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1、增强基层工会活力的思考基层工会直接联系和服务职工群众，是工会全部工作和凝聚力、创造力的基础，是落实工会各项工作的组织者、推动者和实践者。在企业组织形式、经营、用工、分配方式多样化，各种矛盾和利益关系趋于复杂的新形势下，能否进一步加强基层工会活力建设，不断增强基层工会工作的适应性和有效性，是落实“组织起来、切实维权”工作方针的要求，也是坚持走中国特色社会主义工会发展道路的需要。 /2/view-13091278.htm加强基层工会活力建设，是发展和谐劳动关系、促进企业和社会稳定的客观要求。职工群众是企业活力的主体，是劳动关系的重要方面。发挥职工的主体作用，是企业发展的首要前提。目前各种所有制经济
2、的快速发展，企业的产权结构、组织形式、分配方式等都在发生着一系列重大变化，给职工的劳动就业、工资分配、社会保障等权益的实现带来许多新情况、新问题，同时，也给工会工作的内容、机制、方式的确立和调整提出了新课题、新要求。工会必须适应新形势的要求，强化基层工会活力建设，提高基层工会在促进企业劳动关系和谐建设中的能动作用。加强基层工会活力建设，是推动工会群众化、民主化建设的内在要求。工会是职工群众组织，基础在群众，力量来自群众，工会工作的对象是职工群众，依靠职工群众办工会，是工会组织群众性的要求。只有全心全意地依靠会员和职工开展工作和活动，靠群众办会，靠民主兴会，工会组织才能获得吸引力、凝聚力和战斗力
3、。去年以来，党中央和全总对依靠会员和职工群众办工会，切实发挥职工群众主体作用，增强基层工会活力提出了明确的要求，必须引起各级工会足够的重视。加强基层工会活力建设，不断增强基层工会活力,始终是工会自身改革的中心环节。近年来,企业的经济关系和劳动关系发生了深刻变化,每个基层呈现出千差万别的状况，这就要求基层工会应具有自我改造、自我发展的能力，即具有根据本单位的实际和职工的要求，独立自主地开展工作和处理各种问题的能力。这种能力越强，基层工会工作就越有活力。工会领导机关要把工作重点放在基层，转变作风，深入实际，为基层工会服务，努力减轻基层的负担、帮助基层解决实际问题、为增强基层工会的活力创造良好的条件
4、，把主要精力放在了解、反映基层和职工群众的意见和要求上来增强基层工会活力需要强化制度和机制建设。一是要增强和提高基层工会履行职责的能力。要从职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，增强基层工会的凝聚力。要广泛开展各种形式的劳动竞赛活动。为实现“十二五”规划目标任务做出新贡献。要大力推行平等协商、签订集体合同制度，扩大建制覆盖面和合同履约率，推进县以下区域性、行业性工资集体协商。要完善以职代会为基本形式的厂务公开、民主管理制度，保障职工享有知情权、参与权、监督权和决策权。要适应劳动关系的新变化，立足于职工群众的新需求，不断提高基层工会的维权能力和工会干部素质，要努力在应对新情况上，有新思路；在
5、解决新问题上，有新招法，在增强工会活力上，有新作为。二是要促进和推动社会化维权机制建设。要在巩固并拓展已有建会成果的基础上，着眼于加强基层工会活力建设，进一步推动完善党建带工建的工作机制，努力建设“职工之家”。要坚持“基层为主、调解为主、预防为主”的原则，推动建立劳动关系矛盾预警、预防和调处机制，增强基层工会调处劳动关系的能力，切实履行第一报告人职责，把矛盾化解在基层。三是要推进和落实工会帮扶和服务措施。要以各级工会帮扶服务中心、信访热线、法律援助等为依托，大力开展帮扶和服务工作，把党政所需、职工所急、工会所能的事办好，切实帮助困难职工解决实际困难和问题。要进一步加大项目制运作力度，拓宽服务领
6、域和范围，扩大服务帮扶的影响，增强服务帮扶工作的实效，打造工会服务品牌。四是要创造有利于企业工会发挥作用的良好环境和条件。发挥基层工会活力，关键在工会领导机关要增强服务观念，强化服务意识，强化政策研究，及时进行指导。各地区、各产业和各企业千差万别，要注意因地制宜，分类指导。要注重从体制、机制和制度层面进行探索和研究发挥企业工会作用的办法，注意总结、培养和宣传典型，营造良好的社会氛围。上级工会要帮助基层工会、企业工会开展工作，切实从源头、宏观、政策上为基层工会工作提供服务和支持。五是要在解决增强基层工会活力载体问题上下功夫。建设“职工之家”是增强基层工会活力的有效载体。基层工会是工会组织体系的基
7、础，基层工会活力的源泉是职工群众，职工群众是这个“家”的主要成员，所以，新时期的“职工之家”，应当成为增强基层工会活力的重要途径和载体。要深入开展“职工之家”创建活动，坚持把职工群众满意不满意、赞成不赞成、拥护不拥护作为检验这项活动成效的唯一标准，努力把基层工会建设成为组织健全、维权到位、工作规范、职工信赖、企业支持的职工之家。把维护职工队伍的团结稳定与激发基层工作活力作为加强基层工会工作的着力点。工会组织要充分发挥舆论宣传阵地作用，要大力营造良好的职工文化氛围，因地制宜地开展职工喜闻乐见、健康有益的活动，主动把党的路线、方针、政策融入到职工文化活动之中，使职工受到潜移默化的教育，不断满足职工
8、群众日益增长的精神文化需求。只有把职工的心思凝聚到发展上，把劲头用在干事创业上，基层工会工作才能焕发生机和活力。把提高职工自主创新能力与充分发挥工人阶级主力军作用作为加强基层工会工作的切入点。工人阶级始终是推动先进生产力发展和社会全面进步的根本力量。工会要把激发调动广大职工的积极性、创造性作为一项重要任务，不断探索与市场发展要求相适应的竞赛形式，从组织方式、激励手段等方面扎实推进“工人先锋号”、“创新示范岗”、“同舟共济保增长、建功立业促发展”等多种形式的群众性经济技术创新活动，组织广大职工积极参加合理化建议、技术革新和发明创造，参与产品结构调整，为增强企业自主创新能力、提高企业核心竞争力和抗风险能力贡献智慧和力量。把坚持以人为本与改善职工生活作为加强基层工会工作的出发点和落脚点。工会是职工之家，多为职工解难事、办实事是工会的职责。随着改革的不断深化，一些困难职，不但生活上拮据，而且精神和心理压力也很大，非常需要来自各方面的关心和帮助。工会要进一步完善困难职工帮扶机制，建立定期走访制度，拓宽帮扶渠道，落实帮扶政策，实现工会帮扶救助和送温暖活动的长期化、经常化、制度化。
