企业团队建设个人团队网考最新讲义

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1、“个人与团队管理”重难点分析与练习之一(2011年秋增补版)1.关于头脑风暴法的第二个阶段,做法不正确的是(A)。A、对那些提出荒谬想法的人进行批评教育B、挑出需要保留的想法,并剔除那些无用的想法C、仔细考虑剩下的想法并根据价值或有效性进行编号D、继续工作,合理处理剩下的想法2.关于头脑风暴法,说法不正确的是( B)。A、头脑风暴法是一种创造性的思维方法B、在头脑风暴法中不切合实际的想法是坚决不允许的C、头脑风暴法是一种培养创造力的方法D、头脑风暴法既可以应用于团队,也可应用于个人3.在王总主持的一次会议上,为解决一个问题,他建议大家提出各种各样的想法,想法越多越好。王总的这个建议体现了头脑风

2、暴法的(C )的特点。A、排除评论性批判 B、暂不评论 C、鼓励“自由想象” D、改进观念4.刘总是团队的领导者,近期举行了一次会议,他是会议主持人。针对最近出现的问题,让大家提出各种解决问题的想法,不管想法多么离奇。刘总规定在其他团队成员发表自己的想法时,任何人不准提出异议,也不准做出任何批评建议,但是刘总可以做一些启发性的发言和引导。可以看出刘总在这次会议中运用了( C)。A、德尔菲法 B、电子会议 C、头脑风暴法 D、名义群体法5.头脑风暴法是一种发挥人们创造力的方法,在使用头脑风暴法的过程中,人们应遵循的原则是(D )。A、人员都应该是专家 B、能够进行批评 C、人员越少越好 D、提出

3、较多数量的想法6.关于头脑风暴法的第一个阶段,做法不正确的是(D )。A、尽可能地多提一些想法 B、不要判断、批评或思考C、简要记下这些想法 D、谨慎思考,避免出现荒谬想法7.头脑风暴法一般分为两个阶段,关于这两个阶段,说法不正确的是( D)。A、第一个阶段是提出想法 B、第二个阶段是批评、评估并对各种想法进一步筛选C、两个阶段是相互关联的 D、两个阶段可以同时进行8.运用头脑风暴法时,一般分为两个阶段。属于第一阶段的工作的是(B )。A、检查所有想法,划掉那些不需要的 B、尽可能地多提一些想法C、思考那些有用的想法该如何利用 D、对有价值的想法进行编号排序9.运用头脑风暴法时,一般分为两个阶

4、段。属于第二阶段的工作的是( C)。A、尽可能地多提一些想法 B、简单记下大家提出的想法C、对有价值的想法进行编号排序 D、在已有想法的基础上形成新想法10.为解决突发问题,公司领导建议大家提出各种各样的想法,想法越多越好。这个建议体现了头脑风暴法的( A)的特点。A、鼓励“自由想象” B、排除评论性批判 C、要求提出一定数量的观念D、改进观念1.电子头脑风暴法利用计算机让大家进行思想交流,不属于电子头脑风暴法的优点的是(B )。A、匿名性 B、权威的损失 C、更多人员参与 D、同步性2.电子头脑风暴法具有很多优点,但也存在不少缺点,不属于它的缺点的是( D)。A、效率受规模约束 B、社会互动

5、减少 C、权威损失和缺乏赞许D、人员参与变少3.电子头脑风暴法具有很多优点,不属于它的优点的是( B)。A、思想平行而入 B、社会互动增加 C、匿名性 D、同步性4.电子头脑风暴法也是产生想法的重要手段,但其也存在弊端,属于它的缺点的是(A )。A、社会互动减少 B、更多人参与 C、思想平行而入 D、同步性5.电子头脑风暴法不需要暴露身份,可以使人消除心理障碍和顾虑,这主要是由于其具有(B )的优点。A、更多人员参与 B、匿名性 C、同步性 D、思想平行而入6.电子头脑风暴法是一种简便的创新思维方法,属于它的优点的是( C)。A、效率受规模约束 B、权威损失 C、更多人员参与 D、社会互动减少

