{人力资源绩效考核}针对教师的考核计划.

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1、一、政治思想表现(10分)坚持正确的政治方向,自觉增强法律意识,认真贯彻党和国家的方针、政策,不违法乱纪。考核办法:由学校领导、全体教师两方面评议打分,分别按50%、50%、的比例计算得分。有乱收费行为、违反计划生育政策、参加赌博、迷信活动、扰乱社会治安或其他违法行为的,违犯其中一条(经学校核实认定),该项不得分。有体罚幼儿现象每次扣5分;体罚幼儿造成家园矛盾者扣5分(从实分中扣除)。二、教师职业道德(10分)模范遵守教师职业道德规范,有高度的教育事业心,工作态度积极,尽职尽责,服从领导,听从安排,团结同志,尊重家长,关心爱护全体幼儿,尊重学生人格,平等、公正对待学生。对学生严格要求,耐心教育

2、,促进学生全面、主动、健康发展。不讽刺挖苦歧视学生,不体罚和变相体罚学生,认真听取家长意见和建议,不训斥指责家长。考核办法:由幼儿园领导、全体教师两方面评议打分,分别按50%、50%的比例计算得分。对不服从领导、搞第二职业、因工作失职造成损失、工作应付造成学生或家长反映者,经学校核实认定,视情节酌情扣2060分,若发现一次扣5分。因体罚学生造成重大影响者,该项得0分。三、为人师表,爱岗敬业(10分)模范遵守社会公德,举止文明,语言规范,衣着整洁得体,不染发不戴首饰,以身作则,谦虚谨慎,团结同志,孝敬父母和公婆,邻里和睦,尊老爱幼。互帮互助,共同提高,顾全大局,关心集体,维护学校荣誉。坚持幼儿园

3、一日常规,热爱教育、学校,尽职尽责、教书育人,注意培养学生良好的思想品德。认真备课上课,认真批改作业,不敷衍塞责,不传播有害学生身心健康的思想。考核办法:由幼儿园领导、全体教师两方面评议打分,分别按50%、50%的比例计算得分。上班时间不戴首饰,不说教师忌语;自觉抵制社会不良风气影响,不利用职务之便谋取私利,不损坏教师形象;不做损坏集体利益的事;同事间不互相拆台。违者经幼儿园领导核实认定,违犯一项扣510分。四、团结协作,严谨治学(10分)谦虚谨慎、尊重同志、相互学习、互相帮助、关心集体。班级工作协调,合作教学好,学风正,刻苦钻研新课程教学,不断学习新知识,探索教育教学新规律,改进方法提高科研

4、水平。 考核办法:由幼儿园领导、全体教师两方面评议打分,分别按50%、50%的比例计算得分。五、政治学习(10分)加强政治理论学习,做好学习笔记,努力提高思想觉悟,言行与上级保持一致,积极要求进步。按时参加政治学习,有计划,有心得体会,书写认真,字数、体会与教委要求同。 考核方法:根据要求的学习内容和笔记的数量、质量检查打分,不应付,不抄袭,检查次数不定(每学期不低于两次),最高为20分。六、考勤(50分)遵守幼儿园的考勤制度,不迟到,不早退,有事请假。考核办法:事假每天扣2分(正常的学习、婚假、产假除外);病假每天扣1分;旷工每天扣8分;空堂一节扣5分,不按时签到,每次扣0.5分。迟到早退累

5、计扣分。由园长考核。第二部分:教师素质一、个人工作能力(60分)(一)教师达专科学历 (10分)标准:合格学历得10分,正在进修的得9分,中专学历的得8分,中师以下学历得6分、4分。 (二)基本技能(50分)标准:依据教委培训考核结果。(三)有普通话证书加2分。第三部分:业务工作:(350分)一、计划(10分):按时交,内容具体,可操作性强。(月重点填写敷衍了事扣1分,周计划不实用扣1分。)二、备课(30分):按标准备课,有生成课,备课填写齐全。各年龄组在教研组长带领下集体备好课,教师根据本班幼儿年龄特点对备课进行复备。(备课敷衍了事扣2分,每个主题无生成活动课扣1分。)三、听评课(10分):

6、要求业务园长、教导主任一学期听课68节以上,教研组长一学期听课38节以上,写听课心得3篇以上,其他任课教师听课一八节以上,随时进行反思,写出心得3篇以上。(听评课要有评语,少一节扣1分,少一篇心得扣2分)四、业务学习(10分)笔记标准:(35周岁以下教师)每学期5000字以上,2篇体会。学习内容:先进的教育教学理论、教研理论,课题研究的知识等。(字数少于5000字扣2分,无学习心得扣2分,字迹不认真、潦草者扣1分,学习内容无价值者扣2分。)五、工作博客(50分)每周至少3次登陆博客;政治学习,每月一次,业务学习每月两次;教育随笔每周一次;家教知识要根据幼儿家庭教育中的问题及时补充,要充分利用博

