仓库经理求职简历范文

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1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。仓库经理求职简历范文求职简历是用人单位了解仓库主管求职者的第一扇窗口。下面是由小编分享的仓库经理简历范文,希望对你有用。仓库经理简历范文(一)国籍: 中国目前所在地: 广州民族: 汉族户口所在地: 湛江身材: 177 cm kg婚姻状况: 未婚年龄: 23 岁培训认证:诚信徽章:求职意向及工作经历人才类型: 应届毕业生应聘职位: 机械设计/制图/制造:绘图员、硬件工程师、商务代表:工作年限: 0职称: 无职称求职类型: 全职可到职- 随时月薪要求: 1500-2020希望工作地区: 广州 佛山个人工作经历:公司名

2、称: 江门气派摩托车厂起止年月:2020-09 2020-11公司性质: 股份制企业所属行业:各种车辆制造与营销担任职务: 仓库管理员工作描述: 主要负责各种摩托车的零配件的管理和发送离职原因:教育背景毕业院校: 江门职业技术学院最高学历: 大专毕业- 2020-07-01所学专业一: 模具产品与开发所学专业二:受教育培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号2020-09 2020-07 江门职业技术学院 模具产品与开发 三级数控车床工语言能力外语: 英语良好国语水平: 精通粤语水平: 精通工作能力及其他专长计算机水平:获得全国计算机一级证书。英语水平:获得全国英

3、语B级证书。专业技能:能熟练使用UGNX4.0、AutoCAD、PRO-E等软件。职业资格证书:三级数控车床操作工。详细个人自传本人从小喜欢拼装各类模型;在工作中属于学习实干型,对待工作认真负责,善于创新;敢于迎接新的挑战,敢于承担责任;具备较强的公文写作能力;性格活泼,工作严谨,并具备较强的沟通与执行能力;有较强的精力投入工作,富有工作热情;乐业敬业,具有很强的团队合作精神。仓库经理简历范文(二)姓名: 胡先生性别: 男婚姻状况: 未婚民族: 汉族户籍: 广东-珠海年龄: 37现所在地: 广东-珠海身高: 170cm希望地区: 广东、 广东、 广东希望岗位: 工业/工厂类-资材主管工业/工厂

4、类-仓库管理员物流/采购类-仓库经理/主管寻求职位: 仓库主管、 采购教育经历1997-09 2020-07 广州广播电视大学 工商管理 大专1993-09 1996-07 珠海职业学校 线路维护 中专培训经历2020-03 2020-04 珠海质理管理局 叉车证 叉车证2020-05 2020-05 珠海明格认证公司 ISO内审员证 ISO内审员证*公司 (2020-10 2020-10)公司性质: 外资企业行业类别: 电子、微电子技术、集成电路担任职位: 仓库主管岗位类别: 仓库经理/主管工作描述: 1、熟悉货仓收、发料管理制度,把存放场所规范至5S要求,防止品质发生变异。2、负责管理仓库

5、内外事务,与生产、采购、销售等相关部门间的沟通与协调;3、对仓库整体规划,仓库的最高最低库存量的工作;4、对物料库存台帐和电脑帐的抽查,以及定期组织对物料的盘点工作,以确保账卡物的统一;5、熟悉对损耗类与包装材料类的采购与流程;6、负责对所部门人员进行工作的按排与培训工作。制定仓库的相关规范文件与制度7、不良物料及呆废料必须定期处理流程。物料少于存货量时需汇报物控部,以确保生产顺畅。离职原因: 公司搬迁*公司 (2020-08 2020-09)公司性质: 外资企业行业类别: 机械制造、机电设备、重工业担任职位: 仓库管理岗位类别: 部门主管工作描述: 1、熟悉货仓收、发料管理制度,把存放场所规

6、范至5S要求,防止品质发生变异。2、负责管理仓库内外事务,与生产、采购、销售等相关部门间的沟通与协调;3、对仓库整体规划,仓库的最高最低库存量的工作;4、对物料库存台帐和电脑帐的抽查,以及定期组织对物料的盘点工作,以确保账卡物的统一;5、负责对所部门人员进行工作的按排与培训工作。制定仓库的相关规范文件与制度6、不良物料及呆废料必须定期处理流程。物料少于存货量时需汇报物控部,以确保生产顺畅。*公司 (2020-10 2020-03)公司性质: 合资企业行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具担任职位: 物控岗位类别: 计划员/调度员工作描述: 1,根据销售订单,配合物控部门做好周/月采购计划,按时按

