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1、职位说明书技术职位（二）11.包装设计师职位名称包装设计师职位代码所属部门职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:组织设计、改善、改进包装结构、包装工艺，使产品包装达到包装设计专业标准。工作内容: %主持完成成品及半成品的包装结构设计，与供应商协调，对包装结构进行打样和完成包装试验； %制作包装结构文件(产品包装方式文件、产品堆放文件、包装结构文件、材料等相关文件)并及时更新文件及相关数据资料； %收集客户对包装结构相关的抱怨信息，并进行处理和改进； %组织各类包装改进项目,如对包装材料、包装工艺的改进等； %参与采购进行的包装改进和项目（供应商的技术质量认证，提供包装信息等
2、）； %为公司其他部门提供对包装和设计的支持； %收集包装类的信息，跟踪竞争者包装的动态。任职资格:教育背景:设计或相关专业大专以上学历。经 验:有包装结构设计经验者优先。技能技巧:熟练操作相关设计软件，等；熟悉电脑操作系统（包括和）；了解包装相关知识（印刷、结构和包装总体设计）。态 度:工作自主，有较强的学习能力；思路清晰、较强的沟通协调能力，具有良好的团队合作精神。工作条件:工作场所:办公室及生产现场。环境状况:舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 12.材料工程师职位名称材料工程师职位代码所属部门职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准
3、人职位概要:研究特定材料的生产工艺、生产技术，完成新材料的开发工作。工作内容: %分析研究原料、半成品、成品的组成、性能及质量； %研究设计特定材料的采掘、开采、生产工艺和流程； %研究提高材料、产品质量和降低能耗的方法并予以实施； %研究特定材料生产的信息和新技术，开发新型材料、新产品、新技术、新工艺； %研究制定特定材料工业的发展规划、管理规程及质量标准等； %研究分析产品的生产故障、质量问题、技术问题，并提出处理意见； %组织进行产品的生产。任职资格:教育背景:材料或相关专业本科以上学历。经 验:5年以上相关工作经验。技能技巧:熟悉特定材料的相关信息；熟悉产品的生产流程；熟练使用研究工具
4、、仪器、设备。态 度:工作自主，有较强的学习能力；思路清晰、较强的沟通协调能力，具有良好的团队合作精神。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 一三.模具工程师职位名称模具工程师职位代码所属部门职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:设计、制定并改进注模工艺和工具，解决模具质量问题。工作内容: %调试和维护注塑机，管理修模及生产模具； %对模具工艺进行分析改进，以不断完善提高工艺流程； %制定、完善注塑模具文件和具体操作规程，根据要求在规定的时间内设计模具； %主持新模具的试模及修正和完善注塑工
5、艺，解决模具实际的质量问题。任职资格:教育背景:注塑工程、机械设计或相关专业本科以上学历。经 验:3年以上模具设计工作经验。技能技巧:熟悉注塑设备工作原理；掌握模具制造环节，具有现场操作经验。态 度:工作自主，有较强的学习能力；思路清晰、较强的沟通协调能力，富有团队合作精神。工作条件:工作场所:办公室及生产场所。环境状况:基本舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 14.机械工程师职位名称机械工程师职位代码所属部门职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:安装、管理、维修、改进所引进的设备和仪器，开发、设计、维修机械零部件。工作内容:
6、 %开发与设计机械零部件； %绘制产品装配图及零部件图； %负责从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理，内容包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位，定期整理工作； %对图纸、说明书、产品样本进行分类管理，测绘备件、修改图纸并确认与会签； %制定安装支援计划，验收、调试新设备，并向维修班讲解机械原理及修理要领，解决安装过程中存在的问题； %制定维修作业计划，制定周、月、年预防维修日历计划，制定点检预防计划； %制定零部件维修内容、修理方案及技术要求，负责维修车间零部件维修管理工作； %完成部门经理临时交办的其他任务。任职资格:教育背景:机械或相关专业本科以上学历。经
