人力资源岗位职责原料工段长职位说明书

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1、职位说明书基本情况职位名称原料工段长职位编号20701所属单位炼铁厂所属部门直接上级职位生产副厂长直接下属职位供料班长、司机班长、保管班长职位设置目的负责供料、车辆原燃料质量的日常管理,保证高炉用料,及时反馈原燃料信息工作职责和工作内容1. 协助生产技术科搞好安全生产工作2. 负责本工段安全技术操作规程和设备维护规程的执行3. 保证高炉日常用料,满足生产要求,及时反馈原燃料信息4. 熟知烧结矿和球团矿的储料情况,搞好物料平衡5. 保证工段车辆及设备正常运转6. 负责检查入场焦炭质量及存储情况7. 负责本工段人员调动及日清工作8. 负责工段的技术培训工作,提高工段职工素质9. 完成领导交办的临时

2、任务10.11.12.13.14.15.16.工作职权1. 建议权:对工段中基层领导的调整或技改技措,对分厂管理制度提出合理化建议2. 考核权:对原料班长拥有考核权 3. 监控权:对本工段费用不超过分厂计划指标拥有监控权4. 提案权:本工段定员、岗位调配、员工奖惩方案拥有提案权5. 监督权:监督本工段员工是否遵守企业各项制度的权力6.7.8.办公设备个人专用电话、办公桌椅、文件柜班组共用车间共用分厂共用公司共用工作关系内部工作关系汇报科长:本工段日常生产、安全情况及存在问题,入厂原燃料质量及存储情况,生产安全及临时任务完成情况督导本工段职工:安全技术操作规程执行情况供料班长:日常供料情况司机班

3、长:机车运行及维护情况本工段班长:生产任务及临时完成情况协调调度:生产安全及临时任务机修段长:处理设备存在问题外部工作关系机烧分厂:及时拉运机烧矿球团矿供应处、质检:保障入厂焦炭合格率车队:处理车辆存在问题基本任职资格学历高中及以上专业冶金专业年龄25-50岁性别男个性有敬业精神,积极向上工作经验有一定的基础管理经验,清楚本工序工作对下道工序的影响熟知本工段所属设备性能及所属车辆性能 工作技能懂一定的统计工作,能保证物料平衡,熟知原燃料入厂标准具有较好的组织、协调、沟通及语言表达能力 职前培训三级安全培训,日常管理培训,原燃料入厂标准及原燃料对高炉生产的影响,供料系统设备、供料车辆性能 其他要求

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