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1、1. 统计；统计是一种对客观现象总体数量方面进行数据的搜集，处理，分析的调查研究活动。 2. 统计工作过程；统计设计，统计调查，统计整理，统计分析与统计资料的开发利用。 3. 统计的性质；【1】数量性【2】总体性【3】社会性 4. 统计的任务；【1】为党和政府各级领导机构进行科学决策和宏观调控提供依据【2】为企事业单位经营管理提供依据【3】为社会公众了解情况，参与社会经济活动提供资料【4】为科学研究提供资料【5】为国际交往提供资料 5. 统计总体，简称总体，是指客观存在的，在同一性质基础上结合起来的许多个别事物的整体。具备的条件；【1】大量性【2】同质性【3】差异性 6. 标志；是说明总体单位
2、特征的名称 7. 指标又称统计指标；是指客观存在的，表明社会经济现象总体数量特征的概念 8. 统计指标按其表现形式可分为；总量指标，相对指标，平均指标 9. 统计调查的方法；【1】直接观察法【2】访问法【3】报告法【4】问卷调查法 10. 统计调查方案的内容；【1】确定调查目的和任务【2】确定调查对象和调查单位【3】确定调查项目【4】确定调查时间和期限【5】确定调查的空间标准【6】确定调查的组织实施计划 11. 普查的特点；【1】普查是一次性或周期性【2】普查一般需要规定统一的标准调查时间【3】普查比任何其他调查方式所取得的资料更全面，更系统【4】普查的适用范围比较窄，只适用于最基本，最重要的
3、全面情况的调查，因此不宜经常进行普查 12. 抽样调查的特点；【1】按随机原则抽取样本单位【2】根据样本数据推断总体的数量特征【3】节省人力，物力，和财力【4】数据的时效性强【5】数据质量有保证【6】调查方法灵活，适应面广 13. 典型调查；是一种专门组织的非全面调查，它是根据调查的目的和要求，在对被调查对象进行初步分析的基础上，有意思的选出若干代表性的单位，进行深入细致调查的方式。特点；【1】调查单位是调查者根据调查目的的有意思的选出来的【2】需要深入实际进行调查研究，以便掌握与统计数字有关的 具体情况【3】调查的着眼点在于解剖分析，掌握情况，主要不在于取得数量资料，基本属于定性调查研究。
4、14. 比例相对指标；指将同一总体内不同部分的 数值对比，用以表明总体内各部分的比例关系的相对指标 15. 比较相对指标；指将同一时期的两个性质相同的指数数值进行对比所得的相对指标，说明同类现象在不同空间条件下的数量对比关系 16. 动态相对指标；指将同一现象在 不同时期的指标数值进行对比，用以说明现象在 不同时期间的发展方向和变化速度的指标。 17. 计算和应用相对指标应注意的问题；【1】要正确的选择对比基数【2】要保持对比指标的可比性【3】要把相对指标与总量指标结合运用【4】要注意多种相对指标的结合运用。 18. 应用平均指标应注意的问题；【1】平均数只能在同质总体中才能 进行计算【2】要
5、用平均数补充总平均数【3】要用分配数列来 补充说明平均数【4】要注意极端值对平均数的影响 19. 标志变异指标；是表明总体各单位标志值的差异程度或离散程度的综合指标，它又称标志变动度 20. 标志变异指标的作用；【1】标志变异指标是衡量平均指标代表性的尺度【2】是推断统计中需要使用的一个重要指标，是影响抽样误差和决定抽样数目的重要因数，也是相关分析的重要依据。 21. 编制时间数列的原则；【1】指标数值所属的总体范围应统一【2】指标数值所属的时间长短应统一【3】指标数值所属的计算方法，计算价格，计算单位应统一【4】指标数值所属的经济内容应统一。 22. 平均发展指标；指将不同时期的发展水平加以