7、 验:5年以上机械设计经验。技能技巧:熟悉产品的制造工艺、加工工艺；熟悉机械部件的设计；熟练应用、等应用软件；具有良好的、知识和实际应用经验；熟练操作办公软件。态 度:具有良好的团队精神和较强的协调能力；良好的沟通、组织管理能力；动手能力强，吃苦耐劳。工作条件:工作场所:办公室及生产场所。环境状况:基本舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 一五.工艺工程师职位名称工艺工程师职位代码所属部门职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:设计工艺方案、工艺流程，解决产品生产中的工艺问题。工作内容: %根据产品要求对设计图纸进行工艺方案、工艺
8、流程的设计，编制工艺手册、质量控制点指导书等工艺文件； %制定生产和装配工艺卡，确定装配线和装配工位； %与产品开发部门协作，参与新产品的设计开发，对准备工作和修改工作实行管理； %与质量部密切合作，分析解决加工中的工艺问题； %参与用户对产品的认可工作； %确定定期的维修计划。任职资格:教育背景:电气、电子、机械类专业本科以上学历。经 验:3年以上产品制造工艺经验。技能技巧:能够编制单件、小批生产工艺；能够设计简单工装夹具；熟悉材料定额的制定；能够熟练使用制图；熟练使用办公软件。态 度:工作勤奋踏实，思维清晰；创新意识强，具有良好的沟通能力与协作精神。工作条件:工作场所:办公室及生产场所。环
9、境状况:基本舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 16.电气工程师职位名称电气工程师职位代码所属部门职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:安装与管理电气设备，审核电气施工方案并监督实施，保证电气工程进度及质量。工作内容: %审核、把关和保管电气工程图纸； %审核电气施工方案，检查施工过程中材料的规格、品牌、技术性能等与图纸是否一致，对一般性质量问题进行及时处理并上报领导； %督促检查施工现场电气施工情况； %现场安装调试电气设备，分析处理现场故障； %制定电气设备及计量仪器的各项规章制度及操作、维修计划及周期检查计划，并协调日常
10、的维修、保养及计量检查等工作； %建立、完善电气设备固定资产的统计及计量器具的档案、统计、编号等管理系统； %在电气设备及备品备件的添置和工程项目中，严格按照公司制定的采购程序，把好质量关； %协助各专业及部门的各类验证工作。任职资格:教育背景:自动化、电子、无线电、电器专业本科以上学历。经 验:3年以上工厂自动化、线路设计和电子生产工艺经验。技能技巧:能独立开发技术含量高的电子产品；熟悉相应的电路图软件；掌握多种质量管理体系理论知识；较强的英文口语及书面表达能力；熟练操作办公软件。态 度:具有良好的团队精神和较强的协调能力；良好的沟通、组织管理能力；动手能力强，吃苦耐劳。工作条件:工作场所:
11、办公室。环境状况:舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 17.电子工程师职位名称电子工程师职位代码所属部门职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:设计、开发、评估、改进电子元件、电子产品以及系统，为相关人员提供技术支持。工作内容: %分析电子系统需求、客户需求，估算成本、制定预算，确定项目的可行性； %制定电子元件 、产品、设备、系统等操作测试保养等流程； %指导协调生产、制造、安装、操作、保养、维修等方面工作，确保电子设备、仪器、产品等符合安全标准； %向相关人员提供电子设备标准、传输接收等技术支持； %满足相关部门设备和材料的需求并审核相关单证。任职资格:教育背景:自动化、电子、无线电、电器、机械等相关专业本科以上学历。经 验:3年以上相关工作经验，1年以上模拟电路设计、实验和工艺等经验。技能技巧:精通数字电路和模拟电路，熟悉各类元件性能及设计；熟悉相应的电路图软件；熟悉模拟电路设计、实验、工艺；熟练阅读英文技术资料；熟悉、等应用软件的操作；熟练操作办公软件；态
