整理浅谈新时期如何当好基层党支部书记

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1、浅谈新时期如何当好基层党支部书记浅谈新时期如何当好基层党支部书记 浅谈新时期如何当好基层党支部书记 报告指出:要创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础。这对新时期基层党支部工作提出了新的要求。当前部队展开的创建模范党组织生活活动,既是加强部队党建工作的重要举措,也是加强基层党支部建设的有效途径。支部书记作为基层党支部的“班长”,在加强党支部建设,推动部队基层全面发展起到关键作用。作为1名边防派出所党支部书记,笔者就如何提高支部书记的党务工作能力,谈几点粗浅的认识与体会。 1、准确认识基层党支部书记应具有的综合素质 1要有过硬的思想政治素质。思想政治素质,是基层所队党支部书记必须具有的重要素质,

2、包括政治立场、政治方向、政治纪律、政治鉴别力、政治敏锐性等几个方面的内容。它不但决定着支部书记本身的发展方向,而且是支部书记展开各项工作的行动指南。1名党支部书记,是党支部全部党员的“主心骨”,是周围大众的“领头雁”,不但要有胜任工作的理论政策水平和业务能力,而且要有政治上的坚定性,有良好的思想风格和道德品质,不管在平时工作还是日常生活中,都要严格要求自己,时刻注意检点自己的言行,为全部官兵、广大党员和大众建立好的榜样。 2要有广博的知识理论素质。高尔基曾说过,只有知识才能使我们成为具有坚强精神的、诚实的、有理性的人。特别在知识经济和创新思潮大行其道的今天,具有较高的理论知识是高素质领导者的重

3、要标志。不管对领导干部还是基层官兵来讲,理论上的成熟都是政治上成熟的基础。领导者的知识素质主要体现在3个方面,即知识面要宽、专业知识要精、知识结构要公道。党支部书记除要具有较高的思想政治素质外,要做好工作,还应具有丰富的知识,有1定的工作能力和较多的经验积累。其中知识占有较大的比重,而能力和经验在较大程度上又受知识所制约。在当前新情势下,要求党务工作人员必须下苦工夫学习新知识,在向“纵深”的方向发展的同时,还应向“广博”的方向进军。 3要有较强的领导能力素质。领导能力是领导者素质的外在表现,是其政治、道德、知识、心理等诸多素质的综合反应和主要标志,是党支部书记展开工作的条件条件,是提高工作效力

4、的决定因素。党支部书记需要学习和研究的东西很多,但在学习的条件、1要有钻劲;这就需要:有很多困难,时间和环境上,2要有韧劲;3要有挤劲。因此,支部书记应重视本身能力的锻炼和提高,学会坚持用党的创新理论武装头脑、认识问题、指点工作,使自己具有开辟创新所需要的基本理论功底。同时,要系统学习党务工作的有关章程、准则、规定和制度,掌握科学的领导方法和专业知识,这是党支部书记提高个人综合素质的需要,更是提高党支部建设水平的需要。 2、基层党支部书记在工作中普遍存在的不足 1是思想认识不够到位。随着边防辖区经济社会的不断发展,大众的法律意识日渐提高,社会矛盾日趋凸显,基层部队担当的执勤执法任务愈来愈沉重,

5、基层党支部书记面临的任务与日俱增,面对千头万绪的工作,致使有些基层党支部书记工作连轴转,整天处于疲于应付的状态,造成部份同志把担负党支部书记看成是额外负担,对做好支部工作缺少应有的积极性和主动性,工作质量提升不上去。个别同志表现为看上去整天忙繁忙碌,但大多喜欢热中于做表面文章、吹糠见米、引发上级或领导关注的短时间效应类事情,不重视基层部队基础工作,不重视部队平常管理教育与养成,久而久之,部队就会致使部队管理疏松或出现各类问题。 2是工作兼顾不够到位。新情势下,基层边防所 页7 共 页3 第队面临着史无前例的巨大挑战,基层党组织在打击各类背法犯法,保护社会治安秩序等方面,确切发挥了战役堡垒的作用

