2020国考百万人参考:国考选才更严格重考试更重素质.doc

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1、2020 国考百万人参考:国考选才更严格重 考试更重素质 2020 国考百万人参考:国考选才更严格重考试更重素质 2020 国考公共科目笔试于11 月 24 日上午 9 点开始。根据 官方发布数据, 2020 国考共 143.7 万人通过资格审核, 相信今天 踏入考场参加公共科目的的考生也会在百万左右。报考者可于 2020 年 1 月登陆考录专题网站查询笔试成绩和最低合格分数线, 笔试阅卷结束后, 由中央公务员主管部门研究确定各类职位笔试 最低合格分数线, 对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和 特殊专业职位等, 将予以适当倾斜。 华图教育提醒考生要保存好 准考证以备后期之用, 同时要提前做

2、好国考面试备考准备,并及 时关注成绩发布时间。 国考不断探索20 余载,在招录规模与报名人数上基本稳 定,在笔试环节逐渐明确了分类分级的考试机制,而从人员的把 控上也逐渐融入品德、政治性、心理素质等因素,可见,作为国 家输入人才的关口 ,国考把关越来越严格,重考试更注重综合 素质。 国考报名人数较稳定,考生报考更趋理性。 今年国考共招录24128 人,共有 143.7 万人通过资格审核。 无论是招录人数还是报名人数,在近10 年里都处于高位水平。 从国考报名十年来的数据来看,国考报名峰值出现在2018 年, 最终过审人数近166 万, 其余年份均在140 万人左右,整体来看, 国考报名人数较稳

3、定。 今年最热职位为中国第一历史档案馆复制 处一级主任科员及以下100*4一职,此职位招录1 人, 竞争比为 2315:1,与 2017 年最热职位民盟中央办公厅接待处 主任科员及以下9837:1 相比,最热职位的热度已经大大降低, 这可以从一定程度上反映出考生报考更趋理性。 分级分类考试更加明确,两类职位题目分别命制。 众所周知, 国考在 2010 年申论已经开始进行分卷考试,行 测也于 2015 年开始了实际上的分卷考试,但在公告中今年还是 第一年明确指出公共科目笔试对中央机关及其省级直属机构职 位、市(地)级及以下直属机构职位分别命制题目。国考考题设置 的科学性一直在不断探索,每年都会有

4、一些新亮点,今年的国考 考题也值得期待。 重诚信,讲政治,不唯分取人。 作为国家公职人员进人的一个关口 ,国家公务员考试一 直在为国家选拔人才上不断探索,全方位把关选拔高质量人才, 除了在笔试分类分级的探索之外,在考生的品德 政治性上也 是在不断探索,不断优化。2011 国考开始要签诚信书,2016 国 考加大打击考试作弊行为力度,2017 明确指出将进一步严格考 察工作。招录机关将按照好干部的标准,坚持德才兼备、以德为 先的原则,根据拟录用职位的要求,采取多种形式,全面了解考 察对象的政治思想、 道德品质、 能力素质、遵纪守法、 自律意识、 诚实守信、 学习和工作表现以及需要回避的情况等,并对考察对 象的档案进行严格审核,重点审核年龄、工龄、党龄、学历、工

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