《{人力资源职业规划}职场软实力人生硬道理》由会员分享，可在线阅读，更多相关《{人力资源职业规划}职场软实力人生硬道理（57页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、编辑推荐 P22 31世界500强资深经理人 第一财经周刊专栏作家分享职场成功的关键秘诀让你少奋斗10年 进阶职场更上层第一财经周刊广州日报?Grazia红秀等100多家强势媒体 营销支持哥伦比亚互动传媒中国区总裁 王路、雅虎中国总经理 王帅、索尼爱立信人力资源总监 张豫吉、Q总裁、合伙创始人 庄辰超、华谊音乐总经理 袁涛、玛氏中国德芙市场总监 魏炜、利乐中国人力资源总监 张洁、著名作家花溪编辑总监 黄佟佟等众多商业精英和强势媒体专业认同，倾力推荐。面对日趋激烈的竞争，在职场成功胜出的关键就是个人软实力。无论你是刚进入职场的新鲜人还是经理级别的职场老手，只要你希望自己的职场人生往上走，这都将是
2、一本重要的书。哥伦比亚互动传媒中国区总裁 王路职场软实力，人生硬道理颠覆了“只要有实力，就会成功”、“只要努力工作，就会被认可”的传统想法，让大家重新思考和定义“实力”的观念，相信一定会改变你看待工作的角度，对你的职场生涯产生重要影响。雅虎中国总经理 王帅职场软实力，人生硬道理写出了职场生存的深层次面貌，我认为非常值得推荐给职场新鲜人，作为他们进入真实世界的指南；而对于那些已经在职场打拼多年的人，也非常适合结合自身的问题和困惑，温故而知新地阅读。索尼爱立信人力资源总监 张豫吉YK向来妙语如珠，加上多年浸淫外企，满腹心得，关于职场的诸多妙论信手拈来，读后颇感酣畅淋漓。这本书非常值得一读，我相信每
3、一位职场人都会从中各有所得。Q总裁、合伙创始人 庄辰超正在阅读这本书的读者，真是太幸运了！个人软实力这门学问，学校不会教你，公司不会告诉你，你得靠在职场多年的摸爬滚打，甚至是付出“流血牺牲”的代价，才可能领悟到。华谊音乐总经理 袁涛这真是一本让人获益良多的好书，揭示了很少有人会愿意当面提点你的职场秘密，对每个职场人而言都是必读之作。如果你在二十几岁就?读到这本书，你的职场生涯一定会很不一样。玛氏中国德芙市场总监 魏炜在职场中，拥有良好的人际交往、协调沟通和自我管理等“软实力”的人往往可以走得更远。这本书对职场软实力的强调，与我们对沟通协调等能力的重视不谋而合，非常值得推荐。利乐中国人力资源总监
4、 张洁十几年在世界五百强公司上下求索，更见识过各种不同的职场生态识途老马YK，毫无保留地将多年修炼得来的职场心得倾囊相授，不仅带给你职场进步的忠告，更有意义的是教你认识人生成功的真谛。著名作家、花溪编辑总监 黄佟佟拒绝伪职场，拒绝厚黑学！真实的职场生存经验，真正的职场成功秘诀，众多商业精英和强势媒体专业认同、倾力推荐，这是一本所有职场人相见恨晚的入职必读书。职场那些事，看一百遍“杜拉拉”也没有用。现在就把职场小说扔到一边去，面对现实问题，亲身向世界500强资深经理人YK贴身学习吧！内容简介拿几年不变的薪水，头顶透明天花板，被老板看扁，被同事挤兑你的职场生涯只能如此？硬实力只是生存的基础，软实力
5、才是胜出的关键?关于职场，你知道的大多都是错的！在职场上，只要有傲人的学历、过硬的业务能力就能成功？错！那些只是职场生存的基础，真正的业绩都需要通过不断的“自我营销”来实现。在办公室里，有一说一才能显得待人真诚？错！公司从来不是一个展览真性情的地方，心照不宣的虚伪才是对彼此的尊重。和同事或老板建立良好的私人关系，能让自己工作得更顺利？错！永远别搭上私人感情。私人感情只会影响你的判断力，或者令人怀疑你的判断力。再努力一点，拿出成绩来给老板和高层看。?此之前，还是躲着领导比较好？错！别做隐形劳模，远离老板和高层的员工，很难凭借自身的能力获得晋升。职场上得势的往往是一些有心机没底线的小人，只有厚黑才
6、能成功？错！哀怨心理于事无补，将自己不够厚黑当做借口，只会让你越来越失败。职场和你想的不一样，你需要重新认识，再启动！每个人都希望自己能拥有实力，能在激烈的职场竞争中胜出。但现在是职场软实力的时代了，你必须要有对“实力”的重新认识，才能有与众不同的表现；必须拥有良好的人际交往、协调沟通和自我管理等“?实力”，才能去得更高、走得更远。现在，就让世界500强资深经理人YK告诉你职场软实力的那些硬道理吧。目录（1）更有智慧的职场生存让上班YK起来自序Chapter 1 Career 别挡了自己的路你选错公司了吗？ 最好的路，不一?适合你 追求Know-How的乐趣 尊重你面前这份工作 除了工作，还有
7、人生 Chapter 2 Happy Working 唯有清醒者，才能生存别拿自己不当外人别让公司绑了票就做职场演技派加班也是公司文化谁更在乎，谁就得付出更多个人声誉是你最宝贵的资产那些比实力更重要的事也许，你知道的太多了这件事，公司利益说了算这些歧视是职场的现实每个人都有一个价格显规则比潜规则更重要Chapter 3 Enable & Enrich 八小时以内的人生做被需要的员工办公室不相信眼泪在公司，只许调情不许恋爱加班不是万能的不做隐形劳模办公桌上的表演简直就是性骚扰别人的工资，还是不知道的好其实，钱并没有铜臭味别拿办公室当茶餐厅你总得扮演一个角色专业形象靠衣妆SOS，与老板撞衫了目录（
