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1、秋叶搜集，黄丽娟整理简历技巧集锦第一节 简历制作注意事项1.1 前言做简历的目的是什么？说白了，营销自己，让你的买家对你产生购买欲望。在职场上，求职者好比人才商品，让自己的买家你心仪的企业和岗位给你面试机会，这是简历必须要达到的目的。所以在简历中，你必须深刻把握职场的需求，并最大限度地展示自己相关的亮点和卖点，正如你必须要了解你的客户的需求并展示你的产品怎么样才能满足他的需求。这样你才能将自己高价卖出去。那怎样的简历才算是有竞争力的简历，能让自己在几百份简历中脱颖而出、优先入选呢？通常简历有两个必备的版本：通用版和特殊版。1.1.1 简历通用版所谓通用版，就是在明确自己职业定位求职目的前提下，
2、不针对任何企业只针对相关行业和职种而制作的简历。包括以下内容：1. 职业定位最先要解决的问题就是必须要明确自己想要的是什么，自己适合做什么，自己又能做什么。如果连这个都不知道，就无法确定自己的求职目标，结果很可能是简历往外投了两三百份，却没有什么反应。总不可能让看你简历的hr来帮你做个职业生涯规划，让别人来猜测一下你想去做什么吧。如果你实在不了解自己也不了解职场，可以寻求专业的职业顾问机构的帮助，以减少自己的时间成本、机会成本和经济成本，快速找对方向，找准目标。2. 买家市场调研就像企业做市场一样，一个企业在推出新产品之前，必须深入地进行市场调研，知道在该市场上它的目标顾客是谁，他们有什么样的
3、需求，又有什么样的购买行为、购买心理和购买习惯等等。你必须要对你的买家，也即你的目标顾客你心仪的企业进行充分调研，知道在该行业中你要做的职种有哪些通用的要求。比如说：作为市场部经理，通用的岗位职责有对产品的销售管理工作；负责市场开拓和管理工作；负责编制本部门年季月销售和预算的计划工作；等等，而应聘该岗位须具备大专以上文化程度和营销管理知识；具有较强的管理能力和工作协调能力；熟悉公司产品和基本生产情况等等。同理，应聘其他岗位也必须先弄清楚该岗位的通用要求。3. 自身相关资质、经历提炼买家市场调研后，就应该盘点和剖析自身。整合自身所有优势，扬长避短趋利避害，在自己过往所有的经历中不断提炼，像把自己
4、推入熔炼炉一样，提炼出最精华的地方，最吸引人的亮点和卖点，把自己熠熠生辉地展示在hr面前。在简历上看，就初步判定你就是这块料，你的气质、资质和经历适合做这个事情。4. 简洁而重点突出地表达重点表达那些和你的求职目标相关的内容，对于那些和你所要应聘的岗位不相关的内容可以不写或者一代而过。比如你想应聘市场部经理的岗位，而你以前做过总秘，那么总秘这段经历你简单地说一说就行了，没有必要花太多笔墨，如果这段经历时间不长对你的影响不大，你甚至可以不提这一段，或者从另一个和市场相关的角度来阐述此段经历。还有，通常是离现在越近越应该放在前面阐述详细阐述，反之越遥远的事情含金量越不高的事情应该放在后面简单说。5
5、. 细节的适当处理当然，一份有竞争力的简历除了把握以上重点外，还应该注意一些细节问题。如形式美观、版本控制（两页以内）、错别字检查、工作时间的适当处理等等。1.1.2 简历特殊版所谓特殊版，就是在找准特定企业的情况下，专门针对该企业而制作的简历。有了简历通用版，只要再结合你要应聘的特定企业的岗位职责和任职要求，稍作修改就ok了。方法同上。必须具备简历的两大版本，才能优先决胜于职场，从把握职场需求从市场营销的角度发，把自己当作一种特殊的商品，营销出去并能卖得高价！1.2如何写好简历 毕业生的简历，一定要通过最简单明了的自述，让招聘人感觉到（一定是感觉到）你有做好初级职位的潜力。普通员工的简历，要
