{员工管理}示范区二届员工技能比武

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1、示范区第二届员工技能比武方案为了提高示范区员工的技能,进一步强化标准作业操作规程,加强队伍建设,推动岗位练兵,调动员工的工作学习积极性,同时为参加作业区举行的技能比武选拔人才,特举办此次活动。一、 比武对象分组1. 本次参加比武的对象为示范区所有员工,自愿报名。2. 比武分采油、集输两组。二、 比武时间2010年4月26日至2010年4月28日三、 比武内容与要求:1、 报名女员工参加集输组比赛,男员工参加采油组比赛。2、 比武分笔试和实践两部分,其中笔试占总分的30%,实践占总分的70%。3、 比武内容为采油、集输初级,中级范围内。4、 笔试时间为100分钟。实践操作见后附表。四、 比武场地

2、:理论考试:应急班会议室采油组实践:关14-33井场集输组实践:白二转油站比武工具和比赛场地均由应急班负责。五、 人员安排技能比武总指导:付经理、刘技师、唐技师裁判:梁永永、赵璇、张元峰、朱海玲、王海玲记分员:采油:田海燕,集输:李静后勤保障:南新丰应急小组:苗义、南新丰、梁永永、赵璇、吴应龙联系电话:0911-7985299六、 评分标准:1、 实践项目得分为裁判总分和的平均。2、 如对评分有异议,请总裁判裁决。七、奖励设置:本次比武设一等奖两名,采油、集输各一名,二等奖两名,采油、集输各一名,三等奖四名,采油、集输各两名。八、注意事项:1、 各单位员工高度重视此次比赛,踊跃参加。2、 抓好

3、比赛过程管理,做到公平、公正。3、 参赛员工认真准备,公平竞争,展现示范区员工良好的精神面貌。4、 注重实效,将此次活动与员工培训和队伍建设相结合,积极在以后的工作中加强岗位练兵,加强标准化作业程序学习,并认真做好总结工作。5、 做好宣传工作,各基本生产单元派专人全程负责比武现场资料、照片的收集和通讯报道。九、比赛具体时间安排: (一)比赛动员大会时间:2010年4月26日15:00-15:50地点:应急班会议室(二)理论考试时间:2010年4月26日16:00-17:40地点:应急班(三)采油工实践时间:2010年4月27日9:00-18:00地点:应急班(四)集输工实践时间:2010年4月

4、28日9:00-11:00地点:白二转油站(五)总结讲评(颁奖)时间:2010年4月28日11:00-12:00地点:应急班会议室十、实践具体评分标准见附表采油:1)、抽油机井口憋压2)、抽油机井口取样3)、抽油机井口投球4)、游梁式抽油机的启动、停止运行操作5)、抽油机井口更换抽油机光杆密封盘根6)、抽油机更换井口压力表7)、更换抽油机皮带8)、抽油机作业风险辨识第七采油厂大板梁采油作业区 第二届技术比武操作项目评分标准项目名称: 抽油机井口憋压 一、准备工作1、穿戴好劳保用品;2、准备工具、用具:合格压力表6MPa一块、密封垫若干、管钳450 mm一把、活动扳手250、300mm各一把、棉

5、纱少许、笔、纸各一、时钟一个二、操作程序的规定及说明1、准备工作;2、画曲线坐标;3、检查流程;4、倒流程;5、憋压;6、恢复流程;7、收工具。三、操作时间1、准备时间:2分钟;2、正式操作时间:15分钟;3、记时从正式操作开始,到时即终止操作。4、规定时间内全部完成,每超过1min,从总分中扣5分;总超时3min,停止作业。四、竞赛评分1、裁判员负责考场事务;2、采用百分制,100分满分;3、裁判员对本工种有熟练的实际操作经验,评分公正、准确;4、各项配分依难易程度和重要程度制定;5、评分方法:按单项记分、扣分。井控岗实践操作项目评分记录表参赛选手: 操作项目名称抽油机井口憋压操作起止时间:

6、开始时间 时 分 结束时间 时 分 用时 分序号评分要素配分 评分标准检测结果扣分得分备注1准备工具、用具5漏选一件扣3分;错选一件扣2分工具使用不当一次扣5分;工具掉落一次扣5分;扣分说明:1、各项目扣分不得超过该步骤配分标准 2、在规定时间内完成操作,到时停止作业、按完成项目记分2画曲线坐标10未画好憋压曲线的坐标扣10分;不填写井号和日期扣10分3检查流程10未检查确认井口流程扣10分;压力表量程不合适扣5分;拧表盘扣5分;未更换合适量程的压力表扣5分4倒流程10阀门关不严扣5分;不站在侧面开关阀门扣10分;压力表阀门未开扣5分5憋压30憋压时间小于5分钟扣5分;憋压值超过压力表量程2/

7、3扣15分;压力表打坏扣30分;憋压时未记录压力随时间变化扣10分;压力上升到2.5MPa时,未停抽扣10分;稳压时未记录压力随时间变化扣10分;6恢复流程20未换回原压力表扣5分;未打开回压闸门泄压扣10分;不会画憋压曲线扣10分;曲线不清晰扣2分7启抽10不松刹车启动扣10分;不检查直接启动扣5分;未二次启动扣10分;逆向启抽扣10分8收拾工具、用具5没关控制箱门扣5分;未收拾工具、用具扣5分;少收拾一件扣1分安全生产按国家颁发有关法规或企业自定有关规定劳保用品穿戴不规范扣20分;少穿一件扣5分;操作中存在重大安全隐患本项成绩为零分、并责令停止操作从总分中扣除合计100裁判员签字: 年 月