8、2）Chapter 4 Relationship 职场关系千万重虚伪才是对彼此的尊重不必人人展露真性情拥抱未来胜于缅怀过去面对是非事，不做是非人谁对谁错，重要吗？没有人愿意被当众纠正和同事保持一个安全的距离该为过度的人情减肥了关系，怎样才算好？危险的办公室“工蜜”同事是朋友，也是敌人 被人提防着也不是件坏事调教办公室的“小公主”认清关系，找对路分享的不应该是私生活烫手问题就是要冷处理永远别搭上私人感情可以忠心，决不愚忠抱粗腿也是有风险的你要做上司的陪嫁丫鬟？Chapter 5 Upward Management 让老板听我的做挑选伯乐的好马对上司不要有太多期待每个人都是别人的棋子不做Boss-
9、Hater你打不赢和老板的战争坦诚示弱，才能赢得更多给你的上司安全感聪明搞定“猪头老板”以退为进，管理你的老板做一个懂得说不的人拒绝别人是一门艺术老板说好，才是真的好会哭的孩子有奶吃Chapter 6 Leadership 做有担当的Leader飞跃透明天花板换了位子就要换脑袋哀怨心理也于事无补没有真正的“黑锅”可背带人带心，收服你的下属厚道不是职场美德目录（3）Chapter 7 Change 勇于换车的智慧生命不息，找工作不止跳槽要有高境界与猎头相处的法则离开公司，你可能什么都不是肯熬肯做，总有你出头的一天改行不如改变自己世界很小，敬业到最后一秒更有智慧的职场生存Q 总裁、合伙创始人庄辰超
10、对于今天的许多人，尤其是那些正在或即将在镶嵌着明亮玻璃幕墙的写字楼里出出入入、每天在上司同事下属中周旋?白领来说，你必须承认，职场就是生活的主体，理想前途、身家钱途、生活水平乃至做爱质量，都跟它千丝万缕地联系着，撇都撇不清。你也必须承认，职场如险地，身在职场的，得天天琢磨职场的显规则、潜规则，唯恐行差踏错；即将踏入职场的，更免不了诚惶诚恐，提前学习，恨不能捡到秘籍。所以“职场宝典”之类的读物深受欢迎，职场名言一大堆，注意事项千百条，读来都有道理，实践起来却全无头绪。YK 的文字则不然。这几年，我有空都会读读YK 的博客YK 的大字报，痛快之时未免想到，这些文章要是能让更多的人读到就好了。YK
11、文风犀利，?社会万象，看似逍遥无忌，实则拳拳有心；侃办公室故事，看似八卦扯淡，实则鞭辟入里，直指人心。YK 向来妙语如珠，加上多年浸淫外企，满腹心得，关于职场的诸多妙论信手拈来，读后颇感酣畅淋漓。关于职场，杰克?韦尔奇曾说：“纠正自己的行为，认清自己，从零开始，你将重新走上职场坦途。”这本书里都是一些充满智慧的文字，读这本书，相信每一位职场中人都会各有所得，对即将踏入职场的新鲜人而言也大有裨益。而且，YK 文字的妙处在于，读者不用把这本书看做教材、指南或者攻略。你大可歪在沙发里，把脚架在茶几上，舒舒服服地读下去，时而拍案叫绝，时而会心一笑。让上班YK 起来著名作家、花溪编辑总监黄佟佟YK，你为
12、什么叫YK？YK 懒洋洋地答道，YK 就是愉快的意思，没什么重大意义，懒得想名字，就顺手这么一拿。可不是吗？来得好不如来得巧，神秘的YK 正是“愉快”汉语拼音的首写字母，简单得来甚至没有多大的回味余地。YK 是一个奇怪的混合体，她有着北京姑娘杀伐决断浑不吝爱谁谁的亮烈脾气，更有着港式文化影响下的无所谓无厘头话之你的淡定性格。“很多年以前，当我还是一个职场新丁，憧憬满怀地去某声名显赫的世界五百强企业面试，我的未来老板对我说：我希望你是喜欢做这份工作而选择这里，而不是出于对我们这个品牌的仰慕。什么？难道不应该对自己所做的产品充满激情吗？工作半年后我就明白了他的意思，日常工作琐碎如婚姻，仅靠真爱是撑
13、不下去的，你必须喜欢做你正在做的事情，才能对它有耐心。“换个更通俗的说法：做LV 的店长并不意味着进入上流社会，你也不必因为能免费吃哈根达斯冰淇淋而去他们公司打工，冰淇淋并不算贵，赚到钱自己买来吃也是一样的。” 这就是有着强烈阅读愉快感的YK 文风。但与其说YK 写文章追求愉快，不如说追求愉快根本就是她的人生目的，看愉快的电影，听愉快的音乐，交愉快的闺蜜，嫁愉快的老公，上愉快的班慢着，上班能愉快吗？所有的东西都可以愉快，唯独上班愉快，实属人生中可遇而不可求的事，这世界上最难做的就是面对人的工作。而十几年在世界五百强公司上下求索，更见识过各种不同的职场生态，冷眼旁观的识途老马YK 找到了一种令自己YK 的方式。这是一本追求愉快的职场手记，它就像巧克力砂仁冰淇淋，读来有着双重的愉快享受。一方面，毫无疑问，这是一本“如何成功穿越职场的过关宝典”，就像YK 说的，“职场像一条封闭式的收费高速路，走错一步可能就要绕很大的弯路。怎么能尽量避免这种表错情的悲剧呢？”很简单，就是在你进入职场之前、
