管桩施工班组承包合同.doc

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1、劳务分包合同补充协议工程承包人:浙江省二建建设集团有限公司 (以下简称甲方)劳务分包人: 宁波三江劳务发展有限公司 (以下简称乙方)劳务分包人内部承包人: 洪灵正 (以下简称丙方)甲乙双方根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及其他有关法律、行政法规,于 201 年 月 日订立了劳务分包合同,在此基础上,就劳务分包合同中未约定及其他具体有关事项,经各方协商一致,达成补充协议如下:一、工程概况1.工程名称:宁波杭州湾智能终端产业园一期项目2.工程地点:位于杭州湾新区滨海八路北侧,兴慈一路东侧。3.结构形式及层数:框架,四层二、承包方式及范围1.承包方式:包清工、包工期、包质量、包安全文明

2、施工、包辅材及小型机械2.承包范围及工作内容:包括本工程图纸范围内的所有静压预应力AB500(125)管桩的施工。并包括塔吊基础管桩的施工。三、计价1、价格为综合单价,按照管桩施工的延长米计算,综合价格 16 元/米,综合单价已经包含税金管理费,合同含税总价暂定为105万 元。2. 本分包工程的总价除本合同另有约定外,均为一次性包干价,本合同及附件约定的劳务单价或包死总价均已包括:(1)住宿费、搭伙费、原材料卸车费、进退场的车旅费、配合测量员定位与放线及标高引测、场内材料二次搬运费、所有辅材和小型工具费、落手清工作费、文明施工费;(2)劳动保护费(安全帽、安全带、手套、工作服、绝缘鞋),劳务人

3、员岗前培训、体检、办理证件(暂住证、特殊工种作业上岗证、工资发放登记证等)等费用;(3)为完成本劳务工程所需的人工费、社保费用、工伤保险费用、管理费用、利润及各类规费与税金等全部费用。(4)为配合及创建文明工地所需的所有用工等因素;(5)在整个施工过程中可能遇到的不可预计用工,施工中可能出现的各种不利因素,以及与其他分包方的配合用工,一户一验制的所有用工,施工班组之间交叉作业及各种原因而引起的施工临时停滞、产品损坏二次返修等多方面的因素,发生此类因素不再作任何调整,也不再计取其它一切费用。4.乙方未能按照劳务分包合同及本协议约定完成劳务工程时,根据本协议约定结算时按调整后的劳务单价进行结算。5

4、.如甲方需要乙方劳务人员做点工,乙方必须按照甲方要求配置足够人员,点工单价按报价书或双方协商确定的单价计价。6.本协议劳务单价已涵盖工程施工过程中劳务工程的全部工作内容直至工程保修期届满,原则上没有合同外工作量产生。如因特殊原因确实发生合同外工作量,乙方对合同外工作量必须在发生当日办理签证手续,签证手续单由甲方发放统一格式,签证单由乙方发起,如实填写实物尺寸、部位、简明原因后即提交甲方指定人员 / ;签证单由甲方指定人员负责办理具体工作量的签字核定手续,一旦签证的手续提交甲方办理流转后,乙方不得再次经手修改或重复上报。签证单由甲方指定人员完成项目内部流转后原件于每月 5 日前上交甲方审核,乙方

5、逾期提交合同外工作量签证单,视为乙方放弃确认相关签证工作量,合同外工作量在工程结算时一并结清。乙方合同外工作量按 250 元/工日(每8小时为壹工日),对合同外有实物量的零星项目可采用一次性闭口价,上述两项甲方必须具备甲方指定人员、预算员、项目经理(项目负责人)三人以上在发生用工当日同时认可签字,甲方指定人员、预算员、项目经理(项目负责人)只计量不计价,最终价以甲方 浙江省二建建设集团有限 公司审核价为准。四、劳务费结算与支付1.劳务费拨付必须严格按照乙方实际完成的工作量并按甲方审批程序办理手续。2.三方约定采用以下第 1 种结算与支付:(1)按月结算,乙方在每月 5 日前向甲方提交当月完成工