6、7.采用电子头脑风暴法,所有成员可同时产生想法,在交流中具有平等性,这体现了电子头脑风暴法(D )的优点。A、匿名性 B、社会互动减少 C、更多人员参与 D、思想平行而入8.利用电子头脑风暴法,即使参与者不在同一个地方也能够相互交流,这体现了电子头脑风暴法( B)的优点。A、广泛性 B、同步性 C、匿名性 D、权威性9.如果小型团队利用电子头脑风暴法开会,收效不一定高。这体现了电子头脑风暴法的(A )的缺点。A、效率受规模限制 B、社会互动减少 C、权威损失 D、缺乏赞许10.关于电子头脑风暴法的优缺点,说法不正确的是(C )。A、思想平行而入 B、有更多人员参与 C、社会互动增加 D、效率受

7、规模限制(三)练习题分析练习题答案:1、B;2、D;3、B;4、A;5、B;6、C;7、D;8、B;9、A;10、C;三、考核知识点:GSK30 学习的四个阶段及每个阶段开始学习的特点(二)练习题1.按照KOLB学习周期,一个完整的学习过程包含四个阶段,不属于这四个阶段的是(C )。A、获得经验 B、反思 C、认真分析 D、理论化和应用2.按照KOLB学习周期,学习一般由四个阶段组成,描述不正确的是(A )。A、四个阶段中前两个阶段最重要 B、学习可以从四个阶段中的任意一个阶段开始C、任何一个单独的阶段都不能构成完整的经验学习过程 D、从一个阶段过渡到另一个阶段是很自然的过程3.按照KOLB学

8、习周期,从获得经验阶段开始学习,首先应该( B)。A、从书本中学习理论知识 B、实践一些从未做过的事情C、从做过的事情中得出结论 D、对做过的事情进行反省4.根据KOLB学习周期,“从书本或课程中得到相关知识,然后决定怎样应用理论进行实践”是从(D )阶段开始学习。A、获得经验 B、反思 C、应用 D、理论化5.根据KOLB学习周期,“从实际出发考虑应该怎样做,然后对实践进行总结和反思,最后进行理论化思考”是从( A)阶段开始学习。A、应用 B、反思 C、理论化 D、获得经验6.根据KOLB学习周期,“总结从经验中获得的知识,并对这些知识进行研究,然后将所有的信息汇总,从中得出结论,接下来决定

9、应该怎样应用自己的知识进行实践”是从( B)阶段开始学习。A、应用 B、反思 C、理论化 D、获得经验7.根据KOLB学习周期,“首先可能会发现自己正在实践一些从未做过的事情,然后根据刚做过的事情进行反思”是从( A)阶段开始学习。A、获得经验 B、反思 C、理论化 D、应用8.根据KOLB学习周期,进行经验思考是从(B )阶段开始学习。A、获得经验 B、反思 C、理论化 D、应用9.根据KOLB学习周期,从经验中总结规律、得出结论,总结经验教训是从(C )阶段开始学习。A、获得经验 B、反思 C、理论化 D、应用10.根据KOLB学习周期,用理论化的成果指导行动是从(D )阶段开始学习。A、

10、获得经验 B、反思 C、理论化 D、应用(三)练习题分析练习题答案:1、C;2、A;3、B;4、D;5、A;6、B;7、A;8、B;9、C;10、D;四、考核知识点:GSK01 正式与非正式学习机会(二)练习题1.小刘最近经常与一些有经验的同事或专家在一起,通过观察、提问和试验的方法进行学习。这是学习机会中的(D )。A、委托培训 B、岗位轮换 C、远程学习 D、工作伙伴2.由于业务需要,公司计划把小贺从销售部调到行政部,为了尽快进入新的角色和适应新的工作任务,他采用(C )的学习方式最合适。A、委托培训 B、研讨会 C、工作观摩或工作伙伴 D、远程学习3.王经理经常安排员工下班后去参加培训班

