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1、深圳市广昌达实业有限公司安全管理制度汇编制度现行版本： A 首版生效日期：2007年 10 月本版生效日期：2007 年10 月25安全管理制度第一章 安全管理责任制度一、 基本原则1.1公司设立安全管理第一责任人，对危险化学品经营管理负全面领导责任。1.2 公司设立以安全管理第一责任人及各部门负责人为核心的安全管理委员会来全面协调、管理、监督和检查审计工厂的安全工作。公司安全管理委员会，主要负责规定公司安全管理组织机构、人员职责,包括安全主任、安全员等；组织研究和解决公司的重大安全管理问题；定期分析研究公司的重大事故情况并提出改进意见和要求。 1.3公司的各级领导人员和职能部门，应在各自的工
2、作范围内，对实现安全、文明生产负责。二、安全职责1.主要负责人安全职责总经理为公司安全管理第一责任人，对本单位的安全工作承担直接管理责任，必须具备与本单位所从事的危险化学品经营活动相应的安全生产知识和管理能力，并经过市安全生产监督管理局的安全生产知识和管理能力考核合格后持证上岗。对本单位安全工作负有下列职责： 1.1 全面管理本单位的安全工作，贯彻落实安全管理法律、法规、规章和安全标准；建立、健全本单位安全生产责任制，落实安全责任制。1.2 建立健全安全生产专门管理机构，配备注册安全主任，坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比经营的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作
3、。 1.3 组织制定本单位安全经营管理规章制度和操作规程；审定安全经营规划和年度计划，确定安全经营目标。 1.4 保证本单位安全经营投入的有效实施；督促、检查本单位的安全经营工作，及时消除安全事故隐患。 1.5 组织制定并实施本单位的安全事故应急救援预案。发生事故并应迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定及时、如实报告当地安全生产监督管理部门，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报。1.6 检查并考核同级副职和各部门负责人安全生产责任制落实情况。1.7每年向政府主管部门汇报安全生产情况。2.安全主任职责2.1对本公司所经营的所有产品特别是危险化学品的产品性
4、能及安全技术要求要心中有数，并在实际经营销售工作中检查监督下属各部门做好相应的安全生产工作。2.2 定期组织公司各部门召开安全工作会议，了解本公司安全生产工作情况，并制定、组织、落实相应安全对策。2.3 组织制定本公司的各项规章制度，安全生产工作规程，并检查落实。2.4 定期组织全公司职工学习、贯彻国家有关法律、法规安全生产方针、政策，组织开展有关安全生产技术知识培训，提高全公司安全生产意识。2.5 定期检查公司经营销售的各环节，对在经营销售工作中出现的问题及时解决。对本公司安全生产工作中的隐患要心中有数，并采取相应措施及时解决，防止意外事故的发生。2.6 对公司的进、销、存工作要心中有数，在
5、实际工作中统筹安排，负责对供应商的有关产品安全技术资料及时收集和指导工作，对客户要负责公司所有产品的技术咨询与安全技术的应用解释工作。2.7 对公司出现的安全生产事故要及时组织调查，分析事故原因，采取相应对策。出现人伤、物损的安全重大事故按照有关规定及时上报政府有关部门。3.安全管理人员职责3.1 协助公司贯彻执行有关安全生产的法律、法规和方针、政策。3.2 协助公司建立健全安全管理责任制度、安全管理制度、安全操作规程和安全检查表，并检查和督促落实。3.3 掌握本单位安全经营状况，定期向公司经理及政府主管部门提交安全经营书面工作报告，协助公司制定事故应急预案并指导落实。3.4 履行现场安全检查
6、职责，对检查发现的事故隐患，提出整改意见，并及时报告公司安全管理负责人，督促有关部门或人员落实整改。3.5 协助组织职工开展安全宣传教育和培训工作，督促公司执行员工上岗前及轮岗前培训教育制度。3.6指导和督促公司按国家规定为从业人员发放劳动防护用品，并监督教育从业人员按规定使用。3.7 负责各类事故的调查处理、汇总、统计上报工作，并负责对公司组织调查事故的调查报告提出审查意见。3.8 负责审核公司上报的有关安全管理的报告，审核公司安全经营资金投入计划及资金落实和使用情况。对在安全管理有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见；会同行政等有关部门组织开展安全管理竞赛活动，监督检查有关人员搞好消防、安全技
7、术装备的维护保养和管理工作。负责建立并保管好各种安全记录和档案、技术资料、票证。4.销售人员安全职责4.1在进行市场策划，严格按照国家和有关政府部门颁发的标准和规范进行用户调查，保证用户是合法使用，使产品销售不留事故隐患。4.2负责编制公司年度销售计划，掌握计划实施情况，保证原材料供应；负责供应商的评审及年度确认工作；负责销售合同评审及合同执行，并及时向顾客通报有关合同要求的更改； 4.3 负责用户安全宣传工作，负责向用户提供安全技术说明书（MSDS）和安全标签，向社会宣传公司的HSE政策。定期组织对用户的安全宣传教育，尤其是工商用户。4.4负责顾客安全需求、顾客满意度及其它市场信息的收集、统