6、作量清单,甲方审查乙方的实际工作量,并甲方对乙方的工期、质量、安全、文明施工、材料等进行考核,审核确认且乙方提供了符合国家现行税法规定的合法有效的税务发票后,甲方按乙方当月完成工作量的 70 %支付进度款。乙方领取月度付款时,必须开具班组劳务人员(与上报花名册一致)亲笔签字的工资表,如因乙方虚报、谎报而引起劳务工资纠纷均由乙方承担。中间结构验收合格后15天付至完成工程量的85%;双方结算完成后余款于工程竣工后 1 个月支付到劳务费总额的95%,保修金5%保修期满后一个月内付清。(2)按工程形象进度节点办理。分别在 / 完成后 / 天内,乙方向甲方申报已完工作量清单,甲方对乙方的工期、质量、安全

7、、文明施工、材料等进行考核,经甲方审核确认且乙方提供了符合国家现行税法规定的合法有效的税务发票后按已完工作的劳务费用的 / 支付给乙方。 / ,双方结算完成后余款于工程竣工后 / 年(月)支付。3. / ,乙方应向甲方上报结算单,并交甲方各部门会签同意结算后,由甲方核定工作量及结算款,经双方签字确认后, / 。4.若建设单位未及时支付工程款,从而影响到甲方向乙方支付劳务费,乙方须予以理解与配合,不能据此向甲方提出停工而影响继续生产。5.结算单必须由甲方指定人员 徐瑜 及项目经理(项目负责人) 梁克权 最终签字确认并经甲方 浙江省二建建设集团有限 公司认可,该结算单是甲乙双方劳务费用支付的凭证。

8、未经指定人员及项目经理最终签字确认并经甲方认可的任何单据不能作为乙方要求支付劳务费用的依据。非甲方指定人员的其他任何人的签名均为无效单据。甲方在支付给乙方劳务费用之前,有权扣除乙方因违约产生的违约金、损失、实现债权的费用等。6.结算审核程序: / 。工程承包人名 称浙江省二建建设集团有限公司纳税人身份一般纳税人 纳税人识别号913302117204972037地 址、电 话宁波市镇海区骆驼街道民和路519号八楼-十楼0574-87028769开户行及账号中国建设银行镇海支行(33101984036050062107)劳务分包人名 称宁波三江劳务发展有限公司纳税人身份一般纳税人 小规模纳税人(请

9、勾选)纳税人识别号9133021178678378X1地 址、电 话宁波市镇海区蛟川街道镇宁东路1号A1011室、1012室、1013室, 0574-86371768开户行及账号建设银行宁波镇海支行(33101984036050510912)五、发票要求5.1.甲、乙双方基本信息双方确认以上企业信息的准确性,任何一方如上述信息发生变更,应提前10日以书面方式通知另一方。如一方未按本合同规定通知而使另一方遭受损失的,应予以赔偿。5.2. 本合同所涉应税行为计税方法(请勾选)一般计税方法 简易计税方法5.3. 乙方在向甲方请款时,应根据甲方确认的付款数额开具合法、有效、完整、准确的增值税(请勾选:

10、专用 普通)发票。若乙方为小规模纳税人,且本款第1项勾选增值税专用发票的,则乙方需提供由税务机关代开的增值税专用发票。若汇总开具增值税专用发票的,则乙方需同时提供防伪税控系统开具的销售货物或提供应税劳务清单,并加盖发票专用章。5.4. 乙方应在开票之日起7日内将发票送达甲方指定人员,甲方指定人员签收发票的日期为发票的送达日期。5.5. 乙方提供发票不符合法律法规规范性文件规定或不符合合同约定开具、送达、认证、抵扣增值税发票的情形:(1)开具虚假发票的(如:虚开增值税发票,开具伪造、变造的增值税发票);(2)开具发票种类错误的(如:增值税专用发票开成增值税普通发票);(3)开具发票上记载的信息错

