人力资源岗位职责岗位说明书及工作程序

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1、化验室质量管理手册受控状态:版本号:A版化验室质量管理手册文件编号:(JS-TX-CX-27-13)(第二部分:岗位说明书及程序)编写: 袁淑楠 程松峰 审核: 赵会军 批准: 张新生 2012年11月30日发布 2013年1月1日实施唐县冀东水泥有限责任公司质检部目 录第二部分 (岗位说明书及程序)一、岗位说明书01 质检部部长岗位说明书-302 配料工程师岗位说明书-403 出库工程师岗位说明书-506 统计管理员岗位说明书-607 质量调度岗位说明书-708 分析组组长岗位说明书-809 物理组组长岗位说明书-910 荧光分析岗位说明书-1011 全分析(配药)岗位说明书-1112 简易

2、分析岗位说明书-1213 生产过程取样、出厂水泥取样岗位说明书-1314 进厂原燃材料取样岗位说明书-1415 凝结岗位说明书- 1516 成型岗位说明书- 1617 小磨岗位说明书-1718 破型岗位说明书-1819 开据出厂水泥报告单岗位说明书-19 二、岗位工作程序01 质量调度岗位工作程序-2002 简易分析岗位工作程序-2203 荧光分析岗位工作程序-2404 生产过程取样岗位工作程序-2705 出厂水泥取样岗位工作程序-2806 进厂原燃材料取样岗位工作程序-2907 全分析(原材料)岗位工作程序-3108 全分析(熟料)岗位工作程序-3209 全分析(生料、水泥)岗位工作程序-3

3、310 煤工业分析岗位工作程序-3411 钾、钠岗位工作程序-3612 氯离子岗位工作程序-3713 配药岗位工作程序-3814 离子交换树脂回收处理工作程序-3915 小磨岗位工作程序-4016 凝结岗位工作程序-4117 胶砂试体成型岗位工作程序-4218 破型岗位工作程序-4319 流动度岗位工作程序-44唐县冀东水泥有限责任公司岗位说明书部门:质检部岗位所属工段/班组质检部从事岗位工作人数1岗位名称部长岗级/岗档上级岗位名称生产副总经理下级岗位名称配料、出库工程师、质量统计员、质量调度、物理、分析组长主要工作负责质管部的全面工作岗位类别行政管理项目工 作 内 容1拟定有关规章制度,监督

4、检查考核其落实和执行情况,进行质量分析及总结工作。2是公司质量管理的直接责任人,组织完成各项检验任务,健全化验室一体化工作。3制订原燃材料、半成品和成品的企业内控质量标准,强化过程控制。4积极组织开展科学研究和新产品的开发、试制工作,组织“三废”资源的综合利用工作。5协助销售部门做好产品的售前、售中、售后服务,经常走访用户,了解对产品质量的意见和建议,解答用户提出的技术问题。6 参加进厂原燃材料及产品销售合同的评审,把好质量关,保证产品质量。有权制止不合格原燃材料进厂和不合格产品出厂,对违反质量管理制度的现象有制止权,有权越级汇报企业质量情况,提出并坚持正确的管理措施,有水泥出厂决定权。7及时

5、了解国内外检测技术动态,积极采用先进的检测技术和方法,提高检验工作的科学性、准确性、及时性。8行使质量监督权和裁决权,公正地做出仲裁及奖惩意见,制止各种违章行为。9及时了解、掌握质管部人员的工作情况和思想状况,做好质管部人员的教育培训工作,对质管部职工严格管理,不断提高技术业务素质。10负责组织和管理本部门的5S和体系管理工作。临时性工作接受上级主管机构的监督检查本岗位执行的主要制度国家法律法规、行业规定、国家标准、本公司质量管理体系相关文件本岗位重要工作关系服从于股份公司生产技术部及材料科研检验中心的业务领导上 岗 要 求技能要求熟悉水泥生产工艺,具有较丰富的质量管理经验,有一定的组织、协调

6、能力,能坚持原则,熟知与本企业有关的各项标准和质量法规。年龄/性别男25-59岁,女25-54岁经验/学历从事生产质量管理工作5年以上/学历:大专或大专以上专业与水泥工艺生产相关专业操作证化验室主任资格证书健康良好唐县冀东水泥有限责任公司岗位说明书部门:质检部岗位所属工段/班组质检部从事岗位工作人数1岗位名称配料工程师岗级/岗档上级岗位名称质检部部长下级岗位名称各组组长主要工作负责配料质量管理岗位类别技术管理项目工 作 内 容1提出配料方案,确定生产控制指标、方案。2掌握各种进厂原燃材料的质量及变化情况,有权制止不合格品的进厂,提出不合格品的处置方案,同物资管理部做好对供方的评价。3深入车间现

7、场,了解生产情况及存在的问题,提出改进措施和解决办法,指导日常工作。4做好技术资料的整理分析总结,全面运用管理统计方法分析质量动态,降低水泥强度标准偏差。5参与制定和修改本部门相关岗位责任制、安全技术操作规程和体系文件,并指导和监督执行,对违反安全操作规程的现象和行为有权制止和提出处理意见。6负责化验室管理手册的编制、修改工作,监督各组执行,并对执行情况进行检查。7负责荧光与化学分析的对比工作,及时填写记录,当对比超差时,与相关人员结合查找原因,并进行调整。8负责各班组的密码抽查对比管理工作,并对抽查对比结果及时作出评定分析。9掌握各岗位工作的操作规程及相关生产工艺知识,对有关人员提供必要的培

8、训和工作指导,提出加强和改进生产质量控制的意见和建议。10参与公司的质量管理考核办法的制定和实施及质检部的绩效工资的考核工作11有权检查各组的工作,对违反质量管理制度的现象和行为有权制止,并有权提出处理意见。12参与部门5S工作的组织与实施。临时性工作与销售部一同做好售后服务工作;负责总部及上级质检机构的对比验证工作。本岗位执行的主要制度国家法律法规、行业规定、国家标准、本公司质量管理体系相关文件本岗位重要工作关系1.同矿山分厂配合,掌握石灰石的质量变化情况,有关检验数据及时反馈。2.与熟料分厂进行沟通与协调,掌握生产及质量情况,在保证质量的情况下,保证生产顺利进行.3、与物资管理部沟通与协调,有关数据及时反馈,保证各种物资堆放、入库、搭配等工作满足生产质量的需要。上 岗 要 求技能要求熟悉水泥生产工艺和相关检验技术,了解混凝土应用,有一定的组织协调能力,熟知有关标准、检验制度和质

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