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1、法定计量检定机构考 核 申 请 书 申请机构名称： _ （盖公章） 申请机构负责人：_ （签字） 申 请 日 期： _年_月_日 受理申请单位名称: _ 受 理 日 期: _年_月_日 经 办 人 (签 字):_一、 基本情况机构名称：依法设立的文件名称及编号：法定代表人：法定代表人聘任文件名称及编号：主管部门：授权部门名称及授权证书号：地址：联系人电话传真电子信箱邮政编码机构负责人职务名称姓名文化程度技术职称正职副职副职副职技术负责人质量负责人人力资源职工总数技术人员数高级职称人数中级职称人数各类人员数占职工总数比例设备资源计量基准数计量标准数设备总台套数设备固定资产总额设施资源实验办公用房
2、面积恒温实验室面积非恒温实验室面积非实验用房面积工作量年检定台件数年校准台件数年商品量/商品包装计量检验批次年型式评价批次年能源效率标识计量检测批次 年/二、承担（或申请承担）法定任务和开展（或申请开展）业务范围三、提供如下文件1、机构依法设立的文件副本 1份2、机构法定代表人任命文件副本 1份3、授权的法定计量检定机构授权证书副本 1份4、考核项目表B1检定项目 1份5、考核项目表B2校准项目 1份6、考核项目表B3商品量/商品包装检验项目 1份7、考核项目表B4型式评价项目 1份8、考核项目表B5-能源效率标识计量检测项目 1份9、考核规范与管理体系文件对照检查表 1份10、证书报告签发人
3、员一览表(D1表) 1份11、证书报告签发人员考核记录(D2表) 1份12、质量手册 1份13、程序文件目录 1份14、已参加的计量比对和（或）能力验证活动目录及结果 1份（以上文件除提供纸质文件外，其中411项还应提供电子文本各一份）考核规范要求与管理体系文件对照检查表考核规范条款管理体系文件编号及条款号考核结果考核说明4 组织和管理4.1 地位4.1.1 依法设置的机构4.1.2 授权建立的机构4.2 责任4.2.1 职责4.2.2 任务4.3 基本条件4.3.1 总则4.3.2 基本要求4.3.3 沟通机制5 管理体系5.1 总体要求5.2 管理职责5.3 体系文件5.3.1 总则5.3
4、.2 质量方针与总体目标5.3.3 质量手册5.3.4 程序文件5.4 文件控制5.5 记录控制5.6 管理评审5.6.1 总则5.6.2 评审输入5.6.3 评审输出6 资源配置和管理6.1 总则6.2 人员6.2.1 人员配备6.2.2 人员资质6.2.3 人员培训6.2.4 人员职责6.2.5 授权与记录6.3 设施和环境条件6.3.1 总则6.3.2 环境条件控制6.3.3 实验室设施6.4 测量设备6.4.1 设备配置6.4.2 设备性能6.4.3 设备使用6.4.4 设备记录6.4.5 设备管理7 检定、校准和检测的实施7.1 检定、校准和检测实施的策划 7.2 与顾客有关的过程7
5、.2.1 要求、标书和合同的评审7.2.2 服务顾客7.3 检定、校准和检测方法及方法的确认7.3.1 总则7.3.2 方法的选择7.3.3 机构制定的方法7.3.4 非标准的方法7.3.5 方法的确认7.3.6 校准测量能力7.3.7 测量不确定度的评定7.3.8 数据控制7.4 服务和供应品的采购7.4.1 采购过程7.4.2 采购信息7.4.3 服务和供应品的验证7.5 分包7.5.1 分包原则7.5.2 校准分包7.6 量值溯源7.6.1 总则7.6.2 设备的检定（或校准）7.6.3 计量基准、计量标准和标准物质7.7 抽样7.7.1 抽样过程7.7.2 抽样控制7.7.3 抽样记录
6、7.8 检定、校准和检测物品的处置7.8.1 物品处置过程7.8.2 物品标识7.8.3 物品接收7.8.4 物品存储7.9 检定、校准和检测质量的保证7.9.1 检定、校准和检测过程的控制7.9.2 检定、校准和检测结果的控制7.9.3 计量比对和能力验证的实施7.9.4 质量控制数据分析7.10 原始记录和数据处理7.10.1 记录内容7.10.2 记录时机7.10.3 记录改动7.11 结果报告7.11.1 总则7.11.2 检定证书7.11.3 校准证书7.11.4 检测报告7.11.5 意见和解释7.11.6 结果的电子传输7.11.7 证书和报告的格式7.11.8 证书和报告的修改
7、7.11.9 证书和报告的管理8 管理体系改进8.1 改进8.2 不符合工作的控制8.3 顾客满意和投诉8.3.1 顾客满意8.3.2 顾客投诉8.4 内部审核8.4.1 审核过程8.4.2 消除不符合及原因8.4.3 审核记录8.4.4 后续活动8.5 纠正措施8.5.1 总则8.5.2 原因分析8.5.3 纠正措施的选择和实施8.5.4 纠正措施的监控8.5.5 附加审核8.6 预防措施填表说明：1. “管理体系文件编号及条款号”由申请考核机构负责填写，“考核结果”、“考核说明”两栏由考核组负责填写。2. “考核结果”应逐个条款进行评价。当某条款符合时用Y表示，当某条款存在不符合项时用N表
8、示，当某条款存在缺陷项时用D表示，当某条款该机构不适用时用N/A表示；3. 当某条款存在不符合或缺陷项时，应同时在“考核说明”中详细描述，或者说明“不符合项/缺陷项记录表”编号。考核项目表B1检定项目序号： 第 页，共 页所建计量基准、计量标准名称测量范围不确定度/准确度等级/最大允许误差计量基准、计量标准考核证书号社会公用计量标准证书号计量标准器具及配套设备型号规格制造厂及编号测量范围不确定度/准确度等级/最大允许误差检定/校准周期末次检定/校准日期检定/校准证书号开展检定项目名称是否同时开展校准测量范围不确定度/准确度等级/最大允许误差依据检定规程名称及编号考核记录考核内容评价意见说 明1
9、. 计量基准、计量标准证书及文件集符合有缺陷不符合2. 计量标准器及配套设备符合有缺陷不符合3. 量值溯源符合有缺陷不符合4. 设施与环境条件符合有缺陷不符合5. 人员资质及能力符合有缺陷不符合6. 开展检定、校准的依据符合有缺陷不符合7. 原始记录符合有缺陷不符合8. 检定、校准证书符合有缺陷不符合9. 期间核查符合有缺陷不符合10. 测量不确定度评定符合有缺陷不符合11. 检定、校准结果的质量控制符合有缺陷不符合12. 现场试验符合有缺陷不符合无考核结论：符合有缺陷不符合注：1 在选项上打； 2 评定为不符合或有缺陷的应在说明中指出“不符合项/缺陷项记录表”编号考核日期： 年 月 日 考评员： 考核组长： 机构负责人：考核项目表B2校准项目序号：
