下列在安全管理和安全行车工作中做出显著成绩的经营业主
15、、驾驶从业人员和安全管理员，除给予精神鼓励外应给予相应的物质奖励:1、 全年安全行车，无大小事故及无会议缺席情况的，奖励一百元。2、 在季度安全检查评比中，无责任事故、无旅客投诉车辆，安全员、车管员、每人奖励一百元。在年度安全检查评比中，无责任事故的安全员、车管员每人奖励二百元。3、 在年终总结评比中被评为市、县安全生产先进单位、部门的安全管理员及负责人，每人奖励二百元；被评为市、县安全生产先进个人的，每人奖励二百元。4、 在每季度车辆安全技术检查评比中，保养质量达九十分以上的车辆，奖励驾驶员五十元；连续四个季度均达到九十分以上者，年终加奖一百元。第三十一条 对发生责任事故的驾驶从业人员，根据其事故性质、责任划分和认识、表现，按下列规定标准给予停止驾驶工作、取消个人累计安全里程、追究赔偿责任及记入驾驶从业人员“黑名单”等处理:1、轻微事故(直接经济损失500元以下):负同等以上责任，赔偿30至40经济损失，取消五千公里安全里程。记入驾驶从业人员“黑名单”1分。2、一般事故：造成三人以下人员死亡的，或直接经济损失5000元以上，30000元以下的，负一定、次要责任，停驾五至七天，赔偿10至20经济损失，取消六千公里至一万公里安全里程；负同等以上责任停驾十至三十天，赔偿30至40经济损失，取消一万至六万公里安全里程。记入驾驶从业人