11、误的(如:双方基本信息、发票号码、开票时间、金额、税率、税额等错误;字迹不清,压线、错格;项目不齐全;缺少发票专用章;备注栏遗漏填写等);(4)因迟延送达增值税专用发票导致甲方不能认证、抵扣的;(5)因开具虚假增值税专用发票导致甲方不能认证、抵扣的;(6)因开具的增值税专用发票上记载的信息错误导致甲方不能认证、抵扣的;(7)汇总开具增值税专用发票时,未一并提供防伪税控系统开具的销售货物或提供应税劳务清单的,或提供的销售货物或提供应税劳务清单上未加盖发票专用章的;(8)其他违反法律法规规范性文件规定或合同约定开具的增值税发票的5.6. 若甲方遗失增值税专用发票联或抵扣联,则乙方应按甲方要求提供增

12、值税专用发票记账联复印件及主管税务机关出具的丢失增值税专用发票已报税证明单。5.7. 若甲方根据本合同约定从当期分包工程款中扣除了乙方的违约金、损失赔偿、代扣代缴费用等款项的,乙方仍应按扣除前的当期分包工程款金额开具增值税发票。本合同中约定的甲方向乙方支付的违约金均为含税金额,在甲方支付违约金前,乙方应本合同第三条约定的增值税率或征收率,向甲方开具增值税发票。六、劳务人员工资发放1.乙方在每月 20 日前,应根据甲方审定的劳务班组考勤表和每个劳务人员日工资额,计算出每个劳务人员的上月工资总额,并造表后统一以银行转账形式向每个劳务人员发放上月每个劳务人员工资总额的全部,并提供银行转账记录。2.乙

13、方向每个劳务人员发放工资时,应审查劳务人员身份证,并确保将工资直接发放至每个劳务人员本人(采用造表签字形式),必须有劳务人员本人签名,身份证件及签名应与进场劳务人员登记花名册相符,甲方监督发放,工资表甲方备案,如发现工资表与进场花名册不一或班组代签工资表,甲方可拒绝支付劳务费,由此而产生的一切后果由乙方自负。3.劳务人员在施工中途退场,乙方应予办理退场手续并结清退场人员全部工资。4.劳务人员在本项目施工完毕后,最后结清工资时与乙方办理工资结清承诺书(每一个劳务者本人),并报甲方备案存档,否则无权利要求甲方支付劳务费,由此造成的一切后果及费用均由乙方承担。5.乙方未及时足额向劳务人员发放工资,甲

14、方有权直接将应支付给乙方的劳务费用支付给劳务人员,且对乙方处以 1000 元/次的处罚。6.对已结清工资的劳务人员据实列表造册并报呈甲方,不弄虚作假,伪报、虚报、虚增劳务人员及工资,如有发生,乙方自愿承担按每一例(每一人) 100 元处罚,并退还所得费用。7.如因劳务人员工资问题引发围堵、打架斗殴、聚众闹事等发生,乙方自愿承担按每一例(每一人) 500 元处罚,且由此引发的一切责任均由乙方承担,并赔偿甲方因此发生的一切经济损失。8.上述对乙方的罚款,乙方同意甲方在结算时从劳务费或履约保证金中直接扣除。七、权利义务(一)甲方权利义务1.负责施工前的各项准备工作,包括制订施工方案、落实技术措施、工

15、程材料组织等,乙方应配合并督促甲方完备以上工作。2.保障乙方施工所需各项后勤保障,包括施工水电、施工道路畅通、各种施工机械正常运转,施工机工具正常储备、职工生活设施等,以保证施工顺利进行。乙方如发现甲方准备不足,应及时向甲方提出整改要求,甲方可完善之。3.负责监督乙方落实实名制管理,确保乙方工资支付到位,并留存相关资料,负责对乙方劳务人员进行安全、质量、进度完成情况和综合管理情况的检查与考核工作,并有权随机对乙方管理资料进行审查。4.甲方提供住宿及用膳食设施的条件并进行有偿管理与服务的,项目房租(含水电费)以 / 元/月/m2计取,费用由乙方承担,甲方可从乙方劳务费中扣除。5.甲方有权勒令违法违章经教育无效的乙方劳务人员在24小时内离开施工现场。(二)乙方权利义务1.应严格信守合同,实现合约中承诺的各项管理目标(质量、安全、施工计划、综合治理等),保证按期、按质、按量完成甲方安排的工作任务,服从甲方统一安排,统一调动。2.必须按甲方提供的施工图纸及说明的要求进行施工,如有

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