6、强调自己的技能、性格与应聘职位的匹配。管理人员的简历要强调自己的业绩、客户渠道、对原企业的贡献以及业务流程的熟练和团队管理的经验。 1.2.1 毕业生的简历这是你第一次找工作，你需要花相当长时间准备一份详尽的简历，简历里要包括你大学学习期间取得的所有成绩的详细情况：学业上获得的奖励、学生团体中担任的职位、得过的奖项、参加的研讨会和培训以及其它。 在招聘会上，你和千名大学生一样，怀着急切的心情把简历交给你感兴趣的招聘公司，那大多是很受欢迎的跨国公司（big name），他们吸引着不少和你一样的大学毕业生。 虽然你觉得自己的简历很不错，但能不能脱颖而出，能不能参加第一次筛选，并没有把握。你申请的公
7、司大都从上万名学生中只挑选100到500名。你甚至能想象到自己的简历已经被埋没在全国的大学生投递的成堆的简历中。 当你第一次找工作的时候，你应当知道：当简历堆在一起的时候，所有的简历看起来都没有分别。除了就读的大学和专业，没有任何工作经验和专业条件能让你显得与众不同。 千万记住：你的简历必须在最初5秒内引起筛选者的兴趣。因此让你的简历迅速地给人留下印象至关重要。（一）写简历之前的各项要点1. 了解你自己的情况 简历是向招聘公司介绍你的情况和条件的书面材料。写简历以前，你要考虑两方面的情况：关于你自己和关于你申请的职位。你需要确切地了解自己的哪些条件（如技能、社会实践经验等）符合这个职位的相关要
8、求，从而更清楚地知道如何在简历中列出最重要的信息。 根据你所应聘的工作准备不同版本的简历。在此之前，首先要认真分析你应聘职位的岗位描述中的关键字。例如，如果岗位描述上谈到诸如：“寻找刚毕业的财会专业的毕业生，负责管理账户、账单及收款，为管理层提供进度报表和每月的资产负债表”，分析这里的关键词以及对所需技能的描述，然后用这些词作为你简历的开头部分，特别是可以用来描述你的技能和资格的词汇。要学会组织语言，挖掘自身，使你自身经历“丰富”起来！2. 按重要性组织你的信息 你的简历应该使用倒金字塔的格式即把最重要的信息放在最前面，把不太重要的信息放在后面。每一张简历，最上面的1/3都是HR看的时间最久，
9、最认真的，这里的每一寸土壤都是最宝贵的！ 3. 个人信息这部分包括了你的姓名、联系方式以及其它的个人信息，这部分内容最好是放在简历的最前面，尤其是如果某些信息，如你户口所在的省市、年龄、性别等对所应聘的职位很关键时，可列上，但一般不列。简历最上方title的基本信息就是姓名、手机、邮箱。在页面上方清楚地写上你的姓名。这是你希望招聘公司阅读简历的时候能记住的最重要的信息，因此把字体加粗，让它看起来更清楚也更醒目。如果应聘企业没有具体要求，照片就不用附上，放照片减分比加分的时候多。比方王伟或王小伟，英文名字叫Calvin，那么英文简历可能就有以下几种写法：1）Wang Wei Wang Xiaow
10、ei2）Wei Wang Xiaowei Wang3）WANG WEI WANG XIAOWEI4）WEI WANG XIAOWEIWANG5）Wei WANG Xiaowei WANG然后之中的Wei都可以换成Calvin，就又是几种，那一般究竟应该怎么写呢？一般推荐两种写法：1） WEI WANG （王伟）2）CALVIN WANG （王伟），三字名同。第一种写法的好处在于方面外国人看，外国人看到的时候就明白你姓WANG，叫WEI，但是因为近些年很多人也都不在意first name 或者last name的顺序了，所以HR有的时候有点头疼，特别是两个字的名字，真不知道简历的主人姓什么（外国
11、人则无此痛苦，他们很习惯自己的写法），那就在后面加上你的中文名字，一目了然。而第二种则是针对你用你的英文名字的情况。记得都要大些，这样比较专业。手机，通用写法是434原则（1357-xxx-xxxx），但是如果投大型跨国企业记得前面加上(+86)因为指不定面你的电话是从伦敦还是美国打过来，要随时做好准备。邮箱，个人推荐gmail，yahoo126,163hotmail。为什么？之前有毕业生作了实验，gmail是唯一一个连续大批量发送简历，如果简历未送达会有通知的邮箱，其余几个简历多多少少发生了掉简历事项。而hotmail竟然会把宝洁的邮件当做垃圾邮件处理，更是害死人不偿命。Yahoo和gmai