7、客的便利与家长交流沟通;随时补充孩子活动的照片。(对自己的业务学习内容不熟悉者扣2分,教育随笔不真实、不够者扣2分,没有家长参与的博客扣1分。)六、课堂教学(70分:集体听课50分,随堂听课20分)集体听课:按学期计划进行。 随堂听课:园领导随时到各班进行抽查,查看上课教师是否有活动备课,是否有教具,是否使用普通话。(无备课扣2分,不按时上课扣2分,不使用普通话扣2分)七、自制玩教具和课件制作(20分)自制玩教具(10分),每班10种以上,每种不少于班级人数的三分之二;课件制作(10分),每人每学期不少于两节多媒体课。八、教学质量:(100分)完成上级和本园组织的各项比赛活动。(40分)学期末

8、的幼儿测试。(60分)九、奖励:(50分)(一)幼儿比赛:园级比赛一、二、三等奖分别记4、3、2分;镇级活动一、二、三等奖,集体活动辅导教师12名分别奖8、7、6分,单项活动辅导教师奖一名分别奖5、4、3分;上一级活动,参照以上活动分别加倍。若是教师个人参加文体活动,参照以上奖励。(二)优质课、公开课:园级公开课加2分,镇级3分,上一级分别加倍。优质课:园级一、二、三等奖,分别奖励4、3、2分;镇级一、二、三等奖,分别奖励6、5、4分,县级一、二、三等奖分别奖励10、8、6分;市级分别奖励20、16、12分;被邀请外出讲课:出园按镇级、出镇按县级一等奖加分;教学能手、学科带头人、科研型教师、骨

9、干教师参照同级优质课一等奖。(三)优秀论文、教案评选:论文、教案获园级一、二、三等奖,分别奖3、2、1分,镇级一、二、三等奖分别奖励4、3、2分;县级一、二、三等奖分别奖励6、5、4分;市级分别奖励8、7、6分,教育局新闻信息同县级论文一等奖;山东省学前教育网发表一篇2分,论坛一篇1分;幼儿园网站新闻一篇1分、随笔一篇1分。(网络文章一学期加分最多16分)第四部分:安全与卫生保健300分一、进餐进点常规30分(一)进餐进点前教师要组织幼儿洗手,清洁桌面。(未组织幼儿洗手、桌面脏就餐吃点的,发现一次每位教师扣1分)。 (二)餐具要清洁,用食品夹分发食品。(餐具不卫生,让幼儿洗刷,不用食品夹分发食

10、物的,发现一次每位教师扣1分)。(三)教师应观察照顾幼儿进餐,及时帮助幼儿添饭,轻声和蔼地指导和帮助幼儿掌握进餐技能,培养幼儿良好的进餐习惯和自我服务能力。(教师只顾自己就餐而不照顾幼儿的,一次每位教师扣1分)。 (四)教育幼儿不用手抓菜,不弄脏桌面,饭后将食物和残渣分别放入指定的盘内,提醒幼儿饭后洗手漱口。(幼儿用手抓菜,桌面残渣多未放入指定盘内的,发现一次每位教师扣2分)(五)剩菜、剩饭及餐具由教师送回伙房,不得让幼儿送伙房。(让幼儿送回伙房剩菜剩饭的,发现一次每位教师扣1分)二、用电用水常规20分(一)严禁超负荷用电,对电器设备及线路要定期进行检查,确保用电安全;教室、寝室、办公室要做到

11、人走灯灭,随时切断电源;废弃不用的电插座要用绝缘胶布粘贴好;正确使用紫外线消毒灯(每次30分钟);中午电视、风扇、空调不用后应及时关闭,放学后要关毕所有电器,拔下电源插头;有停电情况,放学后应认真查看电器开关关掉没有。(发现电视、空调、风扇不用后不及时关掉的,一次扣1分;放学后电灯、电视、微机、空调未关的一次扣2分)(二)教育幼儿不随便拧延时阀按钮,定期检查延时阀按钮,发现螺丝松动弹簧掉了及时维修;放学后关好水龙头;有停水情况放学后应认真检查水龙头关掉没有。(延时阀正常使用而按钮脱落的一个扣1分;放学后水龙头未关掉的,一次扣2分) 三、卫生常规:120分(一)活动室 40 分1室内卫生清洁,空