6、平均而得到的平均数，又称序时平均数或动态平均数。 23. 平均增长速度；指现象在一定时期内逐期平均增长程度的指标。 24. 统计指数；广义的统计指数泛指社会经济现象数量变动的相对数，一般的发展速度指标，都可以叫统计指数。狭义的 统计指数则指一种特殊相对数，是综合反映由不能直接加总的多要素组成的复杂经济现象总体在数量总变动程度的一种相对数。 25. 统计指数的作用；【1】综合反映复杂社会经济现象总体在数量上变动的方向和程度【2】分析社会经济现象总体变动中各要素变动的影响【3】分析研究社会经济现象在长时间内的发展变化趋势。 26. 全及总体；指抽样推断所要认识的研究对象的整体，它是 由所要研究的范
7、围内具有同一性质的全体单位所组成的整体，简称总体或母体。 27. 总体参数；是反映总体数量特征的指标，其数值是由所有单位的标志值决定的。 28. 影响抽样误差大小的因素；【1】总体各单位标志值的差异程度【2】样本单位数【3】抽样方法【4】抽样调查的组织形式 29. 建筑企业统计；是指反映建筑企业生产经营活动的数量及其关系的专业统计。其具体对象包括；【1】各种房屋，建筑物和构造物的建造【2】各种线路，管道和机械设备的安装【3】原有房屋，建筑物和构造物的修理【4】部分非标准设备得制造。 30. 建筑企业统计的任务；【1】采用多种调查方法，准确，及时，全面地搜集反映企业生产经营活动的统计资料【2】科
8、学地整理和分析统计资料，提出切合实际的建议和预测；为行业主管机关制定政策和行业规划，检查政策，法规执行情况提供事实依据；为企业开展民主管理提供资料【3】长期地积累统计资料，为进行建筑科学，建筑企业经营和建筑经济的研究提供重要依据【4】积极完成国家统计局和上级主管部门布置的统计任务。 31. 公司的综合统计职能；【1】组织执行国家统计调查或者地方统计调查任务，接受地方人民政府统计机构的指导【2】组织，协调本单位的统计工作；贯彻国家和上级部门规定的统计报表制度【3】对本单位的 计划执行情况进行统计分析，实行统计监督【4】负责本单位的统计报表管理和统计业务建设工作；会同有关机构或人员建立健全原始统计
9、记录，统计台帐，统计资料的审核，交接和档案等管理制度【5】组织统计业务学习，总结推广统计工作先进经验，不断提高统计人员的政策业务水平。 32. 建筑企业的统计管理内容；【1】统计制度管理【2】统计人员管理【3】统计数字管理。 33. 建筑企业统计指标体系；指由若干个相互联系，相互制约的反映建筑企业生产经营情况的统计指标组成的一个统计指标体系。 34. 建筑企业统计指标体系的内容；【1】建筑产品生产统计【2】施工机械统计【3】劳动工资统计【4】建筑材料统计【5】财务成本统计【6】附营生产活动统计【7】经济效益统计。 35. 建筑企业统计与工程预算；【1】预算是统计核算的依据【2】预算是统计分析的
10、依据。 36. 建筑企业基本情况统计的内容；【1】企业法人代码【2】企业详细名称【3】企业地址和地址代码【4】通信号码【5】法定代表人【6】企业资质【7】控股情况【8】企业营业状态隶属关系【10】开业时间【11】附营活动单位数。 37. 建筑产品的实物工程量；指建筑企业在一定时期内完成的，以物理或自然单位计量单位表示的各种部分分项的工程量。 38. 计算实物工程量时应注意的问题；【1】计算完成的 实物工程量与工程形象进度相一致【2】计算单位必须与实物工程量的统计口径相一致【3】实物数量同预算数相对照【4】土石方混杂的工程，克根据实际情况比例分别折算出土方工程量和石方工程量。 39. 开工面积；
11、指报告期内新开工的房屋建筑面积，它不包括上期开工而未竣工跨入本报告期继续施工的房屋建筑面积和上期已停建而在本期复工的房屋建筑面积。 40. 开工面积统计的原则；【1】有桩基的单位工程以正式打工程桩位开工日期，并进行开工面积的统计【2】无桩基的 单位工程以正式挖土为开工日期，并进行开工面积的统计。 41. 施工面积；指报告期内正在进行施工的建设项目的建筑面积。 42. 施工面积的统计的范围；【1】本期新开工的单位工程面积【2】上期施工未完工程跨入本期继续施工的 单位工程面积【3】报告期曾经施工过并在报告期竣工或交付使用的单位工程面积；报告期施工过，但又停建的单位工程面积【4】上期停建而在本期复工