6、,但在党建工作中发挥的作用还不够明显,发现问题和解决问题的能力不足,存在着“议政少、议事多”的现象。主要表现为有干好工作、带好队伍的强烈欲望和尽心尽力实行职责的意识,但是不能公道安排时间和工作,没法利用或安排好自己的学习,或对自己立足岗位需要学习甚么、怎样学习才能增进能力素质提高不是很清楚,在公安业务和党建工作二者之间不能做到兼顾统筹。 3是创新意识不够到位。由于部份同志担负支部书记时间短、有的则是根据上级调剂安排仅仅落实了支部书记这1党内职务,对基层党支部如何发挥战役堡垒作用、提高本身能力建设、如何主持党内平常工作等认识和能力上都难以到达要求,工作方法和创新能力有所欠缺,容易出现基层党建工作

7、不会做或做不好的现象,导致党支部本身建设和基层党建水平难以实现突破和提升。特别是在展开创建活动中,部份支部书记只会循序渐进,沿袭守旧,对党建工作不重视研究,不重视总结,没有创新意识,没有办法、举措,导致党建工作发展平淡,无亮点,成效不明显。 3、当好基层党支部书记的几点建议 1要提升总揽全局的能力。古人云:“善弈者,谋势;而不善弈者,谋子。”所谓谋势,就是善于斟酌全局,全局是由若干个相互联系、相互作用的局部所组成的整体,对基层边防部队来讲党支部和党员个体就是全局和局部的关系。总揽全局是对各级党组织的主要负责同志提出的基本要求,作为基层党支部处于领导班子的核心和主导地位的“班长”,支部书纪要勇于

8、总揽全局,善于总揽全局,要有1种高瞻远瞩的战略眼光,站在全局的高度视察和处理问题,既立足当前又放眼未来,做到对每一个成员的特长和优点了如指掌,取长补短,充分调动其它委员的积极性。工作中要有“大将风度”,放权、放手、放心,使每名党员官兵各展所长,从而构成人人心情舒畅、个个奋勇争先的良好局面。 2要增强保护团结的意识。支部书记作为基层党支部的“班长”,必须具有宽阔的胸怀,容人的雅量,谦恭的态度。工作中,获得成绩和出现失误都是常有的事,但如何对待成绩和失误也是1门学问。作为“班长”,首先要心胸宽阔,不揽功委过,“1班人”工作有成绩时,要勇于把功劳归为大家,当“1班人”工作出现问题时,要主动承当责任,

9、但是这其实不意味着对班子其它成员放任不管,该批评的要批评,该较 页7 共 页5 第真的要叫真。同时,“班长”要时刻严格要求自己,处事要公正、公平,端平“1碗水”,把好“1杆秤”,注意用本身的人格魅力去影响同志,凝聚人心。只有这样,才能在班子中建立起自己的良好形象,工作起来才得心应手。 3要练就知人善用的本领。党支部书纪要有识才的慧眼,爱才的明智,容才的雅量,用才的魄力。坚持5湖4海,任人唯贤,不弄小圈子,善于任人唯贤,用当其才,特别是心怀至公,勇于使用持不同意见、乃至反对过自己的干部,从而能够吸引和聚集1批各方面的优秀人材。另外,要牢记“德才兼备”的用人原则,把开发人材、吸引人材、培养人材、使

10、用人材作为重大战略任务来抓。这样才能把德才兼备的人材吸引到自己身旁,并把他们公道地安置在相应的位置上,实现人与事的科学结合。 4要修炼清正廉明的正气。古人云:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”“班长”的影响力靠的是廉洁奉公和勤政为民。公生明,廉生威,要做到廉洁奉公,首先要求从情感上,从内心深处确立爱民、亲民意识,乐于充当人民公仆,有了这样的思想基础,在执法执勤、爱民固边实践工作中才能解决要从人民的意愿和利益动身,同时,好为民服务问题。应用手中的权利和职务条件为广大人民大众办实事、办好事,不断加强党性修养,始终保持高尚的情操和良好的工作风格,反对和避免腐化腐化行动。作为边防部队的基层党组织负责人、战役堡垒的核心,党支部书记务必保持为人正直、廉洁自律、勤政为民的本质,以本身的良好形象去教育和影响部属,用自己的模范行动带领官兵完成党的各项工作,真正做到“立警为公,执法为民”。 页7 共 页7 第

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