11、学习,这属于(A )。A、委托培训 B、工作观摩 C、脱产学习 D、岗位轮换4.李先生觉得自己工作技能不高,希望通过正式的学习形式提高自己的技能,不属于正式的学习形式的是(D )。A、委托培训 B、研讨会 C、开放式或远程学习项目 D、工作观摩5.小张和小王在同一个生产车间上班,为了熟悉彼此的工作,学习对方的技能,而又不耽误自己的工作进度,他们可采用(C )的学习形式。A、远程学习 B、在职培训 C、岗位轮换 D、脱产学习6.“在一旁观察别人的工作情况”属于非正式学习中的(A )。A、工作观摩 B、岗位轮换 C、训练与指导 D、工作伙伴7.“在任务或项目中进行一对一的指导和支持”是非正式学习中

12、的( B)。A、岗位轮换 B、工作伙伴 C、工作观摩 D、训练与指导8.工作中常见的学习机会和形式有许多,其中不属于正式学习机会的是(D )。A、委托培训 B、工作观摩 C、研讨会 D、开放式或远程学习项目9.工作中常见的学习机会和形式有许多,其中属于正式学习机会的是(C )。A、工作观摩 B、工作伙伴 C、研讨会 D、岗位轮换10.“与他人交换岗位,并彼此承担对方的实际工作”,这属于非正式学习机会中的(B )。A、工作观摩 B、岗位轮换 C、训练与指导 D、工作伙伴(三)练习题分析练习题答案:1、D;2、C;3、A;4、D;5、C;6、A;7、D;8、B;9、C;10、B;五、考核知识点:G

13、SK32 S、M、A、R、T五个方面(二)练习题1.SMART原则中字母与其含义,对应正确的是(D )。A、S明确的,M宏大的 B、M可衡量的,A可实现的C、A可达到的,R可衡量的 D、R可实现的,T有时间规定的2.SMART原则中字母与其含义,对应正确的是(D )。S明确的;M可衡量的;A可达到的;T有时间规定的。A、 B、 C、 D、3.SMART原则中字母与其含义,对应不正确的是( B)。A、S明确的 B、M可实现的 C、A可达到的 D、T有时间规定的4.SMART原则中字母与其含义,对应正确的是(A)。A、S明确的 B、M可实现的 C、A宏大的 D、T紧张的5.SMART原则中字母与其

14、含义,对应不正确的是(C )。S明确的;M可衡量的;A宏大的;T可分级的。A、 B、 C、 D、6.SMART原则中的S代表(A )。A、明确的 B、可衡量的 C、可达到的 D、有时间规定的7.SMART原则中的M代表(B )。A、明确的 B、可衡量的 C、可达到的 D、有时间规定的8.SMART原则中的A代表(C )。A、明确的 B、可衡量的 C、可达到的 D、有时间规定的9.SMART原则中的R代表(C )。A、明确的 B、可衡量的 C、可达到的 D、有时间规定的10.SMART原则中的T代表(D )。A、明确的 B、可衡量的 C、可达到的 D、有时间规定的(三)练习题分析练习题答案:1、

15、D;2、D;3、B;4、A;5、C;6、A;7、B;8、C;9、C;10、D;第二单元:时间管理(二)练习题1.关于活动跟踪表,说法不正确的是(B )。A、是一种把一天的工作活动记录下来进行分析的表格 B、无效活动不用记录下来C、会告诉我们很多意想不到的有用信息 D、可以帮助我们提高时间利用率2.关于活动跟踪表,说法不正确的是(A )。A、聊天、喝茶、打电话等活动不用记录 B、可以帮助我们了解自己的工作习惯C、整个过程时间要保持连续 D、有助于找到细节问题3.活动跟踪表中不需要填写的内容是( D)。A、活动内容 B、时间 C、有效/无效 D、活动目的4.刘经理总觉得时间过得快,虽然很忙但回想一周好像什么事情都没有做,对此,他可以通过(A )了解自己的工作习惯并找出自己工作的细节问题。A、活动跟踪表 B、头脑风暴法 C、SMART原则 D、PEST法5.小张忙碌一天后却不清楚自己究竟做了多少工作,为此他可以通过(A )来了解自己的工作情况,找出无效工作。

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