12、l比较像，但是最近，gmail似乎不是很稳定，如果担心的话还是yahoo比较保险。4. 职业目标 这可以反映出你对待自己事业严肃和果断的态度。根据你申请的职位要求列出你的职业目标、兴趣爱好和技术技能。由于你有可能会申请一个最初级的职位，因此明确说明这个职位的名称很有必要。你可以说一些像“对在快速消费品行业的跨国公司里做培训生很感兴趣”之类的话。 5. 教育 因为你是一个刚刚走出大学校门、毫无工作经验的人，你的教育背景和你的教育资历可能是你未来的老板最感兴趣的，也是对他最重要的东西。你必须很清楚地说明你得到的学位和你就读的学校。如果你有不止一个学位，并曾就读于不同的学校，那么你可以从最近的教育经
13、历开始，按照时间顺序把具体的学习情况介绍清楚。一谈到教育背景，就要说说时间以及教育背景究竟放在哪里比较妥当了。首先先说时间吧，用常用的年月写法也可，用09/2010 10/2010的这种日期写法也可，但如果投的是外企，建议后一种写法。好像HR主要看中月份，这样的好处是上来就看到月份，能加深他们的印象。当然在教育背景这里效果体现不大，但是在实习经历那里效果体现巨大，因为要保证整个简历的书写规范，所以日期一般最好使用同种格式。之后就是你的学校包括你的院系，获得什么学位等等，这里还是要稍微说说的，因为有些学校同样是统计专业，有的是理学学士，有的则是经济学学士，稍微标明一下还是有好处的。之后你自己可以
14、考虑是否写上你学校的地点，因为很多学生可能跨地找工作，不是同一个地方的人还真不一定知道你的学校，有个地点，人家至少知道你是哪里的学生。之后关于学校的各种奖学金或是优秀毕业论文什么的，根据个人喜好，在你简历内容不是很多的时候你可以单独列一个相关荣誉，把他们放进去，这样可以使得简历更充实。但是如果你的简历本来就很充实，那么我推荐以下写法。那就是把这些奖励放在学校下面，比如获优秀毕业论文（奖励前5%）这样的写法是最专业的，字数不多，但是该说的都说清楚了，尤其奖励前？%多少，一定要写清楚，HR看了以后好明白你这个奖项的比例，如果只写获优秀毕业论文，HR还是一头雾水，到底是10个人获得了这个奖呢？还是3
15、0个获得了这个奖呢？写简历有个原则，把HR当傻瓜，因为HR一小时可能就要看100多封简历，他根本不会去思考你的奖项比例或是什么的，所以尽量表达清楚，一看就能明白最好。其次相关课程要不要写？这个根据你应聘的职位是否有关来决定，如果你是数学系的你要去应聘计算机相关职位，你就应该把计算数学，数学实验，C语言各种和计算机有关的放到相关课程中去，总而言之一句话，要有相关性，要有针对性。说到针对性，再谈谈教育背景究竟应该放在哪里的问题。教育背景无外乎三种放置方式：1）上部：title个人信息之下2）中部：实习经历之下，课外活动之上3）下部：最低端个人信息之上这三种方式各有各的理由：1）适合，学校较好，学业杰出的孩子，这样一上来就能让HR注意到你的学习情况学校，也是抓眼球的一种方式；2）适合对象：学校稍微差一些，已经毕业的，实习经历较强的孩子。3）适合对象同上。2和3的差别其实不是很大，但是如果你的课外活动基本上都和学校有关系，那么就采用2，如果你的课外活动掺杂着大量社会活动，展示着你不同凡响的一面，请使用3。因为一般来说整张简历越上方的信息越重要，所以如果你的课外活动实践很丰富，完全可以使用3。6. 荣誉、奖励和课外活动 千万别忘了提到自己得过的荣誉和奖励，课外活动经历也很重要，特别是你曾扮演过领