7、质按量完成采购指标,保障生产的连续。2,寻找新的原材料以及各种材料新的供应渠道,与供应商谈判到签订合同,相应了解相关新的行业信息。3,对供应商的质量退货问题与之协商与沟通并得到解决。4,对相关供应商的价格,交货期,质量,服务等进综合评估,帮助供应商提高供应水平,确保供应质量。5,做好各种产品的数据分析和保存,随时为公司提供可靠及时的产品信息与报价。技能专长专业职称:计算机水平: 中级计算机详细技能: erp系统,办公软件,技能专长: ISO9000内审员证,叉车证语言能力普通话: 流利粤语: 流利英语水平:口语一般英语: 一般日语: 一般求职意向发展方向: 利用自己多年的工作经验,运用到岗位中

8、去,把工作做的更好。通过相互学习与沟通,进一步加强自己的工作经验。其他要求: 社保自身情况自我评价: 本人不仅可以运用以前的工作经验,还愿意挑战更多新的工作。在工作中也许有不同之处,如果被录用,我相信自己的能力并发挥自己的潜力,我一定运用自己所拥有的经验,努力为贵公司的繁荣与发展尽最大努力。本人性格开朗、乐观。具有良好的协调性,挑战性。严格遵守公司的规章制度,责任心强,为了公司的发展,我将尽全力努力工作。仓库经理简历范文(三)姓名: 潘先生性别: 男婚姻状况: 已婚民族: 汉族户籍: 广西-钦州年龄: 31现所在地: 广东-东莞身高: 168cm希望地区: 广东希望岗位: 物流/采购类-采购管

9、理员经营/管理类-(正/副)CEO/总裁/总经理销售类-管理/商务-销售总监寻求职位: 品质主管、 仓库主管、 跟单教育经历1999-09 2020-06 浦北中学 文课 高中培训经历2020-04 2020-06 新精职业学校 ERP 毕业证*公司 (2020-04 2020-08)公司性质: 民营企业行业类别: 皮革业(家私、造鞋、皮具;)担任职位: 仓库主管岗位类别: 物料经理/主管工作描述: 1.仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。2.负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。3.制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析

10、上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。4.负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。5.负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。6.负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。7.对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。8.定期对仓库人员进行考核。9.负责监督处理不良物料和呆滞料。10对各仓库、收发区进行现场监督管理、7S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。11、签发仓库各级文件和单据。12、完成上级交办的其他工作任务。*公司 (2020-09 2020-12)公司性质: 民营企业行业类别: 贸易、商务、进出口担任职位: 主管岗位

11、类别: 物料经理/主管工作描述: 1.仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。2.负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。3.制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。4.负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。5.负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。6.负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。7.对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。8.定期对仓库人员进行考核。9.负责监督处理不良物料和呆滞料。10对各仓库、收发区进行现场监督管理

12、、7S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。11、签发仓库各级文件和单据。12、并完成上级交办的其他工作任务。*公司 (2020-01 2020-08)公司性质: 私营企业行业类别: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品;)担任职位: 跟单岗位类别: 制鞋/制衣/制革/手袋工作描述: 从打办给图纸/板型,出纸样,打头办,接单生产大货(所有面料和辅料纸样用量大货用量,货期的计划)-跟踪生产进度-包装至出货*公司 (2020-11 2020-07)公司性质: 私营企业行业类别: 贸易、商务、进出口担任职位: 组长岗位类别: 仓库经理/主管工作描述: 1.仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门

13、与各职能部门之间的工作。2.负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。3.制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。4.负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。5.负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。6.负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。7.对仓库人员进行工作指导。8.定期对仓库人员进行考核。9.负责监督处理不良物料和呆滞料。10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、5S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。11、签发仓库各级文件和单据。12、完成上级交办的其他工作任务。*公司 (2020-10 2020-08)公司性质: 跨国公司(集团)行业类别: 贸易、商务、进出口担任职位: 品质组长岗位类别: 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)工作描述: 1、品管圈事务管理与品质规划。2、品质规范建立、进料检验、制程检验、最终检验等工厂品质标准的建立。3、严格执行检验标准与品质标准的一致性。4、产品检验状态的标识。5、协同相关部门处理品质投诉。6、品质异常分析追踪与处理

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