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校长岗位廉政风险排查点岗 位（责任人）工作职责廉政风险点及等级防范措施及制度中小学校长主持学校全面工作；主管人事、财务、党建等工作；中层干部培养、推荐、选拔。因循守旧，不思进取C1.加强自身修养、以自己的人格魅力影响人、激励人；2.加强学习和思想教育，通过观看反腐倡廉影片，以正面典型激励，以反面事例教育，筑牢拒腐防变的思想防线；3.人事调整坚持公开、公平、公正原则，接受群众监督；3.制订议事决策规则、校务、财务公开制度、民主监督制度、物资财产采购和管理制度，严格按政策、制度办事，加强管理和监督；4.成立招生办，招生实现公正、公开、透明操作；5.加强对重点岗位工作流程管理、日常监督；6.每学述职述廉、民主测评；7.坚持校务公开、接受工会、教职工监督；8.加强对食品安全的监控力度；9.遇事多研究、多商量，广泛征求群众意风、集思广益10.创造性地开展教学研究、教学指导、教学服务工作放松学习，忽视思想改造C师生食品安全意识不足C干部选拔及人事管理讲人情B评选先进及年度考核不公正C择校生收费，招生时，收受礼品、碍于情面吃请B不遵守民主集中制议事、决策风险C过年过节教师拜年B关键岗位人员与校长有直接亲属关系C学校建设、维修项目招标时，存在干预、非正常插手现象B审核支出的原始凭证不细致C学辅资料管理不严C私设小金库A设备添置，与商家协议过程中，接受宴请、贿赂B公务接待收受好处C