8、 日第七采油厂大板梁采油作业区 第二届技术比武操作项目评分标准项目名称: 井口取样标准作业一、准备工作1、穿戴好劳保用品;2、准备工具、用具:活动扳手2501把,取样桶1只,A4白纸1张,钢笔1支, 放空桶一只,棉纱少许。二、操作程序的规定及说明1、准备工作;2、检查;3、到流程;4、取样;5、恢复流程;5、做样签;7、收拾工具、用具。三、操作时间1、准备时间:2分钟;2、正式操作时间:10分钟;3、记时从正式操作开始,到时即终止操作。4、规定时间内全部完成,每超过1min,从总分中扣5分;总超时3min,停止作业。四、竞赛评分1、裁判员负责考场事务;2、采用百分制,100分满分;3、裁判员对

9、本工种有熟练的实际操作经验,评分公正、准确;4、各项配分依难易程度和重要程度制定;5、评分方法:按单项记分、扣分。井控岗实践操作项目评分记录表参赛选手: 操作项目名称井口取样标准作业操作起止时间:开始时间 时 分 结束时间 时 分 用时 分序号评分要素配分 评分标准检测结果扣分得分备注1准备工具、用具5漏选一件扣3分;错选一件扣2分工具使用不当一次扣5分;工具掉落一次扣5分;扣分说明:1、各项目扣分不得超过该步骤配分标准 2、在规定时间内完成操作,到时停止作业、按完成项目记分2检查10不检查井口流程是否正确、有无渗漏扣10分;不检查井口压力表是否完好外观齐全完好铅封校验期扣10分3到流程10不

10、关回压阀门扣10分4取样20不放净死油扣10分(左手拿样桶取样,右手开阀门,取样桶的1/3容量);不关闭放空闸门扣10分5恢复流程10不开回压闸门扣10分;不摇匀样品、放出样桶中的气体扣10分;不间隔5分钟重复操作两次扣10分6做样签10不清洁样桶扣10分,不填写样签扣10分,不拧紧样桶盖扣10分7收拾工具、用具5未收拾工具、用具扣5分;少收拾一件扣1分安全生产按国家颁发有关法规或企业自定有关规定劳保用品穿戴不规范扣20分;少穿一件扣5分;操作中存在重大安全隐患本项成绩为零分、并责令停止操作从总分中扣除合计100裁判员签字: 年 月 日第七采油厂大板梁采油作业区 第二届技术比武操作项目评分标准

11、项目名称: 井口投球标准作业(堵头式)一、准备工作1、穿戴好劳保用品;2、准备工具、用具:清蜡球1个,活动扳手2501把,管钳450mm1把,A4白纸1张,钢笔1支, 排污桶一只,木棒40*500mm1根1根,棉纱少许。二、操作程序的规定及说明 1、准备工作;2、检查; 3、记录;4、停抽;5、倒流程;6、卸堵头投球;7、恢复流程8、启抽9、收拾工具、用具三、操作时间1、准备时间:2分钟;2、正式操作时间:10分钟;3、记时从正式操作开始,到时即终止操作。4、规定时间内全部完成,每超过1min,从总分中扣5分;总超时3min,停止作业。四、竞赛评分1、裁判员负责考场事务;2、采用百分制,100

12、分满分;3、裁判员对本工种有熟练的实际操作经验,评分公正、准确;4、各项配分依难易程度和重要程度制定;5、评分方法:按单项记分、扣分。井控岗实践操作项目评分记录表参赛选手: 操作项目名称井口投球标准作业(堵头式)操作起止时间:开始时间 时 分 结束时间 时 分 用时 分序号评分要素配分 评分标准检测结果扣分得分备注1准备工具、用具5漏选一件扣3分;错选一件扣2分工具使用不当一次扣5分;工具掉落一次扣5分;扣分说明:1、各项目扣分不得超过该步骤配分标准 2、在规定时间内完成操作,到时停止作业、按完成项目记分2检查10不检查井口流程是否正确、有无渗漏扣10分;不检查清蜡球有无编号及规格扣10分3记

13、录10不记录初始压力扣10分4停抽10不停抽油机(按停止按钮,拉紧刹车,切断电源)停止操作5倒流程10不关生产闸门扣10分不关回压闸门扣10分不开放空闸门卸压扣10分6卸堵头投球20不用管钳卸堵头扣10分不向管线内投球用木棒捅入扣10分;不上紧堵头扣10分7恢复流程10不关放空闸门扣10分不开生产闸门扣10分8启抽20不检查启抽扣5分;逆向启抽扣10分;一次启动扣10分;不开回压闸门扣10分;不观察井口压力表变化情况扣10分;不做记录扣10分9收拾工具、用具5没关控制箱门扣5分;未收拾工具、用具扣5分;少收拾一件扣1分安全生产按国家颁发有关法规或企业自定有关规定劳保用品穿戴不规范扣20分;少穿一件扣5分;操作中存在重大安全隐患本项成绩为零分、并责令停止操作从总分中扣除

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