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1、目标任务考核表目标责任科室：经济运行科序号目标项目目标值及目标要求分值说 明1经济工作目标（50分）工业总产值：全市完成200亿元，同比增长18.2%；本局完成6.47亿元，同比增长10.1%；规模以上完成124.5亿元，同比增长21.9%。8各项任务指标每欠1%，扣1%销售收入： 全市完成195亿元，同比增长18.1%；本局完成5.87亿元，同比增长10.1%；规模以上完成124.0亿元，同比增长22.3%。8各项任务指标每欠1%，扣1%工业增加值：全市完成50.46亿元，同比增长23.4%；本局完成2.42亿元，同比增长9.9%；规模以上完成32.56亿元，同比增长33.4%。8各项任务指
2、标每欠1%，扣1%实现利税： 全市完成17亿元，同比增长29.7%；本局完成0.47亿元，同比增长18.3%；规模以上完成13.9亿元，同比增长36.9%。8各项任务指标每欠1%，扣1%实现利润： 全市完成12.5亿元，同比增长26.6%；本局完成0.19亿元，同比增长37.4%；规模以上完成10.8亿元，同比增长37.5%。8各项任务指标每欠1%，扣1%节能降耗减排目标102本职工作目标（30分）经济运行的分析； （全年6篇）6每欠一次扣1分加强对重点企业的跟踪服务和考核； （每月一、二次）5每欠一次扣1分完成市上下达的统计工作目标；5按统计考核计分加强对生产要素的协调、收集、整理企业资金需
3、求情况并与金融对接两次；5缺一次扣1分加强对加油站、成品油、煤炭等的监督协调；5筹办经济运行分析会和重点企业座谈会四次。4每欠1次扣2分3督查督办（20分）信息报送； 10条10未完成任务每少1条扣1分，增加1条加1分调研； 1篇5未完成任务扣5分，增加1篇加3分领导交办工作；5未完成一项次扣2分总 分100 目标任务考核表目标责任科室：综合科序号目标项目目标项目目标值及目标要求分值说 明1经济工作目标（40分）(1)技术改造技术改造投资8亿元。20欠任务1%，扣2分(2)招商引资实现招商引资5500万元。无招商引资责任事故发生。20每欠任务1%，扣1分2本职工作目标（40分）(1)加强对投资
4、在1000万元以上的重点技改项目的跟踪服务，每月一次情况汇总；10欠1次扣1分(2)争取上级的技改资金、技术创新资金超上年水平；10每下降1%，扣1分(3)拟定明星企业座谈会方案两次；10每欠一次扣2分(4)争创省、市技术中心3个；10每欠一个扣2分3督查督办（20分）(1)信息报送； 10条10未完成任务每少1条扣1分，增加1条加1分(2)调研； 1篇5未完成任务扣5分，增加1篇加3分(3)领导交办工作；5未完成一项次扣2分总 分100目标任务考核表目标责任科室：中小企业指导科序号目标项目目标值及目标要求分值说 明1经济工作目标完成规模以下企业各项任务指标30综合折算每超欠任务的1%，扣1%
5、本职工作目标(80分)(1)做好“中小企业成长工程”推荐；5未推荐扣5分(2)无重大安全责任事故发生；10与上年比每多死1人扣1分，伤1人扣0.5分(3)无重大环保责任事故发生；10发生一次，造成经济损失50万元以下或死伤1人扣1分；经济损失5万元以上或死伤在2人以上扣5分(4)完成中小企业统计分析工作；10按德阳市局考核计分(5)做好“企业文化”期刊6期，电视宣传8期。15少一期扣1分2督查督办(20分)(1)信息报送； 10条10未完成任务每少1条扣1分，增加1条加1分(2)调研； 1篇5未完成任务扣5分，增加1篇加3分(3)领导交办工作；5未完成一项次扣2分总 分目标任务考核表目标责任科
6、室：行业协调管理办公室序号目标项目目标值及目标要求分值说 明1本职工作目标（80分）(1)对广汉市3个重点行业进行规划，有规划数据和说明；20欠一个扣5分(2)对6大行业分别建立行业档案；20欠一个扣2分(3)对行业情况进行分析； （全年3篇）20欠一篇扣5分(4)积极协调工业园区工作； （联系每月一次）20欠一次扣2分2督查督办（20分）(1)信息报送； 10条10未完成任务每少1条扣1分，增加1条加1分(2)调研； 1篇5未完成任务扣5分，增加1篇加3分(3)领导交办工作；5未完成一项次扣2分总 分100目标任务考核表目标责任科室：改制办公室序号目标项目目标值及目标要求分值说 明1本职工作
7、目标（80分）(1)负责处理原四个经济局和市属企业的遗留问题；15(2)负责处理好原4个经济局离退休干部的管理工作；10(3)负责全局的信访、维稳工作；20(4)协调处理好军转干部、志愿兵的有关工作；10(5)无重大涉及稳定责任事故发生。10以维稳办考核计分2信息调研（20分）(1)信息报送； 6条10未完成任务每少1条扣1分，增加1条加1分(2)调研； 1篇10未完成任务扣5分，增加1篇加3分(3)领导交办工作；10未完成一项次扣2分总 分100目标任务考核表目标责任科室：办公室序号目标项目目标值及目标要求分值说 明1本职工作目标（80分）(1)党务工作：做好吸收发展党员工作，全年发展党员
8、人；10未完成按比例扣分(2)完成联系乡镇、村工作任务；10每欠一项扣1分(3)行政工作：加强精神文明建设及创卫工作，创德阳市级文明单位；10未完成扣5分(4)财务工作：加强机关财务、固定资产管理；10未按财务制度审报，每发生一次扣1分(5)固定资产管理建立明细档案；10缺一项扣2分(6)机关事务：组织机关制度检查，每季一次；10缺一次扣2分(7)组织好机关学习安排；10未按照制度组织学习每次扣2分(8)搞好车辆高度和管理。10因管理不善造成车辆安全事故，每次扣5分2督查督办（20分）(1)信息报送； 12条10未完成任务每少1条扣1分，增加1条加1分(2)调研； 1篇5未完成任务扣5分，增加1篇加3分(3)领导交办工作；5未完成一项次扣2分总 分100