12、气清新,按时通风消毒,无纸屑、痰、沉积灰土、脏水等。(不按时通风消毒,一次扣0.5分 。)2墙面无蛛网,张贴物不脱落、无灰尘。(张贴物脱落、有灰尘蛛网的,一次扣0.5分)3门窗、窗台、玻璃无灰尘。(门窗、窗台、玻璃不干净,一次扣0.5分)4玩教具摆放整齐美观、玩具橱、玩具无灰尘。(玩教具摆放不整齐,玩具橱、玩教具有灰尘,一次扣0.5分)5桌、凳摆放整齐,桌上的书籍和文具不零乱。(桌凳不整齐、书籍文具零乱的,一次扣0.5分)6电脑、电视机、钢琴表面无灰尘。电脑桌、电视柜里不乱放物品。(电脑电视钢琴表面有灰尘、电脑桌、电视柜里乱放物品,一次扣0.5分)7.保温桶、饮水机、消毒柜、杯架无水渍、无摸痕

13、。(保温桶饮水机消毒柜杯架、杯子水渍厚、摸痕多,一次扣0.5分)8垃圾篓内垃圾及时倾到及时。(垃圾不及时倒掉的,一次扣0.5分)(二)寝室25分1定时开窗通风,按时消毒,室内空气清新。(不定时通风消毒的,一次扣0.5分)2地板无字纸等杂物。(木地板上有杂物的,一次扣0.5分)3墙面无污垢、无涂抹,无蛛网,墙上张贴物无积灰无脱落现象。(墙面不干净有蛛网,张贴物脱落的,一次扣0.5分)4幼儿被褥、衣物叠放整齐,鞋子摆放整齐。(被褥叠放不整齐、鞋子乱放,一次扣0.5分) 5门窗、窗台、玻璃无灰尘。(门窗、窗台、玻璃有灰尘,一次扣0.5分) (三)卫生间30分1清洁通风,无臭味。(卫生间有异味,一次扣

14、0.5分)2水池下水道处无头发、污物。(水池内有头发、污物,一次扣0.5分)3地面无积水、污渍,便池、便盆及时冲洗,无尿硷、无臭味、无苍蝇。(地面积水、有垃圾、便池不干净,一次扣0.5分)4门、窗清洁干净。(门窗不干净,一次扣0.5分)5小手巾干净挂放整齐。(小手巾不干净,不齐整,一次扣0.5分)6垃圾篓内垃圾及时倾到。(垃圾不及时倒掉的,一次扣0.5分)(四)办公室25分1桌面办公用品摆放整洁,美观。(桌面办公用品乱放,一次扣1分)2地面清洁无灰尘、纸屑。(地面不干净,一次口0.5分)3墙面无灰尘、蛛网。(墙面有灰尘蛛网,一次口0.5分)4门窗、玻璃清洁明亮。(门窗、玻璃、窗台不干净,发现一

15、次口0.5分)5教师个人生活用品摆放合理。(教师个人生活用品乱放,一次口2分)6垃圾篓内垃圾及时倾到。(垃圾不及时倒掉,一次口0.5分)四、安全常规100分(一)坚持晨检及全日观察制度,一摸(发烧);二看(咽部、皮肤和精神);三问(饮食、睡眠、大小便情况);四查(有无携带不安全物品)(晨检不认真,记录不详细扣1分,因晨检不认真造成传染病流行的扣5-20分)(二)对特异体质幼儿做好摸底、记录、上报工作,日常教学活动时要密切关注特异体质幼儿。对服药幼儿做好记录,防止出错。(特异体质幼儿在游戏活动中要与其它幼儿区别对待,因工作疏忽,造成特异体质幼儿身体出现问题的,一次扣5分,服药记录不详细扣1分,服药出错一次扣5-20分)(三)要对幼儿进行各种安全知识教育,增强幼儿自我防护意识;避免幼儿走失、触电、砸伤、摔伤、烫(烧)伤、溺水、交通等事故的发生。(在园内出现幼儿磕伤、摔伤、园内治疗的,一次扣1分,去医院治疗的一次扣2分,造成家园矛盾的一次扣5-10分。属于教师责任的,一次扣5-10分)(四)要定期开展各种避险逃生疏散演练,提高幼儿自护自救能力。(不按规定组织幼儿进行避险逃生疏散演练的,一次扣2分)(五)幼儿出入教室、上下楼梯时要有老师看护,教育幼儿做到不拥挤、不打闹,互相帮助,井然有序。(幼儿上下楼梯无教师看护一次扣1分,出现拥挤踩踏事故的一

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