8、计、整理和发布工作；负责接受、处理顾客的意见反馈、投诉；将抢修要求等有关信息及时通知抢险队伍，并跟踪。4.5拓展产品市场必须与安全环保要求配套。在发展用户时必须符合安全要求才考虑对其供应产品。4.6 负责用户的定期安全检查工作，协助用户对使用过程中的安全隐患实施整改。5.采购人员职责采购人员具体负责实施公司的危险货物采购工作，采购人员必须经安全生产监督管理部门考核合格，并取得危险化学品从业人员资格证书。其职责如下：5.1参加安全活动、学习安全技术知识，不断提高自己的业务水平和能力，严格遵守各项规章制度。5.2负责本岗位的安全工作, 负责本岗位工作所涉及的安全，负责向供应商索取所采购产品的出厂合
9、格证、安全技术说明书和标签，并检查其是否符合标准和规范要求，副本公司备案。5.3负责本岗位安全设施和消防器材的检查维护工作，保证其完好，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。5.4严格执行公司管理制度和岗位操作规程，遵守纪律，不违章作业，根据规范要求填写各种记录，记录要求清晰、真实、整洁，并保持作业场所清洁。5.5正确使用、妥善保管各种安全技术资料、劳动保护用品、器具和消防器材。5.6负责岗位安全检查，发现不安全因素及时处理上报，发现不安全现象及时制止，负责纠正本岗位区域内的违章违纪现象，对违章指挥有权拒绝执行，并及时向领导报告。5.7学习并熟悉掌握本岗位的事故应急处理方案，积极参加公
10、司组织的应急预案演练；发生事故要立即报告公司领导和主管部门，同时积极提供资料，听从指挥参加事故抢救工作。5.8负责收集掌握市场信息和动态，为经理决策提供可靠的依据。6.财务人员安全职责6.1负责筹集保证安全经营条件所必需的资金投入，负责安排用于配备劳动防护用品、进行安全经营培训的经费，并列入年度财务计划，定期编制报表报公司领导审核批准。6.2凡安全措施不落实的技术措施项目未经安全主任或公司经理审核同意，不得拨款。参加公司合同评审，合同条款中必须明确各方安全责任的，合同不符合国家法规的，不得付款。6.3负责公司资产安全监督工作，负责公司财产的保险投保、索赔等事务，监督公司员工社会保险金和工伤保险
11、金的及时足额缴交工作。7.行政人员安全职责7.1安全工作业绩作为职工晋级和奖励考核的重要内容。7.2贯彻执行劳动法；负责组织员工体检，落实协调公司值班；严格控制加班、加点。在签订劳动合同时应有安全方面的条款，并会同有关部门严格执行。参加有关事故的调查和工伤鉴定。7.3组织公司安全宣传教育活动,按规定或标准发放劳动保护用品和器具。7.4负责公司对内、对外的安全宣传、公共关系工作，负责公司通信联络、急救和医疗设备、用品的购置、发放、调配、管理工作。8.品质部人员安全职责8.1协助解决品质管理体系运行中出现的问题，对品质异常进行调查、分析、处理、跟踪。8.2协助体系建立与完善品质管理体系。8.3制定
12、品质培训计划，定期对员工进行品质培训。8.4协助采购部做好供应商考核评估工作。8.5组织开展各种品质活动，有效提高员工品质意识。9.技术部人员安全职责9.1坚决服从分管副总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向分管领导负责。9.2负责公司技术管理制度制订检查、监督、指导、考核专业管理工作。9.3及时搜集整理国内外产品发展信息，及时把握产品发展趋势。9.4及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保经营工作的正常进行。9.5负责公司对内、对外的安全宣传、公共关系工作，负责公司通信联络、急救和医疗设备、用品的购置、发放、调配、管理工作。第二章 安全教育培训制度公司员工安全培训形式
13、一般有：新员工安全培训，员工的日常培训，经理、安全主任、销售人员的危险化学品考核合格证书培训。1.新员工安全培训新员工进入后必须经安全培训考核合格后上岗。新员工安全培训考核工作由行政人员会同安全主任进行。1.1公司级：国家有关危险化学品管理的法律、法规、标准、规范，生产经营的意义和任务；有关安全生产经营、劳动保护的方针、政策、规章制度；遵章作业、劳动纪律和法制教育；公司概况、安全守则及安全管理基本知识。公司级培训合格后方能转入岗位级培训。1.2岗位级：安全负责人负责实施，内容有：本岗位基本情况、工作主要内容、安全技术规程和制度、安全意识的培养、事故教训、事故应急救援技能、防护器具和消防器材的使
14、用方法，危险化学品安全知识。岗位培训合格后方能正式上岗。2.员工的日常培训日常培训方法及内容包括多种形式，如：电化、展览、安全周、安全竞赛活动等，对全体员工在营销过程中自始至终坚持不断地进行安全教育。其内容为：安全生产经营法规和安全生产经营基本知识，安全科学技术知识，安全守则和安全操作规程、典型事故经验及教训等。3.有关人员的专职培训经理、安全主任、供销人员及员工必须参加政府有关主管部门举办的上岗资质培训，并经考核合格以获取危险化学品资格证书。当公司的经理、安全管理人员、销售人员发生变动时，公司行政人事人员或安全主任应及时安排有关人员到市安全监督管理局宣教中心等有关具备资质培训机构报名参加培训。4.变换工种/岗位培训凡员工因工作需要变换岗位时，要进行新岗位的安全教育。内容见1.2条。5.复工培训凡因故离开原岗位三个月以上重新上岗者，都要接受复工培训。内容见1.2条。6.培训记录6.1员工培训签到表6.2 员工培训档案培 训 签 到 登 记 表培训名称培训组织单位培训目的培训班期培训时间 年 月 日 时培训地点培训材料培训课时培训内容与要求学员姓名签名成绩学员姓名签名成绩培训评价培训教师签名 审核员工安全培训档案 员工编号：员工姓名性别年龄进入公司时间年 月 日工作岗位培 训 项 目培训日期培训时间成绩培训举办者签章安全上岗证特种作业证有效期