12、的单位工程面积。 43. 建筑业总价值；指是以货币表示的建筑企业和附营施工单位在一定时期内所生产的建筑产品的总和。它是反映建筑业生产规模，发展速度，经营成果的重要标志，也是用以计算建筑业经济效益，劳动生产率和建筑业在国民经济中所占比重的依据。 44. 建筑业增加值；指建筑企业从事生产安装活动所提供建筑产品和劳务的价值，包括除去外购物质产品价值，中间投入价值和劳务费用后的新创造价值以及固定资产折旧后的转移价值。 45. 在计算建筑业增加值时遵守的原则；【1】同建筑总产出口径保持一致【2】统计口径的要素项目在内容上不能相互重复【3】正确划分中间消耗和增加值。 46. 建筑企业从业人员；指从事建筑企
13、业劳动工作，并取得劳动报酬或经营收入的人员。 47. 建筑企业其他从业人员；指劳动制度规定不作职工统计，但实际参加企业生产或工作，并取得劳动报酬的人员。 48. 职工人数统计的原则；【1】谁发工资谁统计【2】谁发基本工资谁统计【3】档案所在单位先统计【4】对于新招收的人员，从其报到参加工作之日起，不论是否发放当月工资，均应统计为本单位职工；对于自然减员，参军，不带工资上学的人员，从其离开之日起不统计为本单位职工；对于其他单位调入的人员，调入单位从发放工资之日起为本单位职工。 49. 在岗职工；指调查时期或点在建筑企业工作并领取工资的职工。 50. 其他不在岗职工；指调查时期或点不在本单位从事任
14、何工作，与本单位保留了劳动关系但不参加本单位职工人数统计的职工。 51. 日历工日数；指报告期内，每日职工人数的总和。 52. 制度工日数；指按照国家规定职工应参加作业的每日实有职工人数之总和。 53. 缺勤工日数；指在制度工日数内，职工由于各种原因未能出勤的每天实际职工人数之和。 54. 非生产工日数；指在制度工日数内，职工虽已出勤，但所从事的是与企业的生产经营活动无关工作的每天实有职工人数之和。 55. 制度工日利用率；指反映制度工日利用程度的指标。 56. 出勤工日利用率；指反映出勤工日内工日利用程度的指标。 57. 出勤工时利用率；指反映出勤工日内按工时计算的劳动时间利用程度指标。 5
15、8. 平均作业天数；指反映报告期内企业职工平均每人实际工作天数的指标，它与报告期制度工作日数比较，可以说明制度工作日的利用程度。 59. 时劳动生产率；指建筑企业的劳动者每小时每人生产效率所达到的水平。 60. 日劳动生产率；指建筑企业的 劳动者平均每人每天的生产效率。 61. 季劳动生产率；指建筑企业的劳动者平均每人每天每季的生产效率。 62. 建筑企业从业人员劳动报酬；指建筑企业在一定时期内直接支付给 本单位全部从业人员的劳动报酬总额，包括在岗职工工资总额和本单位其他从业人员劳动报酬两部分。 63. 对工资总额的理解；【1】工资总额是劳动报酬，非劳动者报酬性质的支付不能计入工资总额【2】工
16、资总额是劳动报酬总额【3】工资总额是在岗职工的劳动报酬，不是支付给在岗职工的劳动报酬就不应计入工资总额【4】在岗职工工资总额是全部职工的劳动报酬总额，包括支付给合同制职工，临时职工等凡是统计为在岗职工的劳动者的劳动报酬【5】工资总额是发给本单位在岗职工的劳动报酬总额，凡是由其他单位统计职工人数的 ，其工资也由其他单位统计【6】工资总额是直接支付给本单位全部在岗职工的劳动报酬总额。 64. 计件工资；指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。 65. 津贴和补贴；指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响而支付给职工的物价和补贴。 66. 职工工资外收入统计的内容；【1】保险福利费用【2】劳动保护方面的费用【3】按规定未列入工资总额的各种劳动报酬【4】实物折款【5】财产性收入
